About the role
Stellenbezeichnung: SMS Manager Standort: St Athan, Barry Beschäftigungstyp: Unbefristet Startdatum: Sofort Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt Jahresurlaub: 25 Tage plus Feiertage – plus gelegentlich diskretionäre Urlaubstage, die vom Führungsteam gewährt werden Alternierende private Krankenversicherung Jährlicher Unternehmensbonus Betriebliche Altersversorgung Zusätzliche Schulungen Über die Rolle Die Rolle des Safety Management System (SMS) Managers bietet Unterstützung für den CMM, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verwaltung des SMS. Unterstützung bei der Durchführung von Audits, um die Einhaltung von Regelstandards, Unternehmensverfahren und Sicherheitsrichtlinien nachzuweisen. Hauptverantwortungen Tägliche Verwaltung des Unternehmens-SMS Erstellung von Safety Action Group (SAG) Material und Durchführung von Meetings Unterstützung des AM bei der Erstellung und Präsentation des Safety Review Board (SRB) Foliensatzes Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des Part 145 Audit-Programms Unterstützung bei der Kontrolle des Unternehmensautorisierungssystems Verwaltung des Unternehmens-SMS Durchführung von Sicherheitsuntersuchungen nach Bedarf Tägliche Verwaltung und Überwachung des Occurrence Reporting Systems Überwachung und Rückmeldung zur Sicherheitsleistung der Organisation Meldung von Erkenntnissen oder Bedenken an den CMM / Accountable Manager / NP's Anforderungen an Kandidaten Erfahrener und kompetenter Investigator Detaillierte Kenntnisse der EASA / CAA Part 145 Vorschriften und deren praktische Anwendung Praktische Erfahrung in Part 145 Umgebung Aktuell in Sicherheitsschulung (einschließlich Human Factors), Fuel Tank Safety (FTS), Electrical Wiring Interconnecting Systems (EWIS) Schulung Pass, der Reisen zu Standorten ermöglicht, wie von ecube im Rahmen der Rolle erforderlich Vollständiger, unbescholtener britischer Führerschein Berechtigung zum Erwerb und zur Aufrechterhaltung eines UK Airside Security Pass Versierte IT-Kenntnisse in Microsoft Office (Word / Excel / PowerPoint) usw. Bevorzugte Schulung: Qualifizierter Auditor mit Erfahrung in Luftfahrtumgebung Detaillierte Kenntnisse der Part 66 Anforderungen Warum bei JMC Aviation arbeiten? Bei JMC Aviation spezialisieren wir uns auf Luftfahrtrekrutierung in den Bereichen Engineeringdienstleistungen und Schulungen für Fluggesellschaften, MROs und OEMs, Leasing- und Vermögensmanagementunternehmen sowie Komponentenüberholungsorganisationen. Mit tiefem Branchenwissen und einem globalen Netzwerk vermitteln wir das richtige Talent für die richtige Rolle – befristet oder unbefristet. Branchenführende Compliance-Unterstützung Schnelles Onboarding und Dokumentationshilfe Dedizierter Rekrutierungsberater Vermittlungen weltweit Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse des Luftfahrtsektors Bewerbungsverfahren Reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf zusammen mit Kopien von Arbeitsgenehmigungsdokumenten ein Compliance & Chancengleichheit JMC Aviation ist verpflichtet, Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern. Alle Bewerber werden auf der Grundlage von Verdienst, Qualifikation und Geschäftsbedarf berücksichtigt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Wir arbeiten in vollständiger Einhaltung globaler Luftfahrtrekrutierungsvorschriften. DSGVO Durch Ihre Bewerbung für die oben genannte Position und die Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an JMC Aviation Limited bestätigen Sie, dass Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie (auf unserer Website zu finden) verarbeitet werden. JMC1