Práce v letectví

Vedoucí systémového inženýrství a MBSE - Dubaj, SAE 🇦🇪 Společnost Volantes Technical Recruitment aktuálně hledá vedoucího systémového inženýrství a MBSE pro práci na skutečně jedinečném a vzrušujícím projektu se sídlem zde v SAE. Toto je fantastická příležitost připojit se k základnímu zakládajícímu týmu projektu, který způsobí revoluci v konkrétních odvětvích v rámci pokročilé letecké mobility. Co hledáme; ⚡ Zkušenosti s certifikovanými leteckými programy ⚡ Hluboká a aktuální schopnost modelování SysML ⚡ Zkušenosti se správou modelů ⚡ Odbornost v řízení požadavků ⚡ Zkušenosti s ARP4754 ⚡ Zkušenosti s nasazením nebo integrací nástrojových řetězců ⚡ Praktické technické vedení Co můžeme nabídnout; - Příležitost jednou za kariéru - Fantastický plat BEZ DANÍ a prvotřídní výhody - Být součástí týmu světově uznávaných inženýrů z celého světa - Žít v jednom z nejlepších měst na světě

Držitel funkce — Operace Part 121 / Part 135. Společnost Volantes Technical Recruitment byla oslovena předním provozovatelem vrtulníků, aby obsadila pozici Senior Flight Safety Manager (Držitel funkce) pro jeho operace Part 121 / Part 135. Jedná se o klíčovou roli pro podnikání, s kontaktem na regulační orgány, se sídlem v sídle provozovatele v Rijádu, s přímou odpovědností řediteli bezpečnosti. Úspěšný kandidát bude odpovědný za výkonnost Systému řízení bezpečnosti (SMS) a širšího programu zajišťování bezpečnosti v moderní flotile vrtulníků s vysokým využitím a bude muset získat formální přijetí jako Držitel funkce od Saúdského úřadu pro civilní letectví (GACA). PŘEHLED POZICE Pozice - Senior Flight Safety Manager (Držitel funkce) — P121 / P135 Funkce - Bezpečnost — Střední / vyšší management Podřízenost - Řediteli bezpečnosti Místo - Rijád, Saúdské království (na místě, sídlo) Flotila - Moderní vrtulníková flotila o cca 40–60 letadlech (AW139, H145, H125, H160) Regulace - Vyžadováno přijetí GACA jako Držitele funkce (GACAR části 4 a 5, SARP ICAO) Relokace - Poskytnuta plná podpora při přestěhování a lety PŘÍLEŽITOST Jedná se o vedoucí roli v oblasti bezpečnosti na vyšší úrovni, s kontaktem na regulační orgány a se skutečným vlastnictvím. Jako Držitel funkce pro bezpečnost budete odpovědný řediteli bezpečnosti za účinnost SMS, programu zajišťování bezpečnosti a všech bezpečnostních a rizikových řídících funkcí prováděných v rámci osvědčení provozovatele letecké dopravy Part 121. Pomůžete vyvíjet a spravovat SMS tak, aby splňovala podnikovou politiku, požadavky zákazníků a plnou shodu s předpisy, a podporovat zralou, spravedlivou a učící se kulturu bezpečnosti na všech základnách a působištích. KLÍČOVÉ ODPOVĚDNOSTI Posuzovat a zajišťovat účinnost SMS vůči strategickým obchodním požadavkům provozovatele v rámci operací P121. Usnadňovat identifikaci nebezpečí a hodnocení rizik ve všech provozních činnostech a v celé společnosti. Řídit všechny zprávy o bezpečnosti a problémech až do jejich dokončení a vést vyšetřování nehod a událostí s dokumentováním výsledků, zpráv a akčních plánů. Řídit tvorbu bezpečnostních případů pro všechny operace a identifikovat prioritní oblasti pro nová opatření ke kontrole rizik. Udržovat a spravovat registr nebezpečí / rizik a sledovat účinnost opatření ke kontrole bezpečnostních rizik a nápravných / preventivních opatření. Provádět pravidelná bezpečnostní a kvalitativní audity ve spolupráci s týmem kvality, aby bylo potvrzeno, že jsou splněny požadavky SMS. Poskytovat analýzy a zprávy o výkonnosti SMS a pravidelně informovat ředitele bezpečnosti o výkonnosti a potřebách zlepšování. Vyvíjet, provádět a udržovat dynamické bezpečnostní programy a podporu bezpečnosti na všech základnách a působištích. Účastnit se přezkumných jednání vedení a bezpečnosti, poskytovat zápisy a sledovat výsledky opatření. ZÁKLADNÍ POŽADAVKY Platný průkaz pilota dopravního letectví (ATPL). Všechny požadované průkazy, kvalifikace a výcvikové certifikáty, doložené dokumenty. Předchozí nebo současná zkušenost u provozovatele vrtulníků s vysokou poptávkou provozujícího flotilu přibližně 40–60 letadel. Minimálně 7 let zkušeností v letectví, včetně alespoň 3 let ve vedoucí funkci a 3 let v roli bezpečnosti letectví ve srovnatelných operacích. Důkladná znalost systémů řízení bezpečnosti (SMS) a zásad, metod a provádění řízení rizik v letectví. Praktická znalost GACAR částí 4 a 5, norem a doporučených postupů ICAO a znalost předpisů FAA / EASA. Schopnost splnit požadavky na přijetí GACA jako Držitele funkce, včetně pohovoru před komisí jako součást procesu přijetí. Vynikající dovednosti při psaní zpráv, prezentacích a komunikaci se zainteresovanými stranami, s výbornou znalostí MS Office. VÝHODNÉ Typová kvalifikace na jednom nebo více letadlech z flotily provozovatele — AW139, H145, H125 nebo H160. Předchozí provozní zkušenosti v oblasti vrtulníkových SAR / EMS. Certifikované kurzy vyšetřování leteckých nehod a lidského faktoru v letectví. KVALIFIKACE Certifikovaný kurz systému řízení bezpečnosti (SMS) a certifikovaný kurz kvalifikace leteckého auditora; nebo rovnocenná zkušenost jako manažer bezpečnosti ve srovnatelném provozu. Certifikáty z vyšetřování leteckých nehod a lidského faktoru v letectví jsou výhodou.

V současné době máme volná místa pro kapitány (držitele licence mimo JCAB) s následující kvalifikací. Pokud máte zájem ucházet se o pozici kapitána, klikněte na tlačítko „Přihlásit se“ na našich webových stránkách a zaregistrujte své osobní údaje. Podrobnosti o požadovaných dokumentech vám budou poskytnuty po registraci. Kromě toho pořádáme webinář, který vám pomůže dozvědět se více o naší společnosti a podrobnostech role kapitána. Další informace naleznete na našich oficiálních webových stránkách. Minimální požadovaná kvalifikace ✓ Držet platný průkaz ATPL ICAO s typovou kvalifikací A320 nebo jiným proudovým letadlem ✓ 4000 hodin celkového času letu v komerčních leteckých společnostech ✓ 1500 hodin jako velitel (PIC) na komerčních proudových letadlech při práci v komerční letecké společnosti ✓ Držet platný lékařský certifikát první třídy ICAO ✓ Znalost letecké angličtiny (úroveň 4 nebo vyšší) Poznámka - Upozorňujeme, že opětovné žádosti mohou být posuzovány v závislosti na okolnostech. Jakákoli opětovná žádost podaná do jednoho roku od předchozího výsledku však nebude přijata.

Licencovaný inženýr EASA Part-66 B2 – Vrtulníky Místo: Belp nebo Sion, Švýcarsko Typ pracovního poměru: Trvalý | Plný úvazek (100%) | Flexibilní pracovní doba Společnost Resource Group v současné době přijímá, jménem přední organizace zabývající se údržbou vrtulníků ve Švýcarsku, zkušeného licencovaného inženýra EASA Part-66 B2. Jedná se o vzrušující příležitost připojit se k zavedené organizaci údržby Part-145, podporující údržbu a trvalou letovou způsobilost moderní flotily vrtulníků ve vysoce profesionálním prostředí. Hlavní odpovědnosti Provádět plánovanou a neplánovanou údržbu avioniky na vrtulnících. Diagnostikovat a odstraňovat elektrické a avionické závady. Certifikovat činnosti údržby v souladu s předpisy EASA Part-145. Provádět inspekce, testy a odstraňování problémů elektrických a avionických systémů letadel. Přesně vyplňovat veškerou dokumentaci údržby v souladu s postupy společnosti. Zajišťovat nejvyšší standardy bezpečnosti, kvality a souladu s předpisy. Požadavky Platná licence EASA Part-66 B2. Držitel pasu EU nebo švýcarského pasu. Typové kvalifikace pro vrtulníky (Airbus a/nebo Bell). Předchozí zkušenosti s údržbou vrtulníků v prostředí EASA Part-145. Silné znalosti avioniky, elektrických systémů a odstraňování problémů letadel. Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu. Proaktivní, spolehlivý a na kvalitu zaměřený přístup. Jazyky Pro Sion: francouzština a angličtina Pro Belp: němčina a angličtina Co nabízíme Trvalá pozice na plný úvazek se sídlem v Belp nebo Sion, Švýcarsko. Konkurenční plat a balíček výhod. Flexibilní pracovní doba. Příležitosti k průběžnému školení a rozvoji kariéry. Dlouhodobá příležitost v rostoucí organizaci údržby letadel. Moderní pracovní prostředí se silným závazkem k bezpečnosti a kvalitě. Pokud jste zkušený licencovaný inženýr EASA B2 hledající svou další příležitost ve Švýcarsku, rádi se vám ozveme.

