About the role
Human Values for Aviation Personaldienstleistungen für die Luftfahrt Head Hunter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Standort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit (36 Stunden pro Woche) Du hast ein Gespür für Talente, denkst unternehmerisch und möchtest in einer dynamischen, internationalen Branche arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Über uns Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister in der Luftfahrtbranche und unterstützen seit über 20 Jahren namhafte internationale Fluggesellschaften, Wartungsbetriebe und Luftfahrtunternehmen bei der Rekrutierung und Auswahl ihres Personals. Mit unseren Plattformen www.interpersonal.aero und www.career.aero verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Unser Team arbeitet international, dynamisch und mit einer klaren Leidenschaft für Aviation. Deine Aufgaben Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten (Active Sourcing / Headhunting) Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung Aufbau und Pflege eines internationalen Kandidatennetzwerks Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus der Luftfahrtindustrie Durchführung von Interviews und Vorauswahl geeigneter Kandidaten Nutzung moderner Recruiting-Tools und Plattformen Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Dein Profil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes kommerzielles Denken Erfahrung im Recruiting / Headhunting von Vorteil Erfahrung im Luftfahrtbereich oder im luftfahrttechnischen Umfeld ist ein Plus Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Freude an internationaler Zusammenarbeit Wir bieten Eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Zukunftsbranche Dynamisches, professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungsmodell mit hohem variablen Anteil Vollzeitstelle mit 36 Stunden pro Woche Moderne Arbeitsumgebung am Flughafen Hamburg Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bitte schicke diese per E-Mail an Frau Berner Beke.Berner@interpersonal.de interpersonal III www.interpersonal.aero www.career.aero interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Hamburg, ist ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen für die Airline Industrie. interpersonal ist in Zusammenarbeit mit verschiedenen führenden Unternehmen der Luftfahrtbranche der Herausgeber des auf die Luftfahrt spezialisierten Job-Portals: career.aero. Vertrauen Sie dem Marktführer im Bereich Recruitment und Auswahl von Luftfahrtpersonal. Geschäftsfelder interpersonal bietet Vermittlungs- und Rekrutierungsdienstleistungen für Airlines, Flugschulen und Arbeitgeber der Luftfahrt an und führt verschiedene Dienstleistungen zur Qualitätssicherung für fliegendes Personal, operatives Management und andere Luftfahrtfachberufe durch. Plattform für alle Dienstleistungen rund um das Thema Recruitment. Die Plattform für das optimale Bewerbermanagement. Transparent, effizient und kostengünstig. Unsere Webseite hat eine große Reichweite und Marktrelevanz. Der Marktführer im Bereich Luftfahrtpersonal. Unser Job Portal career.aero ist die optimale Plattform für die Vermittlung von Kandidat:innen auf Erfolgsbasis. Wir bieten Anzeigen, News und Events sowie ein hauseigenes Bewerbermanagement-Tool und Sourcing neuer Kandidaten. Unsere Services umfassen sowohl Headhunting als auch „Active Search“ und den Aufbau eines Talent Pools. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Wir sind bekannt für unsere Marke, haben namhafte Auftraggeber und eine hohe Marktpräsenz im Luftfahrtbereich. Hier werden alle Dienstleistungen im Bereich Auswahl von Luftfahrtpersonal angeboten. Die Produkte umfassen Basic Qualifications, Screenings auf allen gängigen Full Flight Simulatoren und unsere Corporate Qualifications. Unsere Experten aus der Luftfahrt setzen hier Maßstäbe denen die renommierten Airlines weltweit vertrauen. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Pilotenselektion und verwenden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Eignungsdiagnostik und Pilotentestung. Unsere Inventare sind speziell auf das Arbeitsfeld im Cockpit und in der Kabine ausgerichtet. Um die Validierung unserer Testverfahren zu gewährleisten, greifen wir auf unsere große Stichprobe von Test-Ergebnissen zurück. Durch die Kombination unserer Erfahrung und Expertise können wir sicherstellen, dass unser Auswahlprozess nicht nur wirtschaftlich, sondern auch effektiv ist, um die qualifiziertesten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden im Cockpit und in der Kabine auszuwählen. Der skypool umfasst den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Equal pay, equal treatment. Wir bieten intelligente Lösungen, um maßgeschneidert Ihre Personalbedürfnisse zu erfüllen. Unser Arbeitnehmerüberlassungs-Modell im Equal-Treat-und-Equal-Pay-Modell ist eine starke Lösung für unsere Kunden. Das Geschäftsfeld der Arbeitnehmerüberlassung ist ein erfolgreiches Modell, das dem Arbeitgeber viel Flexibilität bietet und einen Wettbewerbsvorteil in einem volatilen Luftfahrtmarkt darstellt. Durch die Überlassung von Arbeitnehmern können Unternehmen schnell auf Veränderungen im Markt reagieren und ihre personelle Ausstattung anpassen, ohne langfristige Verträge einzugehen. Diese Stellenanzeige empfehlen