Práce v letectví

B1/B2 Licensed Aircraft Engineer – Multiple Locations in ITALY Contract: until the end of October with the possibility to be extended Italy Aircraft Types: B767 + B777 + B787 (FULL ENGINES) + A320 & A330 Rotation: Offered Accommodation: Private provided Flights: All covered Start: ASAP 📩 Apply now!

B1 / B2 Licensed Aircraft Engineer - ERJ 170/190 Vacancies: 10 Type: Contract | 12 months + possible extension Start: ASAP ( VGB application required, average 2.5 months ) Location: Amsterdam, Netherlands About the role:We are looking for 10 x B1 and B2 Licensed Aircraft Engineers for a Line Maintenance contract based in Amsterdam. 12-month contract with the possibility of extension and rotation on offer. Type ratings required: ➡️ EMB 170 / 190 (mandatory) At least one of the following: A320 LEAP / B737 NG / B777 GE90 / B787 GENX What's included: Accommodation fully provided All flights covered Rotation on offer Rate based on qualifications, discussed and agreed before any official application Full VGB clearance support All details regarding rate and conditions will be clearly discussed before the official application process begins. No surprises. Interested or want to know more? Send us your CV!

Technical Services Engineer Location: Guernsey or Southampton Reporting to: Technical Services Manager About the Role We are seeking a Technical Services Engineer to support our fleet operations and ensure continued compliance with UK Civil Aviation Authority (CAA) regulatory requirements. This is a key role within our Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO), providing technical expertise, supporting maintenance activities, and contributing to the ongoing safety, reliability, and performance of the fleet. Key Responsibilities Monitor Aircraft Maintenance Programme (AMP) performance through reliability reporting and data analysis Prepare and issue engineering orders, work cards, instructions, and procedures in compliance with approved maintenance data Provide technical support to the Part 145 Maintenance Organisation Participate in work scope and work package preparation in coordination with Planning Assess Airworthiness Directives (ADs) and Service Bulletins (SBs), including cost evaluation and compliance monitoring Monitor and manage non-mandatory modifications and repairs Oversee damage assessments, repair tracking, and maintenance of damage charts and records Conduct technical investigations into safety and occurrence reports Liaise with regulatory authorities, aircraft manufacturers, and component OEM/TCHs Support the development of CAMO policies, procedures, and technical instructions Monitor aircraft reliability and produce reports, including analysis of base maintenance findings and defects Evaluate and support the ongoing effectiveness of approved maintenance programmes Contribute to additional projects and tasks as required Essential Requirements Degree in Aircraft or Aeronautical Engineering (or equivalent), or a Part 66 Licence Desirable Skills & Experience Previous experience in a similar technical services or CAMO role Strong organisational skills with excellent attention to detail Proactive approach with the ability to work independently and meet deadlines Ability to identify, assess, and resolve challenges efficiently Training & Regulatory Requirements Regulatory training: Part M (Part CAMO), Part 145, Safety Management Systems (SMS) (provided) Mandatory training: Human Factors, EWIS, ETOPS, FTS (provided) About You You are friendly, approachable, and collaborative, with a genuine willingness to support colleagues and the wider business. You take pride in delivering a high standard of service, both internally and externally, and are adaptable in a dynamic environment. A strong alignment with our Company Values and a commitment to professionalism and teamwork will be key to your success in this role. If you are interested and fit with the essential skills and requirements then please send your CV across