Společnost JMC Aviation spolupracuje s leteckou společností se sídlem v Manchesteru a hledá nového inženýra Maintrol do svého týmu. Tento klient je dceřinou společností pro údržbu letadel, která poskytuje podpůrné služby, jako je údržba flotily, přestavby interiérů kabin a obecné práce na odbavovací ploše, a to jak pro vlastní flotilu, tak pro jiné letecké společnosti. Tato pozice je k dispozici kvůli změnám v podnikání. Jedná se o stálou pozici se sídlem v Manchesteru. Rozvrh směn: 5-5-4, s garantovanými 2 volnými víkendy za měsíc (dny a noci). Plat a výhody: cestovní výhody pro zaměstnance, včetně neomezených základních a prémiových letenek standby na celosvětové lety. Nárok na dovolenou: 24 směn, včetně státních svátků. Cestovní výhody pro zaměstnance, 6% příspěvek zaměstnavatele na penzi, soukromé zdravotní pojištění, firemní nemocenská, programy srážek ze mzdy, program pro elektromobily, program dojíždění na kole do práce, zdravotní hotovostní plán, slevy do posiloven a obchodů, program pomoci zaměstnancům, program doporučení. Role: hlavním účelem této role je působit jako centrální koordinační bod mezi linkovými stanicemi, externími poskytovateli údržby a piloty, aby byla zajištěna bezpečná a spolehlivá každodenní operace. Další povinnosti: řídit plánované a neplánované činnosti linkové údržby, kontrolovat a monitorovat přijatelné odložené závady (ADD), podporovat obnovu letadel prostřednictvím technického poradenství, logistické koordinace a dohledu nad limity pracovní doby posádky. Poskytovat technickou pomoc v reálném čase letovým posádkám a inženýrům, koordinovat tok informací po incidentech letadel a přispívat k plánování obnovy. Přidělovat letadla v souladu s provozními, technickými a údržbovými prioritami. Poskytovat specializovanou technickou podporu podle potřeby. Aby byl inženýr Maintrol v této roli úspěšný, bude muset prokázat následující dovednosti a vlastnosti: vlastnit platnou licenci UK/EASA Part-66 B1 nebo B2, zkušenosti v prostředí údržby nebo řízení údržby, zkušenosti se zlepšováním efektivity a snižováním provozních nákladů, silnou pozornost k detailům a dodržování procesů, dobré porozumění provozu a postupům leteckých společností, silné analytické a řešitelské dovednosti, schopnost interpretovat složité technické informace, vysokou úroveň situačního povědomí a rozhodovací schopnosti. Pokud si myslíte, že je tato role pro vás a máte potřebné dovednosti a vlastnosti, přihlaste se ještě dnes nebo kontaktujte JMC Aviation pro více informací. Pro tuto příležitost společnost JMC Aviation Ltd vystupuje jako pracovní agentura. Podáním přihlášky na výše uvedenou pozici a sdílením svých osobních údajů se společností JMC Aviation Limited potvrzujete, že vaše osobní údaje budou zpracovávány v souladu s našimi Zásadami ochrany osobních údajů (naleznete je na našich webových stránkách).

Společnost Bostonair hledá zkušené inženýry B1 nebo B2 s typovým oprávněním B737NG/MAX pro podporu zimní základní údržby pro předního klienta v Bruselu. To je vynikající příležitost připojit se k týmu Bostonair s možností opakované roční smlouvy na údržbu a dlouhodobých pozic pro zájemce. Práce: Základní údržba Licence: EASA B1 nebo B2 Typy: B737NG/MAX Začátek: září 2026 Konec: květen 2027 Směna: 5/2 (po-pá) Hodiny: 9,5 za směnu Všechno nářadí je poskytnuto. Letenky: Začátek a konec smlouvy. Požadavky: MUSÍ mít licenci EASA B1 nebo B2 s typovým oprávněním. MUSÍ mít aktuální zkušenost na daný typ (100 dní za poslední 2 roky). MUSÍ mít právo pracovat v EU. MUSÍ mít platné certifikáty Human Factors, EWIS a Bezpečnost palivových nádrží. Máte zájem a jste k dispozici? Přihlaste se ještě dnes a my Vás budeme kontaktovat, abychom probrali Vaši žádost co nejdříve!

O společnosti Avalon Aero Společnost Avalon Aero zahájila činnost v roce 2000 poskytováním praktických technických poradenství a podpory údržby pro přestavbu a následný celosvětový provoz specializovaného výzkumného letadla BAe 146. Martin, náš výkonný ředitel, je s námi od začátku a pomohl vybudovat společnost na předního poskytovatele údržby, jakým je dnes. Zásadní je, že růst nevymýtil zakořeněné základní hodnoty typické pro malou rodinnou firmu. Jsme hrdí na svou pověst otevřených, důvěryhodných, spolehlivých a transparentních lidí ve všech našich činnostech a vztazích. Pracujeme neúnavně, aby bylo zapojení našich zákazníků co nejjednodušší, a máme prokazatelnou historii v nabízení těchto zákazníků ujištění, že jejich cenná aktiva jim budou vrácena v rámci rozpočtu, včas a v dobrém stavu. V konkurenčním a náročném leteckém průmyslu si uvědomujeme, jak důležité je dodržet naše sliby dodávek. Za posledních 25+ let jsme si vybudovali bezkonkurenční pověst v poskytování údržby letadel, projektů speciálních misí a rozsáhlých, zakázkových přestaveb různých typů a velikostí letadel; naše dovednosti s typy BAe146 / Avro RJ jsou proslulé po celém světě. Nespokojíme se s odpočíváním na vavřínech, jsme odhodláni expandovat do budoucna. Nedávno jsme se přestěhovali do nově zrekonstruovaného, většího zařízení na letišti Cranfield ve Spojeném království a provedli jsme významné investice do přijetí nových typů letadel a projektů speciálních misí. Platový a benefitní balíček Společnost Avalon Aero nepovažuje své zaměstnance za samozřejmost, jsou koneckonců bijícím srdcem našich operací, takže prizmatem hodnot "Rodinný styl podnikání" se díváme na celý balíček, který můžeme nabídnout, nejen na mzdovou částku. Nabízený balíček zahrnuje následující: Silný firemní penzijní plán (mzdový příspěvek), který odměňuje zaměstnance za délku služby a za zvyšování jejich vlastních příspěvků, což může vést k úspoře tisíců liber v průběhu vašeho zaměstnání. Žádné vzory denních / nočních směn, jen standardní osmihodinové dny od pondělí do pátku, které lze dokončit kdykoli mezi 7:00 a 18:00, což vám umožňuje větší flexibilitu ve vaší roli. Přesčasy dostupné o víkendech a večery podle potřeby, placené 1,5násobkem vaší mzdy. Odměna za typovou kvalifikaci - buďte odměněni za přivedení určitých typů letadel k nám a za budoucí typy. Dostupné možnosti školení, včetně financování kurzů typové kvalifikace, kurzů osobního rozvoje atd. v řadě předmětů. Nárok na dovolenou až 28 dní placeného volna ročně plus všechny státní svátky Spojeného království. Štědrá politika povolené nepřítomnosti, která umožňuje až 30 dní placené nepřítomnosti z důvodu nemoci / lékařských prohlídek / rodinného smutku a péče / služby u poroty, abychom uvedli jen několik příkladů. K dispozici jsou různé programy mzdových příspěvků, jako je Ride 2 Work, výměna dovolené atd. Soukromé zdravotní pojištění, které může pokrýt vás, vašeho partnera a jakékoli závislé osoby do věku 18 let. To zahrnuje podporu duševního zdraví, přímý kontakt 24/7 s praktickým lékařem / sestrou specialistkou, nástroje finanční pohody a slevy v posilovnách / fitness centrech. Příspěvek na přestěhování – pro správného kandidáta pomůžeme s náklady na přestěhování blíže k zařízení základní údržby společnosti Avalon Aero. To zahrnuje sponzorování občanů mimo Spojené království, aby získali příslušná víza pro získání práva pracovat ve Spojeném království. Celkově je nabízený roční balíček přibližně 85 000 £. Klíčové odpovědnosti a povinnosti Zajistěte, aby všechny úkoly údržby avioniky prováděné v rámci organizace byly prováděny v rámci schváleného rozsahu prací a schopností, jak je definováno v Expozici organizace údržby (MOE) společnosti, a v mezích osobních oprávnění k certifikaci společnosti. Zajistěte, aby všechny činnosti údržby prováděné nebo přidělené byly v souladu s platnými předpisy UK CAA, požadavky Part-145, schválenými údaji o údržbě, postupy společnosti a normami kvality. Plánujte, řídte a dohlížejte na přidělené úkoly a projekty údržby, abyste zajistili, že budou dokončeny bezpečně, efektivně, včas, v rámci rozpočtu a k spokojenosti zákazníka. Udržujte platnost všech požadovaných regulačních schválení, průběžného školení společnosti a Licence údržby letadel Part-66 UK CAA, a zajistěte, aby důkazy o shodě mohly být předloženy do 24 hodin na požádání. Zajistěte, aby všichni pracovníci pod vaším dohledem byli řádně poučeni, kompetentní, vhodně kvalifikovaní a dostali potřebné zdroje, nástroje a podporu k bezpečnému provádění činností údržby v souladu s regulačními a firemními požadavky. Pochopte a dodržujte všechny platné postupy, zásady a Expozici organizace údržby (MOE) společnosti. Aktivně podporujte a účastněte se systému řízení bezpečnosti (SMS) společnosti identifikací nebezpečí, hlášením událostí, účastí na vyšetřování v případě potřeby a podporou pozitivní kultury bezpečnosti. Zajistěte, aby hangár, dílny a všechny oblasti

