Über die Stelle
Über Avalon Aero Avalon Aero nahm im Jahr 2000 den Betrieb auf, indem das Unternehmen technische Beratung und Wartungsunterstützung für die Umrüstung und den anschließenden weltweiten Betrieb eines speziellen BAe-146-Forschungsflugzeugs anbot. Martin, unser Geschäftsführer, ist von Anfang an dabei und hat dazu beigetragen, das Unternehmen zu dem erstklassigen Wartungsanbieter zu machen, der wir heute sind. Entscheidend ist, dass das Wachstum die tief verwurzelten Kernwerte, die typisch für ein kleines, familiengeführtes Unternehmen sind, nicht beseitigt hat. Wir sind stolz auf unseren Ruf, in allen unseren Aktivitäten und Beziehungen offen, vertrauenswürdig, zuverlässig und transparent zu sein. Wir arbeiten unermüdlich daran, die Zusammenarbeit mit unseren Kunden so unkompliziert wie möglich zu gestalten, und wir haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz darin, unseren Kunden die Gewissheit zu geben, dass ihre wertvollen Vermögenswerte pünktlich, im Rahmen des Budgets und in gutem Zustand an sie zurückgegeben werden. In der wettbewerbsintensiven und anspruchsvollen Luftfahrtindustrie ist uns bewusst, wie wichtig es ist, unsere Lieferzusagen einzuhalten. In den letzten über 25 Jahren haben wir uns einen erstklassigen Ruf für die Bereitstellung von Flugzeugwartung, Spezialmissionsprojekten und maßgeschneiderten Umbauten in großem Maßstab für verschiedene Flugzeugtypen und -größen aufgebaut; unsere Kompetenz bei den Typen BAe146 / Avro RJ ist weltweit bekannt. Wir geben uns nicht mit dem Erreichten zufrieden, sondern sind bestrebt, in die Zukunft zu expandieren. Wir sind kürzlich in eine neu renovierte, größere Einrichtung am Flughafen Cranfield, Großbritannien, umgezogen und haben erhebliche Investitionen in die Einführung neuer Flugzeugtypen und Spezialmissionsprojekte getätigt. Gehalt und Leistungspaket Avalon Aero nimmt seine Mitarbeiter nicht als selbstverständlich hin, sie sind schließlich das Herzstück unserer Operationen. Daher betrachten wir durch das Prisma unserer „Family Business Style“-Werte das gesamte Paket, das wir anbieten können, nicht nur eine Gehaltszahl. Das angebotene Paket umfasst Folgendes: Starkes betriebliches Rentensystem (Gehaltsumwandlung), das Mitarbeiter für ihre Betriebszugehörigkeit und für erhöhte persönliche Beiträge belohnt, was im Laufe der Beschäftigung zu Ersparnissen von Tausenden von Pfund führen kann. Keine Tag-/Nachtschichtmuster, nur Standard-Acht-Stunden-Tage von Montag bis Freitag, die jederzeit zwischen 7 und 18 Uhr absolviert werden können, was Ihnen eine größere Flexibilität in Ihrer Rolle ermöglicht. Überstunden an Wochenenden und Abenden nach Bedarf, bezahlt mit dem 1,5-fachen Ihres Gehalts. Typenrating-Vergütung – werden Sie belohnt, wenn Sie bestimmte Flugzeugtypen zu uns bringen und für zukünftige Typen. Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Finanzierung von Typenrating-Kursen, Kursen zur persönlichen Entwicklung usw. in einer Reihe von Themen. Urlaubsanspruch von bis zu 28 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr plus alle britischen gesetzlichen Feiertage. Eine großzügige Richtlinie für genehmigte Abwesenheit, die bis zu 30 Tage bezahlte Abwesenheit für Krankheit, Arzttermine, Trauerfälle und Pflege, Geschworenenpflicht usw. ermöglicht. Verschiedene Gehaltsumwandlungsprogramme wie Ride 2 Work, Urlaubstausch usw. Private Krankenversicherung, die Sie, Ihren Partner und alle unterhaltsberechtigten Personen bis zum Alter von 18 Jahren abdecken kann. Dies umfasst psychische Gesundheitsunterstützung, 24/7-Direktkontakt zu einem Hausarzt / einer Krankenschwester, finanzielle Wohlbefindenstools und Rabatte für Fitnessstudios / Fitnesscenter. Umzugszahlung – für den richtigen Kandidaten unterstützen wir die Kosten für einen Umzug näher an die Basiswartungseinrichtung von Avalon Aero. Dies umfasst die Unterstützung von Nicht-Briten bei