/ Position: B1/2 Licenced Aircraft Engineer / Location: Bournemouth Airport / Working Hours: Mon to Fri OR shift We offer flexible working patterns, including Monday to Friday or 5/5/4 shifts. *Generous Welcome Bonus and Relocation Support* Competitive Salary + Excellent Benefits Flexible working patterns Type Rating Training included for the right individuals Opportunities for professional development Gama Aviation is a highly reputable Business Aviation company, working across both fixed wing and rotary aircrafts. With continued growth across the business and a number of projects being secured, we are expanding our engineering capability at our Bournemouth site. In light of this continued growth, we are seeking talented B1 and B2 Licenced Engineers to join our dynamic and progressive Engineering Team. This is a role where no two days are the same, you will gain valuable exposure to a wide variety of aircraft types, working in a fast faced and diverse operational environment supporting high profile clients. We are committed to investing In our people, offering type rating training for the right individuals alongside ongoing opportunities for professional development. To be considered for this position you will hold, a UK CAA/EASA Part 66 B1 or B2 Licence, preferably with one of the following type ratings: Beechcraft King Air Cessna F406 VulcanAir P68 Bombardier Challenger CL-600-2A12/-2B16 (601, 604, 605) Bombardier Global / Global Express BD-700-1A10/-1A11 Embraer EMB135/145 Any Learjet type Preferred candidates will already hold one of the listed type ratings, however applicants with other similar type ratings will be considered as training and type courses may be provided. The successful candidate will join a long established and respected forward-thinking company that has a proven pedigree in career development within the organisation, with type and non-type training provided to develop your skills and capabilities. / About us: Gama Aviation is a hugely diverse business that offers much more than perhaps its name would suggest. Yes, we fly but we also save lives, provide mission critical intelligence, and build systems that deliver decisive advantage. With operations in the UK, US, Middle East and Hong Kong a career with us can offer travel, personal growth opportunities and the ability for long-term progression in a fast paced and dynamic service industry. / Responsibilities: Responsible for the successful completion of all allocated, planned and ad-hoc maintenance tasks Ensure the completion of scheduled customer order requirements when acting as supervising, certifying engineer for a given input Responsible for the management of and performance/quality of performed works in compliance with applicable company process and procedures Ensure correct compliance with applicable regulatory requirements Maintain the required engineering licence and applicable type rating as required to perform duties and be responsible for ensuring licences and type ratings do not lapse and are kept up to date Accountable for providing professional communication with customers and contacts as required Individual responsibility for booking accurate, and consistent timekeeping in applicable software system / Skills, Qualifications and Experience required: Essential A UK CAA Part 66 Licence Category B1 or B2 Previous aircraft base maintenance experience with a wide knowledge and skill range in servicing, inspection repair and modifications Satisfactory recency as required for issue of applicable certifying approval Ability to work flexibly as part of a team Strong communication and organisation skills / In addition to a Competitive Salary, we will offer you: Flexible working patterns Competitive Group Pension Scheme Life Assurance * Income Protection * Travel Insurance * Private Healthcare (after successful passing of probation) * Free Car Parking 2 Paid Volunteering Days each calendar year (subject to line manager approval) Investment in Training, Qualifications and Professional Development *(Subject to insurance underwriting) Due to the volume of applications received, only candidates selected for interview will be contacted. If you do not hear from us within 20 working days then your application has been unsuccessful on this occasion.

/ Position: Part 145 Trainer / Location: Bournemouth / Working Hours: Full-Time, 40 Hours per week Due to expansion of our Training function supporting our maintenance facilities, we are looking to add an experienced Instructor who will be responsible for delivering, maintaining and creating training material across our engineering teams. We are looking for an individual who is passionate about all things training and how we can develop our training material. This is a brilliant opportunity for an experienced Instructor who is interested in joining the ever-changing world of Aviation. You will have a great deal of responsibility with endless opportunity for impact and freedom for initiatives. This role will deliver training across multiple subjects and areas within Aviation, and you will have the opportunity to support the development of the training portfolio. If you are great at dealing with people, have excellent communication and presentation skills then this role could be for you! / About us: Gama Aviation is a hugely diverse business that offers much more than perhaps its name would suggest. Yes, we fly but we also save lives, provide mission critical intelligence, and build systems that deliver decisive advantage. With operations in the UK and Middle East a career with us can offer travel, personal growth opportunities and the ability for long-term progression in a fast paced and dynamic service industry. / Responsibilities: Delivery of compliant training online and in person at locations worldwide Develop and deliver Continuation Training Develop and deliver EWIS, FTS and Human Factors Assess training needs and assist in development of suitable training courses to meet business need Be prepared to develop key skills to deliver aircraft training courses Ensure courses delivered are compliant Creation/authoring training material and supporting documentation Support the training department during internal/external audits Actively involved with continuous improvement of training delivery and process To maintain up-to-date knowledge of legislation relevant to technical training To maintain own personal development in relation to technical training within the aerospace industry sector Any other training as required, to meet the needs of the business / Skills, Qualifications and Experience required: Essential Hold a qualification in adult learning or possess experience of devising and delivering training Possess previous experience within a Part-147, Part-145 or Part-21 environment or transferable instructing or teaching experience at A-level/HNC or above Ability to deliver training courses on EWIS, FTS, Human Factors and Continuation & Recurrent Training Knowledge of EWIS Excellent communication; verbal and written communication skills Adaptable with excellent planning and organisational skills Ability to cope with pressure and change Ability to work on own initiative and as part of a team Prepared to travel to other company locations as required Advantageous QLTS/QTS or equivalent teaching qualification Experience in delivering aircraft maintenance training Possess up to date knowledge of CAA/EASA 66/145/21 regulations Ability to demonstrate an understanding of CAA/EASA Parts 66/145/21 Proficient with associated aircraft maintenance documentation / In addition to a Competitive Salary, we will offer you: Competitive Group Pension Scheme Comprehensive Life Assurance * Comprehensive Income Protection * Comprehensive Travel Insurance * Comprehensive Private Healthcare (after successful passing of probation) * Free Car Parking 2 Paid Volunteering Days each calendar year (subject to line manager approval) Investment in Training, Qualifications and Professional Development *(Subject to insurance underwriting) Due to the volume of applications received, only candidates selected for interview will be contacted. If you do not hear from us within 20 working days then your application has been unsuccessful on this occasion.

