Über die Stelle
Wir rekrutieren derzeit erfahrene A320-Piloten für eine außergewöhnliche langfristige Möglichkeit bei einer schnell wachsenden internationalen Fluggesellschaft. Für diejenigen, die ihre Karriere vorantreiben möchten, sind auch A320 TRI (Type Rating Instructor) Positionen verfügbar. Dies ist eine seltene Gelegenheit, einem gut kapitalisierten Unternehmen in aktiver Wachstumsphase beizutreten, mit bedeutenden Flottenexpansionsplänen und der Entwicklung neuer Strecken. Der Betrieb bietet moderne Flugzeuge, strukturierte Unterstützung und ein professionelles, pilotenorientiertes Arbeitsumfeld. Warum Piloten diese Gelegenheit wählen: Wettbewerbsfähiges Nettogehalt: Kapitäne: USD 9.500 pro Monat, TRIs: USD 11.500 pro Monat, Erste Offiziere: USD 5.000 pro Monat. Pendelvertrag mit von der Fluggesellschaft bereitgestellten Tickets pro Rotation. 12 Wochen an / 2 Wochen frei Dienstplan. Hochwertige Unterkunft (internationales Hotel oder möblierte Wohnung). Schneller Onboarding-Prozess: virtuelles Interview + von der Fluggesellschaft bezahlter SIM-Check. Karriereentwicklungspfad in Ausbilderrollen. Tagegelder, Überstundenvergütung, Visa, Krankenversicherung und Bodentransport werden gestellt. Dies ist eine Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer wachsenden Fluggesellschaft, die großen Wert auf Professionalität, operationelle Sicherheit und das Wohlbefinden der Besatzung legt. Mindestanforderungen: Kapitäne: 5.000 Gesamtflugstunden, 500 PIC-Stunden auf A320, aktuelle A320-Typenberechtigung, A320 innerhalb der letzten 5 Monate geflogen, ELP Level 5 oder höher, gültiges Klasse-1-Medizin. Für TRI-Bewerber: Mindestens 500 Ausbilderstunden auf A320. Erste Offiziere: 1.000 Gesamtstunden, 500 Stunden auf A320, aktuelle A320-Typenberechtigung, A320 innerhalb der letzten 5 Monate geflogen, ELP Level 5+ und gültiges Klasse-1-Medizin. Bereit, voranzukommen? Sofortige Screening-Termine sind verfügbar, mit einem optimierten und effizienten Onboarding-Prozess.