О вакансии
Менеджер по авионике - Базовая техническая эксплуатация. Мы ищем менеджера по авионике, который будет отвечать за сертификацию технического обслуживания и ремонта различных винтокрылых летательных аппаратов. Вы будете играть решающую роль в обеспечении безопасной и непрерывной эксплуатации наших воздушных судов через: Управление соблюдением персоналом стандартов и ожиданий политики и инженерной практики; Помощь в планировании производства; Надзор за работой аккумуляторного цеха и других компонентных работ, одобренных компанией; Взаимодействие с функциями Part 21; Проверку и выдачу Form 1; Предоставление технической поддержки региональным инженерам и клиентам; Управление MGS и другим связанным программным обеспечением для технического обслуживания. Знания и навыки, необходимые: Лицензия Part 66 B2 и C с рейтингами типа EC135, H135, EC145, H145 минимум. Желательно H160 и одиночная группа. Знания и навыки: Экспертиза в системах двигателя и планера, сильные знания нормативных требований UK CAA и отличные коммуникативные навыки. Страсть к совершенству: Способность работать в команде с острым вниманием к деталям. Образование, квалификация или обучение: Необходимая лицензия Part 66 B2 с привилегиями сертификации C. Желательно наличие степени в области технического обслуживания воздушных судов. О вас: Отличные организаторские способности и управление временем. Очень хорошие лидерские качества и умение строить команду. Хорошо развитые межличностные навыки и отличный коммуникатор на всех уровнях. Гибкость к рабочим требованиям и способность быстро адаптироваться к меняющимся ситуациям. Всегда презентабельный внешний вид. Дополнительные требования: Из-за характера этой должности вам потребуется проверка безопасности DBS и право на допуск SC. Соискатели должны соответствовать всем/любым требованиям Export Compliance Regulations. Вознаграждение: Присоединяясь к этой организации, вы будете играть ключевую роль в поставке наиболее эффективных вертолетов для клиентов, которые служат, защищают, спасают жизни и перевозят пассажиров в сложных условиях. В дополнение к вашей конкурентоспособной базовой зарплате, вы будете иметь доступ к следующим льготам через схемы отказа от зарплаты нашего клиента: Частное медицинское страхование (Bupa) - одиночное покрытие для сотрудников, оплачиваемое компанией; Пенсия: Сотрудники автоматически зачисляются в Пенсионный фонд. Первоначально клиент вносит 6%, сотрудник 4% базовый план участия в акциях и ESOP. Ежегодные акционные схемы по усмотрению компании. Success Share, Дискреционная групповая бонусная схема (при соблюдении условий); Велосипеды на работу (до £3,000) (схема покупки сотрудником); Технологии (схема покупки сотрудником); Mydrive (схема покупки автомобиля сотрудником); Den-Plan (схема покупки сотрудником); Схема медицинских выплат; Страхование от несчастных случаев (схема покупки сотрудником); Медицинские осмотры; Страхование путешествий; Подарочные сертификаты/скидки; Финансовые/юридические консультации (например, составление завещания; доверенность). Заинтересованы? Если вы ищете следующую возможность и соответствуете вышеуказанным требованиям, мы будем рады услышать от вас. Подайте заявку сейчас или свяжитесь с Volantes Technical Recruitment для получения дополнительной информации.