O společnosti Avalon Aero Společnost Avalon Aero zahájila činnost v roce 2000 poskytováním praktického technického poradenství a podpory údržby pro konverzi a následný celosvětový provoz specializovaného výzkumného letounu BAe 146. Martin, náš výkonný ředitel, je s námi od začátku a pomohl vybudovat společnost na předního poskytovatele údržby, jakým je dnes. Je důležité, že růst nevymýtil zakořeněné základní hodnoty typické pro malou rodinnou firmu. Jsme hrdí na svou pověst otevřené, důvěryhodné, spolehlivé a transparentní společnosti ve všech našich činnostech a vztazích. Pracujeme neúnavně, aby byla účast našich zákazníků co nejjednodušší, a máme prokazatelnou historii, která těmto zákazníkům dává jistotu, že se jim jejich cenná aktiva vrátí v rámci rozpočtu, včas a v dobrém stavu. V konkurenčním a náročném leteckém průmyslu si uvědomujeme, jak důležité je dodržet naše sliby dodání. Za posledních více než 25 let jsme si vybudovali bezkonkurenční pověst v poskytování údržby letadel, projektů speciálních misí a rozsáhlých zakázkových konverzí různých typů a velikostí letadel; naše dovednosti s typy BAe146 / Avro RJ jsou proslulé po celém světě. Nespokojíme se s minulými úspěchy a jsme odhodláni expandovat do budoucna. Nedávno jsme se přestěhovali do nově zrekonstruovaného, většího zařízení na letišti Cranfield ve Spojeném království a provedli jsme významné investice do přijetí nových typů letadel a projektů speciálních misí. Platový a benefitní balíček Společnost Avalon Aero nepovažuje své zaměstnance za samozřejmost; jsou koneckonců bijícím srdcem našich operací, takže prizmatem hodnot „Rodinný styl firmy“ se díváme na celý balíček, který můžeme nabídnout, nejen na číslo platu. Nabízený balíček zahrnuje: Silný firemní penzijní plán (mzdový příspěvek), který odměňuje zaměstnance za délku služby a za zvyšování vlastních příspěvků, což může během zaměstnání ušetřit tisíce liber. Žádné vzorce denních / nočních směn, pouze standardní osmihodinové dny od pondělí do pátku, které lze absolvovat kdykoli mezi 7:00 a 18:00, což vám poskytuje větší flexibilitu ve vaší roli. Přesčasy dostupné o víkendech a večerech podle potřeby, placené 1,5násobkem vašeho platu. Příplatek za typovou kvalifikaci – buďte odměněni za to, že k nám přivedete určité typy letadel a za budoucí typy. K dispozici jsou školicí příležitosti, včetně financování kurzů typové kvalifikace, kurzů osobního rozvoje atd. v řadě předmětů. Nárok na dovolenou až 28 dní placené dovolené ročně plus všechny zákonné svátky Spojeného království. Velkorysá politika povolené nepřítomnosti, která umožňuje až 30 dní placené nepřítomnosti z důvodu nemoci / lékařských prohlídek / rodinného úmrtí a péče / služby u soudu, abychom jmenovali jen několik příkladů. K dispozici jsou různé programy mzdových příspěvků, jako je Ride 2 Work, výměna dovolené atd. Soukromé zdravotní pojištění, které může krýt vás, vašeho partnera a případné nezaopatřené děti do 18 let. To zahrnuje podporu duševního zdraví, přímý kontakt 24/7 s praktickým lékařem / sestrou, nástroje finanční pohody a slevy v posilovnách / fitness centrech. Příspěvek na přestěhování – pro správného kandidáta pomůžeme s náklady na přestěhování blíže k zařízení základní údržby společnosti Avalon Aero. To zahrnuje sponzorování občanů mimo Spojené království k získání příslušných víz pro získání práva pracovat ve Spojeném království. Celkově je nabízený roční balíček přibližně 85 000 £. Klíčové odpovědnosti a povinnosti Zajistěte, aby všechny prováděné úkoly údržby avioniky byly prováděny v rámci schváleného rozsahu práce a schopností organizace, jak je definováno v Expozici organizace údržby (MOE) společnosti, a v mezích osobních oprávnění k certifikaci společnosti. Zajistěte, aby všechny prováděné nebo přidělené činnosti údržby byly v souladu s platnými předpisy UK CAA, požadavky Part-145, schválenými údaji o údržbě, postupy společnosti a normami kvality. Plánujte, řídte a dohlížejte na přidělené úkoly a projekty údržby, abyste zajistili jejich bezpečné, efektivní, včasné, v rámci rozpočtu a ke spokojenosti zákazníka. Udržujte platnost všech požadovaných regulačních schválení, průběžného školení společnosti a licence na údržbu letadel Part-66 UK CAA, a zajistěte, aby důkazy o shodě mohly být předloženy do 24 hodin na vyžádání. Zajistěte, aby byl veškerý personál pod vaším dohledem řádně poučen, kompetentní, odpovídajícím způsobem kvalifikovaný a vybavený nezbytnými zdroji, nástroji a podporou k bezpečnému provádění činností údržby v souladu s regulačními a firemními požadavky. Pochopte a dodržujte všechny platné postupy, zásady a Expozici organizace údržby (MOE) společnosti. Aktivně podporujte a účastněte se systému řízení bezpečnosti (SMS) společnosti identifikací nebezpečí, hlášením událostí, účastí na vyšetřováních v případě potřeby a podporou pozitivní kultury bezpečnosti. Zajistěte, aby hangár, dílny a všechny oblasti odpovědnosti byly udržovány na nejvyšší úrovni pořádku (hospodaření), čistoty, bezpečnosti a kontroly cizích předmětů (FOD). Poskytujte přesné, podrobné a včasné pracovní aktualizace, technické zprávy, předávání směn a dokumentaci údržby, abyste zajistili efektivní komunikaci a kontinuitu operací. Vykonávejte veškeré další povinnosti nebo odpovědnosti odpovídající roli podle pokynů manažera základní údržby nebo jeho jmenovaného zástupce. Podporujte kulturu profesionality, dodržování předpisů, kvality a neustálého zlepšování, a zajistěte udržení nejvyšších standardů řemeslného zpracování a letové způsobilosti. Kvalifikace a požadavky: Vlastněte platnou licenci na údržbu letadel Part-66 UK CAA (B1). Stávající typové kvalifikace a oprávnění k certifikaci pro typy BAe146 / AVRO RJ, ATR-72 a Saab 340 by byly žádoucí, ale školicí kurzy budou k dispozici. Úspěšně dokončené uznávané učňovské vzdělávání v oboru letecké údržby nebo ekvivalentní schválená technická kvalifikace. Prokažte vysokou úroveň počítačové gramotnosti s vynikající pozorností k detailům a přesností, zejména při používání aplikací Microsoft Office, včetně Wordu, Excelu a PowerPointu, spolu se systémy údržby a databázemi. Vlastněte vynikající verbální a písemné komunikační dovednosti v angličtině, se schopností efektivně komunikovat na všech úrovních organizace. Buďte schopni efektivně pracovat v rychle se měnícím provozním prostředí, řídit více priorit při zachování vysokých standardů bezpečnosti a kvality. Buďte schopni pracovat samostatně s minimálním dohledem a zároveň pozitivně přispívat jako součást multidisciplinárního týmu.