Zenon Aviation is seek expressions of interest from experienced AW109 Captains for potential upcoming contracts based in Europe with a VVIP operation. Benefits: - Competitive Salary Flights provided Accommodation provided Minimum Requirements: - EASA ATPL (H) Licence Minimum 1000 total hours Minimum 250 hours on type Must have flown AW109 in the last 12 months and have a current type rating Must have previous experience flying in Mountainous Regions Why Choose Zenon Aviation? In the ever-changing and dynamic marketplace, Zenon Aviation knows that the support and care we provide to our contract workers is vital in assisting you in achieving your career aspirations. Our team of dedicated consultants will deal with your application efficiently and more importantly confidentially, providing a professional and reliable service. To apply for this position, please send copies of the following documents to Sam Spencer: CV Licence Medical Colour copy of Passport Last 3 pages of Logbook All applications will be handled in the strictest confidence and unless you hear from us within 10 days of your application, please assume that you have been unsuccessful on this occasion. Zenon Recruitment Ltd is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Zenon Aviation is proud to be working in collaboration with a well-established national flag carrier in their search for A320 First Officers. Benefits: Competitive Salary Medical Insurance Housing Support Travel benefits Career development opportunities Various commuting and non-commuting roster options available Commuting: 22 days on / 8 days off, OR 6 weeks on / 2 weeks off, OR 9 weeks on / 3 weeks off Non Commuting: 5 days on / 2 days off Minimum Requirements: Holds a valid Frozen ATPL or ATPL with a valid type rating on the A320 Valid ICAO First Class Medical Certificate ICAO English Level 4 or higher (verbal and written) Minimum of 1,500 hours total flight time Minimum of 500 hours on Airbus A320 within the last 18 months Why Choose Zenon Aviation? In the ever-changing and dynamic marketplace, Zenon Aviation knows that the support and care we provide to our candidates is vital in assisting you in achieving your career aspirations. Our team of dedicated consultants will deal with your application efficiently and more importantly confidentially, providing a professional and reliable service. To apply for this position, please send copies of the following documents to our recruitment team: CV Flight Crew Licence Medical Certificate Colour copy of Passport Last 3 pages of Logbook All applications will be handled in the strictest confidence and unless you hear from us within 10 days of your application, please assume that you have been unsuccessful on this occasion. Zenon Recruitment Ltd is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

BaseLine Aviation Services is currently recruiting multiple contractors with EASA B1 and/ or B2 license type-rated on A320 (CFM56 and Leap1a engines) for a base maintenance winter contract in Malta. October start for a winter contract Candidates must be current on A320 CFM56 and Leap 1a engines and hold valid continuation training. EASA B1 or B2 and UKCAA B1 or B2 licenses essential Flights at beginning and end of contract provided. Accommodation and local transport provided. Interested candidates please apply.

EASA B1 A320 (CFM56 & Leap 1)/A330 (TR700) – Belgium summer contract BaseLine Aviation Services require EASA B1 A320 (CFM56 & Leap 1)/A330 (TR700) Licensed Engineers for a line maintenance summer contract in Belgium. Starting in June contract will run until the end of September. Rotation 3weeks on/1 week off. Flights and accommodation are provided. Excellent pay rate. Candidates must be current on A320 CFM56 & Leap-1 and A330 (TR700) types, with recent approval and logbook along with valid continuation training to be considered. Previous line maintenance experience essential. Candidates must have the right to live and work in Belgium. Please apply immediately to be considered.

B2 A320 Licensed Engineer / Kaunas / Winter Season Contract An exciting opportunity has arisen to join our client in Lithuania. They are currently seeking B2 Licensed Engineers to be based in Kaunas, Lithuania , starting from September for the winter season , with the potential for a longer-term contract. Location: Lithuania Position: B2 Licensed Engineer Start Date: From September (Winter Season) Experience: Extensive experience in aircraft maintenance, specifically with the A320 family . Key Responsibilities: Performing scheduled and unscheduled maintenance on A320 aircraft. Troubleshooting and rectifying technical issues. Ensuring all work is carried out in compliance with aviation safety regulations. Maintaining accurate records of all maintenance activities. Collaborating with other engineers and departments to ensure efficient operations. What We Offer: Competitive rates Accommodation, car and flights provided A supportive and innovative team environment Exciting projects and challenges Must have the right to work in Europe. If this sounds like the role you've been waiting for, we invite you to apply today or contact Aeropeople for more information. Your next career move could be right here!

