Über die Stelle
SAS, die führende Fluggesellschaft Skandinaviens, sucht derzeit E190-Kapitäne im Direkteinstieg, um ihr Team zu verstärken, während sie selbstbewusst in eine neue Ära des Wachstums eintreten. SAS ist seit langem als eine der pünktlichsten, nachhaltigsten und innovativsten Fluggesellschaften der Welt bekannt und bereitet sich nun auf die größte Expansion ihrer Geschichte vor, mit neuen Flugzeugen und neuen Strecken in Europa, Nordamerika und Asien. Mit einer modernen Flotte von mehr als 100 Flugzeugen bietet SAS ein wirklich abwechslungsreiches und lohnendes Flugerlebnis. Von den besonderen Anforderungen des nordischen Winterbetriebs bis zur Navigation in einigen der verkehrsreichsten internationalen Lufträume der Welt erwartet Sie eine Flugumgebung, die sowohl herausfordernd als auch zutiefst erfüllend ist. Werden Sie Teil von SAS und erleben Sie das nächste spannende Kapitel dieser wachsenden, angesehenen und zukunftsorientierten skandinavischen Fluggesellschaft. Angeboten werden: Unbefristeter Vertrag, fester Standort Ihrer Wahl in Kopenhagen, Oslo, Bergen oder Stockholm, vollständig finanzierte Musterberechtigung mit einer Bindung von 3 Jahren, Einstiegsgehalt von 67.774 DKK / 72.895 NOK / 69.744 SEK pro Monat (je nach Standort), flexibler Dienstplan, wettbewerbsfähige Gehaltsentwicklung, zusätzliche Zulagen, wettbewerbsfähige Pensionsregelung, Versicherungsleistungen, 42 Tage Jahresurlaub, mindestens 11 freie Tage pro Monat, weltweite Mitarbeiterreisevergünstigungen, Aufstiegsmöglichkeiten, einschließlich Wechsel auf A320, A330 oder A350. Anforderungen: Uneingeschränkte EASA ATPL (A), EASA ATPL(A), CPL(A) oder MPL (nicht-skandinavische EASA-Lizenzen werden akzeptiert, müssen jedoch vor Kursbeginn umgeschrieben werden), gültiges Klasse-1-Medizinisches Tauglichkeitszeugnis, gültige Instrumentenflugberechtigung, ICAO Englisch Level 5 oder 6, uneingeschränktes Recht, in der EU zu leben und zu arbeiten, sauberes polizeiliches Führungszeugnis. Flugstundenanforderungen: 4.000 Gesamtflugstunden, einschließlich 250 Stunden als PIC oder PICUS, oder 3.500 Gesamtflugstunden, einschließlich 500 Stunden als PIC auf Flugzeugen mit MTOW > 16T, oder 3.000 Gesamtflugstunden, einschließlich 1.000 Stunden als PIC auf Flugzeugen mit MTOW > 16T. Rekrutierungsprozess: Lebenslauf-Screening, Online-Interview mit einem Personalvermittler, Online-Tests (kognitive und persönlichkeitsbezogene Bewertungen), Assessment-Tage – Gruppenübungen, Simulatorsitzung, persönliches Interview, Endkontrollen – Hintergrundüberprüfung, Sicherheitsinterview und Drogen-/Alkoholtests. Jeder Schritt des Prozesses kann zur Disqualifikation führen. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.