Über die Stelle
Compliance & Safety Manager – Rumänien Wir unterstützen derzeit eine etablierte Luftfahrtorganisation in Rumänien bei der Rekrutierung eines erfahrenen Compliance & Safety Managers. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Überwachung der Compliance-Monitoring-Aktivitäten der Organisation, das Sicherheitsmanagementsystem und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und arbeitet eng mit internen Teams und Luftfahrtbehörden zusammen. Hauptaufgaben: Verwalten des Compliance-Monitoring-Programms und Durchführung interner Audits. Überwachen und Pflegen des Sicherheitsmanagementsystems (SMS). Untersuchung von Luftfahrtvorfällen, Identifizierung von Grundursachen und Umsetzung geeigneter Korrektur- und Präventionsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit der rumänischen Zivilluftfahrtbehörde (RO CAA) und der UK CAA in Bezug auf Compliance- und Regulierungsangelegenheiten. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherstellung der angemessenen Nachverfolgung von Auditfeststellungen und Korrekturmaßnahmen. Förderung und Unterstützung einer starken Sicherheitskultur in der gesamten Organisation. Planung, Durchführung und Nachverfolgung von regulatorischen und internen Compliance-Audits. Beratung interner Teams zu geltenden regulatorischen und Compliance-Anforderungen. Mindestanforderungen: Mindestens 5 Jahre relevante Luftfahrterfahrung mit technischem Hintergrund in Flugzeugwartung oder fortlaufender Lufttüchtigkeit. Fundierte Kenntnisse der EASA Part-145, UK CAA Part-145 und Part-CAMO-Vorschriften. Solides Verständnis von Sicherheitsmanagementsystemen (SMS) und Compliance-Monitoring-Prinzipien. Nachgewiesene Erfahrung in der Auditierung, einschließlich Auditplanung, -durchführung, -berichterstattung und -nachverfolgung. Erfahrung in der Untersuchung von Vorfällen und der Durchführung von Ursachenanalysen. Englischkenntnisse auf C1-Niveau, sowohl schriftlich als auch mündlich. Fähigkeit, bei Bedarf an geplanten und ungeplanten Ereignissen zu arbeiten. EU-Pass und Arbeitserlaubnis innerhalb der EU erforderlich. Starke Führungs- und Teamkoordinationsfähigkeiten. Hervorragende Fähigkeiten im kritischen Denken, in der deduktiven Analyse und Problemlösung. Durchsetzungsfähige und effektive Kommunikationsfähigkeiten. Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten. Hohe Aufmerksamkeit für Details. Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse. Paket & Arbeitsbedingungen: 5.000 € brutto/Monat auf LTD-Vertragsbasis oder 15.000 RON netto/Monat auf rumänischem Arbeitsvertrag. Vollzeitstelle: 40 Stunden pro Woche. Vor-Ort-Arbeit bevorzugt. Für Kandidaten, die nach Rumänien umziehen, ist eine Unterkunftszulage von bis zu 500 €/Monat zur Mietunterstützung verfügbar. Standort: Rumänien Wenn Sie über die relevante Part-145 / Part-CAMO-, Compliance-Monitoring- und SMS-Erfahrung verfügen und daran interessiert sind, die Gelegenheit zu besprechen, bewerben Sie sich bitte oder kontaktieren Sie unser Rekrutierungsteam.