Jobs in der Luftfahrt

Anlagenmechaniker (m/w/d). Full role description available at the original source.

Vorstand der Stiftung AntiSkid (m/w/d). Full role description available at the original source.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - DB Reiseagentur Mölln. Full role description available at the original source.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Dienstplanung am Flughafen Köln/Bonn. Full role description available at the original source.

/ Position: B1/2 Schichtleiter Ingenieur / Standort: Bournemouth Airport / Arbeitszeit: 5-5-4, 7:00-19:00 Uhr Führen Sie die Schicht. Steigern Sie die Leistung. Liefern Sie Exzellenz. Wettbewerbsfähiges Gehalt + Ausgezeichnete Leistungen Großzügiger Willkommensbonus und Umzugsunterstützung Type Rating Training für geeignete Kandidaten Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung Weitere Details finden Sie unten! Gama Aviation ist eine der führenden Business Aviation Organisationen im Vereinigten Königreich und unterstützt eine vielfältige Flotte von Flugzeugen mit Starrantrieb in den Bereichen Wartung, Modifikation und betriebliche Unterstützung. Mit dem Wachstum unseres Betriebs in Bournemouth suchen wir einen erfahrenen und motivierten Schichtleiter Ingenieur für unser Base Maintenance Team. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen etablierten Lizenzflugzeugtechniker, der den nächsten Schritt in seiner Karriere machen möchte und technische Expertise mit Führungsverantwortung verbindet. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Leitung der Engineeringteams, der Steigerung der Produktivität, der Verwaltung von Kundenerwartungen und der Gewährleistung einer sicheren und effizienten Durchführung von Flugzeugwartungsarbeiten. In enger Zusammenarbeit mit dem Base Maintenance Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Schichtleistung, Flugzeugablieferungspläne und Teamleitung, während Sie aktiv in einer schnelllebigen Wartungsumgebung tätig bleiben. Diese Rolle bietet echte Möglichkeiten, die betriebliche Leistung zu beeinflussen, Führungskompetenzen zu entwickeln und Ihre Karriere in einer wachsenden internationalen Luftfahrtorganisation voranzutreiben. Wir suchen einen erfahrenen Lizenzflugzeugtechniker mit starken Führungskompetenzen und einer Leidenschaft für die Entwicklung leistungsstarker Teams. / Über uns: Gama Aviation ist ein äußerst vielfältiges Unternehmen, das viel mehr bietet, als der Name vielleicht vermuten lässt. Ja, wir fliegen, aber wir retten auch Leben, liefern kritische Missionsinformationen und bauen Systeme, die entscheidende Vorteile bieten. Mit Operationen im Vereinigten Königreich, Nahost, Europa und Jersey kann eine Karriere bei uns Reisen, persönliche Wachstumsmöglichkeiten und die Möglichkeit für langfristigen Aufstieg in einer schnelllebigen und dynamischen Dienstleistungsbranche bieten. / Verantwortungen: Leitung täglicher Engineering- und Sicherheitsbriefings Verwaltung und Koordination von Engineeringteams während der Schicht Steigerung der Produktivität und Gewährleistung einer effektiven Ressourcenallokation Übernahme der Verantwortung für Flugzeugwartungslieferziele und Eskalation von Risiken bei Bedarf Fungieren als wichtiger Ansprechpartner für Kunden und Stakeholder Unterstützung bei der Planung und Durchführung mehrerer Wartungseinsätze Gewährleistung der Einhaltung von behördlichen, Qualitäts- und Arbeitsschutzanforderungen Überwachung der Produktivität und Genauigkeit der Zeiterfassung Leitung von Schichtwechseln und Aufrechterhaltung einer starken Kommunikation zwischen Teams Unterstützung bei Leistungsverwaltung, Kompetenzüberprüfungen und Entwicklung von Engineeringpersonal Förderung einer positiven, professionellen und sicherheitsorientierten Kultur in der Werkstatt. / Erforderliche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung: UK CAA Part 66 Lizenz Kategorie B1 oder B2 mit C-Rating und mindestens zwei Flugzeugtyp-Ratings Vorherige Erfahrung bei der Leitung oder Beaufsichtigung von Engineeringteams in Flugzeugwartungsumgebungen Umfangreiche Erfahrung in der Flugzeugbasiswartung mit breitem Wissen und Fähigkeiten in Wartung, Inspektion, Reparatur und Modifikationen Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Wartungseinsätze Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Fähigkeit, in einer dynamischen Betriebsumgebung Entscheidungen zu treffen Starker Fokus auf Sicherheit, Qualität und Kundenservice / Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen: Gute Work-Life-Balance mit 5-5-4 Schichtmuster Wettbewerbsfähiges Betriebsrentensystem Lebensversicherung * Einkommensschutz * Reiseversicherung * Private Krankenversicherung (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit) * Kostenlose Parkplätze 2 bezahlte Freiwilligentage pro Kalenderjahr (vorbehaltlich Genehmigung durch den Vorgesetzten) Investition in Schulung, Qualifikationen und berufliche Entwicklung *(Vorbehaltlich Versicherungsprüfung) Aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen werden nur Kandidaten, die zu einem Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, kontaktiert. Wenn Sie innerhalb von 20 Arbeitstagen nichts von uns hören, war Ihre Bewerbung diesmal leider nicht erfolgreich.