Společnost Bostonair hledá zkušené mechaniky na B737NG/MAX pro podporu zimní základní údržby pro předního klienta v Bruselu. To je vynikající příležitost připojit se k týmu Bostonair s potenciálem opakované roční smlouvy o údržbě a dlouhodobých pozic pro zájemce. Práce: Základní údržba Začátek: září '26 Konec: květen '27 Směna: 5/2 (po-pá) Hodiny: 9,5 za směnu Veškeré nářadí poskytnuto. Letenky: Začátek a konec smlouvy Požadavky: MUSÍ mít právo pracovat v EU. MUSÍ mít platné certifikáty Lidských faktorů, EWIS a Bezpečnosti palivových nádrží. Máte zájem a jste k dispozici? Přihlaste se ještě dnes a my vás budeme kontaktovat, abychom prodiskutovali vaši žádost co nejdříve!

Mechanik letadel – linková údržba A400M RAF Brize Norton £40 za hodinu (Umbrella) | Směnný režim 5x5x4 (06:00–18:00) Arden White Aviation & Aerospace Recruitment spolupracuje s přední leteckou organizací, která hledá zkušeného mechanika letadel pro podporu operací linkové údržby A400M na RAF Brize Norton. Jedná se o dlouhodobou smluvní příležitost na vysoce profilové vojenské platformě, která nabízí stabilní směny, konkurenceschopné sazby a možnost pracovat ve specializovaném údržbovém prostředí. Role Budete podporovat plánované, neplánované a mimořázové činnosti linkové údržby v souladu s technickou dokumentací a firemními postupy. Může být také vyžadována příležitostná podpora při údržbě hangáru/bay. Klíčové odpovědnosti Provádět úkoly údržby letadel podle pokynů Podporovat mezioborovou práci pro udržení bezpečných a efektivních operací Správné zaznamenávání úkolů a dodržování postupů Přemisťování nástrojů, zařízení a komponentů letadel Čištění letadel a úklid pracovních oblastí Servis systémů letadel (včetně toalet) Zadržení úniků a dodržování předpisů o životním prostředí Pomoc při manévrování letadel Nakládání s odpady a dodržování předpisů o recyklaci Okamžité hlášení bezpečnostních obav Udržování nástrojů a zařízení v bezpečném provozním stavu Podpora požadavků mimo pracoviště/AOG, pokud je to nutné Udržování povědomí o provozních oznámeních Read & Sign Zdraví a bezpečnost Budete pracovat v souladu se všemi leteckými bezpečnostními, ochrannými a environmentálními politikami a zajistíte plný soulad s provozními postupy a normami. Požadavky Kvalifikace údržby letadel (NVQ úroveň 3 / učňovské studium) nebo ekvivalent Minimálně 3 roky relevantních leteckých zkušeností Dokončené hodnocení kompetencí Schopnost pracovat samostatně nebo v týmu Silné povědomí o bezpečnosti a komunikační dovednosti Schopnost obsluhovat pozemní napájecí zařízení (GPU/napájecí soustrojí) Způsobilost pro bezpečnostní prověrku Spojeného království Vyžadován úplný britský pas Pokud si myslíte, že máte dovednosti k úspěchu v této roli, klikněte prosím pro přihlášení. Arden White se specializuje na technický nábor inženýrů a všechny žádosti o zaměstnání spravuje náš tým. Věříme v hodnotu osobního přístupu a tvrdě pracujeme na tom, abychom našim klientům a kandidátům poskytovali rychlé, profesionální a přátelské služby. Jednáme jako náborová agentura jménem našeho klienta pro toto volné místo, a i když tuto roli inzerujeme, nejsme najímající společnost. Kvůli velkému počtu žádostí nemůžeme odpovědět každému jednotlivě. Pokud se nám do 14 dnů neozvete, bohužel jste tentokrát nebyli úspěšní. Pokračujte však ve sledování našich webových stránek, kde najdete další příležitosti.

Společnost Arden White hledá projektového účetního (projektové finance) jménem přední letecké organizace sídlící poblíž letiště Oxford. Tato role by vyhovovala projektovému účetnímu, programovému účetnímu, finančnímu obchodnímu partnerovi nebo profesionálovi v oblasti projektových financí, který chce podporovat komplexní programy související s letectvím a obranou. Klíčové odpovědnosti: Projektové finanční výkaznictví, prognózování a rozpočtování; Přezkumy smluv a měsíční aktualizace odhadu při dokončení (EAC); Podpora činností finančního výkaznictví na konci měsíce a roku; Sledování nákladů programu, účtování práce a finanční výkonnosti; Podpora auditů a požadavků na regulační výkaznictví; Poskytování finančního přehledu a výzev týmům pro realizaci programu; Udržování finančních dat a výkaznictví v SAP. Požadavky: Profesionálně kvalifikovaný nebo částečně kvalifikovaný účetní (ACA, ACCA, CIMA nebo ekvivalent); Zkušenosti s projektovým účetnictvím, projektovými financemi, programovými financemi, finančním controllingem nebo finančním obchodním partnerstvím; Silné porozumění účetním zásadám a finančnímu výkaznictví; Pokročilé dovednosti v Excelu; Vynikající komunikační dovednosti a dovednosti řízení zainteresovaných stran. Další informace: Plat až 65 000 GBP; Místo poblíž letiště Oxford; Práce na místě, až 5 dní v týdnu; 37,5hodinový pracovní týden; Musí být způsobilý získat prověrku SC. Chcete-li se přihlásit nebo zjistit více, kontaktujte Arden White ještě dnes. Kvůli požadavkům na prověrku SC musíte být způsobilí pracovat ve Spojeném království a mít 5 let předchozího zaměstnání ve Spojeném království. Pro tuto roli nelze poskytnout sponzorství. Pokud si myslíte, že máte dovednosti k úspěchu v této roli, klikněte pro přihlášení. Společnost Arden White se specializuje na technický nábor v oblasti strojírenství a všechny žádosti o zaměstnání spravuje náš tým. Věříme v hodnotu osobního přístupu a tvrdě pracujeme na tom, abychom našim klientům a kandidátům poskytovali rychlé, profesionální a přátelské služby. Pro tuto pozici jednáme jako náborová agentura jménem našeho klienta, a i když inzerujeme roli, nejsme najímající společností. Kvůli vysokému počtu žádostí nemůžeme odpovědět každému jednotlivě. Pokud se nám neozvete do 14 dnů, bohužel jste v tomto případě nebyli vybráni. Sledujte prosím volná místa na našich webových stránkách pro další příležitosti.

V současné době přijímáme kapitány s typovou kvalifikací ATR 42/72, aby se připojili k zavedené a rostoucí evropské letecké společnosti, která nabízí dlouhodobou kariérní stabilitu a průběžný provozní rozvoj. Nabízíme: Pracovní smlouvu na dobu neurčitou, několik dostupných evropských základen, pevný rozvrh 3 týdnů práce / 1 týden volna, atraktivní platové podmínky, příležitost připojit se k zavedené letecké společnosti v vzrušujícím období růstu. Minimální požadavky: Platná licence EASA, aktuální typová kvalifikace ATR 42/72, minimálně 3 000 celkových letových hodin, zkušenosti na ATR 72-500/600, pas EU a/nebo neomezené právo žít a pracovat v EU, znalost angličtiny na úrovni 4 ICAO nebo vyšší. Jste připraveni na Vaši další velitelskou příležitost? Přihlaste se nyní a udělejte další krok ve své kariéře u rostoucí evropské letecké společnosti.

