Jobs in der Luftfahrt

Altitude Engineering freut sich, Ihnen den folgenden langfristigen Vertrag für Linienwartung in Belgien (BRU) anzubieten, um unser bestehendes Pt145-Team zu verstärken. Startdatum – sofort - Position: B1 B767 EASA Linienwartungsingenieur. - Standort: Flughafen Brüssel, Belgien - Schichtplan: 7 Tage an, 7 Tage frei (verhandelbar) - Bezahlte Stunden: 12-Stunden-Tagesschichten – 10 Stunden für Nachtschichten. - Vergütung: Wettbewerbsfähige Gehälter und Zulagen - Anstellung: Langfristige Auftragnehmerposition - Altitude Engineering (Part 145 intern zugelassen) - Möglichkeiten: Hervorragende Aufstiegschancen und zusätzliche Typenberechtigungen - Zahlungsmethode: Wöchentliche Zahlung als Selbstständiger oder über eine Limited Company - Kein Werkzeug erforderlich. - Eine persönliche LTD-Gesellschaft ist für Zahlungen unerlässlich.

Stellenbezeichnung: Technisches Besatzungsmitglied Standort: Gozo, Malta Anstellungsart: Festanstellung (7 Tage an / 7 Tage frei) Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt Unterkunft wird gestellt Jahresurlaubsanspruch Rentenbeiträge Reisekostenzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Über die Rolle Im Auftrag unseres Kunden, einer etablierten Luftfahrtwartungs- und Supportorganisation mit Hauptsitz in Malta, suchen wir Technische Besatzungsmitglieder für den Einsatz in Gozo. Die Organisation ist bekannt für ihr Engagement für Sicherheit, regulatorische Konformität und technische Exzellenz und investiert kontinuierlich in ihre Mitarbeiter, Einrichtungen und Fähigkeiten. Sie bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem kollaborativen, qualitätsorientierten Umfeld zu arbeiten. Hauptaufgaben Die Rolle: Unterstützen Sie den Piloten bei der Vorbereitung und Sicherung des Flugzeugs für den Flug. Unterstützen Sie die medizinische Besatzung beim Be- und Entladen von Patienten und medizinischer Ausrüstung. Fungieren Sie als Sicherheitsbeauftragter während Triebwerksstarts und betrieblicher Aufgaben. Fliegen Sie bei Einsätzen an Bord des Hubschraubers, um den Betrieb zu unterstützen. Sorgen Sie für die allgemeine Instandhaltung der Basis, einschließlich Büro, Werkstatt, Lager und Hubschrauberlandeplatz. Leisten Sie Unterstützung für zu Besuch kommende Ingenieure und unterstützen Sie Wartungsarbeiten. Stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Betriebsverfahren sicher. Reichen Sie Sicherheits- und Ereignisberichte (SORs) wie erforderlich ein. Melden Sie Probleme oder Gefahren umgehend an das Management. Halten Sie die Unternehmensstandards in Bezug auf Professionalität, Teamarbeit und Sicherheit ein. Fördern Sie ein proaktives HSE-Umfeld (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt). Führen Sie alle anderen Aufgaben aus, die den Fähigkeiten, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen des Mitarbeiters entsprechen und die das Unternehmen von Zeit zu Zeit verlangen kann. Anforderungen an Kandidaten Wesentlich: Umfassendes Verständnis von technischen Flugzeugsystemen, Ausrüstung und Betriebsverfahren Fähigkeit, technische Aufgaben sicher und effektiv in einem schnelllebigen Luftfahrtumfeld auszuführen Hervorragende Kenntnisse der Luftfahrtsicherheitsstandards, Vorschriften und Compliance-Anforderungen Ausgeprägtes Situationsbewusstsein und die Fähigkeit, unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, eng mit Piloten, Ingenieuren, medizinischen Teams und Betriebspersonal zusammenzuarbeiten Fähigkeit, detaillierte Verfahren, Checklisten und technische Dokumentationen genau zu befolgen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv auf betriebliche Herausforderungen zu reagieren Engagement für Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung Fähigkeit, als Teil eines multidisziplinären Teams in anspruchsvollen betrieblichen Umgebungen zu arbeiten Flexibilität zur Unterstützung von Schichtmustern, Einsätzen und sich ändernden betrieblichen Anforderungen Hohes Maß an Liebe zum Detail und professioneller Disziplin Umfassendes Verständnis von Risikomanagement und Gefahrenidentifikation Warum bei JMC Aviation arbeiten? Bei JMC Aviation sind wir auf Luftfahrt-Rekrutierung spezialisiert, von Ingenieurdienstleistungen und Schulungen bis hin zu Fluggesellschaften, MROs und OEMs, Leasing- und Asset-Management-Unternehmen sowie Komponentenüberholungsorganisationen. Mit fundierter Branchenkenntnis und einem globalen Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den richtigen Rollen zusammen – ob Vertrag oder Festanstellung. Branchenführende Compliance-Unterstützung Schnelle Einarbeitung und Unterstützung bei der Dokumentation Dedizierter Personalberater Vermittlungen weltweit Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse im Luftfahrtsektor JMC Aviation verpflichtet sich zu Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz. Alle Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität oder Hintergrund auf der Grundlage von Leistung, Qualifikation und geschäftlichem Bedarf berücksichtigt. Wir arbeiten in voller Übereinstimmung mit den globalen Luftfahrt-Rekrutierungsvorschriften. GDPR Mit Ihrer Bewerbung für die oben genannte Position und der Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an die JMC Aviation Limited erkennen Sie an, dass Ihre persönlichen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie (auf unserer Website) verarbeitet werden.

Stellenbezeichnung: B1.3 H145 Ingenieur Standort: Luxemburg Art der Anstellung: Festanstellung VHR stellt für unseren Kunden in Europa ein, einen globalen Marktführer für Luftrettung und Ambulanzflugdienste. Sie sind weltweit für ihr Engagement für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit bekannt. Da sie weiter wachsen, suchen sie qualifizierte und erfahrene B1.3 H145 Ingenieure, die ihr dynamisches Team verstärken. Aufgaben: Als lizenzierter Flugzeugtechniker B1.3 führen Sie Linien- und Basiswartungsarbeiten an Drehflügelflugzeugen gemäß den EASA Part-145-Vorschriften durch und zertifizieren diese. Sie unterstützen direkt die Flotte des Kunden, die sich auf lebensrettende Missionen wie Luftambulanz und Notfallmedizin spezialisiert hat. Zwingende Anforderungen: Für diese Position sollten Sie die folgenden Qualifikationen besitzen: - EASA Part-66 B1.3-Lizenz mit H145 D3 (oder D2) Typerating - Nachgewiesene Erfahrung in der Flugzeugwartung unter EASA Part-145 - Gute Kenntnisse der Part-145- und Part-M-/Part-CAMO-Vorschriften - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Anforderungen: - Kenntnisse in Luxemburgisch, Französisch oder Deutsch (in Wort und Schrift) gelten als vorteilhaft - Kenntnisse in der Nutzung von AMOS gelten als vorteilhaft Zusätzliche Informationen: - Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Sozialleistungen - Kostenloser öffentlicher Nahverkehr - Zusätzliche Unterstützung bei Typtrainings - Kostenlose Unterkunft für die ersten 6 Monate und danach gute Mietkonditionen So bewerben Sie sich: Wenn diese Gelegenheit für Sie interessant klingt und Sie über die erforderliche Erfahrung verfügen, klicken Sie bitte jetzt auf 'Jetzt bewerben'.

