Jobs in der Luftfahrt

Machen Sie die Welt zu Ihrem Zuhause. Es ist eine außergewöhnliche Zeit, um zu Etihad zu stoßen. Allein 2025 haben sie über 10 Millionen Passagiere befördert, 27 neue Ziele eröffnet und den stärksten Halbjahresgewinn ihrer Geschichte verzeichnet. Mit mehr als 20 neuen Flugzeugen, die dieses Jahr ankommen, und einem klaren Plan, ihre Flotte bis 2030 zu verdoppeln, investiert Etihad massiv in die Zukunft und definiert neu, wie globale Luftfahrt aussieht. Genauso wie Etihad Grenzen für ihre Gäste durch Innovation, Nachhaltigkeit und erstklassigen Service überschreitet, sind sie gleichermaßen verpflichtet, ihren Piloten außergewöhnliche Karrieren zu bieten. Abu Dhabi, 2025 als sicherste Stadt der Welt eingestuft, bietet einen lebendigen, kosmopolitischen Lebensstil für Sie und Ihre Familie, ergänzt durch steuerfreie Gehälter, vergünstigte Reisen, umfassende Leistungen und endlose Aufstiegsmöglichkeiten im Cockpit und darüber hinaus. Was Etihad bietet Etihad bietet ein wettbewerbsfähiges, steuerfreies Paket, das Leistung belohnt und Ihren Lebensstil in Abu Dhabi unterstützt. Ihr jährliches Paket umfasst Grundgehalt, Flugvergütung, Wohnungszuschuss sowie Aufenthalts- und Mahlzeitenzuschüsse mit dem Potenzial, bis zu AED 513.732 (USD 138.318) pro Jahr bei 75 Flugstunden pro Monat zu verdienen. Ihr Gehalt beinhaltet leistungsabhängige jährliche Erhöhungen, ergänzt durch ein umfassendes Leistungspaket: Bildungszuschuss bis zu AED 40.000 für Grundschule und AED 55.000 für Sekundarstufe pro Kind, für bis zu drei Kinder Einkommensschutzplan 42 Tage jährlicher Urlaub Branchenführende Mitarbeitereisen und Zugang zu exklusiven Etihad-Rabatten Abfindungsleistungen Unfall- und Lebensversicherungsschutz Die Rolle Als First Officer bei Etihad sind Sie ein wichtiger Teil des Flugdeck-Teams und unterstützen den Kapitän bei der Gewährleistung des sicheren, geschützten und effizienten Betriebs jedes Fluges. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Professionalität, technische Fähigkeiten und starke Teamfähigkeit demonstrieren und gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeit für zukünftige Kommandos entwickeln. Unterstützen Sie den Kapitän in allen Aspekten der Flugvorbereitung, Navigation und des Betriebs und stellen Sie die Einhaltung der Betriebsverfahren und behördlichen Standards von Etihad sicher. Führen Sie eine kontinuierliche und unabhängige Überprüfung der Flugzeugposition, des Geländes und des Wetters durch, um jederzeit sichere Navigation zu unterstützen. Bieten Sie klare Kommunikation, Beratung und Unterstützung für den Kapitän, um zu sicherer und effizienter Entscheidungsfindung beizutragen. Halten Sie hohe Standards für Disziplin, Verhalten und persönliches Erscheinungsbild ein und vertreten Sie Etihad professionell in jeder Umgebung. Im Falle einer Kampfunfähigkeit des Kapitäns übernehmen Sie das Kommando gemäß Rang und Unternehmensverfahren. Was Sie mitbringen Um für die Rolle des First Officer berücksichtigt zu werden, müssen Sie entweder Kriterium A oder Kriterium B erfüllen, zusätzlich zu den allgemeinen Zulassungskriterien unten. Kriterium A Mindestens 2.500 Stunden Gesamtflugzeit Mindestens 1.500 Stunden auf Multi-Crew-Flugzeugen mit Glass Cockpit MPA Mindestens 1.000 Stunden auf der A330/A340/A350 Kriterium B Mindestens 3.000 Stunden Gesamtflugzeit Mindestens 2.000 Stunden auf A330/A340/A350 Allgemeine Zulassungskriterien A330/A340/A350 in den letzten 12 Monaten geflogen Typenberechtigung auf A330/A340/A350 gültig für mindestens 2 weitere Monate zum Zeitpunkt des Eintritts Unbeschränkte ATPL oder gültige eingefrorene ATPL ausgestellt von einem ICAO-Mitgliedstaat Unbeschränkte, aktuelle Klasse-1-Medizin Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) – ICAO Level 4 oder höher Über Etihad Airways Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft der VAE, wurde 2003 gegründet und entwickelte sich schnell zu einer der weltweit führenden Fluggesellschaften. Von ihrem Sitz in Abu Dhabi fliegt Etihad zu Passagier- und Frachtzielen im Nahen Osten, Afrika, Europa, Asien, Australien und Nordamerika. Zusammen mit Etihads Codeshare-Partnern bietet das Netzwerk von Etihad Zugang zu Hunderten internationaler Ziele. In den letzten Jahren hat Etihad zahlreiche Auszeichnungen für seinen überlegenen Service und seine Produkte, sein Frachtangebot, sein Treueprogramm und mehr erhalten. All dies ist Teil von Etihads ehrgeiziger Journey 2030-Strategie. Die Fluggesellschaft plant, ihre Flotte in den nächsten sechs Jahren zu verdoppeln und die Anzahl der Kunden zu verdreifachen, während sie danach strebt, die Fluggesellschaft zu sein, die jeder fliegen möchte!

Zenon Aviation freut sich, in Zusammenarbeit mit einer progressiven nationalen Fluggesellschaft nach A320 Kapitänen zu suchen. Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt Krankenversicherung Wohnungsunterstützung Reisevergünstigungen Karriereentwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Pendel- und Nicht-Pendel-Dienstplanoptions verfügbar Pendeln: 22 Tage an / 8 Tage frei, ODER 6 Wochen an / 2 Wochen frei, ODER 9 Wochen an / 3 Wochen frei Nicht-Pendeln: 5 Tage an / 2 Tage frei Mindestanforderungen: Gültige ATPL mit aktueller Musterberechtigung auf A320 Gültiges ICAO First Class Medical Certificate ICAO Englisch Level 4 oder höher (mündlich und schriftlich) Mindestens 3.500 Flugstunden insgesamt Mindestens 1.500 Stunden als Flugkapitän Warum Zenon Aviation wählen? In einem sich ständig verändernden und dynamischen Markt weiß Zenon Aviation, dass die Unterstützung und Betreuung, die wir unseren Kandidaten bieten, entscheidend ist, um Sie bei der Verwirklichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen. Unser Team engagierter Berater wird Ihre Bewerbung effizient und vor allem vertraulich bearbeiten und einen professionellen und zuverlässigen Service bieten. Um sich auf diese Position zu bewerben, senden Sie bitte Kopien der folgenden Dokumente an unser Recruitingteam: Lebenslauf Flugbesatzungslizenz Medizinisches Attest Farbkopie des Reisepasses Letzte 3 Seiten des Flugbuches Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Falls Sie innerhalb von 10 Tagen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns hören, können Sie davon ausgehen, dass Sie diesmal nicht erfolgreich waren. Zenon Recruitment Ltd handelt in Bezug auf diese Stelle als Arbeitsvermittlungsagentur.