#NÁBOR 🚁 ⚡ Role eVTOL - Architekt systému MBSE — Platforma a suverénní C2 🇦🇪 Volantes Technical Recruitment hledá 2 architekty systémů pro práci pro fantastického klienta eVTOL v Dubaji, který plánuje způsobit revoluci v sektoru autonomních letů. Toto je skvělá příležitost greenfield stát se součástí zakládajícího týmu, který se stane hybnou silou zajišťující úspěch projektu. Účel role Budete hlavním architektem modelu definujícím strukturu modelu SysML, přizpůsobení metamodelu, definice pohledů a dekompozici architektury úrovně 1 / úrovně 2. Jste mostem mezi hlavními inženýry — kteří činí architektonická rozhodnutí — a inženýry MBSE — kteří tato rozhodnutí implementují v modelu. Existují dvě pozice architekta systému: jedna pro proud letadla a jedna pro proud suverénního C2. Vysoce žádoucí zkušenosti ⚡ ARP4754A nebo ARP4754B ⚡ Rozhraní DO-178C a DO-254 ⚡ Integrace bezpečnosti ARP4761/ARP4761A ⚡ Zkušenosti s eVTOL, UAV nebo autonomními letadly ⚡ Integrace elektrického pohonu nebo bateriového systému ⚡ Cameo/MagicDraw, Rhapsody, Capella nebo Enterprise Architect ⚡ DOORS, DOORS Next, Polarion nebo Jama ⚡ Vývoj letadel greenfield Co můžeme nabídnout... -Jedinečná příležitost v kariéře -Fantastický plat BEZ DANÍ a prvotřídní výhody -Být součástí týmu světové třídy inženýrů z celého světa -Žít v jednom z nejlepších měst na světě

Senior Human Resources Manager Místo: Opfikon, Curych, Švýcarsko Typ pracovního úvazku: stálý | plný úvazek (100 %) preferován | 80 % připadá v úvahu pro vhodného kandidáta Podporujeme zavedenou leteckou organizaci při náboru zkušeného seniorního manažera lidských zdrojů, který se připojí k jejímu rostoucímu týmu v sídle v blízkosti curyšského letiště. Jedná se o vzrušující příležitost pro zkušeného HR profesionála, aby vedl celou personální funkci společnosti. Budete přímo podřízeni generálnímu řediteli a provoznímu řediteli a budete kombinovat strategické HR vedení s praktickou operativní odpovědností, zajistíte osvědčené postupy v celém životním cyklu zaměstnanců a podpoříte další růst společnosti. Klíčové odpovědnosti Jako seniorní HR manažer budete odpovědní za: řízení celého životního cyklu zaměstnance, od náboru a onboardingu až po ukončení pracovního poměru; vedení přípravy mezd, správu odměňování a koordinaci s externími poskytovateli mezd; správu švýcarského sociálního zabezpečení, penzijního připojištění a zaměstnaneckých výhod; přípravu pracovních smluv, dodatků, politik a personální dokumentace; fungování jako hlavní kontaktní osoba pro zaměstnance a vedení ve všech personálních záležitostech; podporu manažerů v oblasti vztahů se zaměstnanci, řízení výkonnosti a řešení konfliktů; koordinaci náborových aktivit, pohovorů, nabídek a onboardingu; rozvoj a neustálé zlepšování HR politik, postupů a interních procesů; správu HR systémů, osobních spisů a manažerských reportů; zajištění plné shody se švýcarskou pracovněprávní legislativou, GDPR a interními politikami; podporu organizačního rozvoje a iniciativ v oblasti zaměstnavatelské značky. Požadavky Hledáme zkušeného HR profesionála, který se umí s jistotou pohybovat jak ve strategické, tak operativní rovině. Měl by mít: významné zkušenosti v oblasti lidských zdrojů ve Švýcarsku; solidní znalost švýcarského pracovního práva a švýcarského sociálního pojištění; předchozí zkušenosti se správou mezd a HR administrativy; zkušenosti s celým životním cyklem zaměstnance; vynikající organizační a komunikační dovednosti; vysokou míru diskrétnosti a profesionality; zkušenosti s HRIS a mzdovými systémy; plynulou angličtinu a němčinu; Švýcarský odborný certifikát v oblasti HR (HR-Fachausweis) nebo ekvivalent je výhodou. Pracovní režim Plný úvazek (100 %) preferován 80 % může být zváženo pro vhodného kandidáta Čtyři dny v týdnu v curyšské kanceláři Jeden den v týdnu práce z domova (úterý, středa nebo čtvrtek) Proč se přihlásit? Toto je příležitost stát se vedoucím HR pracovníkem v rostoucí letecké organizaci, úzce spolupracovat s vrcholovým vedením a hrát klíčovou roli při utváření HR strategie a zároveň zůstat aktivně zapojen do každodenních operací. Pokud jste zkušený HR profesionál hledající pestrou a vlivnou pozici v mezinárodním leteckém prostředí, rádi vás uslyšíme.

Arden White Aerospace and Aviation Recruitment v současné době spolupracuje s přední globální strojírenskou organizací a hledá Senior Principal Softwarového inženýra, aby se připojil k jejich rostoucímu inženýrskému týmu. Toto je vzrušující příležitost pro zkušeného profesionála v oblasti softwarového inženýrství, aby se ujal vedoucí technické role, vyvíjel pokročilý vestavěný software pro komplexní, bezpečnostně kritické inženýrské aplikace. Budete hrát klíčovou roli při definování softwarové architektury, ovlivňování technické strategie a vedení vývoje softwarových řešení s vysokou integritou používaných v vysoce regulovaných prostředích. Při úzké spolupráci s multidisciplinárními inženýrskými týmy pomůžete dodávat robustní a spolehlivý software, přičemž budete mentorovat inženýry a podporovat technickou dokonalost v celém životním cyklu vývoje softwaru. Odpovědnosti Vedení softwarové architektury a technického směru pro komplexní projekty vestavěného softwaru. Navrhování, vývoj a údržba vestavěného softwaru v reálném čase pomocí C/C++. Vývoj softwaru pro pokročilé řídicí a akční systémy. Úzká spolupráce se systémovými, hardwarovými a verifikačními inženýry pro zajištění úspěšné integrace softwaru. Zajištění, aby byl software vyvíjen v souladu s DO-178C a dalšími platnými bezpečnostně kritickými normami. Vedení činností verifikace, validace a integrace softwaru. Prosazování nejlepších inženýrských postupů v celém životním cyklu vývoje softwaru. Poskytování technického vedení, mentoringu a poradenství týmům softwarového inženýrství. Účast na technických přezkumech a podpora klíčových inženýrských rozhodnutí. Přispění k dodávce vysoce spolehlivých, misí kritických softwarových řešení. Profil kandidáta Úspěšný kandidát bude schopen prokázat: Významné komerční zkušenosti s vývojem vestavěného softwaru pomocí C/C++. Silné zázemí v systémech vestavěného softwaru v reálném čase. Prokázané zkušenosti s definováním softwarové architektury a technické strategie. Zkušenosti s vývojem softwaru v bezpečnostně kritických nebo vysoce regulovaných inženýrských prostředích. Silná znalost DO-178C a životního cyklu certifikace softwaru. Zkušenosti s navrhováním deterministických a odolných softwarových systémů. Předchozí zkušenosti s technickým vedením, mentoringem nebo inženýrským řízením. Silná znalost metodik verifikace a validace softwaru. Bakalářský nebo magisterský titul v oboru počítačová věda, počítačové inženýrství, softwarové inženýrství nebo příbuzný inženýrský obor. Žádoucí zkušenosti Zkušenosti s vývojem založeným na modelech pomocí MATLAB/Simulink. Znalost standardů ARINC nebo komunikačních protokolů MIL-STD. Zkušenosti s prací na pokročilých řídicích systémech, vestavěné elektronice nebo inženýrských aplikacích s vysokou integritou. Přihlaste se dnes Náš klient naléhavě potřebuje obsadit tuto pozici, takže nezůstane dlouho volná! Arden White je hrdá na kvalitu služeb, které nabízíme našim klientům i kandidátům. Kvůli vysokému počtu žádostí prosím předpokládejte, že pokud jste nebyli kontaktováni do 14 dnů, vaše žádost nebyla pro tuto pozici úspěšná. Vaše údaje si však ponecháme a budeme vás kontaktovat ohledně budoucích příležitostí. O nás Arden White se specializuje na nábor v oblasti strojírenství, letectví a kosmonautiky. Věříme v hodnotu osobního přístupu a snažíme se být uznáváni, oceňováni a zapamatováni za naše služby. Poznámka: Arden White jedná jako náborová agentura pro tuto pozici. Pokud máte pocit, že máte dovednosti uspět v této roli, klikněte pro přihlášení. Arden White se specializuje na technický inženýrský nábor a všechny žádosti o zaměstnání spravuje náš tým. Věříme v hodnotu osobního přístupu a tvrdě pracujeme na tom, abychom našim klientům a kandidátům poskytovali rychlé, profesionální a přátelské služby. Jednáme jako náborová agentura jménem našeho klienta pro toto volné místo, a i když inzerujeme roli, nejsme najímající společností. Kvůli vysokému počtu žádostí nemůžeme odpovědět každému jednotlivě. Pokud jste od nás neslyšeli do 14 dnů, bohužel jste v tomto případě nebyli úspěšní. Nicméně prosím sledujte naše volná místa na webu pro další příležitosti.