Stellenbezeichnung: B1.1-Techniker (m/w/d) für Learjet 45 oder Challenger 605/650 Standort: Luxemburg Art der Anstellung: Unbefristet VHR stellt für unseren Kunden in Europa ein, einen weltweit führenden Anbieter von Luftrettung und Ambulanzflugdiensten. Das Unternehmen ist weltweit für sein Engagement für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit bekannt. Da das Unternehmen weiter wächst, suchen wir qualifizierte und erfahrene B1.1-Techniker für Learjet 45 oder Challenger, die ihr dynamisches Team verstärken. Aufgaben: Als lizenzierter Flugzeugtechniker B1.1 führen Sie Linien- und Basiswartungsarbeiten an Learjet- und/oder Challenger-Flugzeugen gemäß den EASA-Part-145-Vorschriften durch und geben diese frei. Sie unterstützen direkt die Flotte des Kunden, die sich lebensrettenden Einsätzen wie Luftrettung und medizinischer Notfallversorgung widmet. Zwingende Anforderungen: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen: EASA-Part-66-B1.1-Lizenz mit Musterberechtigung für Learjet 45 oder Challenger 605/650 Nachgewiesene Erfahrung in der Wartung von Geschäftsreiseflugzeugen und/oder in der Fluglinieninstandhaltung gemäß EASA Part-145 Gute Kenntnisse der Vorschriften von Part-145 und Part M / Part CAMO Fließendes Englisch in Wort und Schrift Arbeits- und Aufenthaltsrecht in Europa Wünschenswerte Anforderungen: Kenntnisse in Luxemburgisch, Französisch oder Deutsch (in Wort und Schrift) gelten als vorteilhaft Kenntnisse in der Anwendung von AMOS gelten als vorteilhaft Sichere Computerkenntnisse (MS Office); Erfahrung mit einem Instandhaltungsmanagementsystem wäre von Vorteil. Weitere Informationen: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen Kostenloser öffentlicher Nahverkehr Unterstützung bei zusätzlicher Typenschulung Kostenlose Unterkunft für die ersten 6 Monate und danach gute Mietkonditionen So bewerben Sie sich: Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt und Sie über die erforderliche Erfahrung verfügen, klicken Sie bitte auf „Jetzt bewerben“.

Principal MBSE-Ingenieure – VAE 🇦🇪✈️ Volantes Technical Recruitment arbeitet derzeit mit einem fantastischen Kunden in den VAE zusammen, der ein bahnbrechendes Projekt im Bereich eVTOL gestartet hat und große Pläne verfolgt, ein Flugzeug zu entwerfen, zu entwickeln und zu fertigen, das für wichtige Sektoren in den VAE und darüber hinaus von Bedeutung sein wird. Zur Unterstützung suche ich erfahrene Principal MBSE-Ingenieure, die dem wegweisenden Engineering-Team beitreten, das an Luftfahrttechnologien der nächsten Generation arbeitet. 🔹 Principal MBSE Engineer – Plattform • 12+ Jahre Erfahrung in Systems Engineering und MBSE • Umfangreiche Expertise in SysML und Cameo Systems Modeler • Erfahrung in der Verantwortung für Flugzeugarchitekturmodelle • DOORS NG, Anforderungsnachverfolgbarkeit und Toolchain-Integration • Erfahrung in zertifizierten Flugzeugprogrammen ist sehr wünschenswert 🔹 Principal MBSE Engineer – Sovereign C2 • 12+ Jahre Erfahrung in Systems Engineering und MBSE • Umfangreiche Expertise in SysML und Cameo Systems Modeler • Erfahrung mit missionskritischen Command-&-Control- oder System-of-Systems-Architekturen • DOORS NG, Schnittstellenmodellierung und Anforderungsnachverfolgbarkeit • Erfahrung in den Bereichen Verteidigung, Flugverkehrsmanagement oder C2 ist von Vorteil Unser Kunde bietet fantastische STEUERFREIE Gehälter und Zusatzleistungen sowie die Möglichkeit, Teil eines Weltklasse-Teams von Ingenieuren zu sein und an einem bahnbrechenden Projekt hier in den VAE mitzuwirken.

Chefingenieur — Elektrik Standort: Dubai, VAE Unbefristete Stelle Volantes Technical Recruitment sucht einen erfahrenen Chefingenieur — Elektrik für ein innovatives Luftfahrtprogramm, das ein elektrisches Flugzeug der nächsten Generation entwickelt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem wachsenden Ingenieurteam in den frühen Phasen der Flugzeugentwicklung beizutreten und die elektrische Architektur, den Zertifizierungsansatz und die zukünftige Produktion einer fortschrittlichen Flugzeugplattform mitzugestalten. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Leitung aller elektrotechnischen Aktivitäten auf Flugzeugebene verantwortlich sein und sicherstellen, dass das Design sicher, zuverlässig und konform mit den Luftfahrtzertifizierungsstandards ist. Hauptaufgaben Leitung der elektrischen Architektur des Flugzeugs, einschließlich: Stromverteilung Elektrisches Systemdesign Redundanz- und Fehlerschutzstrategien Niederspannungs-Flugzeugsysteme Verantwortung für elektrische Zertifizierungsaktivitäten auf Flugzeugebene, einschließlich: DO-160G-Konformität EMV HIRF Blitzschutz Entwicklung von Strategien für elektrisches Bonding, Erdung und Abschirmung für metallische und Verbundflugzeugstrukturen. Definition von elektrischen Installations- und Verdrahtungsstandards, einschließlich: Kabelbaumdesign Verlegung Kabeltrennung Steckverbinderanforderungen Unterstützung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen im Zusammenhang mit elektrischen Systemen. Enge Zusammenarbeit mit Ingenieurteams in den Bereichen Antrieb, Avionik, Strukturen und Zertifizierung, um eine erfolgreiche Flugzeugintegration sicherzustellen. Bereitstellung technischer Führung und Funktion als elektrische Autorität während des gesamten Flugzeugentwicklungsprogramms. Erforderliche Erfahrung Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der elektrotechnischen Systemtechnik für Flugzeuge. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der elektrischen Architektur auf Flugzeugebene in einem zertifizierten Flugzeugprogramm. Frühere Erfahrung als: Chefingenieur Elektrik Elektrische technische Autorität Leiter elektrische Systeme Ähnliche leitende technische Rolle Fundierte Kenntnisse der Luftfahrtzertifizierungsanforderungen, einschließlich: CS-23 DO-160G EMV, HIRF und Blitzschutz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Luftfahrtbehörden wie EASA, FAA, GCAA oder gleichwertigen Behörden. Erfahrung mit Verbundflugzeugstrukturen und elektrischer Flugzeugintegration. Erfahrung mit elektrischen oder hybridelektrischen Flugzeugsystemen, einschließlich HV/LV-Systemen und elektrischem Fehlermanagement. Wünschenswerte Erfahrung Frühere Erfahrung in: eVTOL Elektrische Flugzeuge Advanced Air Mobility Neuartige Flugzeugentwicklung Erfahrung mit: MBSE / SysML Flugzeugzertifizierungsprogramme Kabelbaumdesign Verteilte elektrische Antriebssysteme Unser Kunde kann fantastische STEUERFREIE Gehälter und Vorteile bieten sowie die Möglichkeit, Teil eines Weltklasse-Teams von Ingenieuren zu sein und an einem bahnbrechenden Projekt hier in den VAE teilzunehmen.