CAE Parc Aviation freut sich, bekannt zu geben, dass wir nun ausschließlich Bewerbungen von erfahrenen berechtigten und nicht typberechtigten Piloten annehmen, die sich unserem Kunden Japan Airlines auf deren B787-Flugzeugen anschließen möchten. Japan Airlines (JAL) ist als 5-Sterne-Fluggesellschaft für die Qualität ihrer Flughafen- und Bordprodukte sowie des Kundenservice zertifiziert. JAL, ein international führender Vollservice-Luftfahrtunternehmen Japans, strebt danach, die weltweit bevorzugteste und wertvollste Fluggesellschaft zu werden. Das Unternehmen hat seine Hauptdrehkreuze am Flughafen Haneda in Tokio und am Flughafen Narita. Vertragsübersicht: ・ 5-Jahres-Vertrag (nur Pendler) ・Basisstandort: Haneda/Narita ・Ausgezeichnetes Gehaltspaket ・Dienstplan mit 10 aufeinanderfolgenden freien Tagen pro Monat ・Unterkunft und Flugtickets werden bereitgestellt ・Krankenversicherung wird bereitgestellt. *Erfahrene Kapitäne werden zunächst die Rolle des Ersten Offiziers übernehmen und können bei Genehmigung durch die Fluggesellschaft später die Möglichkeit haben, zum Kapitän befördert zu werden. Mindestanforderungen: 1. Mindestens 4.000 Flugstunden bei Fluggesellschaften 2. PIC: 1.500 Stunden mit maximaler Startmasse von 55.000 kg oder mehr 3. Erfahrung mit internationalen Passagierflügen 4. EFIS 1.000 Stunden 5. Letzter Flug innerhalb von 12 Monaten (bevorzugt) 6. Gültige ICAO (Mitgliedstaat) ATPL mit gültiger Typberechtigung 7. Englischniveau 4 oder höher Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und an dieser spannenden Gelegenheit interessiert sind, bewerben Sie sich noch heute und einer unserer Berater wird sich mit den Details bei Ihnen in Verbindung setzen. Aufgrund des hohen Aufkommens von Bewerbungen werden nur ausgewählte Kandidaten per E-Mail kontaktiert. Wenn Sie innerhalb von vier Wochen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns gehört haben, verstehen Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbung zu diesem Zeitpunkt nicht weiterverfolgen werden. Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Gelegenheit. CAE Parc Aviation, das im Namen von JAL handelt, verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle Arbeitssuchenden. Persönliche Daten von Bewerbern werden streng gemäß unserer Datenschutzrichtlinie verwendet. Bitte lesen Sie die CAE Inc Datenschutzrichtlinie https://www.cae.com/privacy-policy/

Lupos Global ist ein technisches Rekrutierungsunternehmen, das Kandidaten Möglichkeiten in den Bereichen Ingenieurwesen/Verteidigung sowie Luft- und Raumfahrt & Luftfahrt weltweit bietet. Wir garantieren Personalbesetzungslösungen durch unsere hervorragenden Kandidatenbeziehungen, die von unserem Expertenteam gepflegt werden, dessen Glaubwürdigkeit und Fachwissen sich über viele Jahre branchenspezifischer Erfahrung entwickelt haben. Lupos Global sucht einen UK CAA B2 lizenzierten Ingenieur AW109/AW169 – (Alle Typenbewertungen akzeptiert). Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Northampton, Großbritannien. Unser Auftraggeber ist das erfolgreichste Hubschrauberunternehmen an Land in Europa mit über 22 Jahren Erfahrung als Hubschrauber-Dienstleister. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Hubschrauberverkauf, Ingenieurwesen, Flugbetrieb und Flugschulung. Positionsdetails: Start baldmöglichst UK CAA B2 lizenzierte Ingenieure mit entweder AW109/AW169 Typenbewertung (Akzeptieren auch ohne diese Typenbewertungen) Montag bis Freitag – Flexibel Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen Muss das Recht haben, in Großbritannien zu leben und zu arbeiten Zur Berücksichtigung stellen Sie uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Aktueller Lebenslauf UK CAA B2 Lizenz Reisepass Wenn diese Position für Sie von Interesse ist und Sie der Meinung sind, dass Sie die Kriterien erfüllen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf direkt an Tom Johnson Aufgrund der Anzahl der Bewerbungen, die wir erhalten, ist es nicht immer möglich, erfolglose Bewerber zu kontaktieren. Falls Sie innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Sie diesmal nicht erfolgreich waren. Lupos Global ist eine Personalvermittlungsagentur

Flughafenmitarbeiter am Flughafen Düsseldorf (m/w/d) Verkäufer. Full role description available at the original source.

Teamleiter (gn) am Flughafen Hamburg. Full role description available at the original source.

Reinigungskraft (gn) für Catering am Flughafen. Full role description available at the original source.

Servicekraft (m/w/d) am Flughafen Düsseldorf. Full role description available at the original source.

Rettungsschwimmer (m/w/d). Full role description available at the original source.

Stellenbezeichnung: B2 Lizenzierter Ingenieur Standort: Manchester Beschäftigungstyp: Dauerstelle Gehalt/Satz: Jahresgehalt Rollenbedingungen 25 Tage jährlicher Urlaubsanspruch + Feiertage 4x Lebensversicherung Arbeitgeberbeitrag zur Altersversorgung Krankengeldzahlung Dienstjubiläumsprämien ab 2 Jahren Typenschein-Kurs verfügbar Über die Rolle Im Auftrag unseres Kunden, einer führenden Organisation in der Luftfahrtindustrie, suchen wir derzeit einen B2 lizenzierten Ingenieur zur Unterstützung ihrer Wartungsaktivitäten in der Basis. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld mit starkem Fokus auf Sicherheit, Compliance und technische Exzellenz zu arbeiten. Hauptverantwortungen Durchführung und Zertifizierung von Flugzeugwartungsanforderungen Sicherstellung aller geplanten und ungeplanten Wartungsanforderungen Mängelbeseitigung bei ankommenden Flugzeugen Durchführung der technischen Freigabe aller Flugzeuge nach Bedarf Einhaltung aller Unternehmensverfahren, Richtlinien, Vorschriften und MOE Sicherstellung, dass alle durchgeführten Arbeiten den Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen sowie COSHH-Vorschriften entsprechen Anforderungen an Kandidaten UK CAA Part 66 B2 Lizenz Typenschein für Boeing 777 (Typenschein-Kurs verfügbar) Vorherige Erfahrung in der Basiswartung Recht, im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten Warum bei JMC Aviation arbeiten? Bei JMC Aviation spezialisieren wir uns auf Luftfahrtrekrutierung in den Bereichen Engineeringdienstleistungen und Schulung für Fluggesellschaften, MROs und OEMs, Leasing- und Vermögensmanagementunternehmen sowie Komponentenüberholungsorganisationen. Mit tiefem Branchenwissen und einem globalen Netzwerk vermitteln wir das richtige Talent für die richtige Rolle – befristet oder dauerhaft. Branchenführende Compliance-Unterstützung Schnelle Onboarding- und Dokumentationsunterstützung Dedizierter Rekrutierungsberater Vermittlungen weltweit Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse des Luftfahrtsektors Compliance & Chancengleichheit JMC Aviation setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Alle Bewerber werden auf der Grundlage von Verdienst, Qualifikation und Geschäftsbedarf berücksichtigt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Wir arbeiten in vollständiger Einhaltung der globalen Luftfahrtrekrutierungsvorschriften. DSGVO Durch die Bewerbung für die oben genannte Position und die Weitergabe Ihrer persönlichen Daten an JMC Aviation Limited bestätigen Sie, dass Ihre persönlichen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie (auf unserer Website zu finden) verarbeitet werden.