Excel Technical Consulting má novou příležitost pro inženýry B1 s typovými kvalifikacemi a aktuální praxí na B737NG na 5měsíční smlouvu se základnou v Maďarsku, provádějící základní údržbu, začínající v listopadu a trvající do konce března 2027. Hledáme zkušené inženýry B1 s minimálně pěti lety zkušeností s údržbou B737. Smlouva je na pět měsíců s možným prodloužením, nabízí 60 hodin týdně, od pondělí do soboty. K dispozici je následující balíček: 44 € za hodinu (bonus na konci smlouvy za dokončení celé smlouvy), 60 hodin týdně, lety zajištěny na začátek a konec smlouvy, 40 € denně na ubytování. Pro zvážení pro tuto roli musíte mít právo pracovat v Evropě a být schopni získat formulář A1, který dokládá, že jsou v Evropě odváděny sociální příspěvky. Pokud vás tato smlouva zajímá, přihlaste se a my vás budeme kontaktovat s dalšími informacemi.

Společnost Excel Technical Consulting má novou příležitost pro inženýry B1 s typovými kvalifikacemi a aktuální praxí na A320CEO/NEO, na 5měsíční smlouvu se základnou v Maďarsku, provádějící základní údržbu, začínající v listopadu a trvající do konce března 2027. Hledáme zkušené inženýry B1 s minimálně pětiletou praxí v provádění údržby letounů A320. Smlouva je na pět měsíců s možným prodloužením, nabízí 60 hodin týdně, od pondělí do soboty. K dispozici je následující balíček: 44 € za hodinu (bonus na konci smlouvy za dokončení celé smlouvy), 60 hodin týdně, lety zajištěny na začátek a konec smlouvy, 40 € denně na ubytování. Pro zvážení této role musíte mít právo pracovat v Evropě a být schopni získat formulář A1, který dokládá, že jsou v Evropě odváděny sociální příspěvky. Pokud vás tato smlouva zajímá, přihlaste se a my vás budeme kontaktovat s dalšími informacemi.

Ředitel údržby - Držitel formuláře 4 CAA Part-145 Společnost Arden White Aviation & Aerospace Recruitment je hrdá na to, že spolupracuje s přední organizací zabývající se údržbou leteckých komponentů, aby přijala zkušeného ředitele údržby. Jedná se o příležitost pro vedoucí pracovníky v dobře zavedené organizaci údržby Part-145, která se specializuje na generální opravy, inspekce a opravy leteckých komponentů. Úspěšný kandidát bude hrát klíčovou roli při podpoře provozní dokonalosti, regulační shody a obchodní výkonnosti a zároveň bude působit jako jmenovaný držitel formuláře 4 CAA Part-145 pro výrobu. Pokud jste zkušený lídr v oblasti letecké údržby, který chce utvářet provozní strategii a zároveň zajistit nejvyšší standardy bezpečnosti, kvality a zákaznického servisu, rádi bychom od vás slyšeli. Role Jako ředitel údržby ponesete celkovou odpovědnost za výrobu a provozní výkonnost zařízení údržby schváleného podle CAA Part-145. Budete řídit provoz dílen, zajistíte plnou regulační shodu, rozvíjet vysoce výkonné týmy a přinášet provozní zlepšení v celé společnosti. Tato role zahrnuje přímou odpovědnost za zajištění toho, aby všechny činnosti údržby byly prováděny v souladu s předpisy Part-145, schválenými údaji o údržbě a Expozicí organizace údržby (MOE). Klíčové odpovědnosti Působit jako jmenovaný držitel formuláře 4 CAA Part-145 pro výrobu. Řídit všechny činnosti údržby, generálních oprav, inspekcí a testování v rámci organizace Part-145. Zajistit plnou shodu s předpisy UK CAA Part-145, MOE a schválenými údaji o údržbě. Udržovat efektivní vztahy s leteckými regulačními orgány a podporovat regulační audity. Zajistit, aby byla účinně implementována nápravná opatření vyplývající z interních a externích auditů. Řídit provozní výkonnost, produktivitu a iniciativy neustálého zlepšování. Řídit plánování výroby, kapacitu dílen a alokaci zdrojů pro dosažení cílů v oblasti dodacích lhůt pro zákazníky. Zajistit dostupnost personálu, nástrojů, zařízení a materiálů potřebných pro podporu provozu. Sledovat provozní KPI, včetně včasného dodání, produktivity a efektivity. Podporovat silnou kulturu bezpečnosti v souladu se zásadami Systému řízení bezpečnosti (SMS). Úzce spolupracovat s týmy kvality a bezpečnosti, aby byly udrženy nejvyšší standardy shody. Řídit, mentorovat a rozvíjet provozní týmy, zajistit udržení kompetencí, školení a plánování nástupnictví. Podporovat nábor a plánování pracovní síly pro uspokojení budoucích obchodních potřeb. O vás Hledáme zkušeného lídra v oblasti letecké údržby, který dokáže spojit silné provozní řízení s výjimečnými znalostmi předpisů. Ideálně byste měli: Významné manažerské zkušenosti v organizaci údržby schválené podle CAA nebo EASA Part-145. Způsobilost zastávat pozici držitele formuláře 4 CAA Part-145. Rozsáhlé zkušenosti s řízením operací údržby leteckých komponentů (zkušenosti s koly a brzdami by byly výhodou, ale nejsou nezbytné). Vynikající znalost: Předpisů CAA / EASA Part-145 Expozice organizace údržby (MOE) Procesů údržby a certifikace letadel Silné porozumění leteckým systémům kvality, Systémům řízení bezpečnosti (SMS) a regulační shodě. Zkušenosti s řízením regulačních auditů a spoluprací s leteckými orgány. Inženýrskou kvalifikaci nebo ekvivalentní technické zkušenosti v letectví. Prokázané vůdčí, organizační a komunikační dovednosti. Proaktivní přístup k neustálému zlepšování a provozní dokonalosti. Co nabízíme Konkurenční plat. Komplexní balíček výhod. Příležitost připojit se k respektované organizaci údržby letadel s zavedenou pověstí technické dokonalosti. Vedoucí pozice se skutečným vlivem na provozní strategii. Dlouhodobý kariérní rozvoj v rostoucí mezinárodní letecké společnosti. Arden White Aviation & Aerospace Recruitment Společnost Arden White se specializuje na nábor kvalifikovaných odborníků v oblasti letectví, kosmonautiky a obrany. Jsme odhodláni poskytovat výjimečný náborový zážitek jak pro klienty, tak pro kandidáty. Pokud tato příležitost není pro vás úplně vhodná, ale zvažujete svůj další krok v letectví nebo kosmonautice, rádi bychom od vás slyšeli. Arden White jedná jako pracovní agentura v souvislosti s tímto volným místem. Pokud máte pocit, že máte dovednosti uspět v této roli, klikněte prosím pro přihlášení. Arden White se specializuje na technický nábor inženýrů a všechny pracovní přihlášky spravuje náš tým. Věříme v hodnotu osobního přístupu a tvrdě pracujeme, abychom našim klientům a kandidátům poskytli rychlý, profesionální a přátelský servis. Jednáme jako náborová agentura jménem našeho klienta pro toto volné místo, a i když inzerujeme roli, nejsme najímající společností. Kvůli vysokému počtu přihlášek nemůžeme odpovědět každému jednotlivě. Pokud se nám neozvete do 14 dnů, bohužel jste v tomto případě nebyli úspěšní. Nicméně sledujte prosím naše volné pozice na webových stránkách pro další příležitosti.