Altitude Engineering freut sich, den folgenden langfristigen Linienwartungsvertrag in Belgien BRU anbieten zu können. B767 Startdatum – sofort - Position: B1 B767 EASA Linienwartungsingenieur. - Standort: Flughafen Brüssel, Belgien - Schichtmuster: 7 Tage an, 7 Tage frei (verhandelbar) - Bezahlte Stunden: 12-Stunden-Tagesschichten – 10 Stunden für Nachtschichten. - Vergütung: Wettbewerbsfähige Löhne und Zulagen - Anstellung: Langfristige Vertragsposition - Altitude Engineering (Part 145 intern zugelassen) - Möglichkeiten: Hervorragende Möglichkeiten für Karriereentwicklung und zusätzliche Typenberechtigungen - Zahlungsmethode: Wöchentliche Zahlung als Selbstständiger oder über eine Limited Company - Kein Werkzeug erforderlich. - Eine persönliche LTD-Gesellschaft ist für Zahlungen erforderlich.

Chefingenieur – Antrieb und Energie Standort: Dubai, VAE | Festanstellung Volantes Technical Recruitment sucht einen erfahrenen Chefingenieur – Antrieb und Energie, der die Entwicklung fortschrittlicher elektrischer Antriebs- und Energiesysteme für ein Luftfahrtprogramm der nächsten Generation leiten soll. Diese Schlüsselposition innerhalb eines jungen Ingenieurteams ist verantwortlich für die Definition der Antriebsarchitektur und begleitet den Weg von der Konzeptentwicklung über die Zertifizierung bis hin zur Produktion. Hauptaufgaben - Verantwortung für die elektrische Antriebsarchitektur, einschließlich Motorauswahl, Dimensionierung, Konfiguration und Integration. - Leitung der Batteriesystemstrategie, einschließlich Zellauswahl, Pack-Design, BMS-Architektur und Sicherheitsaspekten. - Definition der Hochvolt-Elektrikarchitektur, Energieverteilung, Redundanz und Fehlerschutzstrategien. - Entwicklung von Thermomanagement-Lösungen für elektrische Antriebssysteme. - Festlegung von Batteriezertifizierungsstrategien, einschließlich Qualifikations- und Sicherheitstests. - Technische Leitung der Zusammenarbeit mit Lieferanten für Batterien, Motoren und Leistungselektronik. - Management zentraler technischer Risiken in den Bereichen Energiespeicherung, Leistung und Systemintegration. Anforderungen - Mindestens 15 Jahre Erfahrung in elektrischem Antrieb, Luftfahrtsystemtechnik oder vergleichbaren Hightech-Programmen. - Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption und Entwicklung kompletter Antriebssysteme. - Fundierte Expertise in Batteriesystemen, einschließlich Zellchemie, Pack-Design, BMS, Thermal-Runaway-Analyse und Eindämmung. - Erfahrung mit Hochvolt-Elektriksystemen und Thermomanagement. - Kenntnisse über Batteriezertifizierungsanforderungen und Qualifikationsprozesse. - Erfahrung mit eVTOL, Elektroflugzeugen oder Hybrid-Elektrik von Vorteil. Idealer Kandidat Eine erfahrene Führungspersönlichkeit für Antriebs- und Energiesysteme, die Leistung, Sicherheit, Zertifizierung und technisches Risiko in Einklang bringen kann und gleichzeitig die Entwicklung von Luftfahrttechnologien der nächsten Generation vorantreibt. Unser Kunde bietet hervorragende STEUERFREIE Gehälter und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, Teil eines Weltklasse-Teams von Ingenieuren zu sein und an einem bahnbrechenden Projekt hier in den VAE mitzuwirken.

Altitude Engineering freut sich, den folgenden Vertrag anzubieten: • B2-B767-Ingenieure mit UK- und/oder EASA-Lizenz • Standort – BAH (Bahrain) • Rolle – Linienwartung • Dauer – 6-monatige Vertragsposition mit Verlängerung, wenn der Kunde zufrieden ist • Sie müssen über aktuelle und umfassende Erfahrung am Typ B767 verfügen • Alle Unterkunfts- und lokalen Transportkosten werden übernommen • Sie können jede Woche arbeiten (durchschnittlich 60 Stunden pro Woche) oder Monat an/Monat aus (durchschnittlich 303 Stunden pro Arbeitsmonat) • Fluguniformen und Werkzeuge werden gestellt. • Bei wöchentlicher Arbeit werden Reisen zu Beginn und am Ende des Vertrags bereitgestellt. Bei Monat an/Monat aus können Sie über Kundensprungsitze nach BAH und zurück reisen.

Nobox und SG Aviation Services laden erfahrene Erste Offiziere ein, sich für eine spannende Gelegenheit bei unserem Kunden Maldivian Island Aviation Services mit Sitz auf den Malediven zu bewerben, die deren Beechcraft King Air 360 fliegen. Mindestanforderungen: - Besitzen Sie ein gültiges ICAO/EASA/FAA-konformes ATPL(A) mit MEIR ODER ein ICAO/EASA/FAA-konformes CPL(A) mit ATPL(A)-Theorie. - Besitzen Sie eine aktuelle und uneingeschränkte Musterberechtigung für die King Air 360. - Mindestens 2.500 Gesamtflugstunden. - Mindestens 1.500 Stunden auf der King Air 300/350/360-Serie. - Mindestens 500 Stunden speziell auf der King Air 360. - Sie müssen über aktuelle operative Erfahrung auf der King Air 360 (oder 300/350/360) innerhalb der letzten 12 Monate verfügen. - Sie müssen den King Air 360-Differenzkurs abgeschlossen haben, wenn Sie derzeit eine andere King Air 300/350-Serie fliegen. - Sie müssen Erfahrung im gewerblichen Multi-Crew-Betrieb haben. - Besitzen Sie ein aktuelles und gültiges ICAO-Klasse-1-Medizinisches Tauglichkeitszeugnis. - ICAO-Sprachqualifikation Englisch Stufe 4 oder höher. - Sauberes Flugzeug-/Vorfallregister ohne Vorfälle, die auf Pilotenfehler zurückzuführen sind, innerhalb der letzten 5 Jahre. Wichtige Vorteile: - 2-jähriger verlängerbarer Vertrag - Wettbewerbsfähiges monatliches Gehalt in USD - Pendel-Dienstplan - Unterkunftszuschuss - Krankenversicherung für Mitarbeiter und Angehörige gemäß der betrieblichen Krankenversicherungsrichtlinie - Ermäßigte Tickets für Flugdienste der Fluggesellschaft gemäß Richtlinie - Jahres- und Krankheitsurlaubsanspruch - Kreditfazilitäts-Einschreibung bei ausgewählten Institutionen - Rabatte bei ausgewählten Anbietern - * Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen Einstellungsverfahren: - Erstes Screening-Gespräch mit Nobox / SG Aviation-Berater - Einreichung des Dokumentationspakets beim Kunden - Online-Videointerview mit der Personalabteilung und dem Flugbetrieb von Maldivian Island Aviation Services. - Simulator-Bewertung in Person Wenn Sie die oben genannten Mindestanforderungen erfüllen, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" unten, wo unser designierter Personalberater Kontakt mit Ihnen aufnimmt, um Ihre Bewerbung weiter zu besprechen.