Zenon Aviation freut sich, mit einer führenden afrikanischen Fluggesellschaft bei der Suche nach erfahrenen B777-Kapitänen für aufregende 12-Monats-Verträge mit Verlängerungsoption zusammenzuarbeiten. Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt 8 Wochen an Bord, 3 Wochen Freizeit mit bereitgestellten Flügen Unterkunft und lokale Transportmittel bereitgestellt Notfall-Krankenversicherung Repatriierungsversicherung bereitgestellt Mindestanforderungen: Gültiges ICAO-, EASA- oder FAA-ATPL Aktuelles Typenbewertung auf B777 Mindestens 1.000 Flugstunden Kommando auf B777 Mindestens 5.000 Gesamtflugstunden Letzter Flug innerhalb von 12 Monaten Warum Zenon Aviation wählen? In einem sich ständig verändernden und dynamischen Markt weiß Zenon Aviation, dass die Unterstützung und Betreuung, die wir Kandidaten bieten, entscheidend ist, um Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereziele zu helfen. Unser Team engagierter Berater wird Ihre Bewerbung effizient und vor allem vertraulich bearbeiten und einen professionellen und zuverlässigen Service bieten. Zum Bewerben senden Sie bitte Kopien der folgenden Dokumente an Sam Spencer: Lebenslauf Kopie der Lizenz Kopie des Flugmedizinischen Zeugnisses Farbkopie des Reisepasses Letzte 3 Seiten des Flugbuches Alternativ können Sie unser Büro für ein vertrauliches Gespräch anrufen. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Falls Sie innerhalb von 10 Tagen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns hören, können Sie davon ausgehen, dass Sie diesmal leider nicht erfolgreich waren. Zenon Recruitment Ltd fungiert als Arbeitsvermittlungsunternehmen in Bezug auf diese Stelle.

Machen Sie die Welt zu Ihrem Zuhause. Es ist eine außergewöhnliche Zeit, um zu Etihad zu stoßen. Allein 2025 haben sie über 10 Millionen Passagiere befördert, 27 neue Ziele eröffnet und den stärksten Halbjahresgewinn ihrer Geschichte verzeichnet. Mit mehr als 20 neuen Flugzeugen, die dieses Jahr ankommen, und einem klaren Plan, ihre Flotte bis 2030 zu verdoppeln, investiert Etihad massiv in die Zukunft und definiert neu, wie globale Luftfahrt aussieht. Genauso wie Etihad Grenzen für ihre Gäste durch Innovation, Nachhaltigkeit und Weltklasse-Service überschreitet, sind sie gleichermaßen verpflichtet, ihren Piloten außergewöhnliche Karrieren zu bieten. Abu Dhabi, 2025 als sicherste Stadt der Welt eingestuft, bietet einen lebendigen, kosmopolitischen Lebensstil für Sie und Ihre Familie, ergänzt durch steuerfreie Gehälter, vergünstigte Reisen, umfassende Leistungen und endlose Aufstiegsmöglichkeiten im Cockpit und darüber hinaus. Was Etihad bietet Etihad bietet ein wettbewerbsfähiges, steuerfreies Paket, das Leistung belohnt und Ihren Lebensstil in Abu Dhabi unterstützt. Ihr jährliches Paket umfasst Grundgehalt, Flugvergütung, Wohnungszuschuss sowie Aufenthalts- und Mahlzeitenzuschüsse mit dem Potenzial, bis zu AED 513.732 (USD 138.318) pro Jahr bei 75 Flugstunden pro Monat zu verdienen. Ihr Gehalt beinhaltet leistungsabhängige jährliche Erhöhungen, ergänzt durch ein umfassendes Leistungspaket: Ausbildungszuschuss bis zu AED 40.000 für Grundschule und AED 55.000 für Sekundarstufe pro Kind, für bis zu drei Kinder Einkommensschutzplan 42 Tage jährlicher Urlaub Branchenführende Mitarbeitereisen und Zugang zu exklusiven Etihad-Rabatten Abfindungsleistungen Unfall- und Lebensversicherungsschutz Die Rolle Als First Officer bei Etihad sind Sie ein wichtiger Teil des Flugdeck-Teams und unterstützen den Kapitän bei der Gewährleistung des sicheren, geschützten und effizienten Betriebs jedes Fluges. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Professionalität, technische Fähigkeiten und starke Teamfähigkeit demonstrieren und gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeit für zukünftige Kommandos entwickeln. Unterstützen Sie den Kapitän in allen Aspekten der Flugvorbereitung, Navigation und des Betriebs und stellen Sie die Einhaltung der Betriebsverfahren und behördlichen Standards von Etihad sicher Führen Sie eine kontinuierliche und unabhängige Überprüfung der Flugzeugposition, des Geländes und des Wetters durch, um jederzeit sichere Navigation zu unterstützen Bieten Sie klare Kommunikation, Beratung und Unterstützung für den Kapitän, um zu sicherer und effizienter Entscheidungsfindung beizutragen Halten Sie hohe Standards für Disziplin, Verhalten und persönliches Erscheinungsbild ein und vertreten Sie Etihad professionell in jeder Umgebung Im Falle einer Kampfunfähigkeit des Kapitäns übernehmen Sie das Kommando gemäß Rang und Unternehmensverfahren. Was Sie mitbringen Um für die Rolle des A320 First Officer berücksichtigt zu werden, müssen Sie entweder Kriterium A oder Kriterium B erfüllen, zusätzlich zu den allgemeinen Zulassungskriterien unten. Kriterium A Mindestens 2.000 Stunden Gesamtflugzeit Mindestens 1.500 Stunden auf Multi-Crew, Glass Cockpit MPA(1) Mindestens 500 Stunden auf Typ Kriterium B Mindestens 1.500 Stunden Gesamtflugzeit Mindestens 1.000 Stunden auf einem beliebigen A320-Flugzeug Allgemeine Zulassungskriterien Flugzeit auf einem A320-Flugzeug in den letzten 12 Monaten Typenberechtigung auf A320 gültig für mindestens 2 weitere Monate zum Zeitpunkt des Eintritts Unbeschränkte ATPL oder gültige gefrorene ATPL(2) ausgestellt von einem ICAO-Mitgliedstaat Unbeschränkte, aktuelle Klasse-1-Medizin Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) – ICAO Level 4 oder besser Glass Cockpit: Flugzeug mit FMS gekoppelt an APFDS Inhaber einer gefrorenen ATPL (CPL) Lizenz müssen die Ergebnisse der ATPL-Theorieprüfung und ein Abschlusszeugnis eines integrierten ATPL-Kurses vorlegen Über Etihad Airways Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft der VAE, wurde 2003 gegründet und entwickelte sich schnell zu einer der weltweit führenden Fluggesellschaften. Von ihrem Sitz in Abu Dhabi fliegt Etihad zu Passagier- und Frachtzielen im Nahen Osten, Afrika, Europa, Asien, Australien und Nordamerika. Zusammen mit Etihads Codeshare-Partnern bietet das Etihad-Netzwerk Zugang zu Hunderten internationaler Ziele. In den letzten Jahren hat Etihad zahlreiche Auszeichnungen für seinen überlegenen Service und seine Produkte, sein Frachtangebot, sein Treueprogramm und mehr erhalten. All dies ist Teil von Etihads ehrgeiziger Journey 2030-Strategie. Die Fluggesellschaft plant, ihre Flotte in den nächsten sechs Jahren zu verdoppeln und die Anzahl der Kunden zu verdreifachen, während sie danach strebt, die Fluggesellschaft zu sein, die jeder fliegen möchte!

