O stanowisku
Ta oferta pracy jest przeznaczona dla pierwszych oficerów, którzy wcześniej zdobyli doświadczenie w lotach dalekiego zasięgu na samolotach szerokokadłubowych. Szkolenie wstępne będzie przeprowadzone jako pierwszy oficer. Po minimum 300 godzinach na typie, kandydat przejdzie kurs szkoleniowy na pilota odciążającego (Cruise Relief Pilot, CRP). Po ukończeniu szkolenia na pilota odciążającego, kandydat otrzyma dodatkowe kwalifikacje do pracy jako CRP. Jeśli pasjonujesz się lotnictwem, uwielbiasz podróżować i żyjesz orientacją na klienta, Discover Airlines może być właśnie dla Ciebie. Czego oczekujemy • Bezpieczeństwo jest dla Ciebie priorytetem nr 1 • Lubisz się angażować, rozwijać swoje umiejętności i szukać nowych sposobów realizacji zadań • Chcesz być częścią firmy od podstaw i przyczyniać się do jej sukcesu i rozwoju • Inspirujesz do pracy zespołowej i dbasz o swoją załogę oraz wszystkich innych współpracowników • Dajesz przykład innym Co oferujemy • Konkurencyjne wynagrodzenie roczne uzależnione od wcześniejszego doświadczenia • Umowa na czas nieokreślony • Dodatki • Dni urlopowe: 36 (pierwszy rok), 39 (drugi rok), 42 (od trzeciego roku) • ID-Travel z 4Y od rozpoczęcia umowy, inne opcje ID travel po 6 miesiącach • Porozumienie ID travel w całej grupie Lufthansa po 6 miesiącach zatrudnienia Życie w Discover Airlines W Discover Airlines naszą misją jest tworzenie wyjątkowych i niezapomnianych doświadczeń dla naszych klientów. Szukamy ludzi o różnorodnych umiejętnościach i doświadczeniach, którzy chcą rozwijać się poza strefą komfortu i zachwycać naszych klientów. Jedną z naszych mocnych stron jest to, że jesteśmy gotowi słuchać. Każdy w Discover Airlines jest zachęcany do dzielenia się swoimi opiniami, pomysłami i doświadczeniami. To miejsce, gdzie cenimy i doceniamy wychodzenie poza schematy i myślenie nieszablonowe. Jedno możemy zagwarantować co do życia w Discover Airlines: nigdy nie jest nudno. Opis stanowiska • Praca zgodnie z misją i procedurami firmy • Integracja z firmą o mentalności start-upowej • Administracja w locie (system raportowania, księgowość itp.) Wymagania stanowiska • EASA ATPL (A) lub MPL (A) bez zobowiązań operatora • IR Multi Engine • Minimum 2500 godzin całkowitego czasu lotu na samolotach CS-25 o MTOW >5,7 t • w tym minimum 1000 godzin na szerokokadłubowych typach Airbus lub Boeing • Kandydaci z ważnym typem A330 preferowani • Klasa medyczna I • Ogólna kwalifikacja do studiów na niemieckim uniwersytecie / w szkole technicznej (Hochschulreife / Fachhochschulreife / fachgebundene Hochschulreife lub równoważne) • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom 4 wg ICAO Language Proficiency) • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (dla nie-native speakerów: min. poziom B2 potwierdzony przez określone centra oceny językowej, np. Goethe Institut) jest preferowana • Dostęp do Internetu • Paszport UE (lub paszport z nie bardziej restrykcyjnymi ograniczeniami wjazdu niż paszport UE) • Możliwość dotarcia do bazy macierzystej w ciągu 90 minut podczas dyżurów standby Proces rekrutacji Zgodnie ze standardowym procesem selekcji pilotów Discover Airlines