Bewerben Synthetic Flight Instructor / Examiner 50-100% (m/w/divers) FAKTEN Standort Berufsfeld Arbeitszeit Wien Training / Aus- und Weiterbildung Voll- oder Teilzeit Einstiegslevel Befristung Direkteinstieg 18 Monate LAT OPS DE als eine der größten ATOs Europas trainiert jährlich mehr als 20.000 Stunden Piloten und Pilotinnen aus aller Welt auf Full-Flight-Simulatoren. Für diese herausfordernde Tätigkeit und zur Erweiterung des bestehenden Instructor-Teams werden Synthetic Flight Instructors/Examiner (m/w/d) für die folgenden Muster gesucht: A320 A220 / BD500 EMB E1/E2 A330/A350 Q400 AUFGABEN Durchführen von Schulungen in Theorie und Praxis gemäß den Schulungsstandards Vorbereitung, um die Schulungsanforderungen der Kunden zu erfüllen Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen VORAUSSETZUNGEN Neben langjähriger Erfahrung als Ausbilder:in in Flugbetrieben oder Trainingsorganisationen sollten Sie folgendes mitbringen: EASA ATPL mit einer gültigen MPA-Musterberechtigung bzw. Nachweis einer zuvor erworbene und ggfs.nicht mehr gültigen MPA-Musterberechtigung gültiges SFI-Zertifikat gem. Part-FCL.905.SFI für mind. ein weiteres Airbus/Boeing/Bombardier/Embraer Muster, wenn es sich bei dem Erstmuster um A330/350 handelt und bei Prüfern gültige Anerkennung für Prüfer gem. Teil-FCL.1005.SFE a) arbeitsmedizinische Tauglichkeit mind. ICAO Englisch Level 4 Deutschkenntnisse: Muttersprache oder Sprachniveau Level C1 (=Fachkundige Sprachkenntnisse) oder ICAO Level 5 „Extended“. mind. 500 Stunden Lehrerfahrung im FSTD oder Flugzeug als SFI/TRI nachweisliche Erfahrung im Airline-Trainingsbereich sehr gute MS Office Kenntnisse hohe soziale und didaktische Kompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Bereitschaft zur Reisetätigkeit Bereitschaft zur Qualifizierung eines weiteren Musters Über Lufthansa Aviation Training Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Aviation Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeitende. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Training von Pilot:innen sowie Emergency- und Service-Trainingsgeräte für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleiter:innen und zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Ausbildung von Pilot:innen. Über die Lufthansa Aviation Training Austria GmbH Lufthansa Aviation Training Austria GmbH (LAT AT) gehört zur Lufthansa Aviation Training Gruppe und bietet am Flughafen Wien Cockpit-Trainings für Cockpitpersonal an. Das bieten wir Ihnen EXZELLENTE TRAININGS ENTLANG DES AVIATION LIFECYCLE Willkommen bei Lufthansa Aviation Training, dem führenden Anbieter von Crew-Trainings in Europa. Was Sie von uns erwarten können? Effektive Trainings aus der Airlinepraxis für die Airlinepraxis zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungs-verhältnis. Unsere Wurzeln und unsere enge Verzahnung mit der Lufthansa Group und unsere Trainingsexpertise machen uns zum Partner auf Augenhöhe für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Crews und Mitarbeiter:innen. Auch andere Branchen, z. B. Kliniken, Personaldienstleister oder Human Resources, profitieren von unserem einzigartigen Know-how im Bereich Human Factors und Service Training. Training aus der Airlinepraxis für die Airlinepraxis Unsere Trainer:innen kommen aus dem Praxisbetrieb und wissen, worauf es ankommt Trainings mit maximalem Praxisbezug Ganzheitliche Trainings entlang des Aviation Lifecycles inklusive persönlichkeitsentwickelnden Human Factors Trainings Home of Training Excellence DAFÜR STEHEN WIR ALS LUFTHANSA AVIATION TRAINING Aviation Training ist für uns mehr als ein Business. Wir wurden geboren, um zu fliegen, haben Kerosin im Blut, und diese gemeinsame Leidenschaft treibt uns an. Tief verwurzelt in der Luftahrtbranche verbinden wir einzigartiges Airline- Know-how mit unserer Trainingsexpertise zu herausragender Kompetenz. Für unsere Kund:innen setzen wir neue Standards und entwickeln zukunftsweisende und nachhaltige Trainingsmethoden. Hier geht es zu den Jobs. Diese Stellenanzeige empfehlen

Bewerben Type Rating Instructor / Examiner 50-100% (m/w/divers) FAKTEN Standort Wien Arbeitszeit Voll- oder Teilzeit Einstiegslevel Direkteinstieg Befristung 18 Monate Berufsfeld Training / Aus- und Weiterbildung LAT OPS DE als eine der größten ATOs Europas trainiert jährlich mehr als 20.000 Stunden Piloten und Pilotinnen aus aller Welt auf Full-Flight-Simulatoren. Für diese herausfordernde Tätigkeit und zur Erweiterung des bestehenden Instructor-Teams werden Type Rating Instructors/Examiner (m/w/d) für die folgenden Muster gesucht: A320 A220 / BD500 EMB E1/E2 A330/A350 Q400 Aufgaben Durchführen von Schulungen in Theorie und Praxis gemäß den Schulungsstandards Vorbereitung, um die Schulungsanforderungen der Kunden zu erfüllen Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Voraussetzungen Neben langjähriger Erfahrung als Ausbilder:in in Flugbetrieben oder Trainingsorganisationen sollten Sie folgendes mitbringen: EASA ATPL gültiges Tauglichkeitszeugnis Klasse 1 gültige MPA-Musterberechtigung inklusive gültigen TRI-Eintrag auf mind. einem der o.g. Muster bzw. gültige Anerkennung als Prüfer gem. Teil-FCL.1005.TRE a) für das Muster A330/350 gültige MPA-Musterberechtigung inklusive gültigen TRI-Eintrag auf mind. ein weiteres Airbus/Boeing/Bombardier/Embraer Muster und bei Prüfern gültige Anerkennung für Prüfer gem. Teil-FCL.1005.TRE a mind. ICAO Englisch Level 4 Deutschkenntnisse: Muttersprache oder Sprachniveau Level C1 (=Fachkundige Sprachkenntnisse) oder ICAO Level 5 „Extended“. mind. 500 Stunden Lehrerfahrung im FSTD oder Flugzeug als SFI/TRI nachweisliche Erfahrung im Airline-Trainingsbereich sehr gute MS Office Kenntnisse hohe soziale und didaktische Kompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Bereitschaft zur Reisetätigkeit Bereitschaft zur Qualifizierung eines weiteren Musters Unternehmen Über Lufthansa Aviation Training Lufthansa Aviation Training (LAT) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Aviation Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeitende. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Training von Pilot:innen sowie Emergency- und Service-Trainingsgeräte für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleiter:innen und zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Ausbildung von Pilot:innen. Über die Lufthansa Aviation Training Austria GmbH Lufthansa Aviation Training Austria GmbH (LAT AT) gehört zur Lufthansa Aviation Training Gruppe und bietet am Flughafen Wien Cockpit-Trainings für Cockpitpersonal an. Das bieten wir Ihnen EXZELLENTE TRAININGS ENTLANG DES AVIATION LIFECYCLE Willkommen bei Lufthansa Aviation Training, dem führenden Anbieter von Crew-Trainings in Europa. Was Sie von uns erwarten können? Effektive Trainings aus der Airlinepraxis für die Airlinepraxis zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungs-verhältnis. Unsere Wurzeln und unsere enge Verzahnung mit der Lufthansa Group und unsere Trainingsexpertise machen uns zum Partner auf Augenhöhe für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Crews und Mitarbeiter:innen. Auch andere Branchen, z. B. Kliniken, Personaldienstleister oder Human Resources, profitieren von unserem einzigartigen Know-how im Bereich Human Factors und Service Training. Training aus der Airlinepraxis für die Airlinepraxis Unsere Trainer:innen kommen aus dem Praxisbetrieb und wissen, worauf es ankommt Trainings mit maximalem Praxisbezug Ganzheitliche Trainings entlang des Aviation Lifecycles inklusive persönlichkeitsentwickelnden Human Factors Trainings Home of Training Excellence DAFÜR STEHEN WIR ALS LUFTHANSA AVIATION TRAINING Aviation Training ist für uns mehr als ein Business. Wir wurden geboren, um zu fliegen, haben Kerosin im Blut, und diese gemeinsame Leidenschaft treibt uns an. Tief verwurzelt in der Luftahrtbranche verbinden wir einzigartiges Airline- Know-how mit unserer Trainingsexpertise zu herausragender Kompetenz. Für unsere Kund:innen setzen wir neue Standards und entwickeln zukunftsweisende und nachhaltige Trainingsmethoden. Hier geht es zu den Jobs. Diese Stellenanzeige empfehlen

Customer Service Agent - Kundenservice (m/w/d). Full role description available at the original source.

Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/frau (m/w/d). Full role description available at the original source.

Unübertroffener Komfort, individuelle Flexibilität, absolute Diskretion, Sicherheit auf höchstem Niveau und exzellente Kommunikation sind die Stärken des jungen Teams von Voyage Air. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir derzeit eine/n: C525 Citation First Officer (m/w/d) Festanstellung Ihr Profil: JAR/EASA/Part FCL ATPL(A) Medical Klasse 1 Englisch Level 4–6 Deutsch Level 6 Gültiges Typerating C525 Zuverlässig, verantwortungsbewusst, diskret Telefonisch und via E-Mail jederzeit erreichbar Gültige und uneingeschränkte EU-Reisedokumente PKW Führerschein Wohnsitz in Umgebung München Ihre Bewerbung: Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich elektronisch mit dem Betreff: „C525 FO“ bewerbung@voyageair.de Voyage Air Fly on the highest level Voyage Air hat sich das hohe Ziel gesteckt, Privatreisende und Geschäftskunden weltweit sehr viel schneller, komfortabler, exklusiver und direkter an jede gewünschte Destination zu bringen als jede andere Airline. Voyage Air ist ein international agierender Anbieter von executive jet charters und personal flight services. Unübertroffener Komfort, individuelle Flexibilität, absolute Diskretion, Sicherheit auf High-End-Level und exzellentes Spot-to-Spot sind die Stärken von Voyage Air. Allein in Europa stehen 2.500 Destinationen auf dem Flugplan von Voyage Air. Welcome on board! JOIN US – WE COVER THE WHOLE WORLD Diese Stellenanzeige empfehlen

Flight Instructor FI(A) / Flight Instructor Student FI(A) (m/w/d) Werde Teil unseres Teams bei Air Munich Aviation Die Air Munich Aviation ist eine etablierte und kontinuierlich wachsenden Flugschule in Süddeutschland. Mit über 40 Jahren Erfahrung, einer modernen Flotte von aktuell 15 Flugzeugen und einem FSTD, sowie steigenden Ausbildungszahlen suchen wir motivierte Pilotinnen und Piloten zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Augsburg (EDMA) und Jesenwang (EDMJ). Deine Möglichkeiten bei uns Als Flight Instructor FI(A) Tätigkeit als Fluglehrer in einer professionellen ATO Ausbildung von PPL-, Night-, IR- und CPL-Schülern (je nach Qualifikation) Flexible Einsatzmöglichkeiten als Freelancer oder in Festanstellung Individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle – von nebenberuflicher Tätigkeit bis hin zu einer umfangreichen Lehrtätigkeit Flexible Vergütungsmodelle je nach Qualifikation, Verfügbarkeit und Einsatzumfang Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Modernes digitales Buchungs- und Planungssystem Als Flight Instructor Student FI(A) Einstieg in die Fluglehrertätigkeit mit professioneller Begleitung Unterstützung auf dem Weg zur FI(A)-Berechtigung Möglichkeit zur späteren Übernahme als Fluglehrer an unserer ATO Aufbau eines zusätzlichen beruflichen Standbeins in der Luftfahrt Bei entsprechender Qualifikation und erfolgreichem Auswahlprozess besteht die Möglichkeit einer finanziellen Unterstützung der FI(A)-Ausbildung durch Air Munich Aviation Das bieten wir Attraktive Rahmenbedingungen Vergütung der Flugzeit und Briefingzeiten am Boden Vergütung während der FI(rp)-Phase (Restricted Privileges) Flexible Dienstgestaltung durch Online-Buchungssystem verschiedene Teilzeit- und Vollzeit- Arbeitsmodelle möglich Moderne und kontinuierlich erweiterte Flugzeugflotte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Instructor Professionelles und kollegiales Umfeld Einsatz an den Standorten Jesenwang (EDMJ) und Augsburg (EDMA) Deine Zukunft als Flight Instructor Gefragte Qualifikation mit langfristiger Perspektive Wertvolles zweites Standbein neben der gewerblichen Luftfahrt Möglichkeit zur Tätigkeit auch bei Verlust des Class-1-Medicals oder im Ruhestand Erweiterungsmöglichkeiten der Lehrberechtigung, z. B.: FI Night FI IR FI CPL weitere spezialisierte Instructor Ratings Voraussetzungen für die FI(A)-Ausbildung Du erfüllst die Voraussetzungen gemäß EASA FCL.915.FI, insbesondere: CPL(A)-Lizenzinhaber/in oder PPL(A)-Lizenzinhaber/in mit: mindestens 200 Flugstunden auf Flugzeugen davon mindestens 150 Stunden als PIC (Pilot in Command) Warum Air Munich Aviation? Über 40 Jahre Erfahrung in der Pilotenausbildung Wachsende Ausbildungsorganisation mit steigender Nachfrage Moderne Ausbildungsstandards und standardisierte Verfahren Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fluglehrer und Nachwuchs-Instruktoren Möglichkeit zur finanziellen Förderung der FI(A)-Ausbildung bei geeigneten Kandidaten Jetzt bewerben Wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine Kontaktaufnahme für ein unverbindliches Gespräch. E-Mail: training@air-munich.de Air Munich Aviation AG Ausbildung. Professionalität. Leidenschaft fürs Fliegen. Air Munich Aviation AG Seit mehr als 30 Jahren werden an der Flugschule München-Jesenwang Piloten ausgebildet und ebenso vielfältig wie unser Angebot sind auch unsere Kollegen. Jahrelange Erfahrungen als Fluglehrer und unzählige Flugstunden als Privat- und Berufspiloten auf den unterschiedlichsten Flugzeugmustern prägen das Team unserer Flugschule. Neben unserem Stammpersonal begegnen Ihnen in unserer Flugschule immer erfahrene Ausbilder, routiniertes Personal in der Administration und Organisation des Flugbetriebs, sowie kompetente Profis in der technischen Abteilung. Untereinander pflegen wir einen professionellen wie familiären Umgang. Mehr Infos unter: Hier! Diese Stellenanzeige empfehlen

Kaufmännischer Manager (m/w/d). Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie in der Originalquelle.