Wir freuen uns, einen etablierten Luftfahrtcharter- und Managementdienstleister bei der Suche nach einem CAMO Manager (NPH) auf Dauerbasis in Mitteleuropa zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat trägt die volle Verantwortung für das Continuing Airworthiness Management System gemäß EASA Part-CAMO Anforderungen. Hauptverantwortungen: Gewährleistung der kontinuierlichen Einhaltung von EASA-Vorschriften, LBA-Anforderungen und geltender nationaler Gesetzgebung. Entwicklung, Wartung und Genehmigung durch die Behörde der Continuing Airworthiness Management Exposition (CAME). Regelmäßige Berichterstattung an den Accountable Manager über Lufttüchtigkeitsstatus, Compliance-Leistung und Risikoexposition. Gewährleistung der wirksamen Umsetzung von: Airworthiness Directives (ADs) Obligatorischen Herstelleranweisungen Betreiberspezifischen technischen Anforderungen Entwicklung, Überwachung und Genehmigung von Wartungsprogrammen unter Berücksichtigung globaler Betriebsprofile. Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen und Ausstellung von Airworthiness Review Certificates (ARC). Überwachung des Flugzeug- und Komponentenstatus, einschließlich LLPs, Hard Time und On-Condition Positionen. Gewährleistung vollständiger, genauer und prüfbereiter technischer Unterlagen und Dokumentation. Bewertung und Genehmigung von: Aufgeschobener Wartung MEL-bezogenen technischen Einschränkungen Technischen Freigaben in AOG-Situationen Gewährleistung unabhängiger technischer Entscheidungsfindung des CAMO in Bezug auf Wartungsausführung. Verwaltung und Überwachung von beauftragten Part-145 Wartungsorganisationen weltweit, einschließlich der eigenen Part-145 Organisation des Unternehmens (Line und Base Maintenance). Gewährleistung einer klaren organisatorischen und funktionalen Trennung zwischen CAMO und der unternehmensinternen Part-145 Organisation gemäß EASA und LBA Erwartungen. Definition und Überwachung von Schnittstellen, Verantwortungen und Eskalationswegen zwischen CAMO und Part-145. Überwachung der Leistung und behördlichen Compliance beauftragter Wartungsorganisationen. Enge Zusammenarbeit mit dem Safety Manager und Compliance Monitoring Manager zur Integration der Continuing Airworthiness in das Safety Management System (SMS) und Compliance Monitoring Framework. Aktive Teilnahme an Sicherheits- und Compliance-Aktivitäten, einschließlich: Gefahrenidentifikation und Risikobewertung Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen Prüfungsvorbereitung und -unterstützung Technische Führung und berufliche Entwicklung des CAMO-Personals. Budgetverantwortung für die CAMO-Funktion. Qualifikationen: Mindestens fünf (5) Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Continuing Airworthiness. Vorherige Erfahrung als Nominated Post Holder für Part M Management in einer EASA-Regulierungsumgebung ist erforderlich Umfassendes Wissen über EASA-Vorschriften (Part-CAMO, Part-M, Part-145, Part-OPS) Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, besonders in Situationen mit CAMO ↔ Wartungskonflikten Sehr gute Beherrschung von Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Wenn Sie bereit sind, diese unglaubliche Gelegenheit zu ergreifen und Teil des außergewöhnlichen Teams unseres Kunden zu werden, reichen Sie bitte die folgende Dokumentation vertraulich mit Ihrer Bewerbung ein: Aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs / Lebenslauf Farbkopie der Passfotoseite. Warum Zenon Aviation wählen? In einem sich ständig verändernden und dynamischen Markt weiß Zenon Aviation, dass die Unterstützung und Betreuung, die wir Kandidaten bieten, entscheidend ist, um Sie bei der Verwirklichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen. Unser Team engagierter Berater wird Ihre Bewerbung effizient und vor allem vertraulich bearbeiten und einen professionellen und zuverlässigen Service bieten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Wenn Sie innerhalb von 5 Tagen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Sie diesmal nicht erfolgreich waren. Zenon Recruitment Ltd handelt als Employment Agency in Bezug auf diese Vakanz.

Lupos Global ist ein technisches Rekrutierungsunternehmen, das Kandidaten Möglichkeiten in den Bereichen Engineering/Verteidigung sowie Luft- und Raumfahrt & Luftfahrt weltweit bietet. Wir garantieren Personalbesetzungslösungen durch unsere hervorragenden Kandidatenbeziehungen, die von unserem Team von Experten gepflegt werden, deren Glaubwürdigkeit und Fachwissen sich über viele Jahre branchenspezifischer Erfahrung entwickelt haben. Lupos Global sucht einen B1 Engineer mit ATR- und DHC-6-Typenbewertungen für einen unbefristeten Rotationsvertrag in Papua-Neuguinea. Start baldmöglichst! Unser Mandant bietet umfassende Luftfahrtlösungen für Industrie und Regierungen durch eine Vielzahl von Betriebsrollen in einigen der anspruchsvollsten Terrains der Welt. Sie spezialisieren sich auf die Bereitstellung einer breiten Palette von Produkten für den Hubschrauber- und Starrflügelluftfahrtsektor. Die Position im Unternehmen würde sich für jemanden eignen, der eine ehrliche Person mit Fokus und Entschlossenheit ist und im Feld und als Teil eines Teams arbeitet. Positionsdetails: Start baldmöglichst! Standort Papua-Neuguinea Unbefristete Position: 28 AN 28 AB Reisen, Unterkunft, Flüge und Visum alle inbegriffen. Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen. Erforderliche Erfahrung: Muss B1 haben und ATR- und DHC-6-Typenbewertungen halten Mindestens 2 Jahre Erfahrung auf dem Typ EASA, ICAO II oder eine andere von CASAPNG akzeptable ausländische Lizenz. Wenn diese Position für Sie von Interesse ist und Sie der Meinung sind, dass Sie die Kriterien erfüllen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Lizenzen und Pass direkt an Tom Johnson. Aufgrund der Anzahl der Bewerbungen, die wir erhalten, ist es nicht immer möglich, erfolglose Bewerber zu kontaktieren. Wenn Sie innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Sie bei dieser Gelegenheit nicht erfolgreich waren. Lupos Global ist eine Personalvermittlungsagentur