V současnosti náborujeme kapitány A320 pro důležitého klienta se sídlem v Německu. Požadavky: Platná licence ATPL EASA Platná typová kvalifikace A320 Angličtina úroveň 5 ICAO Pas/občanství EU Letové zkušenosti: 3 000 hodin celkového času 1 000 hodin na A32F 2 000 hodin celkového času jako PIC (minimum 500 hodin PIC na A32F) Nabízíme: Trvalou místní smlouvu s provozovatelem Různé základny v Německu Atraktivní platový balíček Možnost pevného rozvrhu služeb

Synopse: Bude řídit a vést tým inženýrů pohonných jednotek, směřovat je k plnění požadovaných úkolů a upřednostňovat práci tak, aby co nejlépe podporovala provoz. Jeho tým odpovídá za poskytování technické podpory provozu a údržbě flotily motorů Etihad a za zajištění souladu se všemi povinnými požadavky OEM, leteckých úřadů a programu údržby letadel Etihad, aby splnil požadavek GCAA CAR M. Tým přezkoumává technické problémy v provozu a doporučuje nezbytná nápravná opatření s cílem zlepšit spolehlivost a provozní výkonnost flotily. Odpovědnosti: Zajistit nákladově efektivní technickou podporu inženýringu pro provoz a údržbu flotily motorů Etihad (Trent 7000, LEAP-1A, V2500, GE90, GEnx a GP7200, pokud je to použitelné) Poskytovat řízení programů outsourcovaných činností údržby a inženýringu. Komunikovat s OEM motorů, APU a komponent a poskytovateli údržby. Řídit vyšetřování provozních událostí, zpoždění a technických problémů a zavádět programy nápravných opatření s cílem zlepšit spolehlivost motorů/APU a souvisejících komponent. Řídit standardy, specifikace a implementaci modifikací motorů/APU a komponent. Posuzovat servisní bulletiny, letové způsobilosti a související EO pro motory/APU a komponenty. Udržovat soulad se všemi požadavky letové způsobilosti, včetně průběžné letové způsobilosti podle části M. Přezkoumávat a schvalovat rozsahy prací na motorech s poskytovateli údržby. Řídit návštěvy motorů v dílnách, vrácení z leasingu, plány demontáže motorů a dostupnost náhradních dílů. Poskytovat asistenci při řešení problémů Středisku řízení údržby (MCC) v případě potřeby a přezkoumávat zprávy a upozornění monitorování zdraví motorů za účelem stanovení požadované údržby. Pomáhat ostatním oddělením, včetně údržby, plánování flotily, záruky, smluv a kvality, s problémy souvisejícími s pohonem. Vytvářet obchodní případy a zprávy pro kapitálové výdaje a programy modifikací. Řídit a účastnit se speciálních projektů podle požadavků vedení a pomáhat s neustálým zlepšováním technických postupů. Vzdělání a zkušenosti: Terciární kvalifikace splňující požadavky pro členství jako autorizovaný inženýr (např. bakalářský titul v oboru leteckého nebo strojního inženýrství) Nebo držitel licence AME typu II ICAO se schváleními Minimálně 10 let technické podpory v provozu leteckých motorů (alespoň dva typy Etihad)

Náš náborový tým pro palubní personál bude ve Vídni v Rakousku dne 26. srpna 2026. Ve společnosti Etihad hledáme lidi, kteří mají vášeň pro služby, profesionalitu a vytváření nezapomenutelných zážitků pro hosty. Jako součást našeho týmu palubního personálu budete reprezentovat Etihad na obloze, poskytovat výjimečné zážitky hostům a zajišťovat bezpečnost, a zároveň budovat jasnou cestu k pozici Cabin Senior. Kromě konkurenceschopných bezdaňových balíčků budete mít prospěch z komplexních zdravotních a cestovních výhod, vyvážených rozvrhů, světového školení a stability národního leteckého dopravce. Pokud hledáte roli, která kombinuje lidi, cestování a dlouhodobý kariérní růst, rádi vás uslyšíme. Stavte se a odevzdejte svůj životopis a setkejte se s naším náborovým týmem. Pokud bude váš životopis vybrán, budete pozváni, abyste se vrátili následující den a dokončili proces hodnocení. 📍 Hotel Imperial, Vídeň. Kaerntner Ring 16, 1010 Vídeň, Rakousko 📅 26. srpna 2026 | 9:00 - 17:00 SELČ Zaregistrujte se pro potvrzení účasti. Konkurenceschopný bezdaňový plat a rychlý kariérní postup Počáteční plat s příplatky za letové hodiny a mezipřistání: až 10 000 AED měsíčně * v závislosti na rozvrhu. Uznáváme a odměňujeme skvělé výkony: Ekonomická třída → Business třída (od 12 měsíců) Business třída → Cabin Senior (od 12 měsíců) Cabin Senior → Cabin Manager (od 24 měsíců) *Časové osy závisí na individuálním výkonu a obchodních potřebách. Proč létat s Etihad Bezpečnost na prvním místě, vždy. Jmenována nejbezpečnější leteckou společností světa pro rok 2026, což odráží závazek Etihad k blahu hostů a zaměstnanců. Posádka tak globální jako naše síť. Připojte se k týmu zastupujícímu více než 145 národností a leťte do více než 100 destinací. Odneste si domů více z toho, co vyděláte. Bezdaňové balíčky s příplatky za letové hodiny a mezipřistání. Rychlá cesta k Cabin Senior. S definovanými kariérními cestami se posádka může potenciálně posunout na pozici Cabin Senior za pouhé dva roky. Více času na život mimo létání. Vyvážené rozvrhy navržené s ohledem na vaši pohodu. Užijte si své dny volna tím, co máte rádi. Využijte 30 dní dovolené ročně k odpočinku, cestování nebo trávení času s těmi, kteří jsou pro vás nejdůležitější. Vaše zdraví je na prvním místě. Celosvětové zdravotní pojištění pro vás a vaši rodinu. Výhody, které vás posunou. Volné roční letenky a celosvětové slevy na cestování pro vás, vaše přátele a rodinu. Váš přesun do Abú Dhabí, jednoduše. Plná podpora při přestěhování, včetně 30 dní hotelového ubytování po příjezdu a plně zařízeného sdíleného ubytování. Minimální požadavky Pro připojení k našemu týmu palubního personálu musíte splňovat následující minimální požadavky: Minimální věk: 21 let Minimální výška: 163 cm (není vyžadován test dosahu) Středoškolský diplom nebo ekvivalent Plynulá znalost angličtiny v psané i mluvené podobě (další jazyky jsou výhodou) Vysoký standard osobní úpravy (bez viditelných tetování nebo piercingů; pro ženy je povolena jedna náušnice na lalok) Čistý trestní rejstřík a schopnost cestovat bez omezení Ochota podávat alkohol (včetně během ramadánu) a dodržovat požadavky SAE a GCAA Schopnost plavat s plovacím zařízením O společnosti Etihad Etihad je více než národní letecká společnost SAE - utváříme budoucnost globálního letectví. Z našeho domova v Abú Dhabí naše palubní posádky spojují lidi a kultury na pěti kontinentech a poskytují světové služby a nezapomenutelné zážitky na každé cestě. V rámci naší ambice Journey 2030 rozšířit naši síť a růst naší flotily vytváříme vzrušující příležitosti pro naše lidi, aby se rozvíjeli, cestovali a prosperovali. Připojte se k nám a udělejte si svět svým domovem s Etihad. Další informace naleznete na www.etihad.com.

Společnost Zenon Recruitment s potěšením podporuje Etihad Airways prostřednictvím nadcházejících virtuálních roadshow: ve čtvrtek 20. srpna 2026 a ve čtvrtek 17. září 2026. V současné době náborujeme zkušené kapitány a první důstojníky Airbusu jménem společnosti Etihad Airways, jedné z předních a nejrychleji rostoucích leteckých společností na světě. Tato roadshow představuje vynikající příležitost setkat se s náborovým týmem Etihad, získat přehled o jejich provozu světové třídy, dozvědět se o životě v Etihad, o kariérním postupu a náborových cestách a prozkoumat dlouhodobé kariérní příležitosti v rámci expanzní strategie Journey 2030 společnosti Etihad, včetně růstu na více než 200 letadel a více než 125 destinací. S definovanými kariérními cestami a příležitostmi pro velení již za tři roky pro první důstojníky, příležitostmi pro kapitány mimo kokpit, konkurenceschopnými balíčky bez daní, komplexními výhodami a vyváženými rozvrhy nabízí Etihad pilotům příležitost vybudovat si obohacující kariéru a zároveň si užívat výjimečného životního stylu v Abú Zabí. Pro přihlášení zašlete kopii svého životopisu.