Nobox lädt Bewerbungen von erfahrenen A320-Kapitänen im Namen unseres Kunden ein, der günstig an der Schwelle zwischen Osteuropa und Westasien liegt und über ein vielfältiges Streckennetz in beide Regionen verfügt. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einer etablierten Fluggesellschaft beizutreten, die für operative Exzellenz bekannt ist und über ein wachsendes internationales Netzwerk verfügt. Mindestanforderungen Mindestens 3.500 Stunden Gesamtflugzeit Mindestens 1.500 Stunden als verantwortlicher Pilot (PIC) auf Jet-Flugzeugen (>60 Tonnen) Aktiv auf dem entsprechenden Flugzeugtyp innerhalb der letzten 12-18 Monate geflogen Gültige EASA-, ICAO- oder FAA-Lizenz mit aktueller A320-Berechtigung Gültiges Klasse-1-Medizinisches Tauglichkeitszeugnis ICAO-Sprachqualifikation Englisch Level 4 Wichtige Vorteile Variables Dienstplanmodell: Pendeln – 22 Tage Dienst / 8 Tage frei oder 6 Wochen Dienst / 2 Wochen frei oder 9 Wochen Dienst / 3 Wochen frei. Nicht-Pendeln – 5 Tage Dienst / 2 Tage frei Wohnungszulage Garantierte bestätigte Flugtickets und ID90-Reisevergünstigungen werden monatlich im gesamten Streckennetz bereitgestellt Einstellungsverfahren Erstes Screening-Gespräch mit einem Nobox-Berater Einreichung der Dokumentationsmappe beim Kunden Erstes Interview über MS Teams Einladung zum Hauptsitz des Kunden zur Durchführung von Simulator- und medizinischer Bewertung Wenn Sie die oben genannten Mindestanforderungen erfüllen, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" unten, wo unser zuständiger Personalberater Kontakt mit Ihnen aufnehmen wird, um Ihre Bewerbung weiter zu besprechen.

Nobox und SG Aviation Services laden im Namen unseres Kunden, der vorwiegend im Mittleren Osten ansässig ist und über ein vielfältiges Streckennetz zu lokalen und internationalen Zielen verfügt, Bewerbungen von erfahrenen A320-Kapitänen ein. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einer etablierten Fluggesellschaft beizutreten, die für operative Exzellenz bekannt ist und über ein wachsendes internationales Netzwerk verfügt. Mindestanforderungen - Mindestens 4.000 Stunden Gesamtflugzeit auf mehrmotorigen Jet-Flugzeugen mit einem MTOW von über 30 Tonnen - Mindestens 2.000 Stunden als verantwortlicher Pilot (PIC) auf mehrmotorigen Jet-Flugzeugen mit einem MTOW von über 30 Tonnen - In den letzten 08 Monaten aktiv auf diesem Typ geflogen - Gültige EASA-, ICAO- oder FAA-Lizenz mit aktueller A320-Musterberechtigung - Gültiges Klasse-1-Medizinisches Tauglichkeitszeugnis - ICAO-Sprachqualifikation Englisch mindestens Stufe 4 Wichtige Vorteile - 20 Tage im Dienst / 10 Tage frei, Pendel-Dienstplan - 3-jähriger verlängerbarer Direktvertrag - Attraktives steuerfreies Monatspaket - Krankenversicherung (Pilot + Familie) - Verlust der Lizenzversicherung - Unterstützung bei Schulgeld Einstellungsverfahren - Erstes Screening-Gespräch mit einem SG Aviation-Berater - Einreichung des Bewerbungs- und Dokumentationspakets beim Kunden - Einladung zum Hauptsitz des Kunden zur Durchführung des SIM- und HR-Interviews - Abschließendes Online-Technikinterview in MS Teams

Stellenbezeichnung: B1-lizenzierter Ingenieur Standort: Prestwick Beschäftigungsart: Festanstellung Schichten: 5/5/4 7:00–19:00 Uhr Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zulagen 7% Arbeitgeberbeitrag zur Rente 3-fache Lebensversicherung Private Krankenversicherung und private Zahnbehandlung Kostenlose Sehtests und Zuschüsse für Brillen Mitarbeiterhilfsprogramm Mitarbeiterempfehlungsprogramm Schulungs- und Entwicklungsunterstützung zur Erweiterung von Fähigkeiten und Kenntnissen 240 Stunden Jahresurlaub pro Jahr, erhöht sich um 12 Stunden pro Dienstjahr bis maximal 300 Stunden Über die Rolle Berichtet an den Check Manager; der Basis-Zertifizierer führt Zertifizierungen an den zugewiesenen Zonen/Bereichen des Flugzeugs durch. Hauptaufgaben Durchführung der Zertifizierung von Arbeiten gemäß dem Umfang und den Rechten der erteilten Genehmigung sowie gemäß dem MOE. Überwachung des Personals, zusammen mit einem führenden Mechaniker, das dem Flugzeug oder der Zone zugeordnet ist, für die der zertifizierende Ingenieur verantwortlich ist. Sicherstellung, dass alle wesentlichen Feststellungen, die die Flugzeugauslieferung beeinträchtigen könnten, so schnell wie möglich dem Schichtleiter gemeldet werden. Sicherstellung, dass Arbeiten auf die effizienteste Weise durchgeführt werden, um die vorgegebenen Flugzeug-Durchlaufzeiten einzuhalten. Sicherstellung der Kontinuität der Arbeiten durch Ausfüllen des Übergabeprotokolls und Bereitschaft, bei Schichtwechsel eine Übergabe zu geben. Sicherstellung, dass Ersatzteile auf zeitsparendste Weise identifiziert und bereitgestellt werden, um Verzögerungen bei der Behebung zu vermeiden. Sicherstellung, dass die Produktionstafeln der Halle regelmäßig aktualisiert werden, um den Fortschritt des Flugzeugs, kritische Punkte, Zeitplan und Personal widerzuspiegeln. Bewusstsein für menschliche Faktoren (Human Factors) wahren und sicherstellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsstandards höchstmöglich und in Übereinstimmung mit dem Unternehmenssicherheitshandbuch sind. Erstellung von Sicherheitsberichten nach Vorfällen oder Identifizierung von Gefahren. Sicherstellung, dass die Halle und die unmittelbaren Arbeitsbereiche sauber und ordentlich sind und die täglichen Hangar-Haushaltsaudits durchgeführt werden. Sicherstellung, dass Mitarbeiter korrekt im System erfasst werden, sodass aufgewendete Stunden genau aufgezeichnet werden. Anforderungen an Bewerber UKCAA-B1-Lizenz mit mindestens einer der relevanten Typenberechtigungen und 6 Monaten Aktualität (Recency) in den letzten 2 Jahren A320, A330, B737, B787 (A320 bevorzugt) Erfahrung in Basis- und Linienwartung an Verkehrsflugzeugen Diplom, Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Warum bei JMC Aviation arbeiten? Bei JMC Aviation sind wir auf Luftfahrt-Rekrutierung spezialisiert, in den Bereichen technische Dienstleistungen und Ausbildung für Fluggesellschaften, MROs und OEMs, Leasing- und Asset-Management-Unternehmen sowie Organisationen zur Komponentenüberholung. Mit tiefgehender Branchenkenntnis und einem globalen Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den richtigen Positionen zusammen – befristet oder fest. Branchenführende Unterstützung bei Compliance Schnelles Onboarding und Unterstützung bei Dokumentation Dedizierter Rekrutierungsberater Vermittlungen weltweit Umfangreiche Erfahrung und Kenntnis des Luftfahrtsektors So bewerben Sie sich Reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf zusammen mit Kopien der Arbeitserlaubnis ein. Compliance & Chancengleichheit JMC Aviation verpflichtet sich zu Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz. Alle Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität oder Hintergrund basierend auf Leistung, Qualifikation und Geschäftsbedarf berücksichtigt. Wir handeln in vollständiger Übereinstimmung mit den globalen Luftfahrt-Rekrutierungsvorschriften. DSGVO Mit der Bewerbung auf die oben genannte Position und der Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an die JMC Aviation Limited erkennen Sie an, dass Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie (auf unserer Website) verarbeitet werden.