Zenon freut sich, eine etablierte Fluggesellschaft bei der Besetzung einer Position als Powerplant Director für deren Hauptsitz im Nahen Osten zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für alle technischen Aspekte des Triebwerks- und APU-Portfolios der Flotte, einschließlich der Verwaltung von Triebwerks- und APU-Verträgen sowie Ablieferungs- und Rückablieferungsaktivitäten. Verantwortlich für die Überwachung technischer Unterlagen, Werkstattprozesse und die Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Triebwerksherstellern und technischen Dienstleistern. Zusätzlich verantwortlich für die Überprüfung und Genehmigung von Werkstattbesuchsrechnungen sowie Budgetplanung und Kostenkontrolle. Leistungen:- Wettbewerbsfähiges Gehalt Unterkunftszuschuss Transportzuschuss Private Notfall- und Lebensversicherung Flüge Verantwortlichkeiten:- Verwaltung einer großen Flotte von Luftfahrzeugen mit drei Triebwerkstypen (A330, A320 CEO und A320 NEO). Sicherstellung ausreichender Triebwerksteile zur Vermeidung von AOG-Situationen aufgrund von Triebwerksproblemen und Überwachung aller Triebwerks- und APU-Werkstattbesuche. Sicherstellung, dass OEM-Mitteilungen und CNRs innerhalb der erforderlichen Fristen überprüft und geschlossen werden. Zusammenarbeit mit Triebwerks- und APU-Herstellern/OEMs zur Entwicklung kurz- und langfristiger Lösungen für Betriebsprobleme und Überwachung von Verschrottungs- und Einzelteilprüfungen nach Bedarf. Überwachung aller triebwerks- und APU-bezogenen OEM-Technischen Publikationen (ADs, SBs, SLs usw.) und Bestimmung angemessener Maßnahmen zur Einhaltung, ob intern oder während Werkstattbesuchen. Koordination mit internen Abteilungen zur Verbesserung von Wartungsprogrammen und täglichen Operationen mit dem Ziel, Verzögerungen in der Technik, MEL-Punkte und Pilotenberichte (PIREPs) zu reduzieren. Durchführung spezieller Aufgaben und Projekte, die vom VP Engineering oder COO zugewiesen werden. Verwaltung von Werkstattbesuchen für Rückablieferungstriebwerke und APUs, um sicherzustellen, dass die Arbeitsumfänge mit den Rückablieferungsanforderungen übereinstimmen. Mindestanforderungen an Fähigkeiten und Erfahrung:- Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in einer Fluggesellschaft im Bereich Powerplant, insbesondere mit CFM 56 und CFM LEAP-1A. Ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund mit Bachelor of Science oder höher in Maschinenbau, Elektromechanik, Luft- und Raumfahrttechnik und verwandten Ingenieurfeldern. Über 20 Jahre Branchenerfahrung, davon mehr als 15 Jahre in zertifizierten Positionen, mit starkem Fokus auf Triebwerks- und APU-Management, Endoskopprüfungen sowie Luftfahrzeugablieferungen und -rückablieferungen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Aufrechterhaltung der Flottenzuverlässigkeit und Erreichung von null AOG-Ereignissen. Ausgezeichnete englische Schreib- und Sprachkenntnisse mit starken Kommunikationsfähigkeiten in kommerziellen und technischen Umgebungen. Warum Zenon Aviation wählen? In einem sich ständig verändernden und dynamischen Markt weiß Zenon Aviation, dass die Unterstützung und Betreuung, die wir Kandidaten bieten, entscheidend ist, um Sie bei der Verwirklichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen. Unser Team engagierter Berater wird Ihre Bewerbung effizient und vor allem vertraulich bearbeiten und einen professionellen und zuverlässigen Service bieten. Wenn Sie über vorherige Erfahrung in einer Senior-Management-Position als Powerplant Director in einer Fluggesellschaft oder MRO-Umgebung verfügen und diese Gelegenheit für Sie von Interesse ist, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf vertraulich zu. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Wenn Sie innerhalb von 5 Tagen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns hören, können Sie davon ausgehen, dass Sie diesmal nicht erfolgreich waren. Zenon Recruitment Ltd handelt als Arbeitsvermittlungsagentur in Bezug auf diese Stelle.

Der Stores Coordinator arbeitet im Team der Ersatzteillager und Logistik der Helvetic Airways Part 145 Line Maintenance und ist verantwortlich für die 24/7-Verwaltung, Kontrolle und Lagerung von Materialien und Komponenten, die von Helvetic Airways AG geleast oder gekauft werden. Der Stores Coordinator berichtet direkt an den Head of Stores und ist verpflichtet, im Schichtdienst zu arbeiten, einschließlich Nachtschichten und Wochenenden. Aufgaben und Verantwortungen • Tägliche operative Aufgaben in den technischen Lagern und der Logistik durchführen • Flugzeugteile, Materialien und Werkzeuge gemäß Unternehmensrichtlinien und EASA Part-145-Anforderungen empfangen, inspizieren und verarbeiten • Bestandsdaten im AMOS-Wartungsmanagementsystem erfassen und pflegen • Ordnungsgemäße Handhabung und Lagerung von Teilen mit Haltbarkeitsfrist-, Kalibrierungs-, Umwelt- und Lebensdauerkontrollen sicherstellen • Lagerbestände überwachen und Bestandskontrollaktivitäten unterstützen • Lager an Linienflugstationen verwalten und Quarantänebestände bei Bedarf verwalten • Eine organisierte, sichere und saubere Arbeitsumgebung im Lagerbereich aufrechterhalten Anforderungen • Sekundarschulbildung oder gleichwertiger Abschluss • Erfahrung in Flugzeuglägern, Logistik oder Lagerverwaltung ist von Vorteil • Grundlegende Computerkenntnisse (MS Office); Erfahrung mit AMOS ist vorteilhaft • Gute Englischkenntnisse • Gültiger Führerschein Kategorie B • Berechtigung zur Erlangung eines Sicherheitsausweises für den Flughafen Zürich (unbescholtenes Führungszeugnis) • Körperlich fit und in der Lage, operative Aufgaben auszuführen • Bereitschaft, im Schichtdienst einschließlich Nacht- und Wochenendschichten zu arbeiten • Fähigkeit, unabhängig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten Wir bieten Ihnen • Internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld • Schulung am Arbeitsplatz • Großartige Infrastruktur mit unserem eigenen Helvetic Hangar am Flughafen Zürich • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket • Gute Reiseleistungen (Partner von MyID Travel) • Attraktive Partnerrabatte (z. B. Restaurants, Hotels, Mietwagen, Versicherungen, Mobilfunkanbieter) • Vergünstigte Parkplatzkonditionen am Flughafen Zürich