Projektmanager als Leiter Entwicklungsprojekte (m/w/d). Full role description available at the original source.

Mitarbeiter/in OPS Customer Welcome (m/w/d) – Minijob Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit für den Empfangsbereich auf Minijob-Basis. Ihre Aufgaben Freundliche Begrüßung und Betreuung von Besuchern, Kunden und Gästen Empfangs- und Rezeptionstätigkeiten Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Auskunftserteilung und Ansprechpartner/in für Besucher Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben im Empfangsbereich Sicherstellung eines professionellen ersten Eindrucks unseres Unternehmens Ihr Profil Freundliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Empfangs- oder Servicebereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Wir bieten Angenehmes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung Wertschätzendes und kollegiales Team Arbeitszeit Minijob mit ca. 25 Stunden im Monat Einsatzzeiten nach Dienstplan bzw. Vereinbarung Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und Ihren Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich per E-Mail: Beke.Berner@interpersonal.de interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Hamburg, ist ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen für die Airline Industrie. interpersonal ist in Zusammenarbeit mit verschiedenen führenden Unternehmen der Luftfahrtbranche der Herausgeber des auf die Luftfahrt spezialisierten Job-Portals: career.aero. Vertrauen Sie dem Marktführer im Bereich Recruitment und Auswahl von Luftfahrtpersonal. Geschäftsfelder interpersonal bietet Vermittlungs- und Rekrutierungsdienstleistungen für Airlines, Flugschulen und Arbeitgeber der Luftfahrt an und führt verschiedene Dienstleistungen zur Qualitätssicherung für fliegendes Personal, operatives Management und andere Luftfahrtfachberufe durch. Plattform für alle Dienstleistungen rund um das Thema Recruitment. Die Plattform für das optimale Bewerbermanagement. Transparent, effizient und kostengünstig. Unsere Webseite hat eine große Reichweite und Marktrelevanz. Der Marktführer im Bereich Luftfahrtpersonal. Unser Job Portal career.aero ist die optimale Plattform für die Vermittlung von Kandidat:innen auf Erfolgsbasis. Wir bieten Anzeigen, News und Events sowie ein hauseigenes Bewerbermanagement-Tool und Sourcing neuer Kandidaten. Unsere Services umfassen sowohl Headhunting als auch „Active Search“ und den Aufbau eines Talent Pools. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Wir sind bekannt für unsere Marke, haben namhafte Auftraggeber und eine hohe Marktpräsenz im Luftfahrtbereich. Hier werden alle Dienstleistungen im Bereich Auswahl von Luftfahrtpersonal angeboten. Die Produkte umfassen Basic Qualifications, Screenings auf allen gängigen Full Flight Simulatoren und unsere Corporate Qualifications. Unsere Experten aus der Luftfahrt setzen hier Maßstäbe denen die renommierten Airlines weltweit vertrauen. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Pilotenselektion und verwenden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Eignungsdiagnostik und Pilotentestung. Unsere Inventare sind speziell auf das Arbeitsfeld im Cockpit und in der Kabine ausgerichtet. Um die Validierung unserer Testverfahren zu gewährleisten, greifen wir auf unsere große Stichprobe von Test-Ergebnissen zurück. Durch die Kombination unserer Erfahrung und Expertise können wir sicherstellen, dass unser Auswahlprozess nicht nur wirtschaftlich, sondern auch effektiv ist, um die qualifiziertesten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden im Cockpit und in der Kabine auszuwählen. Der skypool umfasst den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Equal pay, equal treatment. Wir bieten intelligente Lösungen, um maßgeschneidert Ihre Personalbedürfnisse zu erfüllen. Unser Arbeitnehmerüberlassungs-Modell im Equal-Treat-und-Equal-Pay-Modell ist eine starke Lösung für unsere Kunden. Das Geschäftsfeld der Arbeitnehmerüberlassung ist ein erfolgreiches Modell, das dem Arbeitgeber viel Flexibilität bietet und einen Wettbewerbsvorteil in einem volatilen Luftfahrtmarkt darstellt. Durch die Überlassung von Arbeitnehmern können Unternehmen schnell auf Veränderungen im Markt reagieren und ihre personelle Ausstattung anpassen, ohne langfristige Verträge einzugehen. Diese Stellenanzeige empfehlen

General worker in Catering am Flughafen München (m/w/d). Full role description available at the original source.