Excel are currently seeking 2 experienced aircraft painters for an immediate start on a contract based in Germany, this will be for 2 weeks. If you hold a valid ZUP, we can offer a longer contract to you. Work will be a mixture of preparation, finishing, and painting of various components and parts on Q400 and EMB170/190 aircraft. For the right profile, our client is offering €31 per hour for around 58 hours each week with transport, accommodation, and your flights provided. If you are available to start ASAP, and your experience matches our requirements for this contract, please do not hesitate to apply!

B1 ATR72 Licensed Engineer - Scotland Baseline are currently looking for a B1 ATR72 licensed engineer for a line maintenance contract role in Scotland. It will be 14/14 rotation with flights and accommodation provided. Requirements: EASA Part 66 B1 license with ATR72 type rating Ability to provide logbooks for the last 2 years Recency on ATR72 Previous line maintenance experience on ATR72 Eligibility to live and work in the UK

STS Aviation Services is hiring a B2 Avionics Mechanic in Birmingham, United Kingdom. In this role, you will carry out avionics modifications and maintenance in accordance with approved data and engineering documentation. You’ll take full ownership of the quality and compliance of your work, ensuring safe practices and timely communication with the Lead Technician or B2 Engineer. Key Duties & Responsibilities: Precise wiring terminations and testing Removal and installation of various shelves, panels and equipment Interpret technical manuals, schematics, and regulatory requirements Loom manufacture and testing Support avionics system testing, validation, and troubleshooting Maintain the highest standards of tool control within the work area Maintain a safe and clean working environment Skills and Abilities: Completed an engineering apprenticeship—ideally in Aeronautical engineering or military equivalent Previous aircraft modification experience Previous aircraft production experience is advantageous Excellent hand skills Attention to detail Eligible to work and live in the UK Subject to UK security Vetting Excellent knowledge of Avionics systems Reliability Adaptability Good interpersonal skills Part-145 Training Requirements: Initial Human Factors; Continuation Training Human Factors Initial SFAR phase 1&2; Continuation Training SFAR phase 1&2 Initial EWIS group 1&2 (including EWIS group 1 Module G (Practical)); Continuation Training EWIS group 1&2 ETOPS RVSM About STS Aviation Services: STS Aviation Services is the UK’s leading independent MRO provider. With state-of-the-art facilities in Birmingham, Manchester, Newquay, and Belfast, we offer base maintenance, line maintenance, modification, and aircraft engineering support across the commercial and defence sectors. Our teams solve complex challenges every day — and we take pride in doing it right the first time. When you join STS Aviation Services, you join a group of professionals dedicated to safety, service, and success. We’re growing fast and

We are delighted to be recruiting a Manager, Aircraft on Ground (AOG) Desk for our client, Riyadh Air. Riyadh Air is Saudi Arabia’s new world-class airline, launched in 2023 and wholly owned by the Public Investment Fund (PIF). A digital-native, full-service carrier headquartered in Riyadh, the airline is a key enabler of Saudi Vision 2030. With a modern Boeing 787-9 fleet and plans to connect to over 100 destinations by 2030, Riyadh Air is building world-class aviation operations across Engineering & Maintenance, Supply Chain, and beyond. As a Manager, Aircraft on Ground (AOG) Desk, you will lead and oversee the efficient resolution of AOG spare part requirements, managing a dedicated team and coordinating with internal and external stakeholders to minimise operational disruptions and support the optimised return to service of grounded aircraft. On offer is a permanent position with the opportunity for career progression. Benefits Package: Housing allowance Travel allowance Staff travel Children’s education allowance Relocation support Role Requirements: Ability to obtain right to live and work in Saudi Arabia Bachelor’s degree in Aviation, Materials, Logistics, or a related field 7+ years’ experience leading airline spare parts and/or logistics teams Demonstrated experience in an airline operational centre AOG spare parts role Aviation / MRO / Airline industry experience (AOG desk or technical supply chain leadership) Application Process: Submit CV & documents to AeroProfessional Telephone interview with AeroProfessional Approved candidates apply on portal Online interview 2nd online interview Potential 3rd face-to-face interview

Excel are currently seeking Sheet Metal Workers to support maintenance activities starting ASAP, this will be for 2 weeks (unless you hold a ZUP) for a well-respected client based in Germany. You will be working on Q400 or EMB 170/190 aircraft depending on their operational requirements. Our client is offering: €32/hour, 58 hours per week, Provided travel and flights, Provided accommodation. Our ideal candidate will hold prior involvement on Q400 or EMB 170/190 aircraft. However, we can consider someone with extensive experience on an alternate aircraft. So if you are currently looking for a new and exciting contract to start of the year, please get in touch today for more information on this opportunity!!