Über die Rolle Bei Etihad gestalten wir das nächste Jahrzehnt der Luftfahrt. Im Rahmen unserer Strategie Journey 2030 werden wir unsere Flotte verdoppeln, unser Netzwerk auf über 125 Ziele erweitern und unsere Passagierzahlen verdreifachen. Wir suchen erfahrene zertifizierende Luftfahrttechniker für unser Technical Operations Team. Dies ist Ihre Gelegenheit, in einer der weltweit modernsten und vielfältigsten Flotten zu arbeiten und zur Innovation und technischen Exzellenz von Etihads nächstem Kapitel beizutragen. Als Luftfahrttechniker sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Zertifizierung von Wartungsarbeiten gemäß Etihads Autorisierungsrichtlinie. Sie werden auch Luftfahrttechniker anleiten und unterstützen, um sicherzustellen, dass alle Wartungsarbeiten sicher, effizient und in vollständiger Übereinstimmung mit behördlichen und technischen Standards durchgeführt werden. Hauptverantwortungen Zertifizieren Sie Ihre eigene Arbeit und die Arbeit anderer, nachdem Sie überprüft haben, dass die Aufgaben gemäß genehmigten Daten und im Rahmen der Autorisierung durchgeführt wurden. Füllen Sie alle Dokumentationen korrekt und pünktlich gemäß Unternehmensverfahren aus. Führen Sie Wartungsarbeiten in Übereinstimmung mit Unternehmens-, Gesundheits-, Sicherheits- und Flughafenvorschriften durch. Stellen Sie sicher, dass alle Materialien, Teile, Werkzeuge, Ausrüstungen und Dokumentationen zu Beginn jeder Schicht vorbereitet sind. Halten Sie eine saubere und sichere Umgebung, um Foreign Object Damage (FOD) zu verhindern. Bieten Sie Anleitung und Unterstützung für Techniker, um sichere und effektive Arbeitspraktiken zu gewährleisten. Stellen Sie sicher, dass Ausrüstungen und Arbeitsbereiche in sauberem, betriebsbereitem und sicherem Zustand gehalten werden. Zeigen Sie einen professionellen Ansatz bei der Interaktion mit Kollegen, Stakeholdern und Kunden. Nehmen Sie an Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen teil, um Ihre technische Kompetenz und berufliche Leistung zu verbessern. Halten Sie sich jederzeit an die Gesundheits-, Sicherheits- und Unternehmensimage-Standards des Unternehmens. Führen Sie erforderliche Inspektionen an Bodenunterstützungsgeräten (GSE) durch und füllen Sie relevante Checklisten aus. Führen Sie tägliche Inspektionen von Unternehmensfahrzeugen vor der Nutzung durch und füllen Sie das Fahrzeugwartungs-Inspektionsformular aus. Stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten gemäß Etihads Prozessen und Verfahren sicher und gemäß Qualitätsstandards durchgeführt werden. Befolgen und fördern Sie aktiv die Verfahren des Safety & Quality Management Manual (SQMM). Fördern Sie eine Kultur der Sicherheit und positiven Berichterstattung im Team. Bildung & Erfahrung Schulabschlusszeugnis / Diplom / Universitäts- oder Hochschulabschluss. Gültige Luftfahrtwartungslizenz (GCAA / EASA Part-66 / ICAO, konvertierbar zu GCAA). Mindestens 2 bis 3 Jahre Zertifizierungserfahrung auf mindestens zwei Etihad-Flugzeugtypen (Level 3) — Boeing 777 / 787 oder Airbus 320 / 350 / 380 — mit gültiger Unternehmensautorisierung. Mindestens 7–10 Jahre Luftfahrtwartungserfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahren Zertifizierungserfahrung in einer Line oder Base/Light Maintenance Umgebung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Teamfähigkeit mit Engagement für Sicherheit, Qualität und operative Exzellenz. Warum Etihad? Eine Karriere bei Etihad ist eine gute Wahl. Sie finden: Wettbewerbsfähiges, steuerfreies Gehalt und umfassende Leistungen Private Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie Bildungsunterstützung für Ihre Kinder Großzügige Reisevorteile — von kostenlosen jährlichen Familienflügen bis zu globalen Mitarbeiterdiskounts Ein vielfältiger, multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit gedeihen Bei Etihad hebt Ihre Karriere wirklich ab. Treten Sie einem Team bei, in dem technische Exzellenz auf unbegrenzte Möglichkeiten trifft — und helfen Sie uns, die Welt in Bewegung zu halten

B1 Lizenzierter Flugzeugtechniker B787 | Vertrag | Malta Eine aufregende Gelegenheit ist entstanden, um unser Unternehmen in Malta zu unterstützen. Wir suchen einen B1 lizenzierten Flugzeugtechniker mit Typenberechtigung und Aktualität auf B787. Positionsdetails: Beschäftigungstyp: Vertrag, Basis-Wartung Startdatum: Sofort Dauer: Dezember 2026 Satz: Wettbewerbsfähiger Stundensatz Schichtmuster: 5 Tage an, 2 Tage frei Unterkunft: Bereitgestellt Flüge: Bereitgestellt Werkzeuge: Bereitgestellt Anforderungen: EASA B1 Lizenz Typenberechtigung und Aktualität auf B787 Nachgewiesener Nachweis der Aktualität (Logbücher) Gültige SMS/HF, EWIS, FTS Anfängliche SMS (einschließlich Human Factors), EWIS, FTS Zertifizierungen Arbeitserlaubnis in Europa Wenn dies wie die Gelegenheit klingt, auf die Sie gewartet haben, laden wir Sie ein, sich noch heute zu bewerben oder Aeropeople für weitere Informationen zu kontaktieren.

Flugzeugmechaniker für B787 / Malta Eine spannende Stelle ist entstanden, um unser Unternehmen in Malta zu verstärken. Unser Auftraggeber in Malta sucht derzeit Flugzeugmechaniker für B787, die sofort für einen langfristigen Vertrag beginnen können. Sofortiger Start bis Dezember 2026 Standort: Malta Position: Flugzeugmechaniker für B787 Was wir bieten: - Wettbewerbsfähige Sätze - Unterkunft + Flüge oder Tagesausgleich - Ein unterstützendes und innovatives Teamumfeld - Spannende Projekte und Herausforderungen. Erforderlich: - Grundausbildungsdiplom - Gültige SMS + HF / EWIS / FT - Nachweis von mindestens 3 Jahren Erfahrung auf B787 - Arbeitserlaubnis in Europa Wenn dies nach der Stelle klingt, auf die Sie gewartet haben, laden wir Sie ein, sich noch heute zu bewerben oder Aeropeople für weitere Informationen zu kontaktieren. Ihr nächster Karriereschritt könnte genau hier sein! Jetzt bewerben!

