Über die Stelle
Diese Stellenausschreibung richtet sich an Erste Offiziere, die zuvor Langstreckenerfahrung auf Großraumflugzeugen gesammelt haben. Die Erstausbildung erfolgt als Erster Offizier. Nach mindestens 300 Stunden auf dem Flugzeugmuster durchläuft der Kandidat den Schulungskurs zum Cruise Relief Pilot (CRP). Nach Abschluss der CRP-Ausbildung erhält der Kandidat die zusätzliche Qualifikation, als CRP eingesetzt zu werden. Wenn Sie sich für die Luftfahrt begeistern, gerne reisen und Kundenzentrierung leben, könnte Discover Airlines genau der richtige Ort für Sie sein. Was wir uns wünschen • Sie betrachten Sicherheit als Priorität Nr. 1 • Sie engagieren sich gerne, entwickeln Ihre Fähigkeiten weiter und erkunden neue Wege, Dinge zu erreichen • Sie möchten von Anfang an Teil eines Unternehmens sein und zu dessen Erfolg und Wachstum beitragen • Sie inspirieren Teamarbeit und kümmern sich um Ihre Crew und alle anderen Kollegen • Sie gehen mit gutem Beispiel voran Was wir bieten • Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt basierend auf Ihrer bisherigen Erfahrung • Unbefristeter Vertrag • Zulagen • Urlaubstage: 36 (erstes Jahr), 39 (zweites Jahr), 42 (ab dem dritten Jahr) • ID-Reise mit 4Y ab Vertragsbeginn, weitere ID-Reiseoptionen nach 6 Monaten • Lufthansa-Konzernweite ID-Reisevereinbarung nach 6 Monaten Beschäftigung Leben bei Discover Airlines Bei Discover Airlines ist es unsere Mission, außergewöhnliche und unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Wir suchen Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten und Hintergründen, die über ihre Komfortzone hinauswachsen und unsere Kunden begeistern möchten. Eine unserer Stärken: Wir sind bereit zuzuhören. Jeder bei Discover Airlines ist ermutigt, Feedback, Ideen und Erfahrungen zu teilen. Es ist ein Ort, an dem wir es schätzen und anerkennen, wenn jemand die Extrameile geht und über den Tellerrand hinausdenkt. Eines können wir über das Leben bei Discover Airlines garantieren: Es ist nie langweilig. Stellenbeschreibung • Arbeiten im Einklang mit der Unternehmensmission und den Verfahren • Integration in ein Unternehmen mit Start-up-Mentalität • Administrative Aufgaben während des Fluges (Berichtswesen, Abrechnung usw.) Stellenanforderungen • EASA ATPL (A) oder MPL (A) ohne Verpflichtung gegenüber einem Betreiber • IR Multi Engine • Mindestens 2500 Stunden Gesamtflugzeit auf CS-25-Flugzeugen mit einem MTOW über 5,7 t • davon mindestens 1000 Stunden auf Airbus- oder Boeing-Großraumflugzeugtypen • Bewerber mit gültigem A330-Typenrating werden bevorzugt • Medizinisches Tauglichkeitszeugnis Klasse 1 • Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife / fachgebundene Hochschulreife oder gleichwertige Qualifikation • Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (mindestens ICAO-Sprachkompetenzstufe 4) • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Nicht-Muttersprachler: mindestens Niveau B2, nachgewiesen durch spezifizierte Sprachbewertungszentren, z. B. Goethe-Institut) werden bevorzugt • Internetzugang • EU-Pass (oder ein Pass mit keinen strengeren Einreisebeschränkungen als ein EU-Pass) • Fähigkeit, den Heimatstützpunkt innerhalb von 90 Minuten während Bereitschaftsdiensten zu erreichen Auswahlverfahren Gemäß dem Standard-Pilotenauswahlverfahren von Discover Airlines