Egli Paint GmbH (EPG) is a medium-sized company based at Altenrhein Airport specializing in aircraft painting and finishing We are now part of AAL AG IMMEDIATE HIRE We are looking for an experienced Aircraft Painter, 100% (all genders) to strengthen the Paint Shop team (based at Altenrhein Airport) RESPONSIBILITIES Preparing aircraft surfaces for painting Cleaning, sanding and masking aircrafts and aircraft parts Professional repair of paint damage Flawless color matching for a like-new finish Mixing and applying primers and topcoats REQUIREMENTS Must hold a Swiss or EU passport Minimum 5 years of experience as an aircraft painter Good knowledge in project planning Excellent Team player Strong attention to detail and commitment to high quality work German and/or English language skills BENEFITS Flexible working hours Long term employment Independent work environment in a growing mid-sized company Attractive terms of employment

Hub Selection is currently supporting a renewed MRO based in Germany in the recruitment of a B2 Licensed Engineer for a permanent base maintenance role on wide-body aircraft. What is on offer: ZUP support provided if not already held Monthly salary between €5,000 – €6,000 , depending on experience and type ratings Additional allowances: 100% for major public holidays 50% for standard public holidays 50% for Sundays 25% for night shifts One-off relocation allowance 15% employer pension contributions 5/2 shift pattern Base maintenance environment Location: Frankfurt, Germany Requirements: Valid EU right to work EASA B2 Licence Type rating on at least one of the following: B747, A330, or B777

My client is a leading partner in precision engineering, delivering trusted performance and quality to their customers in Aerospace, Defence and Power generation sectors. Due to rapid growth in the work demand they are looking for a Trimmer who can work with hard metals and have experience of Titanium initially for a 3 month contract. - Main duties will include operating trimming and polishing to achieve specified surface finishes you will also carry out buffing and drilling. - You will carry out inspections activities in accordance with the inspection plans ensuring all documentation is accurate - Ensure all work is carried with full compliance to company procedures - Support improvement activities within the trimming area including improvements to quality, efficiency and general housekeeping You will work a 37.5 hour week Monday to Friday If you are interested and have the right to work in the UK then please apply

Pilot (m/w/d) für Rundflüge über Rügen und Darß gesucht Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Deutschlands größter und sonnenreichster Insel sowie für das Fischland Darß für die Flugsaison 2027 einen Piloten auf Cessna 172 und Cessna 206, gerne auch mit FI-Berechtigung. Wir freuen uns außerordentlich auch über Bewerbungen von Flugschulabgänger/innen. Ihr Aufgabenfeld: Durchführung von Rundflügen von EDCG, EDBH und EDAH Zusätzliches als FI: Durchführung der LAPL(A) und PPL(A) Ausbildung Das müssen Sie mitbringen: CPL/li> Hohe Motivation und professionelle Berufseinstellung Das sollten Sie mitbringen: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität In Stresssituation immer einen kühlen Kopf behalten, sowie körperliche und geistige Belastbarkeit Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und professionelle Umgangsformen Spaß an der Arbeit und an der Kommunikation mit Gästen Einsatzfreude und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Souveränes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Arbeiten in einem modernen Luftfahrtunternehmen Befristete Vollzeitstelle Übernachtungsmöglichkeit am Flugplatz Für Ihre Bewerbungsunterlagen: Tabellarischer und fliegerischer Lebenslauf Kopie der letzten zwei Seiten des Flugbuches Kopie Lizenz Vorder- und Rückseite Kopie Medical Class I Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Mail an: Ostsee- Flug-Rügen GmbH Flugbetrieb Flugplatz Rügen D-18573 Dreschvitz OT Güttin Mail: info@ostseeflugruegen.de OFR Diese Stellenanzeige empfehlen