Avionik-Techniker | Vertrag | Malta Eine fantastische Gelegenheit ist jetzt verfügbar, um sich unserem vertrauenswürdigen Kunden in Malta anzuschließen. Wir suchen derzeit erfahrene Avionik-Techniker mit praktischer Erfahrung auf Boeing 787 oder Airbus A320 Flugzeugen zur Unterstützung von Wartungsarbeiten in der Basis. Positionsdetails: Position: Avionik-Techniker Flugzeugerfahrung: Boeing 787 Beschäftigungstyp: Vertrag (Basiswartung) Standort: Malta Startdatum: Sofort Enddatum: Laufend Sätze: Wettbewerbsfähiger Stundensatz Schichtmuster: 5 Tage an / 2 Tage frei (durchschnittlich 60 Stunden pro Woche) Unterkunft: Bereitgestellt oder Tagegeldoption verfügbar Flüge: Bereitgestellt am Anfang und Ende der Aufgabe Hauptverantwortungen: Führen Sie Avionik-bezogene Wartungs-, Inspektions- und Änderungsarbeiten durch Beheben Sie Fehler und reparieren Sie elektrische und elektronische Systeme auf B787 Flugzeugen Unterstützen Sie geplante Basiswartungsaufgaben unter Aufsicht von zertifizierendem Personal Gewährleisten Sie hohe Standards für Sicherheit, Qualität und behördliche Compliance Füllen Sie alle erforderlichen Wartungsunterlagen und Dokumentation genau aus Anforderungen: Aktuelle praktische Erfahrung als Avionik-Techniker auf B787 oder A320 Flugzeugen Gültig: SMS einschließlich Human Factors, Fuel Tank Safety – Level 2 (FTS L2), EWIS (Module 1 & 2) Initial: Human Factors, Fuel Tank Safety – Level 2 (FTS L2), EWIS (Module 1 & 2) Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Avionik-Wartung von Verkehrsflugzeugen Arbeitserlaubnis in Europa (EU-Pass oder gültiges EU-Arbeitsvisum) Über Aeropeople: Aeropeople bietet maßgeschneiderte Rekrutierungs- und Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Luftfahrt, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Motorsport. Mit einem tiefgreifenden Verständnis der Branchenanforderungen und einer globalen Reichweite verbinden wir qualifizierte Fachleute mit führenden Arbeitgebern. Unsere Fähigkeiten gehen über Rekrutierung hinaus und umfassen technische Schulung, CAMO und Flugzeugwartungsunterstützung, die durch unsere internen Abteilungen erbracht werden. Um sich zu bewerben oder mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website oder folgen Sie Aeropeople auf LinkedIn und Facebook.

CAE Parc Aviation freut sich, Bewerbungen von B787-geprüften und nicht-typgeprüften Ersten Offizieren im Namen unseres Kunden Air Japan mit Sitz in Tokio anzunehmen. Air Japan Co., Ltd ist eine in Tokio, Japan ansässige Fluggesellschaft. Air Japan ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von All Nippon Airways (ANA). Das Unternehmen betreibt planmäßige Flugverbindungen aus dem Raum Tokio mit ANA B787-Flugzeugen zu Mittelstreckenzielen wie Singapur, Ho-Chi-Minh-Stadt und Bangkok. *** Auswahlverfahren sind für August 2026 geplant *** Erforderliche Erfahrung Gesamtflugzeit: Mindestens 3.000 Stunden Gesamtflugzeit auf Geschäftsreiseflugzeugen: Mindestens 500 Stunden Gesamtflugzeit als Flugkapitän/PICUS: Insgesamt 250+ Stunden als Flugkapitän ODER insgesamt mehr als 500 Stunden PUS ODER insgesamt 180 Stunden Flugkapitän/PUS + insgesamt 70 Stunden Flugkapitän Lizenz: EASA, FAA, ICAO ATPL Medizinisches Zeugnis: Gültige Klasse I Berechtigung: Gültige ICAO-Musterberechtigung für Strahlflugzeuge mit gültiger Instrumentenflugberechtigung Langstreckenflugzeit: 200+ Stunden Langstreckenflugzeit als Flugkapitän/PUS: 100+ Stunden Instrumentenflugzeit: 75+ Stunden Nachtflugzeit: 100+ Stunden Diese Gelegenheit bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter: Möglichkeit, die B787-Berechtigung zu erwerben Aufstiegsmöglichkeit 5 Jahre erneuerbarer Vertrag Tokio, Japan Basis Rentenbeitrag Pendlerzuschuss Pendlerdienstplan – 10 aufeinanderfolgende freie Tage pro Monat plus 2 Tage zum Pendeln Vertragsvollendungsbonus (nach Abschluss des 5-Jahres-Vertrags) Jahresurlaub: 24 Tage pro Jahr (2 Tage pro Monat angesammelt) Unterkunft in Tokio und an Außenstationen vorhanden Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und an dieser spannenden Gelegenheit teilnehmen möchten, bewerben Sie sich noch heute und einer unserer Berater wird sich mit den Details bei Ihnen in Verbindung setzen. Aufgrund des hohen Aufkommens von Bewerbungen werden nur ausgewählte Kandidaten per E-Mail kontaktiert. Wenn Sie innerhalb von vier Wochen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns gehört haben, verstehen Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbung zu diesem Zeitpunkt nicht weiterverfolgen werden. Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Gelegenheit. CAE Parc Aviation ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Personenbezogene Daten von Bewerbern werden streng gemäß unserer Datenschutzrichtlinie verwendet. Bitte lesen Sie die CAE Inc Datenschutzrichtlinie https://www.cae.com/privacy-policy/

CAE Parc Aviation freut sich, Bewerbungen von erfahrenen kommerziellen Kapitänen für die Position eines B787 Captains im Auftrag unseres Mandanten Air Japan mit Sitz in Tokio anzukündigen. Diese Gelegenheit steht sowohl B787-berechtigten als auch nicht-typenberechtigen Kapitänen mit kommerzieller PIC-Erfahrung offen. Air Japan Co., Ltd ist eine in Tokio, Japan ansässige Fluggesellschaft und spielt eine integrale Rolle innerhalb der ANA Group. Das Unternehmen betreibt planmäßige Flugverbindungen aus dem Raum Tokio mit ANA B787-Flugzeugen zu Mittelstreckenzielen wie Singapur, Ho-Chi-Minh-Stadt, Bangkok und darüber hinaus als Teil von ANAs umfassendem globalen Netzwerk. *** Auswahlverfahren sind für August 2026 geplant *** Erforderliche Erfahrung Gesamtflugzeit: Mehr als 6.000 Stunden Gesamte kommerzielle Jet-PIC-Zeit: Mehr als 4.500 Stunden (auf Mehrmotoren-Strahlflugzeugen mit mehr als 65.000 kg MTOW) Gesamte PIC/PICUS-Zeit: Insgesamt 250+ Stunden PIC ODER Insgesamt PUS mehr als 500 Stunden ODER Insgesamt PIC/PUS 180 Stunden + Insgesamt PIC 70 Stunden (JCAB-Anforderungen) Lizenz: Gültige ICAO-Staatliche ATPL Medizinisches Zeugnis: Gültiges ICAO Class I ICAO Englischsprachniveau Stufe 5 oder höher Berechtigung: Gültige ICAO Jet Aircraft Command Type Rating Überlandflugzeit: 200+ Stunden Überlandflug PIC/PUS-Zeit: 100+ Stunden Instrumentenflugzeit: 75+ Stunden Nachtflugzeit: 100+ Stunden Erfahrung mit kommerziellen Großraumflugzeugen wäre von Vorteil Diese Gelegenheit bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter: Möglichkeit, die B787-Typenberechtigung zu erwerben 5-jähriger erneuerbarer Vertrag Ausgezeichnetes Vergütungspaket Tokio-Basis – Erleben Sie das Leben in einer der aufregendsten Städte der Welt Rentenbeitrag & Pendelzuschuss 12 Tage frei pro Monat – 10 aufeinanderfolgende Tage + 2 Pendeltage Vertragsvollendungsbonus 24 Tage Jahresurlaub – Monatlich angesammelt Unterkunft bereitgestellt – In Tokio und an Außenstationen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und an dieser spannenden Gelegenheit teilnehmen möchten, bewerben Sie sich noch heute und einer unserer Berater wird sich mit den Details bei Ihnen in Verbindung setzen. Aufgrund des hohen Aufkommens von Bewerbungen werden nur ausgewählte Kandidaten per E-Mail kontaktiert. Wenn Sie innerhalb von vier Wochen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns gehört haben, verstehen Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbung zu diesem Zeitpunkt nicht weiterverfolgen werden. Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Gelegenheit. CAE Parc Aviation ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Persönliche Daten von Bewerbern werden streng gemäß unserer Datenschutzrichtlinie verwendet. Bitte lesen Sie die CAE Inc Datenschutzrichtlinie https://www.cae.com/privacy-policy/

