Jobs in der Luftfahrt

Tourismuskaufmann (w/m/d). Full role description available at the original source.

Elektriker (m/w/d). Full role description available at the original source.

Land- oder Baumaschinenmechaniker (m/w/d). Full role description available at the original source.

Experte*in (w/m/d) Luftverkehr. Full role description available at the original source.

Fertigungssteuerer (m/w/d) für die Raumfahrt. Full role description available at the original source.

Flugzeugwartungstechniker (m/w/d). Full role description available at the original source.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d). Full role description available at the original source.

Projektleiter TRML-4D (w/m/d). Full role description available at the original source.

Qualitätsingenieur (w/m/d). Full role description available at the original source.

NGO Promoter (m/w/d) - Deutschlandweit auf Reisen!. Full role description available at the original source.

Projektleiter Kundenprojekte & Prozessoptimierung MRO in der Luftfahrt (m/w/d). Full role description available at the original source.

Beschäftigter Vorfeldkontrolle (m/w/d). Full role description available at the original source.

Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung. Full role description available at the original source.

Bewerben Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 kommen außerdem sukzessive brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Condor Ab Initio Programm – CAP (m/w/d) Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf dich: Erwerb der Berufspilotenlizenz MPL (A) inkl. einer A320-Musterberechtigung Kooperation mit einer der renommiertesten Flugschulen: TFC Flight Training in Essen Kursbeginn Januar 2027, ca. insgesamt eine Dauer von 24 Monaten Fliegerische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Das bietet Condor seinen Mitarbeitern im Cockpit: Atmosphäre – durch ein familiäres und motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung. Attraktive Ziele – arbeiten, wo andere Urlaub machen. Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie flottenübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten. Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer Vergütung nach Tarif (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Loss of Licence) Die Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife* fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung in Deutschland sowie Besitz eines uneingeschränkten Reisepasses Körpergröße 1,58 - 1,98 m Korrektur der Sehschärfe um max. +/- 3 Dioptrien** Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Condor in Kooperation mit Interpersonal GmbH Bereitschaft, nach erfolgreicher Auswahl einen Eigenkostenanteil der Ausbildung selbst zu tragen * Das Abiturzeugnis kann bis zum Kursbeginn nachgereicht werden. Bitte laden Sie ersatzweise Ihre letzten Halbjahreszeugnisse der Oberstufe hoch. ** Ausnahmen möglich, für Details lesen Sie bitte die angehängten FAQ's Bewerbungsschluss 15.07.2026 Bitte beachten Sie: Für die Bewerbung ist der erfolgreiche Abschluss des Basic Qualification ip Ab-Initio Certificate für Flugschüler:innen erforderlich. Dieses Zertifikat ist eine Grundvoraussetzung und muss als Nachweis im Rahmen des Bewerbungsprozesses hochgeladen werden. Eine Bewerbung kann erst nach Erwerb des Zertifikates eingereicht werden. Aufgrund des großen Interesses an dem Condor-Flugschulprogramm wird Condor dennoch nicht alle Bewerber:innen zum Assessment Center einladen können und behält sich sich vor, nach umfassender Sichtung aller Bewerbungsunterlagen eine Vorauswahl zu treffen. Unter folgendem Link finden Sie alle aktuell verfügbaren Zertifikats-Termine: Basic Qualification ip Ab-Initio Certificate Die Termine für die zweite Auswahlstufe (Corporate Qualification) werden im September 2026 stattfinden. Bitte lesen Sie außerdem folgendes Dokument, in denen gängige Fragen beantwortet werden: FAQ's Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Wenn Sie Hilfe und Unterstützung bei Ihrer Bewerbung benötigen, dann melden Sie sich gerne per E-Mail (condor@interpersonal.de) oder telefonisch (+49 (0) 40/ 48 40 49-0) bei uns. Wir helfen Ihnen gerne und beantworten auch alle weiteren Fragen. Condor Willkommen an Bord bei Condor Condor – wir lieben Fliegen! Und das ist mehr als nur ein Claim, es ist unsere DNA: Als Deutschlands beliebtester Ferienflieger bringen wir unsere Gäste zu den schönsten Urlaubszielen der Welt. Jährlich fliegen über neun Millionen Passagiere mit Condor ab den sieben größten Flughäfen in Deutschland und ab Zürich in der Schweiz zu rund 90 Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Condor betreibt eine Flotte von über 50 Flugzeugen der Typen Airbus A320/A321 sowie Boeing 757/767. Ab Herbst 2022 erhält Condor als deutscher Erstkunde neue Langstreckenflugzeuge des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation – unser 2-Liter, der dank modernster Technologie mit einem Verbrach von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Boden und in der Luft geben jeden Tag mit Leidenschaft, Hingabe und Know How ihr Bestes und schreiben die nächsten Kapitel unserer 65-jährigen Geschichte. Wir sind ready for Take-Off! Sie auch? Werden Sie Teil der Condor-Familie und bewerben Sie sich jetzt. Lust, mit Condor abzuheben? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Passfoto) über unser Online-Recruiting-Portal. https://www.career.aero/condor Bewerbungen in Papierform nehmen wir leider nicht mehr an. Condor Flugdienst GmbH An der Gehespitz 50 63263 Neu-Isenburg GERMANY Diese Stellenanzeige empfehlen