Zenon Recruitment freut sich, Etihad Airways bei einer bevorstehenden Pilot-Roadshow in Europa zu unterstützen: Istanbul, Türkei | Dienstag, 11. August 2026 Wir rekrutieren derzeit im Auftrag von Etihad Airways, einer der führenden und am schnellsten wachsenden Fluggesellschaften der Welt, erfahrene Airbus-Kapitäne und Erste Offiziere. Diese Roadshow bietet eine hervorragende Gelegenheit, das Rekrutierungsteam von Etihad kennenzulernen, Einblicke in ihren erstklassigen Betrieb zu gewinnen, mehr über das Leben bei Etihad sowie über Karriereentwicklung und Rekrutierungswege zu erfahren und langfristige Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Expansionsstrategie Journey 2030 von Etihad zu erkunden, einschließlich des Wachstums auf über 200 Flugzeuge und mehr als 125 Ziele. Mit klar definierten Karrierewegen und Aufstiegschancen zum Kommandanten in nur drei Jahren für Erste Offiziere, Möglichkeiten für Kapitäne über das Cockpit hinaus, wettbewerbsfähigen steuerfreien Paketen, umfassenden Leistungen und ausgewogenen Dienstplänen bietet Etihad Piloten die Möglichkeit, eine erfüllende Karriere aufzubauen und gleichzeitig einen außergewöhnlichen Lebensstil in Abu Dhabi zu genießen. Für weitere Details kontaktieren Sie bitte Zenon Recruitment.

Machen Sie die Welt zu Ihrem Zuhause. Es ist eine aufregende Zeit, zu Etihad zu stoßen. Sie wachsen weiterhin rasant, ihr Netzwerk expandiert, neue Flugzeuge kommen zur Flotte hinzu, und sie haben ehrgeizige Pläne, ihre Flotte bis 2030 zu verdoppeln. Als eine der am schnellsten wachsenden Fluggesellschaften der Welt investieren sie in ihre Mitarbeiter, ihren Betrieb und die Zukunft der Luftfahrt. So wie Etihad für unsere Gäste Grenzen durch Innovation, Nachhaltigkeit und erstklassigen Service überschreitet, sind sie gleichermaßen bestrebt, ihren Piloten außergewöhnliche Karrieren zu bieten. Abu Dhabi, 2025 als sicherste Stadt der Welt eingestuft, bietet einen lebendigen, kosmopolitischen Lebensstil für Sie und Ihre Familie, ergänzt durch steuerfreie Gehälter, vergünstigte Reisen, umfassende Leistungen und endlose Möglichkeiten für Fortschritt innerhalb und außerhalb des Cockpits. Was Etihad bietet Etihad bietet ein wettbewerbsfähiges, steuerfreies Paket, das darauf ausgelegt ist, Leistung zu belohnen und Ihren Lebensstil in Abu Dhabi zu unterstützen. Ihr Jahrespaket umfasst Grundgehalt, Flugvergütung, Wohnungszulage sowie Übernachtungs- und Verpflegungszulagen, mit der Möglichkeit, bis zu AED 513.732 (USD 138.318) pro Jahr zu verdienen, basierend auf 75 Flugstunden pro Monat. Ihr Gehalt beinhaltet leistungsabhängige jährliche Erhöhungen, ergänzt durch eine umfassende Palette von Leistungen: Bildungszulage von bis zu AED 40.000 für die Grundschule und AED 55.000 für die Sekundarstufe pro Kind, für bis zu drei Kinder Einkommensschutzprogramm 42 Tage Jahresurlaub Branchenführende Mitarbeiterreisevorteile und Zugang zu Etihads exklusiven Rabatten Leistungen bei Dienstende Unfall- und Lebensversicherungsschutz Etihad unterstützt Kandidaten, die nach Abu Dhabi umziehen, durch Initiativen wie eine Container-Versandzulage, Unterstützung bei der Eingewöhnung und Familienreisevorteile von jedem Ort der Welt. Die Rolle Als Kapitän bei Etihad haben Sie die oberste Autorität für den sicheren, geschützten und effizienten Betrieb jedes Fluges. Ihnen wird die technische Führung des Flugzeugs, die Führung der Besatzung und die Verantwortung anvertraut, Etihads höchste Professionalitätsstandards aufrechtzuerhalten. Gewährleisten Sie jederzeit die Sicherheit und den Schutz von Besatzung, Passagieren, Fracht und Flugzeug Übernehmen Sie die volle Kontrolle über das Flugzeug vom Rollen bis zum endgültigen Triebwerksabstellen Führen Sie die Flug- und Kabinenbesatzung und zeigen Sie starke Entscheidungsfindung und effektives Crew-Ressourcen-Management Arbeiten Sie effizient und umweltbewusst im Einklang mit den Treibstoff- und Nachhaltigkeitsrichtlinien des Unternehmens Liefern Sie eine konstante Pünktlichkeit, um Etihads Engagement für Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit zu erfüllen. Was Sie mitbringen Um für die Rolle des B787 Ersten Offiziers in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie entweder Kriterium A oder Kriterium B erfüllen, zusätzlich zu den unten aufgeführten allgemeinen Zulassungskriterien. Kriterium A Mindestens 2.500 Stunden Gesamtflugzeit Mindestens 1.500 Stunden auf mehrmotorigen Flugzeugen mit Glascockpit (1) Mindestens 1.000 Stunden auf einem beliebigen Boeing-Flugzeug Kriterium B Mindestens 3.000 Stunden Gesamtflugzeit Mindestens 2.000 Stunden auf einem beliebigen Boeing-Widebody-Flugzeug Allgemeine Zulassung Derzeit auf einem Boeing-Flugzeug fliegend oder innerhalb der letzten 12 Monate geflogen Typenberechtigung auf Boeing, die zum Zeitpunkt des Eintritts noch mindestens 2 Monate gültig ist Unbeschränkte ATPL oder gültige eingefrorene ATPL(2), ausgestellt von einem ICAO-Mitgliedsstaat Unbeschränktes, aktuelles Klasse-1-Medizinisches Zeugnis Englischsprachige Kenntnisse (schriftlich und mündlich) – ICAO Level 4 oder besser Glascockpit: Flugzeug mit FMS gekoppelt an APFDS Inhaber einer eingefrorenen ATPL (CPL)-Lizenz müssen die Ergebnisse der ATPL-Theorieprüfung und ein Abschlusszertifikat des integrierten ATPL-Kurses vorlegen (1) Glascockpit: Flugzeug mit FMS gekoppelt an APFDS Über Etihad Airways Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft der VAE, wurde 2003 gegründet und entwickelte sich schnell zu einer der führenden Fluggesellschaften der Welt. Von seiner Heimat in Abu Dhabi aus fliegt Etihad Passagier- und Frachtziele im Nahen Osten, in Afrika, Europa, Asien, Australien und Nordamerika an. Zusammen mit Etihads Codeshare-Partnern bietet das Netzwerk von Etihad Zugang zu Hunderten internationalen Zielen. In den letzten Jahren hat Etihad zahlreiche Auszeichnungen für seinen überlegenen Service und seine Produkte, sein Frachtangebot, sein Vielfliegerprogramm und mehr erhalten. All dies ist Teil der ehrgeizigen Journey-2030-Strategie von Etihad. Die Fluggesellschaft plant, ihre Flottengröße zu verdoppeln und die Anzahl der Kunden in den nächsten sechs Jahren zu verdreifachen, um die Fluggesellschaft zu werden, die jeder fliegen möchte.