der Erlangung der entsprechenden Visa, um das Recht zu erhalten, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Insgesamt beträgt das angebotene Jahrespaket ca. 85.000 £. Hauptaufgaben und Pflichten Stellen Sie sicher, dass alle durchgeführten avionischen Wartungsarbeiten an Flugzeugen im Rahmen des genehmigten Arbeitsumfangs und der Fähigkeiten der Organisation durchgeführt werden, wie im Maintenance Organisation Exposition (MOE) des Unternehmens definiert, und innerhalb der Grenzen der persönlichen Zertifizierungsbefugnisse des Unternehmens. Stellen Sie sicher, dass alle durchgeführten oder zugewiesenen Wartungsaktivitäten den geltenden UK-CAA-Vorschriften, Part-145-Anforderungen, genehmigten Wartungsdaten, Unternehmensverfahren und Qualitätsstandards entsprechen. Planen, verwalten und überwachen Sie zugewiesene Wartungsaufgaben und -projekte, um sicherzustellen, dass sie sicher, effizient, termingerecht, im Rahmen des Budgets und zur Zufriedenheit des Kunden abgeschlossen werden. Halten Sie die Gültigkeit aller erforderlichen behördlichen Genehmigungen, der kontinuierlichen Schulung des Unternehmens und der UK-CAA-Part-66-Flugzeugwartungslizenz aufrecht und stellen Sie sicher, dass auf Anfrage innerhalb von 24 Stunden Nachweise über die Einhaltung erbracht werden können. Stellen Sie sicher, dass alle unter Ihrer Aufsicht stehenden Personen angemessen eingewiesen, kompetent, entsprechend qualifiziert und mit den erforderlichen Ressourcen, Werkzeugen und Unterstützung ausgestattet sind, um Wartungsaktivitäten sicher und gemäß den behördlichen und unternehmensinternen Anforderungen durchzuführen. Verstehen und befolgen Sie alle geltenden Unternehmensverfahren, Richtlinien und das Maintenance Organization Exposition (MOE). Unterstützen und beteiligen Sie sich aktiv am Safety Management System (SMS) des Unternehmens, indem Sie Gefahren identifizieren, Vorfälle melden, sich bei Bedarf an Untersuchungen beteiligen und eine positive Sicherheitskultur fördern. Stellen Sie sicher, dass der Hangar, die Werkstätten und alle Verantwortungsbereiche in höchstem Maße in Bezug auf Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Kontrolle von Fremdkörpern (FOD) gepflegt werden. Liefern Sie genaue, detaillierte und zeitnahe Arbeitsupdates, technische Berichte, Schichtübergaben und Wartungsdokumentationen, um eine effektive Kommunikation und Kontinuität des Betriebs zu gewährleisten. Übernehmen Sie alle zusätzlichen Aufgaben oder Verantwortlichkeiten, die der Rolle entsprechen, wie vom Basiswartungsmanager oder dessen benanntem Stellvertreter angewiesen. Fördern Sie eine Kultur der Professionalität, regulatorischen Compliance, Qualität und kontinuierlichen Verbesserung und stellen Sie sicher, dass die höchsten Standards an Handwerkskunst und Lufttüchtigkeit eingehalten werden. Qualifikationen und Anforderungen: Besitzen Sie eine gültige UK-CAA-Part-66-Flugzeugwartungslizenz (B1). Vorhandene Typenratings und Zertifizierungsbefugnisse für die Typen BAe146 / AVRO RJ, ATR-72 und Saab 340 wären wünschenswert, jedoch werden Schulungskurse angeboten. Sie haben erfolgreich eine anerkannte Flugzeugwartungslehre oder eine gleichwertige anerkannte Ingenieurausbildung abgeschlossen. Zeigen Sie ein hohes Maß an Computerkenntnissen mit hervorragender Liebe zum Detail und Genauigkeit, insbesondere bei der Verwendung von Microsoft Office-Anwendungen, einschließlich Word, Excel und PowerPoint, sowie Wartungs- und Datenbanksystemen. Besitzen Sie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu kommunizieren. Sie sind in der Lage, in einem schnelllebigen operativen Umfeld effektiv zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu verwalten und dabei hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten. Sie sind in der Lage, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und gleichzeitig positiv als Teil eines multidisziplinären Teams beizutragen.