Náš náborový tým palubního personálu bude v Budapešti v Maďarsku dne 18. srpna 2026. Ve společnosti Etihad hledáme lidi, kteří přinášejí vášeň pro služby, profesionalitu a vytváření nezapomenutelných zážitků pro hosty. Jako součást našeho týmu palubního personálu budete reprezentovat Etihad na obloze, poskytovat výjimečné zážitky hostům a zajišťovat bezpečnost, a zároveň budovat jasnou cestu k pozici Cabin Senior. Kromě konkurenceschopných daňově zvýhodněných balíčků budete těžit z komplexních zdravotních a cestovních výhod, vyvážených rozvrhů, školení světové úrovně a stability národního leteckého dopravce. Pokud hledáte roli, která kombinuje lidi, cestování a dlouhodobý kariérní růst, rádi vás uslyšíme. Stavte se a odevzdejte svůj životopis a setkejte se s naším náborovým týmem. Pokud bude váš životopis zařazen do užšího výběru, budete pozváni, abyste se vrátili následující den a dokončili proces hodnocení. 📍 Barceló, Király Utca 16. 1061, Budapešť, Maďarsko 📅 18. srpna 2026 | 9:00 - 17:00 CEST Zaregistrujte se pro potvrzení účasti. Konkurenceschopný daňově zvýhodněný plat a rychlý kariérní postup Počáteční plat s příplatky za letové hodiny a mezipřistání: až 10 000 AED měsíčně * v závislosti na rozvrhu. Oceňujeme a odměňujeme dobré výkony: Economy → Business Class (od 12 měsíců) Business Class → Cabin Senior (od 12 měsíců) Cabin Senior → Cabin Manager (od 24 měsíců) *Časové osy závisí na individuálním výkonu a obchodních potřebách. Proč létat s Etihad Bezpečnost na prvním místě, vždy. Jmenována nejbezpečnější leteckou společností světa pro rok 2026, což odráží závazek společnosti Etihad k blahu hostů a zaměstnanců. Posádka tak globální jako naše síť. Připojte se k týmu zastupujícímu více než 145 národností a létajícímu do více než 100 destinací. Odneste si domů více z toho, co vyděláte. Daňově zvýhodněné balíčky s příplatky za letové hodiny a mezipřistání. Rychlá cesta k Cabin Senior. Díky definovaným kariérním cestám se posádka může potenciálně posunout na pozici Cabin Senior za pouhé dva roky. Více času pro život mimo létání. Vyvážené rozvrhy navržené s ohledem na vaši pohodu. Užijte si své dny volna tím, co milujete. Využijte 30 dní dovolené ročně k odpočinku, cestování nebo trávení času s těmi, kteří jsou pro vás nejdůležitější. Vaše zdraví je na prvním místě. Celosvětové zdravotní pojištění pro vás a vaši rodinu. Výhody, které vás posunou. Bezplatné roční letenky a celosvětové slevy na cestování pro vás, vaše přátele a rodinu. Váš přesun do Abú Dhabí, jednoduše. Plná podpora při přestěhování, včetně 30 dní hotelového ubytování po příjezdu a plně zařízeného sdíleného ubytování. Minimální požadavky Pro připojení k našemu týmu palubního personálu musíte splňovat následující minimální požadavky: Minimální věk: 21 let Minimální výška: 163 cm (bez testu dosahu) Středoškolský diplom nebo ekvivalent Plynulá znalost angličtiny v psané i mluvené podobě (další jazyky jsou výhodou) Vysoký standard osobní úpravy (bez viditelných tetování nebo piercingů; pro ženy povolena jedna náušnice na lalok) Čistý trestní rejstřík a schopnost cestovat bez omezení Ochota podávat alkohol (včetně během ramadánu) a dodržovat požadavky SAE a GCAA Schopnost plavat s plovacím zařízením O společnosti Etihad Etihad je více než národní leteckou společností SAE - utváříme budoucnost globálního letectví. Z našeho domova v Abú Dhabí naše palubní posádky spojují lidi a kultury na pěti kontinentech, poskytují služby světové úrovně a nezapomenutelné zážitky na každé cestě. V rámci naší ambice Journey 2030 rozšířit naši síť a růst naši flotilu vytváříme vzrušující příležitosti pro naše lidi k rozvoji, cestování a prosperitě. Připojte se k nám a udělejte si svět svým domovem s Etihad. Další informace naleznete na www.etihad.com.

Náš náborový tým palubního personálu bude v Madridu ve Španělsku dne 25. srpna 2026. V Etihadu hledáme lidi, kteří mají vášeň pro služby, profesionalitu a vytváření nezapomenutelných zkušeností pro hosty. Jako součást našeho týmu palubního personálu budete reprezentovat Etihad na obloze, poskytovat mimořádné zkušenosti hostům a zajišťovat bezpečnost, a zároveň budovat jasnou cestu k pozici Cabin Senior. Kromě konkurenceschopných bezcelních balíčků budete mít prospěch z komplexních zdravotních a cestovních výhod, vyvážených rozvrhů, školení na světové úrovni a stability národního leteckého dopravce. Pokud hledáte roli, která spojuje lidi, cestování a dlouhodobý kariérní růst, rádi vás uslyšíme. Stavte se a odevzdejte svůj životopis a setkejte se s naším náborovým týmem. Pokud bude váš životopis vybrán, budete pozváni, abyste se vrátili následující den a dokončili proces hodnocení. 📍 Meliá Barajas, Madrid, Španělsko 📅 25. srpna 2026 | 9:00 - 17:00 CEST Zaregistrujte se pro potvrzení účasti. Konkurenceschopný bezcelní plat a rychlý kariérní postup. Počáteční plat s příplatkem za letové hodiny a přenocování: až 10 000 AED měsíčně * v závislosti na rozvrhu. Uznáváme a odměňujeme skvělý výkon: Ekonomická třída → Business třída (od 12 měsíců) Business třída → Cabin Senior (od 12 měsíců) Cabin Senior → Cabin Manager (od 24 měsíců) *Časové osy závisí na individuálním výkonu a potřebách společnosti. Proč létat s Etihadem? Bezpečnost především, vždy. Jmenováni nejbezpečnější leteckou společností světa pro rok 2026, což odráží závazek Etihadu k blahobytu hostů a zaměstnanců. Posádka stejně globální jako naše síť. Připojte se k týmu zastupujícímu více než 145 národností a leťte do více než 100 destinací. Odneste si domů více z toho, co vyděláte. Bezcelní balíčky s příplatkem za letové hodiny a přenocování. Rychlá cesta k Cabin Senior. S definovanými kariérními cestami se posádka může potenciálně posunout na pozici Cabin Senior za pouhé dva roky. Více času na život mimo létání. Vyvážené rozvrhy navržené s ohledem na vaši pohodu. Užijte si své dny volna dělat to, co milujete. Využijte 30 dní dovolené ročně k odpočinku, cestování nebo trávení času s těmi, na kterých záleží nejvíce. Vaše zdraví je na prvním místě. Celosvětové zdravotní pojištění pro vás a vaši rodinu. Výhody, které vás posunou. Volné roční letenky a globální slevy na cestování pro vás, vaše přátele a rodinu. Váš přesun do Abú Dhabí bude jednoduchý. Plná podpora při přestěhování, včetně 30 dnů hotelového ubytování po příjezdu a plně zařízeného sdíleného ubytování. Minimální požadavky K připojení k našemu týmu palubního personálu musíte splňovat následující minimální požadavky: Minimální věk: 21 let Minimální výška: 163 cm (není vyžadován test dosahu) Středoškolský diplom nebo ekvivalent Plynně psát a mluvit anglicky (další jazyky jsou výhodou) Vysoký standard osobní péče (bez viditelných tetování nebo piercingů; povolena jedna náušnice na lalok pro ženy) Čistý trestní rejstřík a schopnost cestovat bez omezení Ochota podávat alkohol (včetně během ramadánu) a dodržovat požadavky SAE a GCAA Schopnost plavat s plovacím zařízením O Etihadu Etihad je víc než národní letecká společnost SAE - utváříme budoucnost globálního letectví. Z našeho domova v Abú Dhabí naši členové palubního personálu spojují lidi a kultury na pěti kontinentech a poskytují prvotřídní služby a nezapomenutelné zážitky na každé cestě. V rámci naší ambice Journey 2030 rozšířit naši síť a rozrůst naši flotilu vytváříme vzrušující příležitosti pro naše lidi, aby se rozvíjeli, cestovali a prospívali. Připojte se k nám a udělejte ze světa svůj domov s Etihad. Více informací najdete na www.etihad.com.