À propos du poste
Cette offre d'emploi s'adresse aux copilotes ayant déjà accumulé une expérience long-courrier sur des avions gros-porteurs. La formation initiale sera effectuée en tant que copilote. Après un minimum de 300 heures sur type, le candidat suivra le cours de formation de pilote de relève de croisière (CRP). À l'issue de cette formation, le candidat recevra la qualification supplémentaire pour opérer en tant que CRP. Si vous êtes passionné par l'aviation, que vous aimez voyager et que vous vivez et respirez la satisfaction client, Discover Airlines pourrait être l'endroit idéal pour vous. Ce que nous aimerions voir • Vous considérez la sécurité comme priorité n°1 • Vous aimez vous impliquer, développer vos compétences et explorer de nouvelles façons de faire les choses • Vous êtes impatient de faire partie d'une entreprise dès le départ et de contribuer à son succès et à sa croissance • Vous inspirez le travail d'équipe et prenez soin de votre équipage et de tous vos collègues • Vous montrez l'exemple Ce que nous offrons • Salaire annuel compétitif basé sur votre expérience antérieure • Contrat permanent • Indemnités • Jours de vacances : 36 (première année), 39 (deuxième année), 42 (à partir de la troisième année) • Voyage ID avec 4Y dès le début du contrat, autres options de voyage ID après 6 mois • Accord de voyage ID à l'échelle du groupe Lufthansa, après 6 mois d'emploi Vie chez Discover Airlines Chez Discover Airlines, notre mission est de créer des expériences exceptionnelles et mémorables pour nos clients. Nous recherchons des personnes aux compétences et aux parcours diversifiés qui souhaitent sortir de leur zone de confort et émerveiller nos clients. L'une de nos forces : nous sommes à l'écoute. Chaque employé de Discover Airlines est encouragé à partager ses commentaires, idées et expériences. C'est un endroit où nous valorisons et apprécions les efforts supplémentaires et la pensée hors des sentiers battus. Une chose que nous pouvons garantir à propos de la vie chez Discover Airlines : ce n'est jamais ennuyeux. Description du poste • Travailler conformément à la mission et aux procédures de l'entreprise • S'intégrer dans une entreprise avec une mentalité de start-up • Administration en vol (système de rapport, comptabilité, etc.) Exigences du poste • ATPL (A) EASA ou MPL (A) sans obligation d'opérateur • IR Multi-Engine • Minimum 2500 heures de vol totales sur aéronefs CS-25 avec MTOW >5,7T • dont un minimum de 1000 heures sur types gros-porteurs Airbus ou Boeing • Les candidats titulaires d'une qualification de type A330 valide sont préférés • Certificat médical classe I • Qualification générale pour étudier dans une université / école technique allemande (Hochschulreife / Fachhochschulreife / fachgebundene Hochschulreife ou équivalent) • Bonne maîtrise orale et écrite de la langue anglaise (min. Niveau 4 de compétence linguistique OACI) • Bonne maîtrise orale et écrite de la langue allemande (pour les non-natifs : min. Niveau B2 prouvé par des centres d'évaluation linguistique spécifiés, par ex. Goethe Institut) est préférée • Accès à Internet • Passeport UE (ou un passeport sans restrictions d'entrée plus strictes qu'avec un passeport UE) • Capacité à rejoindre la base d'affectation dans les 90 minutes pendant les périodes d'astreinte Processus de sélection Selon le processus standard de sélection des pilotes de Discover Airlines