WINTERPROGRAMM | WALES | VERTRAG – MEHRERE POSITIONEN. Wir haben Stellen für das bevorstehende Winterprogramm für unseren in St. Athen ansässigen Festflügler-Kunden zu besetzen. Die Rollen: Rolle – UKCAA B1-lizenzierte Ingenieure. Flugzeugtyp(en): Boeing 737 NG / Airbus A320 (muss auf mindestens einem Typ typenberechtigt und aktuell sein). Was geboten wird: Wettbewerbsfähige Vertragshonorare, Unterkunft wird gestellt, 5-5-4-Schichtplan, langfristiger Vertrag – echte Stabilität während des Programms. Wir suchen Kandidaten, die bis Mitte September starten können. Bitte klicken Sie auf „Bewerben“ für weitere Informationen.

Wir haben eine Möglichkeit für einen lizenzierten Flugzeugwartungsingenieur, dem Team an den Flughäfen Glasgow oder Edinburgh beizutreten. Hauptaufgaben • Unterstützen Sie den Station/Check Manager oder den Wartungsleiter bei der Priorisierung, Organisation und effektiven Durchführung des Wartungsarbeitspensums, um Verzögerungen und Störungen zu minimieren. • Kommunizieren Sie effektiv mit dem Station/Check Manager, dem Wartungsleiter, dem LMC und dem OCC-Personal über den Wartungsstatus der Flugzeuge und immer dann, wenn sich dieser Status ändert. • Führen Sie Fehleruntersuchungen und geplante Wartungsarbeiten sicher und kosteneffektiv durch und in Übereinstimmung mit den relevanten genehmigten Wartungsdaten, organisatorischen Verfahren, Anforderungen der nationalen Behörden, und seien Sie sich Ihrer Verantwortlichkeiten sowohl gegenüber Loganair, Form 1004 - Bedingungen der Wartungsgenehmigung, als auch als typenberechtigtes/autorisertes Personal in Bezug auf CAP 562 – CAAIP’s, Merkblatt H20, bewusst. • Führen Sie Nachbesprechungen mit dem fliegenden Personal über Fehler durch und stellen Sie sicher, dass diese Informationen an den LMC und den Station/Check Manager oder den Wartungsleiter weitergegeben werden. • Führen Sie die erforderlichen Unterstützungsfunktionen aus, um die Verfügbarkeit der Flugzeuge aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass der Flugplan eingehalten wird. • Verantwortlich für das Verhalten und die Leistung des unter Ihrer Aufsicht stehenden Personals • Überwachen Sie Aufgaben, wann immer es die Art der Aufgabe und das verfügbare Personal erfordern. • Unterstützen Sie den Betrieb des Unternehmens bei Bedarf an anderen Standorten. • Kommunizieren Sie mit den technischen Serviceingenieuren der Flotte in Fragen der Zuverlässigkeit, Fehleranalyse und Fehleruntersuchung über geeignete Kanäle. • Kommunizieren Sie mit dem Station/Check Manager und dem Wartungsleiter über alle Angelegenheiten bezüglich des effizienten Ablaufs der Wartungsaufgaben, einschließlich Fragen der Gesundheit und Sicherheit, und weisen Sie auf etwaige Mängel und Verbesserungen hin. • Die Fertigstellung von Arbeitspaketen, technischen Logbüchern und Dokumentation erfolgt gemäß den Unternehmensverfahren. • Unterstützen Sie die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Fähigkeiten und Kenntnisse • Formale technische Qualifikation im Ingenieurwesen • UK Part 66 Lizenz mit entsprechenden Typenberechtigungen • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein • Ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein • Technisch kompetenter Ingenieur • Proaktiver Problemlöser • Selbstbewusster Kommunikator • Besitzen Sie ausgeprägte Führungsqualitäten • Teamplayer Einstellung Der Ingenieur wird positive, konstruktive Arbeitsbeziehungen zu seinem Vorgesetzten, seinem Supervisor und seiner Schicht aufbauen, dabei persönliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeigen und ein geschätztes Mitglied des gesamten Unternehmensteams sein. Ausbildung und Erfahrung • Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (wünschenswert) Unternehmensvorteile Wir glauben daran, unsere Ingenieure fair zu belohnen und von Anfang an ein sinnvolles Paket anzubieten. Das erwartet Sie, wenn Sie dem Loganair-Team beitreten: • Gehalt von £80.255 plus Zahlung für Doppellizenz, AOG-Bergungszahlungen und Überstunden • Unterstützung bei Modulschulungen • Feste Schichtpläne • Möglichkeiten zur Unterstützung von Linienstationen im gesamten Loganair-Netzwerk • Beitragsorientiertes Rentensystem (bis zu 8% Arbeitgeberbeitrag) • 29 Tage Jahresurlaub (nach 6 Jahren steigend auf 36) • Zugang zum HSF-Gesundheitsplan • Perkbox-Rabatte • Flexible/Teilzeit-Arbeitsmöglichkeiten • Papierbindung für Typenberechtigung – keine Vorabkosten • Mitarbeiterreisen bei Loganair und vielen globalen Airline-Partnern • Zugang zu myIDTravel • 24/7-Mitarbeiterhilfsprogramm • Betriebliche Gesundheitsunterstützung, einschließlich Physiotherapie • Gesundheitsrabatte für Checks, Behandlungen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Rabattsystem für Hotels, Einkäufe, Unterhaltung und mehr

