Über die Stelle
Transportmanager (Compliance) Sind Sie ein engagierter Transportprofi mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Compliance und operative Exzellenz? Wir suchen einen Transportmanager, der die Verantwortung dafür übernimmt, dass unsere Transportabläufe alle regulatorischen, gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen erfüllen, und der gleichzeitig Leistung und kontinuierliche Verbesserung in diesem Bereich vorantreibt. In dieser Position berichten Sie an den Head of Fleet UK und spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung einer Kultur der Compliance, Sicherheit und Verantwortlichkeit. Sie stellen sicher, dass alle Transportrichtlinien, -verfahren und gesetzlichen Anforderungen im gesamten Betrieb vollständig verstanden und konsequent angewendet werden. In dieser Rolle überwachen Sie die Flottencompliance und -auslastung und stellen sicher, dass alle Fahrzeuge ordnungsgemäß gewartet, dokumentiert und prüfungsbereit sind, entsprechend den Anforderungen der Betriebserlaubnis (Operator Licence). Sie arbeiten eng mit dem Transportmanagement-Team, dem Schulungsteam und der Führungsebene zusammen, um tägliche Transportpläne zu überprüfen, die Leistung anhand von KPIs und SLAs zu verbessern und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen umzusetzen. Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, einschließlich Aufsichtsbehörden, Kunden und Flughafenbehörden, und stellen die vollständige Einhaltung aller relevanten Satzungen und Vorschriften des Verkehrsministeriums (Department for Transport) sicher. Darüber hinaus leiten Sie den Bereich Gesundheit und Sicherheit, verwalten Vorfalluntersuchungen, fördern sichere Arbeitspraktiken und etablieren eine proaktive, sicherheitsorientierte Kultur in den Teams. Dies ist eine Führungsrolle, in der Sie Teams coachen, beeinflussen und unterstützen, hohe Leistungsstandards vorantreiben und zu einem kollaborativen Managementumfeld beitragen. Was wir suchen Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in Transportcompliance, Flottenbetrieb und sicherheitsorientierten Umgebungen, der souverän Stakeholder managen und Veränderungen in einem schnelllebigen Umfeld vorantreiben kann. * Fundierte Kenntnisse der Transportgesetzgebung, Compliance und Anforderungen der Betriebserlaubnis (Operator Licence) * Gutes Verständnis von Richtlinien und Verfahren, die der aktuellen Gesetzgebung entsprechen * Erfahrung im Flottenbetrieb, idealerweise in einem regulierten oder sicherheitskritischen Umfeld, unter Einhaltung der Arbeitszeitrichtlinie * Fundierte Kenntnisse von Wartungsstandards und der Handhabung von Wartungsplänen * Nachgewiesene Führungs- und Personalführungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit zu coachen und Leistung zu steigern * Durchführung von Untersuchungen / Disziplinarverfahren gemäß den HR-Richtlinien * HGV-Führerschein – bevorzugt * Erfahrung im Management großer Transportflotten – bevorzugt * Selbstvertrauen im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern, Aufsichtsbehörden und Betriebsteams * Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und enge Fristen einzuhalten * Muss auf der Betriebserlaubnis (Operator Licence) genannt sein und die Verantwortung für die Unterstützung und Aufrechterhaltung der Compliance der Betriebserlaubnis übernehmen * Manager Certificate of Professional Competence (CPC) – unbedingt erforderlich Warum zu uns? Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung eines konformen, sicheren und leistungsstarken Transportbetriebs zu spielen. Sie werden Teil eines breiteren Führungsteams, in dem Ihre Expertise direkten Einfluss auf den operativen Erfolg und die kontinuierliche Verbesserung hat. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in Transportcompliance und Führung in eine Rolle einzubringen, in der Sie echte Wirkung erzielen können, bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, täglich sichere, effiziente und vollständig konforme Abläufe zu liefern. Bei dnata definieren unsere Werte, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Wir sind sicher – Sicherheit und Schutz als Denkweise in allem, was wir tun, wobei jedes Teammitglied befähigt ist, Bedenken zu äußern und das Wohlbefinden zu priorisieren. Wir spielen, um zu gewinnen – gehen für unsere Kunden über das Erwartete hinaus, setzen ambitionierte Ziele, übernehmen Verantwortung und fördern mutige Entscheidungen. Wir respektieren jeden und arbeiten als Team – bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, schätzen Vielfalt und schaffen eine Kultur der Zugehörigkeit, in der Respekt und Ergebnisse Hand in Hand gehen. Wir sind zukunftsorientiert – begrüßen innovative Ideen, übernehmen Verantwortung für unsere Auswirkungen, lernen aus Herausforderungen und investieren in das Potenzial unserer Mitarbeiter. Wenn diese Werte Sie ansprechen und Sie bereit sind, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Bodenabfertigung und Frachtdienste gestaltet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.