Jobs in der Luftfahrt

Bodenstewardess (m/w/d) am Flughafen Köln/Bonn. Full role description available at the original source.

(Senior) Systemingenieur Avionik (m/w/d). Full role description available at the original source.

Mitarbeiter Bodenverkehrsdienste (BVD) (m/w/d). Full role description available at the original source.

Flying Fuel Cell Ingenieur für mechanische Konstruktion und Integration (alle Geschlechter). Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie in der Originalquelle.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigungsmontage - befristet auf 12 Monate. Full role description available at the original source.

Projektleiter Operational Excellence in der Luftfahrt (m/w/d). Full role description available at the original source.

Logistiker (all genders). Full role description available at the original source.

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d). Full role description available at the original source.

Bodensteward (m/w/d) für den Flughafen BER. Full role description available at the original source.

Senior Director Tec Operations Aviation Europe (m/f/d). Die vollständige Stellenbeschreibung ist an der Originalquelle verfügbar.

Technischer Auditor (m/f/d). Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie in der Originalquelle.

Mitarbeiter/in Touristinformation (m/w/d). Full role description available at the original source.

Senior AI- & Analytics-Experte und Strategie-Lead (m/w/d). Vollständige Stellenbeschreibung in der Originalquelle verfügbar.

Bewerben Performance • Precision • People Empowering Teamwork - Elevating Competencies Trainer (SFI/TRI/TRE, all genders) Location: Hamburg / flexible Location, Germany Function: FFS/FBS/FNPT Trainer (SFI/TRI/TRE) Contract: Fixed Term Crew Lease Contract (Ground) Working time: Full time / Part time about us We are a leading personnel services provider in the aviation industry, successfully supporting major international airlines, aircraft manufacturers and other prominent employers for over 20 years. We place top professionals into exceptional career opportunities and deliver our unique expertise in sourcing, qualification and selection. Powered by our platforms: www.interpersonal.aero and www.career.aero we link high-caliber talents with the industry's leading employers. Our team lives and breathes teh market with the genuine passion for aviation! your tasks maintain your EASA Qualification / Revalidation as SFI/TRI/TRE maintain standardization and procedural / operational knowlege required by specific ATO/AOC train full scope of EASA training modules according to ATO/AOC quality standards / requirements your profile In addition to your experience as instructor / trainer on CS-25 aircraft you should meet the following reqirements: hold or have held EASA ATPL valid SFI / TRI / TRE / Certificate valid Type Rating on A320 / A300 / A330 / B757/767 EU citizenship or unrestricted residence and work permit German Language skills: Native Speaker or Level C1 or ICAO Level 5 . Strong interpersonal and didactic skills Flexibility and Willingness to work on a shift basis and to travel as required Willingness to be assigned to client companies within the framework of employee leasing your benefits German fixed term labor contract flexible Part Time Models attractive performance-related compensation individual scheduling interested? Apply online and contact your personal aviation expert now! interpersonal III www.interpersonal.aero www.career.aero trainerpool Die interpersonal III GmbH ist ein auf die einzigartigen Anforderungen in der Luftfahrt spezialisiertes Personaldienstleitungsunternehmen. Unsere Leidenschaft für die Fliegerei verbindet uns mit unseren Auftraggebern in dieser spannenden Branche und mit vielen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern. Der Interpersonal trainerpool dient dazu, ATOs und Flugbetriebe mittel- bis langfristig mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern (m/w/d) zu unterstützen. Die eingesetzten Trainerinnen und Trainer erhalten hierfür einen attraktiven, befristeten Arbeitsvertrag bei Interpersonal und werden entsprechend ihrer Qualifikationen und Schwerpunkte bedarfs- und neigungsbezogen an verschiedene Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Programms vermittelt. Diese Stellenanzeige empfehlen

Zenon Recruitment freut sich, Etihad Airways bei einer bevorstehenden Virtual Roadshow zu unterstützen: Donnerstag, 20. August 2026. Wir rekrutieren derzeit erfahrene Airbus-Kapitäne und First Officer im Auftrag von Etihad Airways, einer der weltweit führenden und am schnellsten wachsenden Fluggesellschaften. Diese Roadshow bietet eine hervorragende Gelegenheit, das Etihad-Recruitingteam zu treffen, Einblicke in ihren erstklassigen Betrieb zu gewinnen und langfristige Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Expansionsstrategie Etihad Journey 2030 zu erkunden, einschließlich des Wachstums auf über 200 Flugzeuge und 125+ Ziele. Mit definierten Karrierepfaden, wettbewerbsfähigen steuerfreien Paketen, umfassenden Leistungen und ausgewogenen Dienstplänen bietet Etihad Piloten die Möglichkeit, eine erfüllende Karriere aufzubauen und gleichzeitig einen außergewöhnlichen Lebensstil in Abu Dhabi zu genießen. Bitte senden Sie zur Bewerbung eine Kopie Ihres Lebenslaufs.