**NEU**: Air Japan akzeptiert nun Inhaber von Gefrorenen ATPL (unter bestimmten Bedingungen) für B787-berechtigte und nicht-typberechtigte First-Officer-Positionen. Bitte beachten Sie, dass Kandidaten mit einem Gefrorenen ATPL weiterhin die unten aufgeführten Mindestanforderungen erfüllen müssen, um berücksichtigt zu werden. CAE Parc Aviation freut sich, Bewerbungen von Inhabern von Gefrorenen ATPL für die Position eines B787-berechtigten und nicht-typberechtigten First Officer im Auftrag unseres Kunden Air Japan mit Sitz in Tokio anzunehmen. Air Japan Co., Ltd ist eine Fluggesellschaft mit Sitz in Tokio, Japan. Air Japan ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von All Nippon Airways (ANA). Sie betreiben Linienflüge aus dem Raum Tokio mit ANA B787-Flugzeugen zu mittleren Zielen wie Singapur, Ho-Chi-Minh-Stadt und Bangkok. Erforderliche Erfahrung Gesamtflugzeit: Mindestens 3.000 Stunden Gesamtflugzeit Geschäftsflugverkehr Jet: Mindestens 500 Stunden Gesamtflugzeit PIC/PICUS: Insgesamt 250+ Stunden PIC ODER Insgesamt PUS mehr als 500 Stunden ODER Insgesamt PIC/PUS 180 Stunden + Insgesamt PIC 70 Stunden Lizenz: CPL mit bestandenen ATPL-Theorieprüfungen (Gefrorener ATPL) Medizinisch: Gültige Klasse-I-Berechtigung: Gültige ICAO-Jet-Flugzeugtyp-Berechtigung mit Kommando-Instrumenten-Berechtigung Überlandflugzeit: 200+ Stunden Überlandflugzeit PIC/PUS: 100+ Stunden Instrumentenflugzeit: 75+ Stunden Nachtflugzeit: 100+ Stunden Diese Gelegenheit bietet eine Reihe von Vorteilen, darunter: Erhöhtes Gehalt Möglichkeit, eine B787-Berechtigung zu erhalten 5-jähriger erneuerbarer Vertrag Tokio, Japan Basis Rentenbeitrag Pendelzuschuss Pendeldienstplan – 10 aufeinanderfolgende freie Tage pro Monat plus 2 Tage zum Pendeln Vertragsabschlussbonus (nach Abschluss des 5-Jahres-Vertrags) Jahresurlaub: 24 Tage pro Jahr (2 Tage pro Monat angesammelt) Unterkunft in Tokio und an Außenstationen vorhanden Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und an dieser spannenden Gelegenheit teilnehmen möchten, bewerben Sie sich noch heute und einer unserer Berater wird sich mit den Details bei Ihnen melden. Aufgrund des hohen Antragsaufkommens werden nur ausgewählte Kandidaten per E-Mail kontaktiert. Wenn Sie innerhalb von vier Wochen nach Ihrer Bewerbung nichts von uns gehört haben, verstehen Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbung zu diesem Zeitpunkt nicht weiterverfolgen werden. Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Gelegenheit. CAE Parc Aviation ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Persönliche Daten von Bewerbern werden streng gemäß unserer Datenschutzrichtlinie verwendet. Bitte lesen Sie die CAE Inc Datenschutzrichtlinie https://www.cae.com/privacy-policy/

Stellenbezeichnung: B1-lizenzierter Ingenieur (B737NG) Standort: St Athan, Vereinigtes Königreich Anstellungsart: Vertrag Vergütung: wettbewerbsfähig Startdatum: August 2026 Rahmenbedingungen Vertragslaufzeit: Ende Mai 2027 Schichtmodell: Montag bis Freitag, 5/4/5/4/5/5 oder 7/7-Schicht verfügbar. 50 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag, 10,75 Stunden pro Tag bei Rotationsmodellen, mit Überstunden möglich. Vergütung: wettbewerbsfähig IR35-Status: Außerhalb Über die Rolle Im Auftrag unseres Kunden, eines führenden Unternehmens der Luftfahrtbranche, rekrutieren wir derzeit B1-lizenzierte Ingenieure (B737NG) zur Unterstützung ihrer Wartungsaktivitäten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, in ein dynamisches Umfeld mit starkem Fokus auf Sicherheit, Compliance und technische Exzellenz einzusteigen. Hauptaufgaben Basiswartungsaktivitäten an B737NG-Flugzeugen Anforderungen an Kandidaten Wesentlich: UK CAA Part-66 B1-Lizenz B737NG-Musterberechtigung Recht, im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten Logbücher, die 6 Monate Erfahrung in den letzten 2 Jahren belegen Wünschenswert: Kürzliche Erfahrung in der Basiswartung Warum mit JMC Aviation arbeiten? Bei JMC Aviation spezialisieren wir uns auf Luftfahrt-Rekrutierung in [Ingenieursdienstleistungen und Schulungen für Fluggesellschaften, MROs und OEMs, Leasing- und Asset-Management-Unternehmen sowie Komponentenüberholungsorganisationen]. Mit fundierter Branchenkenntnis und einem globalen Netzwerk bringen wir die richtigen Talente in die richtigen Rollen – Vertrag oder Festanstellung. Branchenführende Compliance-Unterstützung Schnelle Einarbeitung und Dokumentationshilfe Dedizierter Personalvermittler Einsätze weltweit Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse im Luftfahrtsektor Compliance & Chancengleichheit JMC Aviation verpflichtet sich zu Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz. Alle Bewerber werden auf der Grundlage von Eignung, Qualifikation und geschäftlichem Bedarf berücksichtigt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität oder Hintergrund. Wir arbeiten in voller Übereinstimmung mit den globalen Luftfahrt-Rekrutierungsvorschriften. DSGVO Wenn Sie sich für die oben genannte Stelle bewerben und Ihre personenbezogenen Daten an JMC Aviation Limited weitergeben, bestätigen Sie, dass Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie (auf unserer Website) verarbeitet werden.