Über die Stelle
Machen Sie die Welt zu Ihrem Zuhause Bei Etihad glauben wir an die Kraft von Menschen, außergewöhnliche Erfahrungen zu schaffen. Als nationale Fluggesellschaft der Vereinigten Arabischen Emirate und eine der am schnellsten wachsenden Fluggesellschaften der Welt verbinden wir Abu Dhabi stolz mit über 100 Zielen weltweit. Kabinenpersonal bei Etihad: Mehr als nur ein Job Mit Plänen, unsere Flotte bis 2030 zu verdoppeln, war es noch nie so aufregend, unser preisgekröntes Kabinenpersonal-Team zu betreten. Bei Etihad ist dies mehr als ein Job – es ist ein Lebensstil, eine Gemeinschaft und eine Gelegenheit, Teil von etwas Größerem zu sein, mit klarer, strukturierter Karriereentwicklung. Unser Kabinenpersonal steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Sie sind Botschafter echter Gastfreundschaft und bieten außergewöhnlichen Service, während sie die höchsten Sicherheitsstandards einhalten. Kein Tag gleicht dem anderen; jeder Flug ist eine Chance, bedeutungsvolle Momente zu schaffen und Teil von Geschichten zu sein, die sich über Kontinente erstrecken. Wir suchen leidenschaftliche, serviceorientierte Personen, die sich wirklich um Menschen kümmern und das Beste geben, um jeden Gast wertvoll zu machen. Wenn Sie sicherheitsbewusst, kundenorientiert und begeistert sind, mit Menschen aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Bei Etihad treten Sie einer vielfältigen und inklusiven Familie bei, die über 145 Nationalitäten vertritt. Wir schaffen eine Umgebung, in der Sie gedeihen können, mit kontinuierlichem Lernen, internen Karrieremöglichkeiten und der Chance, zu bedeutungsvollen Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen, die die Zukunft der Luftfahrt prägen. Wettbewerbsfähiges steuerfreies Gehalt und Zulagen Wettbewerbsfähiges Gehalt: Anfangsgehalt mit zusätzlicher Bezahlung für Flugstunden und Aufenthalte: bis zu 10.000 AED/Monat * je nach Dienstplan. Schnelle Karriereentwicklung: Wir erkennen und belohnen hervorragende Leistungen: Economy → Business Class (ab 12 Monaten) Business Class → Cabin Senior (ab 12 Monaten) Cabin Senior → Cabin Manager (ab 24 Monaten) *Zeitrahmen hängen von individueller Leistung und Geschäftsbedarf ab. Außergewöhnliche Lifestyle-Vorteile: Vollständig möblierte gemeinsame Unterkunft in Abu Dhabi (Fitnessstudio inbegriffen) mit Optionen für unabhängige Wohnungszuschüsse. Kostenloser, zuverlässiger Transport zwischen Wohnstätte, Training und Flughafen. Weltweite medizinische Versicherung und Versicherungsschutz vollständig von Etihad bezahlt. Von Etihad bereitgestellte Uniform und erstklassiges Training. 30 Tage jährlicher Urlaub (nach Probezeit). Ein kostenloses jährliches Ticket nach Hause. Großzügige Reisevorteile für Freunde und Familie. Mindestanforderungen Um unserem Kabinenpersonal-Team beizutreten, müssen Sie die folgenden Mindestanforderungen erfüllen: Mindestalter: 21 Jahre Mindestgröße: 163 cm (kein Reichweitentest erforderlich) Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch (zusätzliche Sprachen sind ein Plus) Hoher Standard persönlicher Hygiene (keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings; ein Ohrring pro Ohrläppchen für Frauen erlaubt) Unbescholtenheit und Fähigkeit, ohne Einschränkungen zu reisen Bereitschaft, Alkohol zu servieren (auch während des Ramadan) und die Anforderungen der VAE und GCAA einzuhalten Fähigkeit, mit einem Auftriebsmittel zu schwimmen Über Etihad Airways Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft der VAE, wurde 2003 gegründet und entwickelte sich schnell zu einer der weltweit führenden Fluggesellschaften. Von seinem Sitz in Abu Dhabi fliegt Etihad zu Passagier- und Frachtzielen im Nahen Osten, Afrika, Europa, Asien, Australien und Nordamerika. Zusammen mit Etihads Codeshare-Partnern bietet das Netzwerk von Etihad Zugang zu Hunderten internationaler Ziele. In den letzten Jahren hat Etihad zahlreiche Auszeichnungen für seinen überlegenen Service und seine Produkte, sein Frachtangebot, sein Treueprogramm und mehr erhalten. All dies ist Teil von Etihads ehrgeiziger Journey 2030-Strategie. Die Fluggesellschaft plant, ihre Flotte in den nächsten sechs Jahren zu verdoppeln und die Anzahl der Kunden zu verdreifachen, während sie danach strebt, die Fluggesellschaft zu sein, die jeder fliegen möchte!