MPI sucht einen permanenten Senior Military Airworthiness Supervisor mit Sitz in RNAS Yeovilton, Ilchester, Somerset BA22 8HT. Das Gehalt wird bei Bewerbung besprochen. Bewerber müssen im Vereinigten Königreich ansässig sein und benötigen keine Arbeitserlaubnis für eine permanente Stelle. Vollzeitbeschäftigung, permanent, flexible Arbeitszeiten angeboten – 38 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag. Unser Auftraggeber sucht einen Senior Supervisor Military Airworthiness Reviewer (MAR), um sich der Commando Helicopter Force anzuschließen. In dieser Schlüsselposition leiten Sie Military Airworthiness Reviews gemäß MAA-Vorschriften und tragen zur Gewährleistung der Plattformsicherheit und Compliance bei. Während Sie hauptsächlich in Yeovilton tätig sind, können Sie auch Unterstützung an anderen Militärstandorten leisten. Als Suitably Qualified and Experienced Person (SQEP) tragen Ihre Fachkompetenz und Führungsqualitäten direkt zur Einsatzbereitschaft und Lufttüchtigkeitssicherung bei. Ob Sie aus dem Militärdienst wechseln oder Luftfahrtfachkompetenz aus der Industrie mitbringen – dies ist Ihre Gelegenheit, einen nachhaltigen Einfluss auf einem der verkehrsreichsten Militärflugplätze des Vereinigten Königreichs zu hinterlassen. Aufgaben: – Unabhängige Military Airworthiness Reviews (MARs) leiten und formale Abschlussberichte erstellen – Luftfahrttauglichkeitsbedenken identifizieren und über Defence Aviation Safety Occurrence Reports (DASORs), Quality Occurrence Reports (QORs), Narrative Fault Findings (MF760) und Unsatisfactory Feature Reports (MF765) eskalieren – MAR-Ergebnisse überprüfen und analysieren, um die Continuing Airworthiness Maintenance Organisation (CAMO) und Technical Data Exploitation (TDE) zu unterstützen und datengestützte Luftfahrttauglichkeits- und Wartungsentscheidungen zu treffen – Trendanalysberichte für folgende Bereiche vorbereiten und präsentieren: Continuous Airworthiness Management Meetings (CAMMs), Data Exploitation and Trending Working Group (DETWG), Air Safety Boards (ASBs) für jede Plattform – Als qualifizierte und erfahrene Führungskraft in der Abteilung fungieren, Kontinuität bieten und weniger erfahrene Mitarbeiter der Militärluftfahrzeugprüfung sowie neue Mitarbeiter mentorieren – Einhaltung von Vorschriften und Best Practices gewährleisten durch: Erfüllung beauftragter Aufgaben gemäß Kundenrichtlinien, MAA-Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen, Erfassung und Kommunikation von Erkenntnissen aus Engineering-, Sicherheits- und Beinahe-Unfällen unter Verwendung relevanter Berichtswerkzeuge (z. B. DASOR, Assure), Überwachung von Gefahren und Risikomanagement – Zeitnah auf Kundenfeedback und Qualitätsprobleme reagieren, zeitnahe Lösung und Eskalation bei Bedarf sicherstellen – Eine Kultur der Sicherheit und Compliance unterstützen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, das Managementsystem des Auftraggebers, geltende Kundenvorschriften, Umweltverfahren und die Chancengleichheitspolitik einhalten – An Continuous Improvement (CI)-Initiativen teilnehmen und erforderliche Schulungen für Ihre Rolle absolvieren. Anforderungen: – Mehrjährige Erfahrung in der Militär- oder Luftfahrtindustrie in einer Luftfahrzeugprüfungsumgebung mit Erfahrung auf Senior Supervisory Level oder höher erforderlich – Service Certificate of Competency (CoC) oder gleichwertiger Nachweis – oder die Möglichkeit, einen zu erwerben – Nachgewiesene Supervisory-Erfahrung und fundierte Kenntnisse in: Militärluftfahrzeugtechnik und -systemen (Hubschrauber und Flugzeuge), Flugzeugwartungsverfahren und Bodenunterstützungsausrüstung, Naval Air Publications und Compound Interactive Electronic Technical Publications (CIETP), Projektplanung, Lean-Methodologien und Tool-Control-Best-Practices, Gesundheits- und Sicherheitsgesetzgebung, einschließlich COSHH-Vorschriften, Engineering- und Asset-Management-Systemen (z. B. GOLDesp) – Zertifizierungen in: Maintenance Human Factors Course, GoldEsp (Senior Supervisor Level oder höher), Aircraft Custodian Course (abgeschlossen oder in der Lage zu absolvieren), Baines Simmons Continuous Airworthiness Management Course (abgeschlossen oder in der Lage zu absolvieren) – Fundierte Kenntnisse der MAA- und Maintenance Approved Organisation Scheme (MAOS)-Regelungsrahmen und Compliance-Anforderungen – Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten – Fähigkeit, unter Druck zu liefern und dabei hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards zu wahren – Ausgezeichnete Fähigkeit, produktiv, effizient und effektiv mit Initiative und Antrieb unter engen Zeitvorgaben und Druck zu arbeiten und dabei operative Leistungen zu erhalten

MPI sucht Aircraft Engineering Mechanical Supervisors mit Merlin-Erfahrung. Bewerber müssen im Vereinigten Königreich ansässig sein und benötigen keine Arbeitserlaubnis für eine unbefristete Stelle. Die Positionen befinden sich in RNAS Culdrose, Helston TR12 7RH. Wettbewerbsfähiges Gehalt wird bei Bewerbung besprochen, mit Leistungen. 38 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag, Tagschichten. Unser Auftraggeber unterstützt stolz IMOS (Integrated Merlin Operational Support) und AESAS (Aircraft Engineering Support and Aviation Support) in RNAS Culdrose und führt Aktivitäten durch, die von der Reparatur und Wartung von Militärflugzeugen bis zu außerflugzeugtechnischen Supportservices reichen. Culdrose ist einer der beiden Hauptflugplätze der Marine und einer der verkehrsreichsten Militärflugplätze des Vereinigten Königreichs. Unsere Aircraft Engineers unterstützen Aircraft Engineering Services in RNAS Culdrose über beide AESAS- und IMOS-Verträge und unterstützen operative Liefergegenstände und Schnittstellen in einer stark regulierten Umgebung. Was Sie benötigen: Mindestens ca. 3 Jahre Erfahrung in einer Airworthiness-Umgebung, relevante Erfahrung mit Merlin-Flugzeugen. Fähigkeit zum Erwerben oder Besitz eines Certificate of Competency auf Supervisory-Ebene. Vorherige Erfahrung und gutes Arbeitswissen in den folgenden Bereichen: Merlin Aircraft Engineering und Aircraft Systems; Merlin Aircraft Servicing und Support Equipment; Lean Operating Procedures; Naval Air Publications und Compound Interactive Electronic Technical Publications (CIETP); Health and Safety; Control of Substances Hazardous to Health (COSHH) Regulations; und Tool Control und Quality Practices. Verständnis von Engineering und Asset Management Systems. Abgeschlossener oder absolvierter Maintenance Human Factors Course.

