À propos du poste
Ce que vous ferez... Grâce à une croissance soutenue et sécurisée et à des livraisons d'avions prévues jusqu'en 2035, c'est le moment idéal pour rejoindre Jet2 en tant que Commandant de bord sur notre flotte d'Airbus A321. 146 nouveaux Airbus A321neo seront introduits dans notre flotte dans les années à venir, avec des postes de Commandant de bord en entrée directe actuellement disponibles à : Londres Stansted, Manchester, Londres Gatwick, Londres Luton. Jet2 est le premier voyagiste du Royaume-Uni et un favori incontesté des clients. Pour y parvenir, nos bases au Royaume-Uni sont en auto-assistance, réduisant notre dépendance vis-à-vis des tiers pour les services d'exploitation au sol. Chaque base est gérée par un Commandant de bord en ligne actuel, soutenu par une équipe dédiée au développement de l'équipage, chargée de gérer votre parcours professionnel et personnel. Notre programme régulier sur A321 est de 2 secteurs par jour, avec des Commandants de bord à temps plein volant en moyenne moins de 750 heures par an. Notre ATO interne dispose de 2 centres de formation basés au Royaume-Uni, et les Commandants de bord sont éligibles à plus de 20 rôles secondaires dans nos équipes de formation, techniques ou pastorales. Si vous souhaitez être considéré pour devenir Commandant de bord Jet2 sur notre flotte d'Airbus A321, vous devrez répondre aux critères suivants : 3 000 heures de vol totales avec 1 000 heures en tant que PIC sur A321 ou un avion à réaction de taille similaire. Idéalement, une expérience de commandement sur gros porteur au cours des 3 dernières années. Les Commandants de bord actuels ou anciens du RAF Voyager qui répondent aux critères d'heures sont les bienvenus. Une licence de pilote de ligne (FCL) valide et non gelée du Royaume-Uni. Niveau minimum de compétence linguistique en anglais : 5. Certificat médical de classe 1 en cours de validité. Vous devez détenir une qualification de type Airbus en cours de validité. Que pouvons-nous vous offrir ? Un salaire de base élevé – non dépendant des heures, avec une rémunération compétitive pour les vols et les secteurs. Base stable, confirmée au moment de l'offre. Politique de transfert de base transparente et équitable – basée sur l'ancienneté de la demande plutôt que sur l'ancienneté dans l'entreprise. Deux secteurs par jour – avec des options de préférence pour les matins ou les après-midis. Publication des plannings la première semaine de chaque mois, couvrant jusqu'au dernier jour du mois suivant. Enchères en direct pour 37 jours de congé annuel – confirmation instantanée, non basée sur l'ancienneté dans l'entreprise. 4 jours de repos demandés par mois. Les congés annuels ne doivent pas être utilisés pour obtenir chaque jour de repos nécessaire. Gestion de base locale, toutes les bases étant gérées par des Commandants de bord en ligne actuels. Options de style de vie généreuses et flexibles. Travail à temps partiel, plannings fixes disponibles 10 mois après la vérification finale, sous réserve d'approbation de l'offre. Paiement discrétionnaire de part des bénéfices. En juillet 2025, chaque Commandant de bord éligible à temps plein a reçu 12 655 £. Assurance santé privée complète. Régime de retraite contributif – contribution de l'entreprise de 10 %. Une entreprise primée, financièrement stable, avec un accent inégalé sur votre développement et votre style de vie. Une entreprise pour laquelle vous pouvez être fier de voler. Jet2 est un sponsor approuvé par le ministère de l'Intérieur et nous accueillons les candidatures de candidats éligibles pour un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni qui n'ont actuellement pas le droit de travailler au Royaume-Uni. Les critères d'éligibilité seront discutés avec vous lors du processus de candidature. Si vous souhaitez nous rejoindre dans la prochaine étape de notre voyage – POSTULEZ MAINTENANT !!