Bewerben AeroLogic is a modern cargo airline based at Leipzig/Halle Airport. It was founded in 2008 as a joint venture of DHL Express and Lufthansa Cargo. With a very modern fleet of 28 Boeing 777F AeroLogic mainly flies to destinations in Asia and North America. AeroLogic has daily connections to Hong Kong and several other destinations like Bangkok, Singapore, Los Angeles and Chicago. AeroLogic is looking for: First Officer (m/f/x) RESPONSIBILITIES Industry standard duties as First Officer during long range line operation. REQUIREMENTS CPL(A), MPL(A) / IR MEL (frozen ATPL) or ATPL(A) issued by an EASA member state A valid medical certificate by a physician approved by the issuing authority. Min. 500 hours MPA (multi pilot airplane without SIM hours) with glass cockpit experience on aircraft with more than 10t MTOW Must have the right to work and live in the European Union. Mandatory: Fluent spoken and written English. OUR OFFER An exceptional and most interesting job challenge within a growing international business of a young Cargo Airline with high personal responsibility. Experience an airline which appreciate your efforts, with attractive financial and social compensations as well as a modern, professional and cooperative working environment. WHY AEROLOGIC? You fly the worlds most efficient cargo aircraft, the Boeing 777F. Unlimited working contract with an attractive collective agreement. You have 15 duty days, which usually means three long-haul flights per month. Additional duty days are generously paid additionally. Our optimised ground procedures, from the handling and loading of the aircraft, to your individual crew catering delivered on order, to the always punctual crew transport from and to the city hotels, result in over 95% "On time performance". This not only satisfies our customers, but also contributes to your stable roster. You can expect a wide, worldwide and always exciting route network. Our homebase is Leipzig. You choose your place of residence yourself! You dont have to miss numerous ID travel options. You can benefit from our insurances like the company pension sheme or a company paid loss of licence insurance! You expect various career opportunities through growth in line with the market. A familiar and highly social atmosphere rounds off working life at AeroLogic. START DATE As of now WORKING TIME Full-time HOME BASE Leipzig/ Halle Airport (LEJ/EDDP) ADDRESS Aerologic GmbH Josef-von-Copertino-Str. 2 D-04435 Schkeuditz www.aerologic.aero YOUR APPLICATION You are interested? We would like to know more about you, your qualifications, goals, expectations and plans for the future. Please fill in the mandatory fields below and send your application in German or English. We are looking forward to your application! If you need help and support with your application, please feel free to contact us by phone at +49 (0) 40 / 48 40 49 - 0. We are happy to assist you and answer any further questions about the job. Best regards from Hamburg. Aerologic GmbH Über AeroLogic Flieg den Unterschied - Deine Karriere bei AeroLogic! AeroLogic verbindet die Stärke von DHL Express und Lufthansa Cargo zu einer der modernsten Frachtairlines der Welt. Mit Leidenschaft, Exzellenz und Verantwortung bringen wir Güter sicher und pünktlich ans Ziel. Was macht uns besonders? Präzision, die zählt: Unser Streckennetz ist perfekt optimiert für schnelle und pünktliche Lieferungen weltweit. State-of-the-art:Fliege unsere topmoderne Boeing 777F-Flotte. Teamwork auf höchstem Niveau:Arbeite in einem motivierten und professionellen Team, das Qualität und Sicherheit großschreibt. Deine Vorteile bei AeroLogic: Ein modernes, kooperatives Arbeitsumfeld. Eine ideale Work-Life-Balance – Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Bewirb dich jetzt unter: https://www.career.aero/ Diese Stellenanzeige empfehlen

Ramp Agent (m/w/d) am Flughafen Köln/Bonn. Full role description available at the original source.

Lagermitarbeiter / Kommissionierer / Lagerhelfer (m/w/d) - Schichtarbeit | Ilsfeld (bei Heilbronn, Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen). Full role description available at the original source.

Expert (m/w/d) Packaging Data - befristet auf 12 Monate. Full role description available at the original source.

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik. Full role description available at the original source.

HR Operations Specialist - Time Management & Travel Expenses (m/f/d). Full role description available at the original source.