MPI sucht Aircraft Engineering Supervisors (Mechanical und Avionics) Wildcat für eine Vor-Ort-Position bei RNAS Yeovilton, BA22 8HT. Das Gehalt wird nach Bewerbung besprochen, zuzüglich monatlicher Schichtzulagen, die ebenfalls verhandelbar sind. Montag bis Freitag. Bewerber müssen in Großbritannien ansässig sein und benötigen keine Arbeitserlaubnis für eine unbefristete Stelle. Haben Sie praktische Flugzeugerfahrung? Unser Auftraggeber würde sich freuen, von Ihnen zu hören. Unser Auftraggeber unterstützt stolz die Fleet Air Arm, einschließlich der Wildcat Maritime Force (WMF) bei der Royal Naval Air Station Yeovilton, und bietet Dienstleistungen von der Reparatur und Wartung von Militärflugzeugen bis zur Treibstoffversorgung und Unterstützungsservices außerhalb des Flugzeugs. Yeovilton ist eine der beiden Hauptluftwaffen der Royal Navy, einer der verkehrsreichsten Militärflugplätze in Großbritannien und Heimat von über 100 Flugzeugen. Unser Auftraggeber hat spannende Möglichkeiten für Aircraft Engineering Supervisors (Any Trade) (Wildcat) an seinem Standort RNAS Yeovilton in Somerset. Diese Rolle ist verantwortlich für die Flugzeugverwaltung und Bodenunterstützung unserer Wildcat-Flugzeuge. Unsere Aircraft Engineering Supervisors führen vertraglich vereinbarte Aufgaben durch und stellen sicher, dass Kundenrichtlinien und Vorschriften in hohem Standard eingehalten werden, während Kundenbeschwerden, Qualitätsprobleme und Geschäftsrisiken an Teamleiter eskaliert werden. In dieser Rolle müssen unsere Aircraft Fitters das Health and Safety at Work (HASAW) Act 1974 sowie Kundenrichtlinien und Vorschriften einhalten. Sie sind verantwortlich für die Erfüllung aller administrativen Aufgaben und bereit, an weiteren Schulungskursen teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Wir bieten diese Position mit 38 oder 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag, plus Option für Schichtarbeit mit zusätzlicher Schichtvergütung. Was Sie für diese Rolle benötigen: Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in einer Airworthiness-Umgebung, relevante Erfahrung mit Wildcat-Flugzeugen, mit mindestens ein paar Jahren praktischer Erfahrung. Zertifikat der Kompetenz auf Supervisory-Ebene halten oder die Fähigkeit haben, dieses zu erwerben. Formale Schulung in Wildcat-Flugzeugen und zugehörigen Systemen absolviert. Vorherige Erfahrung und gutes Arbeitswissen in: Wildcat Aircraft Engineering und Aircraft Systems (nach Fachbereich). Wildcat Aircraft Servicing und Support Equipment. Zertifikat der Kompetenz auf Supervisor-Ebene. Verständnis von Lean Operating Procedures. Verständnis von Naval Air Publications und Compound – Interactive Electronic Technical Publications (C-IETP). Einhaltung von Health and Safety, Control of Substances Hazardous to Health (COSHH) Regulations, Tool Control und Quality Practices. Verständnis von Engineering und Asset Management Systems. Maintenance Human Factors Course absolviert oder in der Lage, diese zu absolvieren. Verständnis von rotary wing military (aviation) procedures. Verständnis von Airworthiness Engineering Safety and Compliance gemäß Regulatory and Legislative requirements (MAA). Fähigkeit, produktiv, effizient und effektiv mit Initiative und Antrieb unter straffen Zeitplänen und Druck zu arbeiten, während operative Leistungen aufrechterhalten werden. Fähigkeit, SC-Freigabe zu erlangen.

Bewerben FIRST OFFICER (M/F/D) European Air Transport Leipzig GmbH, a subsidiary of DHL Group, operates one of the largest all-cargo airline fleets in Europe. Based at Leipzig/Halle Airport, we play a key role in DHL’s global express network, ensuring fast and reliable delivery worldwide. To strengthen our flight operations team, we are currently looking for highly motivated and committed First Officers (m/f/d) with a balanced personality and above-average professional skills. Skills required: Above-standard professional skills Profound aviation English language fluency (minimum level 4 already endorsed in the license) German language desirable Qualifications required: Valid EASA Part-FCL ATPL (A) or Valid EASA Part-FCL CPL (A), ATPL Theory Credit, incl. HPL Valid MEP/IR Rating MCC - certificate Valid EASA Part-FCL Medical Certificate Class 1 Completion certificate of training course specified in FCL.745.A. Advanced UPRT course or type rating with AUPRT included EU - citizenship and/or unrestricted working permit for Germany with valid passport without restriction Valid driver‘s license At least Fachhochschulreife (or European equivalent High School degree) Flight Experience required: Preferably a minimum of 500h on CS-25 aircraft Contract Type: German labor contract, immediate permanent contract Please note: You must agree to let DHL/ EAT rewrite your valid EASA Part-FCL license into a German EASA license in case of a positive recommendation Homebase: Leipzig (LEJ) Payment: Attractive remuneration package and extra allowances Financial recognition of previous experience Benefits: Loss of License insurance and additional benefits Company pension scheme Supplementary health insurance ID tickets and private jump seat options Job ticket Commuting from home to base on own aircraft possible Balanced roster, published well in advance; 144 days off per year; 36-42 vacation days DHL Die Unternehmen Die European Air Transport Leipzig (EAT) und DHL Air Austria sind zwei der Fluggesellschaften von DHL, die Ziele in Europa, Teilen des Nahen Ostens, Nordafrika und Nordamerika anfliegen. Heute nehmen wir eine Spitzenposition in der Luftfracht ein. Unsere Flight Crews setzen Airbus 300-600, Airbus 330 und Boeing B757 ein, die über 50 Zielorte anfliegen und mit mehr als 400 Flügen pro Woche einen zentralen Teil des Kurz-, Mittel- und Langstreckenportfolios des DHL-Netzwerks abdecken. Unsere Flugzeuge fliegen die wichtigsten internationalen Luftfrachtdrehkreuze wie Madrid, East Midlands und Cincinnati an, aber auch andere Flughäfen wie Lyon, Malta und Sevilla. EAT Leipzig ist mit rund 480 Pilot:innen die größte Fluggesellschaft innerhalb des globalen DHL-Netzwerks und führend in der Wartung von Frachtflugzeugen in Europa. Mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen mit über 50 verschiedenen Nationalitäten im Cockpit und am Boden prägen die Internationalität des Unternehmens. EAT operiert hauptsächlich von Leipzig aus, wo sich das weltweit größte DHL-Frachtdrehkreuz befindet. DHL Air Austria GmbH ist eine Fluggesellschaft für den europäischen Markt mit Sitz in Wien, Österreich. Das Unternehmen verfügt über eine Flotte von Boeing 757-Frachtflugzeugen und konzentriert sich auf interkontinentale Flüge im Kurz- und Mittelstreckenbereich des globalen DHL-Netzwerks. Fly with me: Cargo Pilots at European Air Transport Leipzig (Full version) ▶ Auf YouTube ansehen Warum DHL? Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Potenzialentwicklungen in unserem Unternehmen Interdisziplinäre Teamarbeit, Loyalität und Engagement für kontinuierlichen Erfolg im Fokus Sicherer und stabiler Flugbetrieb Fortlaufende Weiterbildung der Crew durch vielfältige Schulungen European Air Transport Leipzig Die European Air Transport Leipzig GmbH (EAT) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DHL Group und gehört zu DHL Express. Im Frühjahr 2008 nahmen wir offiziell den Betrieb als Flugzeugwartungsunternehmen und eingetragene Fluggesellschaft am Flughafen Leipzig/Halle auf. Gemeinsam mit anderen DHL-Fluggesellschaften decken wir inzwischen den größten Teil des europäischen DHL-Netzwerks ab und haben unseren Flugbetrieb auf Ziele außerhalb Europas ausgeweitet. Was EAT bietet Unbefristete Anstellung in einem wachsenden, dynamischen und internationalen Team Spannende Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl im Cockpit als auch im Büro Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag Tolle Mitarbeitervorteile wie ID-Tickets, Job- und Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, PME Familienservice, Jobrad und vieles mehr Stabile Einsatzplanung für unser fliegendes Team: zwei Monate im Voraus geplant min. 12 Tage frei pro Monat (davon mindestens 5 am Stück) 144 Tage frei im Jahr plus 36-42 Urlaubstag Versicherung bei Lizenzverlust und betriebliche Altersvorsorge für die Crew Dank unseres Streckennetzes können Pilot:innen ihre Basis bequem von ihrem Heimatort aus erreichen DHL Air Austria DHL Air (Austria) GmbH erhielt im Oktober 2021 das AOC (Air Operator Certificate) und nahm anschließend den Betrieb mit 18 Boeing 757-Flugzeugen auf. Die operative Basis ist der Flughafen Leipzig/Halle, während sich die Verwaltungszentrale am Flughafen Wien befindet. Seitdem sorgen über 250 Piloten und mehr als 100 Büromitarbeiter dafür, dass DHA den Großteil des europäischen Netzwerks von DHL Express bedient. DHA betreibt derzeit 19 B757 und 4 B767 – weitere Flugzeuge werden 2026 hinzukommen, um das europäische Netzwerk von DHL und darüber hinaus zu stärken. Was DHA bietet Unbefristeter österreichischer Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähiger Bezahlung über 14 Monatsgehälter Mixed Fleet Operation: Type Rating auf Boeing 757-200F/Boeing 767-300F Roster sechs Wochen im Voraus veröffentlicht und beginnend mit 36 Tagen Jahresurlaub, steigend mit Beschäftigungsdauer bis maximal 42 Tage Übergänge auf Widebody, Entwicklung zum Kapitän, Trainingspositionen und Wachstumschancen in einer expandierenden Flotte Verlust der Lizenz-Versicherung, vollständige Kostenübernahme für Training, Validierungen und medizinische Untersuchungen sowie Reise- und Unterkunftskosten während des Type Ratings Finanzielle Zuschüsse für Familien mit kleinen Kindern myID Travel und das Deutschlandticket für bequemes Reisen Ein Team, das proaktive Verbesserungen, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft schätzt Diese Stellenanzeige empfehlen