A320 TR & NTR Captain | Japan | Peach Aviation UNBEFRISTETER Vertrag KEINE AUSBILDUNGSBINDUNG für NTR Captains! WÄHLEN Sie Ihre eigene Einsatzplanung aus verfügbaren Optionen Wir freuen uns, Captains zur Bewerbung für die Position eines A320 TR & NTR Captain bei Peach Aviation in Japan einzuladen! KEINE AUSBILDUNGSBINDUNG für NTR Piloten!!! Lizenz & Ratings derzeit nicht gültig? KEINE SORGE!! Sie können TROTZDEM BEWERBEN & Ihre Lizenz NACH Erhalt des Arbeitsangebots aktualisieren! Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit, bei Japans größter Low-Cost-Airline zu arbeiten, die derzeit eine Flotte von 19x Airbus A320 Flugzeugen mit 14 A320s in Bestellung betreibt! Jetzt NEUE VERBESSERTE Einsatzplanung mit 10 TAGEN FREI pro Monat!! Leistungen beinhalten: UNBEFRISTETER Vertrag – was Jobsicherheit bedeutet! KEINE AUSBILDUNGSBINDUNG für NTR Captains! VERDIENEN Sie GARANTIERTES FESTGEHALT während der Ausbildung! WÄHLEN Sie Ihre eigene Einsatzplanung – mehrere Pendel- & Nicht-Pendel-Optionen!! VOLLSTÄNDIGE AUSBILDUNGSKOSTEN für JCAB-Umschulung vom Unternehmen bezahlt!! ANTRITTSPRÄMIE + JAHRESPRÄMIE + LIZENZPRÄMIE! Fliegen Sie bis zum Alter von 68 Jahren! Ausgezeichnete Leistungen einschließlich Reisen, medizinische Versorgung, Lizenzausfallversicherung UND Altersversorgungsplan zur Sicherung Ihrer Rente!! Welche weiteren HAUPTLEISTUNGEN & ZULAGEN werden angeboten? Umzugsbeihilfe + Heimreisebeihilfe! Aufenthaltsbeihilfe! Lokale Pendelbeihilfe während UND nach der Ausbildung! Beihilfe für frühe Morgen- & späte Nachtfahrten! Wechselkursausgleichsbeihilfe zum Schutz Ihrer Einnahmen! Mitarbeiterreisebeihilfe im Peach / ANA Netzwerk verfügbar! Mindestanforderungen Gesamtflugzeit: 4.000 Flugstunden mit mindestens 1.500 PIC-Stunden auf Verkehrsflugzeugen Datum des letzten Fluges: Innerhalb der letzten 12 Monate bevorzugt Maximales Alter für Bewerbung: 58 Jahre für NTR und 60 Jahre für TR Captains Interessierte Kandidaten bewerben Sie sich JETZT!

B737-Flugzeugmechaniker - Startdatum September/Oktober BaseLine Aviation Services sucht Mechaniker für einen Wartungsvertrag am Standort Wroclaw, Polen. Der Vertrag läuft bis zum Sommer. Flüge und Unterkunft werden gestellt. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Flugzeugmechaniker Vorherige Erfahrung mit B737NG/Max Wartungslogbuch mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Flugzeugwartung (unterzeichnet/gestempelt durch Quality) Berechtigung, in Irland zu leben und zu arbeiten. Wir rekrutieren auch für weitere Positionen in Wroclaw und in ganz Europa: EASA-B1/B2-Flugzeugwartungsingenieure Mechaniker Blechbearbeiter Verbundstoffmechaniker Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie an dieser Position oder einer der anderen aufgelisteten Positionen interessiert sind.