Bewerben First Officer (all genders, type-rated/non type-rated) A320-family Wings Pattern Eurowings is the Value Airline of the Lufthansa Group and thus part of the world's largest aviation group. We are looking for First Officer (all genders) A320-Family for Eurowings Europe Limited Prague (Wings Pattern). Do you want to face the challenge? – We are looking forward to your application! What’s in it for me Operations in the European route network of Eurowings High quality training Employment contract incl. renumeration from the first day of training onwards Possibility for upgrade to Captain with 3000 blh (based on demand) Costs for hotel accommodation, proceedings and travel expenses during training (off from homebase) paid by employer Absence allowance during flight duties starting on the first hour Access to Lufthansa employee offers and thus reduced flight and vacation offers within the worldwide networks of Eurowings, Lufthansa and partner airlines For more information on Eurowings Europe Limited conditions at Prague (Wings Pattern) please find the information sheets below. Qualifications and Requirements EASA ATPL (A) or CPL (A) with ATPL credit or MPL (A) without operator bonding (German or Austrian License is appreciated) Preferably with A320 type rating Multi engine IR rating Advanced UPRT Training according EASA.FCL.745.A MCC Entrance qualification for an (advanced) technical college, senior high school degree, university entrance exam or any other certificate that permits access to higher education Good oral and written command of English language (min. ICAO-Language Proficiency Level 4) Medical Class I Negative drug test Valid background check EU-citizenship, Non-EU citizens: residence and work permit for Czech Republic Unrestricted validity of passport Sufficient swimming skills in order to participate in Wet Drill Training Application process Please apply only online using the button below After a preselection, we will invite successful candidates to the Eurowings selection process. Selection steps passed in the past can be recognised under certain conditions To view more information regarding the conditions with Eurowings Europe Limited, please click on the links below of each base: Prague Wings-pattern We are looking forward to your application! If you need help and support with your application, please feel free to contact us by phone at +49 (0) 40 / 48 40 49 - 120. We are happy to assist you and answer any further questions about the job. Best regards from Hamburg. Eurowings Europe Über Eurowings Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.300 Mitarbeiter:innen. Werde Teil eines starken, motivierten Teams. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen und in einer faszinierenden, zukunftsorientierten Branche. Heb mit uns gemeinsam ab! Diese Stellenanzeige empfehlen

C(P)PL-A/UL/Gyro/Flugleiter (m/w/d) für Insel Usedom 2025 gesucht! Kleiner regionaler Verein mit Luftsportsparte auf historischem Fluggelände, mit viel Stress, sucht ehrenamtliche Piloten, für die sonnenreichste Ferieninsel Deutschlands: Wir suchen junge, auch älteren Piloten/-in (gern auch weit über 60 Jahre) für UL-Airworks und Ausbildung in unserem Luftsportverein. Wichtig sind genügend Flugstunden. Flugmuster: C-172 Flugmuster: C-42B / XENON Wenn Du vom 15. April bis 31. Oktober oder zusammenhängend für mindestens 3 Monate noch kein kleines Cockpit hast, bieten wir einem Freelancer/-in viel Arbeit ums Thema Fliegen und Flugleitung und leider für begrenztes Geld. Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Du liebst das Fliegen, bist engagiert und verfügst über passende Lizenzen, vielleicht auch über administrative Erfahrungen bei der Organisation des Vereins (Flug-/Ausbildungbetrieb)? Dann solltest Du zu unserer Freude auf uns zukommen! Gesamtflugaufkommen ist etwa 200- 400 Std. in der Saison. Zum Job gehören: Übernahme von Vereinsflügen - Bannerschlepp - auch Towerdienste, Pflege der Fluggeräte/Platzperipherie. Folgende Voraussetzungen solltst Du mitbringen: Spass am Fliegen und im Umgang mit Touris Zuverlässigkeit, eine gute Auffassungsgabe Fairness, Kollegialität, intriegenfrei, Orginär den Willen dein Stundenkonto aufzubessern das Wissen, dass das Fliegen nicht nur "durch die Luft fliegen" ist, sondern mehr sein muss. Benötigst Du eine Unterkunft? Für 100€/Monat plus Nebenkosten können wir Dir ein einfaches Zimmer, mit Küche+Sanitärzelle, organisieren. Nur durch dich - auf dein Bedürfnis einrichtbar. Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe deiner Vorstellungen für solch eine temporäre Hilfe sende uns bitte per eMail an: job@job-usedom.de H-A-P-P-A Diese Stellenanzeige empfehlen

