À propos du poste
SAS, la compagnie aérienne leader en Scandinavie, recherche actuellement des commandants de bord E190 - Entrée directe pour rejoindre leur équipe alors qu'ils entrent avec confiance dans une nouvelle ère de croissance. Connue depuis longtemps comme l'une des compagnies aériennes les plus ponctuelles, durables et innovantes au monde, SAS se prépare maintenant à sa plus grande expansion jamais réalisée, accueillant de nouveaux avions et ouvrant de nouvelles routes à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie. Avec une flotte moderne de plus de 100 avions, SAS offre une expérience de vol véritablement variée et enrichissante. Des exigences uniques des opérations hivernales nordiques à la navigation dans certains des espaces aériens internationaux les plus fréquentés au monde, vous apprécierez un environnement de vol à la fois stimulant et profondément satisfaisant. Rejoignez SAS et faites partie du prochain chapitre passionnant de cette compagnie aérienne scandinave en pleine croissance, respectée et tournée vers l'avenir. Offre : Contrat permanent Base fixe de votre choix à Copenhague, Oslo, Bergen ou Stockholm Qualification de type entièrement financée avec un engagement de 3 ans Salaire de départ de 67 774 DKK / 72 895 NOK / 69 744 SEK par mois (selon la base) Planning flexible Progression salariale compétitive Indemnités supplémentaires Régime de retraite compétitif Avantages d'assurance 42 jours de congé annuel Au moins 11 jours de repos chaque mois Avantages de voyage pour le personnel dans le monde entier Opportunités de progression de carrière, y compris la transition vers A320, A330 ou A350 Exigences : ATPL (A) EASA sans restriction ATPL (A) EASA, CPL (A) ou MPL (licences EASA non scandinaves acceptées, mais doivent être converties avant le début du cours) Certificat médical de classe 1 valide Qualification de vol aux instruments valide Niveau 5 ou 6 de l'anglais OACI Droit sans restriction de vivre et de travailler dans l'UE Casier judiciaire vierge Exigences en heures de vol 4 000 heures de vol totales, dont 250 heures en tant que commandant de bord ou PICUS ou 3 500 heures de vol totales, dont 500 heures en tant que commandant de bord sur des avions avec MTOW > 16T ou 3 000 heures de vol totales, dont 1 000 heures en tant que commandant de bord sur des avions avec MTOW > 16T Processus de recrutement : Examen du CV Entretien en ligne avec un recruteur Tests en ligne (évaluations cognitives et de personnalité) Journées d'évaluation - exercices de groupe, session sur simulateur, entretien personnel Vérifications finales - enquête de sécurité, entretien de sécurité et tests de dépistage de drogues et d'alcool Chaque étape du processus peut être éliminatoire. Cliquez sur postuler maintenant et un membre de notre équipe vous contactera.