Fluggerätmechaniker (m/w/d). Full role description available at the original source.

First Officer (m/w/d) Die K5-Aviation GmbH wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeug-Management und Charteroperation für VIP-Langstreckenflugzeuge an. Derzeit betreibt die K5-Aviation drei Airbus A319 Corporate Jets, einen Airbus A330, einen Airbus A350, eine Bombardier Global 7500 sowie 8000 im weltweiten Einsatz mit einer weiterhin wachsenden Flotte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Copiloten (m/w/d) Airbus A320FAM mit gültigem Type Rating für unsere Standorte in Deutschland: München, Berlin, Hamburg, Frankfurt oder Düsseldorf. Wir bieten Ihnen Langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Moderne VVIP Airbus Corporate Jets. Interessante Umläufe weltweit. Flache Hierarchien. Attraktives Gehalt. Angenehmes Betriebsklima. Corporate Benefits. JobRad. Voraussetzungen Gültige EASA-Lizenz mit A320FAM Type Rating. Medical Class 1. ICAO Language Proficiency Level 4 (Minimum) Mindestens 300 Flugstunden Erfahrung on Type (A320FAM). Langstreckenflugerfahrung ist von Vorteil. Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Gepflegtes, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Gültige ZÜP. Wenn wir Sie mit unserer Anzeige überzeugen konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte vollständig inkl. Lebenslauf und Foto ausschließlich elektronisch mit Anlagen als PDF an: jobs@k5-group.com K5-Aviation K5-Aviation GmbH wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeug-Management und Charterbetrieb für Langstreckenflugzeuge an.K5-Aviation begann den Flugbetrieb mit einem VVIP Airbus A319 Corporate Jet (ACJ319) und erhielt im Juni 2011 die Zulassung für den gewerblichen Flugbetrieb (AOC). Besondere Zulassungen für Anflüge bei schlechter Sicht (CAT IIIb) und für erweiterte Langstreckenoperationen (ETOPS180) folgten kurz darauf. Im Frühjahr 2012 erweitert K5-Aviation die Flotte um einen Bombardier Global Express. K5-Aviation ist auf wenige Flugzeugmuster spezialisiert, um einen individuellen Service zu bieten. Flugzeugeigentümer haben dadurch einen kompetenten Ansprechpartner für alle Fragen. Das Angebotsportfolio von K5-Aviation umfasst Flugzeug-Management für Flugzeuge, die nur von ihrem Eigentümer genutzt werden, und Flugzeug-Charterbetrieb für Flugzeuge, die gewinnbringend auf dem Chartermarkt angeboten werden. Neben der individuellen Betreuung und der professionellsten Operation haben perfekte Wartung und Sicherheit immer die höchste Priorität. Charterkunden genießen bei K5-Aviation den besten Service an Bord. Diese Stellenanzeige empfehlen

First Officer Global 7500/8000 (m/w/d) Die K5-Aviation GmbH wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeug-Management und Charteroperation für VIP-Langstreckenflugzeuge an. Derzeit betreibt die K5-Aviation drei Airbus A319 Corporate Jets, einen Airbus A330, einen Airbus A350, eine Bombardier Global 7500 sowie 8000 im weltweiten Einsatz mit einer weiterhin wachsenden Flotte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams Copiloten (m/w/d) Bombardier Global 7500/8000 mit gültigem Type Rating für unsere Standorte in Deutschland: München, Berlin, Hamburg, Frankfurt oder Düsseldorf. Wir bieten Ihnen Langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Moderne VVIP Corporate Jets Interessante Umläufe weltweit Flache Hierarchien Attraktives Gehalt Angenehmes Betriebsklima Corporate Benefits JobRad Voraussetzungen Gültige EASA-Lizenz mit Global 7500 Type Rating Medical Class 1 ICAO Language Proficiency Level 4 (Minimum) Mindestens 250 Flugstunden Erfahrung on Type Langstreckenflugerfahrung ist von Vorteil Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gepflegtes, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Gültige ZÜP Wenn wir Sie mit unserer Anzeige überzeugen konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte vollständig inkl. Lebenslauf und Foto ausschließlich elektronisch mit Anlagen als PDF an: jobs@k5-group.com K5-Aviation K5-Aviation GmbH wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeug-Management und Charterbetrieb für Langstreckenflugzeuge an.K5-Aviation begann den Flugbetrieb mit einem VVIP Airbus A319 Corporate Jet (ACJ319) und erhielt im Juni 2011 die Zulassung für den gewerblichen Flugbetrieb (AOC). Besondere Zulassungen für Anflüge bei schlechter Sicht (CAT IIIb) und für erweiterte Langstreckenoperationen (ETOPS180) folgten kurz darauf. Im Frühjahr 2012 erweitert K5-Aviation die Flotte um einen Bombardier Global Express. K5-Aviation ist auf wenige Flugzeugmuster spezialisiert, um einen individuellen Service zu bieten. Flugzeugeigentümer haben dadurch einen kompetenten Ansprechpartner für alle Fragen. Das Angebotsportfolio von K5-Aviation umfasst Flugzeug-Management für Flugzeuge, die nur von ihrem Eigentümer genutzt werden, und Flugzeug-Charterbetrieb für Flugzeuge, die gewinnbringend auf dem Chartermarkt angeboten werden. Neben der individuellen Betreuung und der professionellsten Operation haben perfekte Wartung und Sicherheit immer die höchste Priorität. Charterkunden genießen bei K5-Aviation den besten Service an Bord. Diese Stellenanzeige empfehlen

