O stanowisku
Compliance & Safety Manager – Rumunia Wspieramy obecnie uznaną organizację lotniczą w Rumunii w rekrutacji doświadczonego Compliance & Safety Managera. Osoba wybrana do tej roli będzie odpowiedzialna za nadzór nad działaniami monitorowania zgodności, Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem oraz zgodnością regulacyjną, ściśle współpracując zarówno z zespołami wewnętrznymi, jak i organami lotniczymi. Główne obowiązki Zarządzanie Programem Monitorowania Zgodności i przeprowadzanie audytów wewnętrznych. Nadzór i utrzymanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS). Badanie zdarzeń lotniczych, identyfikacja przyczyn źródłowych oraz wdrażanie odpowiednich działań korygujących i zapobiegawczych. Kontakt z rumuńskim Urzędem Lotnictwa Cywilnego (RO CAA) oraz brytyjskim Urzędem Lotnictwa Cywilnego (UK CAA) w sprawach zgodności i regulacji. Monitorowanie zgodności regulacyjnej i zapewnienie odpowiedniego nadzoru nad ustaleniami audytów oraz działaniami korygującymi. Promowanie i wspieranie silnej kultury bezpieczeństwa w całej organizacji. Planowanie, przeprowadzanie i monitorowanie audytów zgodności regulacyjnej i wewnętrznej. Doradzanie zespołom wewnętrznym w zakresie obowiązujących wymogów regulacyjnych i zgodności. Wymagania minimalne Minimum 5 lat odpowiedniego doświadczenia lotniczego, z technicznym zapleczem w zakresie obsługi statków powietrznych lub ciągłej zdatności do lotu. Dobra znajomość przepisów EASA Part-145, UK CAA Part-145 oraz Part-CAMO. Solidne zrozumienie Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) i zasad monitorowania zgodności. Udokumentowane doświadczenie w audytach, w tym planowanie, przeprowadzanie, raportowanie i monitorowanie działań. Doświadczenie w badaniu zdarzeń i przeprowadzaniu analizy przyczyn źródłowych. Znajomość języka angielskiego na poziomie C1, zarówno w mowie, jak i w piśmie. Zdolność do pracy podczas zaplanowanych i niezaplanowanych wydarzeń, gdy jest to wymagane. Paszport UE i prawo do pracy w UE. Silne umiejętności przywódcze i koordynacji zespołu. Doskonałe umiejętności krytycznego myślenia, analizy dedukcyjnej i rozwiązywania problemów. Asertywne i skuteczne umiejętności komunikacyjne. Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do efektywnej pracy pod presją. Wysoka dbałość o szczegóły. Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Pakiet i warunki pracy 5 000 EUR brutto/miesiąc na podstawie umowy B2B (LTD) lub 15 000 RON netto/miesiąc na podstawie rumuńskiej umowy o pracę. Pełny etat: 40 godzin tygodniowo. Preferowana praca stacjonarna. Dla kandydatów przeprowadzających się do Rumunii dostępny jest dodatek mieszkaniowy w wysokości do 500 EUR/miesiąc na poczet czynszu. Lokalizacja Rumunia Jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie w zakresie Part-145 / Part-CAMO, monitorowania zgodności i SMS i jesteś zainteresowany omówieniem tej oferty, prosimy o aplikowanie lub kontakt z naszym zespołem rekrutacyjnym.