О вакансии
Лицензированный инженер B1.3, Станстед, постоянная работа, в среднем 40 часов в неделю, понедельник-пятница, дневная смена – с 08:00 до 16:30. Должность: Мы ищем квалифицированного и ориентированного на клиента лицензированного авиационного инженера B1.3 для работы в нашей команде, который будет отвечать за линейное и базовое техническое обслуживание в соответствии с Part 145, сертификацию воздушных судов в пределах ваших полномочий и контроль за деятельностью по техническому обслуживанию для обеспечения безопасности и соответствия требованиям. Инженер должен обеспечивать профессиональное рассмотрение всех запросов от клиентов/экипажа, доведение их до завершения, регулярное предоставление обратной связи и, при необходимости, выступать в качестве первого контактного лица. Часы работы: Успешный кандидат должен быть гибким и профессиональным. Средняя рабочая неделя составляет 40 часов, с понедельника по пятницу. Часы работы: с 08:00 до 16:30 с 30-минутным неоплачиваемым перерывом. Успешный кандидат может иногда работать гибко, в зависимости от потребностей бизнеса. Также могут потребоваться поездки в другие места. Требования к кандидату: Роль требует высокого уровня организаторских навыков, способности координировать, выполнять несколько задач одновременно и эффективно общаться со всеми другими отделами и клиентами. Наличие лицензии UK Part-66 B1 или B1/B2 (предпочтительно с типовыми рейтингами на S-92A, AW139, S-76C++, H155). Сильные межличностные и коммуникативные навыки. Гибкость для поездок по мере необходимости. Наличие полных водительских прав Великобритании. Требуется проверяемая история за 5 лет для получения пропуска в аэропорт. Возможно спонсорство для подходящего кандидата в зависимости от требований к лицензии. Вознаграждение: Конкурентоспособная базовая зарплата в зависимости от количества имеющихся соответствующих типов, с дополнительными надбавками за двойную лицензию и привилегии сертификации C, если применимо. Льготы: Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск (зависит от графика смен и пропорционально рассчитывается в первый год в зависимости от даты начала работы). Схема покупки отпуска. День рождения (выходной). Карта вознаграждений Harrods (скидка для сотрудников). Медицинская страховка BUPA Private (одинарное покрытие). Пенсионный план Harrods Retirement Management Savings Plan – уровень младшего руководства (4% взнос сотрудника / 9% взнос работодателя). Корпоративная схема электромобилей через Octopus Electric Vehicles (доступна после успешного завершения испытательного срока). Парковка на территории. Полная униформа также предоставляется. Почему стоит работать с JMC Aviation? В JMC Aviation мы специализируемся на подборе персонала в авиации, включая инженерные услуги и обучение для авиакомпаний, MRO и OEM, компаний по лизингу и управлению активами, а также организаций по капитальному ремонту компонентов. Благодаря глубоким знаниям отрасли и глобальной сети мы подбираем подходящих специалистов на подходящие должности – контрактные или постоянные. Ведущая в отрасли поддержка по соблюдению требований. Быстрое оформление и помощь с документацией. Выделенный консультант по подбору персонала. Размещение по всему миру. Обширный опыт и знания в авиационном секторе. Соответствие требованиям и равные возможности: JMC Aviation стремится к равным возможностям и разнообразию на рабочем месте. Все кандидаты будут рассматриваться на основе заслуг, квалификации и потребностей бизнеса, независимо от возраста, пола, национальности или происхождения. Мы работаем в полном соответствии с глобальными правилами подбора персонала в авиации. GDPR: Подавая заявку на вышеуказанную должность и передавая свои личные данные в JMC Aviation Limited, вы подтверждаете, что ваши личные данные будут обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности (размещенной на нашем веб-сайте).