Automatisierungsspezialist (alle Geschlechter). Die vollständige Stellenbeschreibung ist an der Originalquelle verfügbar.

Zenon freut sich, im Auftrag eines Luftfrachtunternehmens in der Nähe des Flughafens London Heathrow einen Maintenance Planner auf Dauerbasis zu rekrutieren. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die effektive Planung der Flugzeugflotte des Kunden. Sie stellen sicher, dass alle Line- und Base-Wartungen genau und effizient geplant werden, arbeiten eng mit Maintenance Control, Technical Services und Materials-Abteilungen zusammen und stellen sicher, dass alle Wartungsarbeiten innerhalb der vorgegebenen Ausfallzeiten geplant werden und die erforderlichen Werkzeuge/Ersatzteile bereitgestellt sind. Erfolgreiche Kandidaten sind verantwortlich für: Kontinuierliche Überprüfung der Wartungsprognose und sorgfältige Planung aller geplanten Wartungsarbeiten effizient (d. h. kosten- und zeiteffizient). Rigorose Planung aller Wartungsarbeiten, um sicherzustellen, dass erforderliche Ersatzteile und Ressourcen detailliert und verfügbar sind. Erstellung von Line- und Base-Arbeitspaketen und Arbeitsaufträgen – Verwendung von AMOS zur Erstellung von Arbeitspaketen oder Arbeitsaufträgen mit Details zu Wartungsaufgaben für Line- und Base-Wartungseinsätze. Ausgabe von Arbeitspaketen und Arbeitsaufträgen an Part 145 Maintenance Repair Organisations (MROs) mit klaren Anweisungen zu spezifischen Anforderungen. Sicherstellung, dass alle von der Part 145 MRO bei der Base-Wartung freigegebenen Unterlagen korrekt überprüft, zertifiziert und in AMOS gemeldet werden. Nach Abschluss des Wartungseinsatzes müssen alle Unterlagen im Arbeitspaket oder Arbeitsauftrag zurückgegeben und vollständig ausgefüllt sein. Aktualisierung von Flugzeugcomputeraufzeichnungen und Flugzeug- und Triebwerks-Logbüchern/zugehörigen Unterlagen. Verwendung von AMOS zur Aktualisierung aller Flugzeugcomputeraufzeichnungen und Flugzeuglogbücher aus abgeschlossenen Arbeitspaketen oder Arbeitsaufträgen. Auch Aktualisierung aller zugehörigen Nachverfolgungs-/Aufzeichnungsblätter. Unterstützung bei Audits – Vorbereitung von Flugzeugaufzeichnungen und Berichten für Flugzeugaudits nach Bedarf. Vorbereitung und Versand abgeschlossener Arbeitspakete und Arbeitsaufträge zur Archivierung und Unterstützung bei Archivierungsaufgaben. Durchführung angemessener Aufgaben gemäß allgemeinen Rollenanforderungen und flexible sowie proaktive Reaktion auf sich ändernde Prioritäten und Schwerpunkte. Vertretung des Maintenance Planning/AMP Managers nach Bedarf. Nach Abschluss des Wartungseinsatzes durch die Part 145 MRO müssen alle Unterlagen korrekt zertifiziert, in AMOS gemeldet und an die CAMO zurückgegeben werden. Versand von Arbeitspaketen an MROs nach Inhaltsüberprüfung nach Vertragsabschluss. Durchführung von Aufzeichnungsaudits der beauftragten Organisation gemäß Verfahren. Enge Zusammenarbeit mit dem Maintenance Planning/AMP Manager und dem CAMO-Team, um sicherzustellen, dass das Wartungsprogramm wirksam und konform bleibt. Enge Zusammenarbeit mit Maintenance Control Engineers, Technical Service Engineers, Supply Chain Team, CAMO-Team und anderen Abteilungen. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Systemen und Teamarbeit. Mindestanforderungen an Fähigkeiten und Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung in der Wartungsplanung mit direkter Erfahrung in der Wartung von Flugzeugen, einschließlich Planung, Prognose und Terminplanung. Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrung in Critical Task und CDCCL-Grundlagen. Anerkannte vorherige Part M/CAMO-Erfahrung in einer Luftfahrtumgebung. Experte AMOS-Schlüsselbenutzer mit tiefem Systemarchitektur- und Setup-Wissen. Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrung mit Part CAMO-Vorschriften bezüglich Planung und Aufzeichnungsaufbewahrungsanforderungen. Arbeitskenntnisse von Aircraft Weight and Balance Schedules. Arbeitskenntnisse von MSG-3 Maintenance Task Analysis. Kenntnisse der Luftfahrtindustrie, speziell Flugbetrieb. Warum Zenon Aviation wählen? In einem sich ständig verändernden und dynamischen Markt weiß Zenon Aviation, dass die Unterstützung und Betreuung, die wir Kandidaten bieten, entscheidend ist, um Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereziele zu helfen. Unser Team engagierter Berater wird Ihre Bewerbung effizient und vor allem vertraulich bearbeiten und einen professionellen und zuverlässigen Service bieten. Wenn die obige Gelegenheit für Sie von Interesse ist, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf vertraulich an unseren Recruitment Director Kevin Small. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt, und falls Sie innerhalb von 5 Tagen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns hören, können Sie davon ausgehen, dass Sie diesmal leider nicht erfolgreich waren. Zenon Recruitment Ltd handelt als Employment Business in Bezug auf diese Vakanz.