Human Values for Aviation Personaldienstleistungen für die Luftfahrt Marketing & Social-Media Manager (m/w/divers) Standort: Hamburg Unternehmen: interpersonal GmbH Über uns Wir sind interpersonal, ein dynamischer Personaldienstleister im Luftfahrtbereich, der die Personalrekrutierung und -auswahl für viele deutsche und europäische Airlines betreut. Zur Verstärkung unseres agilen Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Marketing & Sales Manager (m/w/divers). Dein Profil: Du bist weltoffen und motiviert. Deine Leidenschaft gilt der Werbung. Du verfügst über eine allgemeine Hochschulreife und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Erfahrung im Bereich Marketing und Verkauf sind von Vorteil. Du beherrschst Microsoft Office und Adobe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich. Internationale Erfahrung ist von Vorteil. Deine Aufgaben: Marketing-Controlling: Überwache die Effektivität von Marketingmaßnahmen und bringe deine kreativen Ideen ein. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Social-Media-Kanäle des Unternehmens. Du erstellst attraktiven Content und veröffentlichst diesen. Du hast Erfahrung in der Verwendung der Meta Business Suite, insbesondere mit dem Werbeanzeigenmanager Du übernimmst das Community-Management und beantwortest Fragen der Follower. Du erstellst Social-Media-Strategien und setzt diese um. Du veröffentlichst Werbekampagnen im Social-Media-Bereich und misst deren Effizienz. Was wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld. Ein motiviertes und engagiertes Team. Spannende und abwechslungsreiche Projekte. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Job-Ticket und Bike-Leasing für deine Mobilität. Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie ein aussagekräftiges Anschreiben an die E-Mail-Adresse Beke.Berner@interpersonal.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Join the team and let's soar together! interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Hamburg, ist ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen für die Airline Industrie. interpersonal ist in Zusammenarbeit mit verschiedenen führenden Unternehmen der Luftfahrtbranche der Herausgeber des auf die Luftfahrt spezialisierten Job-Portals: career.aero. Vertrauen Sie dem Marktführer im Bereich Recruitment und Auswahl von Luftfahrtpersonal. Geschäftsfelder interpersonal bietet Vermittlungs- und Rekrutierungsdienstleistungen für Airlines, Flugschulen und Arbeitgeber der Luftfahrt an und führt verschiedene Dienstleistungen zur Qualitätssicherung für fliegendes Personal, operatives Management und andere Luftfahrtfachberufe durch. Plattform für alle Dienstleistungen rund um das Thema Recruitment. Die Plattform für das optimale Bewerbermanagement. Transparent, effizient und kostengünstig. Unsere Webseite hat eine große Reichweite und Marktrelevanz. Der Marktführer im Bereich Luftfahrtpersonal. Unser Job Portal career.aero ist die optimale Plattform für die Vermittlung von Kandidat:innen auf Erfolgsbasis. Wir bieten Anzeigen, News und Events sowie ein hauseigenes Bewerbermanagement-Tool und Sourcing neuer Kandidaten. Unsere Services umfassen sowohl Headhunting als auch „Active Search“ und den Aufbau eines Talent Pools. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Wir sind bekannt für unsere Marke, haben namhafte Auftraggeber und eine hohe Marktpräsenz im Luftfahrtbereich. Hier werden alle Dienstleistungen im Bereich Auswahl von Luftfahrtpersonal angeboten. Die Produkte umfassen Basic Qualifications, Screenings auf allen gängigen Full Flight Simulatoren und unsere Corporate Qualifications. Unsere Experten aus der Luftfahrt setzen hier Maßstäbe denen die renommierten Airlines weltweit vertrauen. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Pilotenselektion und verwenden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Eignungsdiagnostik und Pilotentestung. Unsere Inventare sind speziell auf das Arbeitsfeld im Cockpit und in der Kabine ausgerichtet. Um die Validierung unserer Testverfahren zu gewährleisten, greifen wir auf unsere große Stichprobe von Test-Ergebnissen zurück. Durch die Kombination unserer Erfahrung und Expertise können wir sicherstellen, dass unser Auswahlprozess nicht nur wirtschaftlich, sondern auch effektiv ist, um die qualifiziertesten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden im Cockpit und in der Kabine auszuwählen. Der skypool umfasst den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Equal pay, equal treatment. Wir bieten intelligente Lösungen, um maßgeschneidert Ihre Personalbedürfnisse zu erfüllen. Unser Arbeitnehmerüberlassungs-Modell im Equal-Treat-und-Equal-Pay-Modell ist eine starke Lösung für unsere Kunden. Das Geschäftsfeld der Arbeitnehmerüberlassung ist ein erfolgreiches Modell, das dem Arbeitgeber viel Flexibilität bietet und einen Wettbewerbsvorteil in einem volatilen Luftfahrtmarkt darstellt. Durch die Überlassung von Arbeitnehmern können Unternehmen schnell auf Veränderungen im Markt reagieren und ihre personelle Ausstattung anpassen, ohne langfristige Verträge einzugehen. Diese Stellenanzeige empfehlen

První důstojník A220 v Lufthansa City. Umístění: Německo, Frankfurt. Profesní kategorie: První důstojník. Úplný popis pozice je k dispozici u původního poskytovatele.

