Pozisyon hakkında
İş Tanımı Etihad'a katılmak için heyecan verici bir zaman. Ağımız genişlemeye devam ederken, filoya yeni uçaklar katılırken ve 2030 yılına kadar filomuzu ikiye katlama gibi iddialı planlarla büyümeye devam ediyoruz. Dünyanın en hızlı büyüyen havayollarından biri olarak insanlarımıza, operasyonlarımıza ve havacılığın geleceğine yatırım yapıyoruz. Bir İkinci Pilot olarak, geleceğin havacılık liderlerini yetiştirmeye kendini adamış bir havayolunun parçası olacaksınız. Dünyanın en genç ve en modern filolarından birini işleterek, dünya standartlarında eğitimden, güçlü bir güvenlik kültüründen ve havayolu büyümeye devam ettikçe Kaptanlığa net bir yoldan yararlanacaksınız. Abu Dabi merkezli olarak, canlı bir yaşam tarzının, vergisiz maaşın, kapsamlı sosyal hakların, indirimli seyahat imkanlarının ve Etihad ile uzun vadeli bir kariyer inşa etmek için olağanüstü fırsatların keyfini çıkaracaksınız. Sunduklarımız Etihad, performansı ödüllendirmek ve Abu Dabi'deki yaşam tarzınızı desteklemek için tasarlanmış rekabetçi, vergisiz bir paket sağlar. Yıllık paketiniz; temel maaş, uçuş ücreti, konut yardımı ve konaklama ve yemek ödeneklerini içerir ve ayda 75 uçuş saatine dayalı olarak yılda 513.732 AED (138.318 USD) kazanma potansiyeline sahiptir. Maaşınız, performansa dayalı yıllık artışları içerir ve kapsamlı bir dizi avantajla tamamlanır: Her çocuk için ilköğretim için 40.000 AED'ye ve ortaöğretim için 55.000 AED'ye kadar eğitim yardımı (en fazla üç çocuk için) Gelir koruma planı 42 gün yıllık izin Sektör lideri personel seyahat avantajları ve Etihad'ın özel indirimlerine erişim Hizmet sonu avantajları Kaza ve hayat sigortası kapsamı Etihad, kargo konteyneri ödeneği, yerleşim desteği ve dünyanın her yerinden aile seyahat avantajları gibi girişimlerle Abu Dabi'ye taşınan adayları destekler Rol Etihad'da İkinci Pilot olarak, uçuş ekibinin önemli bir parçasısınız ve her uçuşun güvenli, emniyetli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak için Kaptanı destekliyorsunuz. Profesyonellik, teknik beceri ve güçlü ekip çalışması sergilemeniz beklenirken, gelecekteki komuta için liderlik yeteneğinizi geliştirmeniz beklenir. Etihad'ın operasyon prosedürlerine ve düzenleyici standartlara uyumu sağlayarak, uçuş hazırlığı, seyrüsefer ve operasyonun tüm yönlerinde Kaptana yardımcı olun. Güvenli seyrüseferi desteklemek için uçak konumu, arazi ve hava durumunun sürekli ve bağımsız bir kontrolünü her zaman sürdürün. Güvenli ve verimli karar almaya katkıda bulunmak için Kaptana net iletişim, tavsiye ve destek sağlayın. Etihad'ı her ortamda profesyonelce temsil ederek yüksek disiplin, davranış ve kişisel görünüm standartlarını koruyun. Kaptanın iş göremezliği durumunda, rütbe ve şirket prosedürlerine uygun olarak komutayı devralın. Getirecekleriniz İkinci Pilot rolü için değerlendirilmek üzere, aşağıdaki Genel Uygunluk kriterlerine ek olarak Kriter A veya Kriter B'yi karşılamanız gerekir. Kriter A Minimum 2.500 saat toplam uçuş süresi Minimum 1.500 saat çok mürettebatlı, cam kokpit MPA (1) Minimum 1.000 saat herhangi bir Airbus Geniş Gövde FBW veya Boeing Geniş Gövde uçağında Kriter B Minimum 3.000 saat toplam uçuş süresi Minimum 2.000 saat herhangi bir Airbus Geniş Gövde FBW veya Boeing Geniş Gövde uçağında Genel Uygunluk Son 12 ay içinde herhangi bir Airbus Geniş Gövde FBW veya Boeing Geniş Gövde uçağında uçmuş olmak Herhangi bir Airbus Geniş Gövde FBW veya Boeing Geniş Gövde uçağında tip yetkisi, işe başlama tarihinde en az 2 ay daha geçerli olmalıdır ICAO üye devleti tarafından verilmiş kısıtlamasız ATPL veya geçerli donmuş ATPL (2) Kısıtlamasız, güncel Sınıf 1 sağlık sertifikası İşe başlama gününde 50 yaşına ulaşmamış olmak İngilizce dil yeterliliği (yazılı ve sözlü) – ICAO Seviye 4 veya daha iyisi (1) Cam Kokpit: APFDS'ye bağlı FMS'ye sahip uçak (2) Donmuş ATPL Lisansı (CPL) sahipleri, ATPL Teorik Bilgi Sınavı sonuçlarını ve entegre bir ATPL kursu tamamlama sertifikasını sunmalıdır