Wir bieten einem lizenzierten Flugzeugingenieur die Möglichkeit, unserem Team an den Flughäfen Glasgow oder Edinburgh beizutreten. Hauptaufgaben • Unterstützen Sie den Station/Check Manager oder den Wartungsleiter bei der Priorisierung, Organisation und effektiven Durchführung des Wartungsarbeitspensums, um Verzögerungen und Störungen zu minimieren. • Kommunizieren Sie effektiv mit dem Station/Check Manager, dem Wartungsleiter, dem LMC und dem OCC-Personal über den Wartungsstatus der Flugzeuge und bei jeder Änderung dieses Status. • Führen Sie Fehleruntersuchungen und geplante Wartungsarbeiten sicher und kosteneffizient durch, in Übereinstimmung mit den relevanten genehmigten Wartungsdaten, organisatorischen Verfahren und Anforderungen der nationalen Behörden, und seien Sie sich Ihrer Verantwortlichkeiten gegenüber Loganair, Form 1004 – Bedingungen der Wartungsfreigabe sowie als typrating-/autorisiertes Personal in Bezug auf CAP 562 – CAAIP, Merkblatt H20, bewusst. • Unterweisen Sie das Flugpersonal bezüglich Fehlern und stellen Sie sicher, dass diese Informationen an den LMC und den Station/Check Manager oder Wartungsleiter weitergegeben werden. • Führen Sie die erforderlichen Unterstützungsfunktionen aus, um die Verfügbarkeit der Flugzeuge aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass der Flugplan eingehalten wird. • Verantwortlich für das Verhalten und die Leistung des unter Ihrer Aufsicht stehenden Personals. • Überwachen Sie Aufgaben, wann immer es die Art der Aufgabe und das verfügbare Personal erfordern. • Unterstützen Sie den Betrieb des Unternehmens bei Bedarf an anderen Standorten. • Kommunizieren Sie mit den technischen Flotten-Serviceingenieuren in Fragen der Zuverlässigkeit, Fehleranalyse und Fehleruntersuchung über die geeigneten Kanäle. • Kommunizieren Sie mit dem Station/Check Manager und dem Wartungsleiter über alle Angelegenheiten, die den effizienten Ablauf der Wartungsarbeiten betreffen, einschließlich Fragen der Gesundheit und Sicherheit, und weisen Sie auf etwaige Mängel und Verbesserungen hin. • Der Abschluss von Arbeitspaketen, technischen Logbüchern und Dokumentation erfolgt gemäß den Unternehmensverfahren. • Unterstützen Sie die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Fähigkeiten und Kenntnisse • Formale technische Qualifikation im Ingenieurwesen • UK-Part-66-Lizenz mit entsprechenden Typratings • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein • Ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein • Technisch kompetenter Ingenieur • Proaktiver Problemlöser • Selbstbewusster Kommunikator • Besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten • Teamplayer Einstellung Der Ingenieur wird positive, konstruktive Arbeitsbeziehungen zu seinem Vorgesetzten, seinem Leiter und seiner Schicht aufbauen, dabei persönliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeigen und ein geschätztes Mitglied des gesamten Unternehmensteams sein. Schulung und Erfahrung • Erfahrung in einer ähnlichen Position (wünschenswert) Unternehmensvorteile Wir glauben daran, unsere Ingenieure fair zu entlohnen und vom ersten Tag an ein attraktives Paket anzubieten. Das erwartet Sie, wenn Sie dem Loganair-Team beitreten: • Gehalt von 80.255 £ plus Zahlung für Doppellizenz, AOG-Bergungszahlungen und Überstunden • Unterstützung bei der Modulausbildung • Feste Schichtpläne • Möglichkeiten zur Unterstützung von Linienstationen im gesamten Loganair-Netzwerk • Beitragspflichtiges Rentensystem (bis zu 8 % Arbeitgeberbeitrag) • 29 Tage Jahresurlaub (nach 6 Jahren steigend auf 36) • Zugang zum HSF-Gesundheitsplan • Perkbox-Rabatte • Flexible/Teilzeit-Arbeitsmöglichkeiten • Papierbindung für Typrating – keine Vorabkosten • Mitarbeiterreisen mit Loganair und vielen globalen Airline-Partnern • Zugang zu myIDTravel • 24/7-Mitarbeiterhilfsprogramm • Betriebliche Gesundheitsunterstützung, einschließlich Physiotherapie • Gesundheitsrabatte für Untersuchungen, Behandlungen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Rabattsystem für Hotels, Einkäufe, Unterhaltung und mehr

Connect 4 Aviation hat eine aufregende neue Dauerstelle für einen Aircraft Sheet Metal Supervisor / leitenden Blechbearbeiter im Nahen Osten. Dies ist eine spannende Gelegenheit, einer etablierten Luftfahrt-Instandhaltungsorganisation beizutreten. Der erfolgreiche Bewerber wird Flugzeugstruktur-Instandhaltungsarbeiten durchführen, einschließlich Reparaturen, Modifikationen, Inspektionen, Austauschen und Fehlerbehebung sowie die Überwachung und Zertifizierung von Reparaturen. Rollenübersicht – Der erfolgreiche Bewerber ist verantwortlich für die Durchführung, Überwachung und Zertifizierung von Flugzeugstruktur-Instandhaltungsaufgaben gemäß genehmigten Instandhaltungsdaten, behördlichen Anforderungen und internen Instandhaltungsverfahren. Diese Rolle eignet sich für einen erfahrenen Blechbearbeiter / Ingenieur mit starker Erfahrung in Flugzeugstrukturen, idealerweise mit früherer Zertifizierungs- oder Aufsichtsverantwortung. Anforderungen – • Starke Erfahrung in Flugzeugblechbearbeitung / Strukturinstandhaltung. • Qualifikation in Flugzeuginstandhaltungstechnik, Fachrichtung Struktur / Flugzeugzelle oder gleichwertige technische Qualifikation. • OEM- oder gleichwertige Zertifizierung für Blechteile ist erforderlich. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Flugzeugstrukturen bevorzugt. • Frühere Zertifizierungs- oder Aufsichtserfahrung wäre von Vorteil. • Gute Kenntnisse über Flugzeugstrukturen, Reparaturen, Modifikationen und Instandhaltungsdaten. • Fähigkeit, technische Teams zu überwachen und hohe Standards in einer operativen Umgebung aufrechtzuerhalten. • Gute Kommunikations-, Koordinations- und Problemlösungsfähigkeiten. • Flexibel und in der Lage, Schichtarbeit gemäß den betrieblichen Anforderungen zu leisten. Über uns Bei Connect 4 Recruitment ist es unsere Mission, als die Nummer 1 der Personalvermittlungsagenturen für Service bekannt zu sein. Bei jeder Interaktion können Sie vollständige Professionalität und Unterstützung auf Ihrem Rekrutierungsweg erwarten. Wir sind stolz darauf, Beziehungen aufzubauen, die auf folgenden Werten basieren: ✈ Ehrlichkeit – Vollständige Transparenz in allen Aspekten des Rekrutierungsprozesses ✈ Integrität – Unsere Werte werden von jedem Teammitglied hochgehalten ✈ Vertrauen – Der Aufbau von Vertrauen zu unseren Kunden und Kandidaten ist unsere oberste Priorität ✈ Stolz – Wir sind stolz darauf, Exzellenz zu liefern Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie unten auf „Bewerben“ und ein Mitglied des Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir entschuldigen uns, dass wir aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen leider nur erfolgreiche Kandidaten kontaktieren.