KM Malta Airlines sucht erfahrene und hochmotivierte A320 Captains für ihr Flugbetriebsteam. Unser Auftraggeber sucht erfahrene Luftfahrtfachleute, die außergewöhnliche Führungsqualitäten, solides Urteilsvermögen und Leidenschaft für operative Exzellenz demonstrieren. KM Malta Airlines Ltd. ist die nationale Fluggesellschaft der Maltesischen Inseln und bietet zuverlässige, regelmäßige und ganzjährige Verbindungen zwischen Malta und Europa sowie darüber hinaus. Sie fliegen zu 20 großen Passagier- und Cargo-Drehkreuzen in 18 wichtigen europäischen Städten von Malta aus und verbinden sich mit größeren Fluggesellschaften durch Codeshare- und Interline-Vereinbarungen. Sie sind eine sichere und angesehene Vollservice-Fluggesellschaft in Europa und bieten allen geschätzten Passagieren einen freundlichen und fürsorglichen Service. Sie betreiben eine junge, eintypige Flotte von 8 Airbus A320NEOs in einer Zwei-Klassen-Konfiguration mit flexibler Business-Class-Kabine, durchschnittlich 168 verkäufliche Plätze insgesamt und bis zu 36 Business-Class-Plätze. Ihre modernen, kraftstoffeffizienten Flugzeuge bieten überlegene Betriebsökonomie und verbesserte Umweltleistung, einschließlich reduzierter CO2-Emissionen pro Passagier und geringerer Lärmbelastung. Ihre Flotte spiegelt ihr Engagement wider, eine nachhaltige Fluggesellschaft zu sein und ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Geboten wird ein 3-Jahres-Vertrag mit 104 Tagen Urlaub pro Jahr sowie viele weitere attraktive Leistungen. Leistungspaket: 3-Jahres-Vertrag, 104 Tage Urlaub pro Jahr, Reisevorteile, Versicherungsleistungen. Anforderungen für die Position: Gültige EASA Part-FCL Lizenz, Klasse-1-Tauglichkeitszeugnis, aktuelles A320 Type-Rating, letzter Flug auf diesem Flugzeugtyp innerhalb der letzten zwölf Monate, Mindestens Sprachniveau 5 in Englisch oder höher, Mindestens 5000 Flugstunden auf CS-25-Flugzeugen, Mindestens 1000 Flugstunden als PIC auf A320. Bewerbungsprozess: Lebenslauf und Dokumente an AeroProfessional einreichen, Telefoninterview mit AeroProfessional, Online-Interview, Technische Prüfung / Simulator-Bewertung

Mitarbeiter*in im zentralen Lager (m/w/d). Full role description available at the original source.

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Wir suchen einen erfahrenen und kommerziell orientierten Vertriebsdirektor, der die Umsatzwachstumsstrategie unserer Kunden in der Zivilluftfahrt leitet. Dies ist eine Führungsposition auf höchster Ebene mit vollständiger Verantwortung für die Vertriebsfunktion, einschließlich Flugzeugteilehandel, Komponentenvertrieb, MRO-Verkauf und strategische Kundenentwicklung. Der erfolgreiche Kandidat bringt ein etabliertes Netzwerk von Kontakten bei Fluggesellschaften, MROs, Leasinggesellschaften und OEM-Kanälen mit sich, zusammen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Abschluss hochvolumiger Geschäfte in einem technisch komplexen, schnelllebigen Umfeld. Unser Kunde ist ein führender globaler Anbieter von Hilfskraftanlagen (APUs) und Flugzeugkomponenten nach dem Verkauf. Sie bedienen die Anforderungen von Fluggesellschaften, OEMs, MROs und Lagerhaltungsunternehmen weltweit. Geboten wird ein unbefristeter Vertrag mit ausgezeichnetem Verdienstpotenzial. Leistungspaket: Ausgezeichnetes Verdienstpotenzial, Remote-Arbeit. Anforderungen: Mindestens 10 Jahre progressive Vertriebserfahrung im Bereich der Zivilluftfahrt, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden oder Direktorenposition im kommerziellen Bereich. Tiefgreifende Expertise in Flugzeugteilehandel, Komponentenvertrieb, Überschussbestandsverwaltung oder MRO-Verkauf, insbesondere in Bezug auf Hilfskraftanlagen und Haupttriebwerke. Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Gewinnen und Verwalten von Verträgen im mehrstelligen Millionenbereich mit Fluggesellschaften, MROs oder Leasinggesellschaften. Etabliertes Netzwerk von Entscheidungsträgerkontakten bei großen Fluggesellschaften, MROs und Organisationen der Luftfahrtversorgungskette. Starkes technisches Verständnis von Systemen und Komponenten von Verkehrsflugzeugen sowie Anforderungen der Lufttüchtigkeitszertifizierung (z. B. EASA Form 1, FAA 8130-3). Nachgewiesene Fähigkeit, ein Vertriebsteam in einem internationalen Umfeld zu leiten und zu skalieren. Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Suite- und Vorstandsebene. Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen internationalen Reisen. Bewerbungsprozess: Lebenslauf und Unterlagen an AeroProfessional einreichen, Telefoninterview mit AeroProfessional, Shortlist einreichen, Online-Interview, 2. Interview – kann online stattfinden, Angebot

Lagermitarbeiter / Fachlagerist mit Bürotätigkeit (m/w/d). Full role description available at the original source.

Fluggastbetreuer Flughafen Düsseldorf m/w/d. Full role description available at the original source.

Kommissionierer (m/w/d). Full role description available at the original source.