Über die Stelle
Avionik-Manager - Basiswartung Wir suchen einen Avionik-Manager, der für die Zertifizierung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an einer Vielzahl von Drehflüglern verantwortlich ist. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des sicheren, kontinuierlichen Betriebs unserer Luftfahrzeuge durch: Management der Einhaltung von Standards und Erwartungen der Richtlinien und Ingenieurpraxis durch das Personal Unterstützung bei der Produktionsplanung Überwachung der Batteriewerkstatt und anderer Komponentenarbeiten, die durch die Unternehmensgenehmigungen bestätigt wurden Zusammenarbeit mit Part-21-Funktionen Inspektion und Ausstellung von Formblättern 1 Bereitstellung technischer Unterstützung für regionale Ingenieure und Kunden Verwaltung von MGS und anderen zugehörigen Wartungssoftwaren Kenntnisse und Fähigkeiten Wesentlich: Part-66-B2- und C-Lizenz mit Typenberechtigungen für EC135, H135, EC145, H145 mindestens. H160 und Einzelgruppe wünschenswert. Kenntnisse und Fähigkeiten: Fachkenntnisse in Triebwerks- und Flugzeugzellensystemen, starke Kenntnisse der UK-CAA-Vorschriften und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Leidenschaft für Exzellenz: Fähigkeit, als Teil eines Teams mit einem scharfen Blick für Details zu arbeiten. Ausbildung, Qualifikationen oder Schulung Wesentlich: Part-66-B2-Lizenz mit C-Zertifizierungsrechten. Wünschenswert: Abschluss auf Hochschulniveau in einem luftfahrzeugwartungsbezogenen Thema. Über Sie: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement. Sehr gute Führungs- und Teambildungsfähigkeiten. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein ausgezeichneter Kommunikator auf allen Ebenen. Flexibel gegenüber Arbeitsanforderungen und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen. Stets gepflegtes Erscheinungsbild. Zusätzliche Anforderungen: Aufgrund der Art dieser Position benötigen Sie eine DBS-Sicherheitsüberprüfung und müssen für eine SC-Freigabe in Frage kommen. Bewerber müssen alle Anforderungen der Export Compliance Regulations erfüllen. Die Belohnung: Wenn Sie dieser Organisation beitreten, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Lieferung der effizientesten Hubschrauber für ihre Kunden, die in anspruchsvollen Umgebungen dienen, schützen, Leben retten und Passagiere befördern. Zusätzlich zu Ihrem wettbewerbsfähigen Grundgehalt haben Sie über die Gehaltsumwandlungsprogramme unseres Kunden Zugang zu den folgenden Vorteilen: Private Krankenversicherung (Bupa) – Einzeldeckung für Mitarbeiter, vom Unternehmen bezahlt Rente: Mitarbeiter werden automatisch in den Pensionsfonds aufgenommen. Zunächst zahlt der Kunde 6%, der Mitarbeiter 4% Grundbeteiligung Aktienanreizplan und ESOP. Jährliche Aktienprogramme nach Ermessen des Unternehmens. Erfolgsbeteiligung, Ermessensbonus des Gruppenbonusplans (Bedingungen gelten) Fahrrad zur Arbeit (bis zu £3.000) (Mitarbeiterkaufprogramm) Technologie (Mitarbeiterkaufprogramm) Mydrive (Mitarbeiter-Autokaufprogramm) Den-Plan (Mitarbeiterkaufprogramm) Gesundheits-Cash-Plan Unfallversicherung (Mitarbeiterkaufprogramm) Gesundheitsuntersuchungen Reiseversicherung Einkaufsgutscheine/Rabatte Finanzielle/Rechtliche Beratung (z.B. Testamentserstellung; Vorsorgevollmacht) Interessiert? Wenn Sie nach Ihrer nächsten Gelegenheit suchen und die oben genannten Anforderungen erfüllen, würden wir gerne von Ihnen hören. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie Volantes Technical Recruitment für weitere Details.