O stanowisku
Uczyńcie Państwo świat swoim domem. To ekscytujący czas, aby dołączyć do Etihad. Linia rośnie w szybkim tempie, rozwija siatkę połączeń, powiększa flotę o nowe samoloty i ma ambitne plany podwojenia floty do 2030 roku. Jako jedna z najszybciej rozwijających się linii lotniczych na świecie, inwestuje w swoich pracowników, operacje i przyszłość lotnictwa. Tak jak Etihad przesuwa granice dla swoich gości poprzez innowacje, zrównoważony rozwój i obsługę na najwyższym światowym poziomie, tak samo jest zaangażowana w zapewnienie swoim pilotom wyjątkowych karier. Abu Zabi, uznane za najbezpieczniejsze miasto świata w 2025 roku, oferuje tętniący życiem, kosmopolityczny styl życia dla Państwa i rodziny, uzupełniony o wolne od podatku wynagrodzenia, ulgowe podróże, kompleksowe świadczenia i nieograniczone możliwości rozwoju zarówno w kokpicie, jak i poza nim. Co oferuje Etihad Etihad oferuje konkurencyjny, wolny od podatku pakiet, zaprojektowany w celu nagradzania wyników i wspierania Państwa stylu życia w Abu Zabi. Pakiet roczny obejmuje wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny lotu, dodatek mieszkaniowy oraz dodatki za postój i wyżywienie, z potencjałem zarobku do 513 732 AED (138 318 USD) rocznie przy 75 godzinach lotu miesięcznie. Wynagrodzenie obejmuje roczne podwyżki oparte na wynikach, uzupełnione o kompleksowy zakres świadczeń: Dodatek edukacyjny do 40 000 AED na szkołę podstawową i 55 000 AED na średnią na dziecko, dla maksymalnie trojga dzieci Program ochrony dochodów 42 dni urlopu wypoczynkowego Świadczenia podróżne dla personelu na najwyższym poziomie branżowym oraz dostęp do ekskluzywnych rabatów Etihad Świadczenia po zakończeniu zatrudnienia Ubezpieczenie wypadkowe i na życie Etihad wspiera kandydatów przeprowadzających się do Abu Zabi poprzez inicjatywy takie jak dodatek na kontener wysyłkowy, wsparcie w osiedleniu się oraz świadczenia podróżne dla rodzin z dowolnego miejsca na świecie Rola Jako kapitan w Etihad, ma Pan/Pani najwyższą władzę w zakresie bezpiecznej, pewnej i efektywnej eksploatacji każdego lotu. Powierzone jest Panu/Pani techniczne dowodzenie samolotem, przywództwo nad załogą oraz odpowiedzialność za utrzymywanie najwyższych standardów profesjonalizmu Etihad. Zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony załogi, pasażerów, ładunku i samolotu przez cały czas Pełne dowodzenie samolotem od kołowania do ostatecznego wyłączenia silników Kierowanie załogą lotniczą i pokładową, wykazując się silnym podejmowaniem decyzji i skutecznym zarządzaniem zasobami załogi Operowanie z wydajnością i odpowiedzialnością środowiskową, zgodnie z polityką firmy dotyczącą paliwa i zrównoważonego rozwoju Zapewnienie stałej punktualności, aby spełnić zobowiązanie Etihad do niezawodności i zadowolenia pasażerów Co Pan/Pani wniesie Aby zostać rozważonym na stanowisko kapitana A320, musi Pan/Pani spełniać poniższe kryteria: Minimum 5500 godzin całkowitego czasu lotu. Minimum 2500 godzin PIC na wieloosobowej załodze, szklanym kokpicie (1) Minimum 1500 godzin PIC na jednym z samolotów rodziny A320. Loty na rodzinie A320 w ciągu ostatnich 12 miesięcy Licencja typu na A320 powinna być ważna przez minimum 2 miesiące w momencie dołączenia Bez ograniczeń i aktualna licencja ATPL ICAO Aktualny na A320 Aktualne i bez ograniczeń świadectwo medyczne klasy 1 Aktualne TRE/TRI jest atutem Biegła znajomość języka angielskiego (pisemnie i ustnie) poziom 4 lub wyższy W przypadku godzin zgromadzonych na lotach z odpoczynkiem w locie, 75% całkowitych godzin będzie liczone do wymaganego minimum (1) Szklany kokpit: samolot z FMS sprzężonym z APFDS O Etihad Airways Etihad Airways, narodowe linie lotnicze ZEA, powstały w 2003 roku i szybko stały się jedną z wiodących linii lotniczych na świecie. Ze swojej siedziby w Abu Zabi, Etihad lata do pasażerskich i cargo destynacji na Bliskim Wschodzie, w Afryce, Europie, Azji, Australii i Ameryce Północnej. Razem z partnerami codeshare, sieć Etihad oferuje dostęp do setek międzynarodowych destynacji. W ostatnich latach Etihad otrzymało wiele nagród za swoje doskonałe usługi i produkty, ofertę cargo, program lojalnościowy i wiele innych. Wszystko to wpisuje się w ambitną strategię Etihad Journey 2030. Linia planuje podwoić rozmiar floty i potroić liczbę pasażerów w ciągu najbliższych sześciu lat, dążąc do tego, aby być linią, którą wszyscy chcą latać.