Es ist eine aufregende Zeit, Etihad beizutreten. Wir wachsen weiterhin rasant, unser Streckennetz expandiert, neue Flugzeuge kommen zur Flotte hinzu, und wir haben ehrgeizige Pläne, unsere Flotte bis 2030 zu verdoppeln. Als eine der am schnellsten wachsenden Fluggesellschaften der Welt investieren wir in unsere Mitarbeiter, unseren Betrieb und die Zukunft der Luftfahrt. Als Erster Offizier werden Sie Teil einer Fluggesellschaft sein, die sich der Entwicklung der nächsten Generation von Luftfahrtführern verschrieben hat. Mit einer der jüngsten und modernsten Flotten der Welt profitieren Sie von erstklassiger Ausbildung, einer starken Sicherheitskultur und einem klaren Weg zum Kapitän, während die Fluggesellschaft weiter wächst. Mit Basis in Abu Dhabi genießen Sie einen lebendigen Lebensstil, steuerfreies Gehalt, umfassende Leistungen, vergünstigtes Reisen und außergewöhnliche Möglichkeiten, eine langfristige Karriere bei Etihad aufzubauen. Nehmen Sie an einer unserer bevorstehenden virtuellen Roadshows teil, die vom Etihad Pilot Recruitment Team veranstaltet werden. Wenn Sie daran interessiert sind, als Erster Offizier auf unseren Schmal- oder Breitrumpfflotten einzusteigen, laden wir Sie gerne ein, das Rekrutierungsteam kennenzulernen, mehr über unsere erstklassige Flotte zu erfahren und zu entdecken, wie es ist, für eine der am schnellsten wachsenden Fluggesellschaften der Welt zu fliegen. Im Rahmen unserer Journey-2030-Strategie expandieren wir auf über 200 Flugzeuge und mehr als 125 Ziele und bieten Möglichkeiten, eine der jüngsten und vielfältigsten Flotten am Himmel zu betreiben. Mit definierten Karrierewegen können Erste Offiziere in nur drei Jahren zum Kommandanten aufsteigen, und Kapitäne haben unendliche Möglichkeiten über das Cockpit hinaus! All dies wird durch steuerfreie Vergütungspakete, umfassende Leistungen und ausgewogene Dienstpläne unterstützt, die das Leben sowohl im als auch außerhalb des Cockpits unterstützen sollen. Diese virtuelle Sitzung bietet Einblicke in unsere Expansionspläne, Rekrutierungswege und was Sie als Teil unserer Pilotencommunity erwarten können. Registrieren Sie sich jetzt. Entdecken Sie, was als Nächstes für Sie am Himmel kommt.

First People Solutions rekrutiert derzeit B1-lizenzierte Ingenieure, lizenziert auf A320 (PW1100G), für einen Linienwartungsvertrag mit Sitz in Budapest, Ungarn. Standort: - Budapest, Ungarn Rolle: - Linienwartung Typ: - A320 (PW1100G) Schichtmuster: - 7 Tage arbeiten / 7 Tage frei (Nachtschicht) Was ist inbegriffen? - Reise und Unterkunft Anforderungen - A1-Formular - Gültige B1-Flugzeugwartungslizenz - Aktuelle Airbus A320 NEO Typerating mit PW1100G-Triebwerksqualifikation - Fähigkeit, Logbücher und Aktualitätsnachweise vorzulegen - Recht auf Arbeit in der Europäischen Union (zwingend erforderlich) Warum zu uns? Dies ist Ihre Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten und ohne Sorgen um die gesamte Logistik. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, und ein Teammitglied wird sich bei Ihnen melden!

Die Position: CCL sucht Bewerbungen von erfahrenen B777-, B787- und B737-Kapitänen mit umfangreicher Ausbildungserfahrung, kombiniert mit ausgeprägten Soft Skills, für einen Einsatz bei unserem in den USA ansässigen Kunden. Eine spannende Gelegenheit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen und die Qualität der Luftfahrt weltweit zu verbessern, während Sie eine ausgezeichnete Work-Life-Balance beibehalten. Die Position umfasst Fliegen, Ausbildung, Beratung, Mentoring und Kundenbetreuung. Werden Sie Teil eines sehr vielfältigen Teams von über 80 ähnlich hochqualifizierten Kapitänen, die von ihren Wohnsitzen in über 25 Ländern auf 6 Kontinenten aus arbeiten, in einer langfristigen Vollzeitstelle. Basierend auf Ihrem derzeitigen Wohnsitz oder dem Ort, an den Sie schon immer ziehen wollten, bieten diese Kapitänspositionen ein wettbewerbsfähiges Paket, kombiniert mit wünschenswerten Freizeitregelungen, die eine Work-Life-Balance ermöglichen. Business-Class-Reisen für den Pendelverkehr und qualitativ hochwertige Hotelunterkünfte sind Teil des Pakets. Anforderungen: Gültige ICAO-Lizenz, gültiges Medical der Klasse 1 oder gleichwertig, Bewusstsein für Kultur und Vielfalt, Werte und Ethos, Beziehungsaufbau, Englisch-Sprachkompetenz Stufe 5 oder besser, aktuell auf B777, B737 oder B787, 3.000 Stunden PIC, 5.000 Stunden Gesamtflugzeit, 1.000 Stunden dokumentierte Fluglehrererfahrung in einer Airline-Umgebung, Langstreckenflugerfahrung, keine Vorfälle, Unfälle, Verluste oder Verstöße, Bestehen umfassender Hintergrundüberprüfungen sowie Drogen- und Alkoholtests. Hinweis: Dies sind Mindestanforderungen. Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Tagegelder, zu Hause leben und bei Dienstantritt pendeln, wechselnde 28-Tage-Planung zu Hause, qualitativ hochwertige Hotelunterkunft, Transport zwischen Unterkunft und Einrichtung, notfallmedizinische Abdeckung (einschließlich iSOS), erforderliche Sprachen: Englisch.

First People Solutions sucht B1-Ingenieure, Mechaniker und Blechbearbeiter mit aktueller Erfahrung an B737 NG + MAX. Mechaniker - 30 € pro Stunde, Blechbearbeiter - 40 € pro Stunde, B1/2-lizenzierte Ingenieure - 50 € pro Stunde. Standort: Wroclaw, Polen – Schwerwartungsbasis. Projektvertragslaufzeit: 9 Monate – September bis April/Mai 27. Was geboten wird: Lange Arbeitszeiten verfügbar – maximieren Sie Ihr Einkommen. Rückflüge werden gestellt – zu Beginn und am Ende. Unterkunft und lokaler Transport abgedeckt. Weihnachtspause zum Auftanken. Was Sie benötigen: Ihre eigene PSA und Werkzeuge. Relevante Erfahrung mit Boeing 737 NG & MAX. Wenn interessiert, senden Sie uns bitte eine Kopie Ihres Lebenslaufs und ein Teammitglied wird sich bei Ihnen melden!

Volantes Technical Recruitment sucht 2 B412-lizenzierte Ingenieure mit einer ICAO-Lizenz für die Arbeit an einem Projekt für einen renommierten Kunden hier in den VAE. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, für ein europäisch geführtes Unternehmen zu arbeiten, das weltweit zu den führenden Namen in der Flugzeugwartung zählt. Für diese Position müssen Sie in die VAE umziehen und werden Vollzeit an dem Projekt arbeiten, um Bell 412-Flugzeuge zu warten. Anforderungen an Kandidaten: ICAO-Lizenz, OEM BHT412 Avionik-Kurs, 2-3 Jahre Erfahrung mit diesem Typ, Bereitschaft zur Umsiedlung.