Senior Projektmanager (m/w/d). Full role description available at the original source.

(Junior) Produktmanager (m/w/d) KI & Digitale Innovation für Reise. Full role description available at the original source.

Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager. Full role description available at the original source.

/ Position: Schulungsleiter / Standort: Bournemouth ODER Gloucester / Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche Gama Aviation sucht einen erfahrenen MRO-Schulungsleiter an unserem modernen Standort in Bournemouth. Als Schulungsleiter werden Sie die Verordnung 1321/2014 einhalten und eine benannte Form 4-Position für die Gama Aviation Part 147 Schulungsschule innehaben. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Leitung und Überwachung des Personals der Abteilung Technische Schulung und stellen sicher, dass die Schulungsziele gemäß CAA/EASA Part-147-Anforderungen und Geschäftsbedarf erfüllt und beibehalten werden. Sie tragen große Verantwortung mit unbegrenzten Möglichkeiten für Auswirkungen und Freiheit für Initiativen. Möglicherweise müssen Sie zu anderen Gama-Standorten reisen, um Geschäftsanforderungen zu unterstützen. / Über uns: Gama Aviation ist ein äußerst vielfältiges Unternehmen, das viel mehr bietet, als der Name vermuten lässt. Ja, wir fliegen, aber wir retten auch Leben, liefern kritische Geheimdienstinformationen und entwickeln Systeme, die entscheidende Vorteile bieten. Mit Operationen in Großbritannien, Jersey, Europa und dem Nahen Osten kann eine Karriere bei uns Reisen, persönliches Wachstum und die Möglichkeit für langfristige Entwicklung in einer schnelllebigen und dynamischen Dienstleistungsbranche bieten. / Verantwortlichkeiten: Verantwortlich für die Rolle der benannten Person UK CAA/EASA Part-147 (Form 4) bei Gama Aviation Technical Training. Verwaltung des täglichen Betriebs der Schulungsabteilung, des Personals, der Programme und Ressourcen. Durchführung der Aufgaben eines Flugtechnik-Schulungsinstruktors und Qualifikation auf Flugzeugtyp innerhalb der EASA Part-147-Genehmigung des Unternehmens. Erstellung und Aktualisierung aller Schulungsunterlagen und Präsentationen für die Flugzeugtypen. Verantwortlich für die Bewertung von Schulungsprogrammen, um sicherzustellen, dass sie Organisationsziele erreichen und kostengünstig durchgeführt werden. Durchführung der jährlichen Schulungsplanungssitzung und Erstellung eines Schulungsprogramms für das kommende Jahr. Durchführung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Part 147 zugelassenen Prüfers. Erstellung monatlicher KPI- und Fortschrittsberichte nach Geschäftsanforderungen. Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse der für technische Schulung relevanten Rechtsvorschriften und angemessene Weitergabe neuer Anforderungen an Kollegen. Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung von Schulungsmaterialien durch Bewusstsein für neue Schulungsfortschritte, Technologien, Best Practices und Veränderungen in Schulungs- und Lernumgebungen, die bei Gama Aviation angewendet werden könnten. Suche nach und Engagement mit potenziellen Kunden zur Umsatzgenerierung durch die Durchführung von Schulungskursen. / Erforderliche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung: Erforderlich 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und vorherige Beschäftigung in einer Part-147-Umgebung Kenntnisse in Learning and Development Kenntnisse der CAA/EASA Part 147 / Part 66-Verordnungen Fähigkeit, Schulungskurse zu Human Factors, EWIS, FTS und Auffrischungsschulung durchzuführen Ausgezeichnete Kommunikation; mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Anpassungsfähig mit ausgezeichneten Planungs- und Organisationsfähigkeiten Fähigkeit, mit Druck und Veränderungen umzugehen Fähigkeit, eigenverantwortlich und als Teil eines Teams zu arbeiten Bereitschaft, bei Bedarf vom Standort entfernt zu arbeiten / Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen: Wettbewerbsfähiges Gruppenpensionsschema Umfassende Lebensversicherung * Umfassender Einkommenschutz * Umfassende Reiseversicherung * Umfassende private Krankenversicherung (nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit) * Kostenlose Parkplätze 2 bezahlte Freiwilligentage pro Kalenderjahr (vorbehaltlich Genehmigung durch den Vorgesetzten) Investition in Schulung, Qualifikationen und berufliche Entwicklung *(Vorbehaltlich Versicherungszeichnung) Aufgrund des Volumens der eingegangenen Bewerbungen werden nur Kandidaten, die zu einem Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, kontaktiert. Wenn Sie innerhalb von 20 Arbeitstagen nichts von uns hören, war Ihre Bewerbung diesmal leider nicht erfolgreich.