Human Values for Aviation Personaldienstleistungen für die Luftfahrt Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit alsHead of Marketing (m/w/d) Standort: Hamburg Unternehmen: interpersonal GmbH Über uns Die interpersonal GmbH mit Sitz in Hamburg ist seit über 20 Jahren ein führender Anbieter spezialisierter Dienstleistungen im Luftfahrtbereich. Zu unserem Portfolio gehören Recruiting-Dienstleistungen, Auswahlverfahren für Pilot*innen und Kabinenpersonal sowie innovative, lizenzierte Softwarelösungen für das Personalmanagement in der Luftfahrt. Mit unserer Expertise, modernen Tools und einem starken Netzwerk zählen wir in der DACH-Region zu den Marktführern in unserem Segment. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des gesamten Marketingbereichs Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Werbekampagnen Verantwortung für die Unternehmenskommunikation, PR und Markenführung Erstellung von Marketingmaterialien (Print, Online, Social Media, Messen) Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Wachstumspotenzialen Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Markenauftritts Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Budgetplanung, -kontrolle und Reporting an die Geschäftsführung Förderung der internen Kommunikation und Unterstützung beim Employer Branding Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Allgemeine Hochschulreife (Abitur) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im B2B- oder Dienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in Online- und Offline-Marketingstrategien Erfahrung im Umgang mit Marketing-Tools, CRM-Systemen und Social-Media-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Kreativität, Organisationsstärke und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltbare Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Büro in Hamburg mit flexiblen Arbeitszeiten Ein motiviertes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: Beke.Berner@interpersonal.de interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Hamburg, ist ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen für die Airline Industrie. interpersonal ist in Zusammenarbeit mit verschiedenen führenden Unternehmen der Luftfahrtbranche der Herausgeber des auf die Luftfahrt spezialisierten Job-Portals: career.aero. Vertrauen Sie dem Marktführer im Bereich Recruitment und Auswahl von Luftfahrtpersonal. Geschäftsfelder interpersonal bietet Vermittlungs- und Rekrutierungsdienstleistungen für Airlines, Flugschulen und Arbeitgeber der Luftfahrt an und führt verschiedene Dienstleistungen zur Qualitätssicherung für fliegendes Personal, operatives Management und andere Luftfahrtfachberufe durch. Plattform für alle Dienstleistungen rund um das Thema Recruitment. Die Plattform für das optimale Bewerbermanagement. Transparent, effizient und kostengünstig. Unsere Webseite hat eine große Reichweite und Marktrelevanz. Der Marktführer im Bereich Luftfahrtpersonal. Unser Job Portal career.aero ist die optimale Plattform für die Vermittlung von Kandidat:innen auf Erfolgsbasis. Wir bieten Anzeigen, News und Events sowie ein hauseigenes Bewerbermanagement-Tool und Sourcing neuer Kandidaten. Unsere Services umfassen sowohl Headhunting als auch „Active Search“ und den Aufbau eines Talent Pools. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Wir sind bekannt für unsere Marke, haben namhafte Auftraggeber und eine hohe Marktpräsenz im Luftfahrtbereich. Hier werden alle Dienstleistungen im Bereich Auswahl von Luftfahrtpersonal angeboten. Die Produkte umfassen Basic Qualifications, Screenings auf allen gängigen Full Flight Simulatoren und unsere Corporate Qualifications. Unsere Experten aus der Luftfahrt setzen hier Maßstäbe denen die renommierten Airlines weltweit vertrauen. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Pilotenselektion und verwenden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Eignungsdiagnostik und Pilotentestung. Unsere Inventare sind speziell auf das Arbeitsfeld im Cockpit und in der Kabine ausgerichtet. Um die Validierung unserer Testverfahren zu gewährleisten, greifen wir auf unsere große Stichprobe von Test-Ergebnissen zurück. Durch die Kombination unserer Erfahrung und Expertise können wir sicherstellen, dass unser Auswahlprozess nicht nur wirtschaftlich, sondern auch effektiv ist, um die qualifiziertesten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden im Cockpit und in der Kabine auszuwählen. Der skypool umfasst den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Equal pay, equal treatment. Wir bieten intelligente Lösungen, um maßgeschneidert Ihre Personalbedürfnisse zu erfüllen. Unser Arbeitnehmerüberlassungs-Modell im Equal-Treat-und-Equal-Pay-Modell ist eine starke Lösung für unsere Kunden. Das Geschäftsfeld der Arbeitnehmerüberlassung ist ein erfolgreiches Modell, das dem Arbeitgeber viel Flexibilität bietet und einen Wettbewerbsvorteil in einem volatilen Luftfahrtmarkt darstellt. Durch die Überlassung von Arbeitnehmern können Unternehmen schnell auf Veränderungen im Markt reagieren und ihre personelle Ausstattung anpassen, ohne langfristige Verträge einzugehen. Diese Stellenanzeige empfehlen