Über die Stelle
Über Avalon Aero Avalon Aero begann seine Tätigkeit im Jahr 2000 mit der Bereitstellung von praxisnaher technischer Beratung und Wartungsunterstützung für die Umrüstung und den anschließenden weltweiten Betrieb eines speziellen BAe-146-Forschungsflugzeugs. Martin, unser Geschäftsführer, ist von Anfang an dabei und hat dazu beigetragen, das Unternehmen zu dem erstklassigen Wartungsdienstleister zu machen, der wir heute sind. Entscheidend ist, dass das Wachstum die tief verwurzelten Kernwerte, die für ein kleines, familiengeführtes Unternehmen typisch sind, nicht beseitigt hat. Wir sind stolz auf unseren Ruf, in allen unseren Aktivitäten und Beziehungen offen, vertrauenswürdig, zuverlässig und transparent zu sein. Wir arbeiten unermüdlich daran, die Zusammenarbeit mit unseren Kunden so unkompliziert wie möglich zu gestalten, und wir haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz darin, unseren Kunden die Gewissheit zu geben, dass ihre wertvollen Vermögenswerte termingerecht, im Rahmen des Budgets und in gutem Zustand an sie zurückgegeben werden. In der wettbewerbsintensiven und anspruchsvollen Luftfahrtindustrie ist uns bewusst, wie wichtig es ist, unsere Lieferversprechen einzuhalten. In den letzten über 25 Jahren haben wir uns einen unübertroffenen Ruf für die Bereitstellung von Flugzeugwartung, Spezialmissionsprojekten und groß angelegten, maßgeschneiderten Umbauten an verschiedenen Flugzeugtypen und -größen aufgebaut; unsere Kompetenz bei den Typen BAe146 / Avro RJ ist weltweit bekannt. Wir geben uns nicht mit dem Erreichten zufrieden, sondern sind bestrebt, in die Zukunft zu expandieren. Wir sind kürzlich in eine neu renovierte, größere Einrichtung am Flughafen Cranfield, UK, umgezogen und haben erhebliche Investitionen in die Einführung neuer Flugzeugtypen und Spezialmissionsprojekte getätigt. Gehalt und Leistungspaket Avalon Aero nimmt seine Mitarbeiter nicht als selbstverständlich hin, sie sind schließlich das Herzstück unserer Operationen. Daher betrachten wir durch das Prisma unserer "Family Business Style"-Werte das gesamte Paket, das wir anbieten können, nicht nur eine Gehaltszahl. Das angebotene Paket umfasst Folgendes: Starkes betriebliches Rentensystem (Gehaltsumwandlung), das Mitarbeiter für ihre Betriebszugehörigkeit und für erhöhte persönliche Beiträge belohnt, was im Laufe Ihrer Beschäftigung zu Ersparnissen von Tausenden von Pfund führen kann. Keine Tag-/Nachtschichtmuster, nur standardmäßige Acht-Stunden-Tage von Montag bis Freitag, die jederzeit zwischen 7 und 18 Uhr absolviert werden können, was Ihnen eine größere Flexibilität in Ihrer Rolle ermöglicht. Überstunden an Wochenenden und Abenden nach Bedarf verfügbar, bezahlt mit dem 1,5-fachen Ihres Gehalts. Typenberechtigungsvergütung – werden Sie belohnt, wenn Sie bestimmte Flugzeugtypen zu uns bringen und für zukünftige Typen. Schulungsmöglichkeiten verfügbar, einschließlich Finanzierung für Typenberechtigungskurse, Kurse zur persönlichen Entwicklung usw. in einer Reihe von Themen. Urlaubsanspruch von bis zu 28 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr plus alle gesetzlichen Feiertage im Vereinigten Königreich. Eine großzügige Richtlinie für genehmigte Abwesenheit, die bis zu 30 Tage bezahlte Abwesenheit für Krankheit / Arzttermine / Trauerfälle in der Familie und Pflege / Geschworenenpflicht ermöglicht, um nur einige Beispiele zu nennen. Verschiedene Gehaltsumwandlungsprogramme verfügbar, wie z. B. Ride 2 Work, Urlaubstausch usw. Private Krankenversicherung, die Sie, Ihren Partner und alle unterhaltsberechtigten Personen bis zum Alter von 18 Jahren abdecken kann. Dies umfasst psychische Gesundheitsunterstützung, 24/7-Direktkontakt zu einem Hausarzt / einer Krankenschwester, Finanzielle-Wohlbefinden-Tools und Rabatte für Fitnessstudios / Fitnesszentren. Umzugszahlung – für den richtigen Kandidaten unterstützen wir die Kosten für einen Umzug näher an die Basiswartungseinrichtung von Avalon Aero. Dies umfasst die Förderung von Nicht-UK-Bürgern, um die entsprechenden Visa zu erhalten, um das Recht zu erhalten, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Insgesamt beträgt das angebotene Jahrespaket ca. £85.000. Hauptverantwortlichkeiten und Pflichten Stellen Sie sicher, dass alle durchgeführten avionischen Wartungsaufgaben an Flugzeugen im Rahmen des genehmigten Arbeitsumfangs und der Fähigkeiten der Organisation durchgeführt werden, wie in der Maintenance Organisation Exposition (MOE) des Unternehmens definiert, und innerhalb der Grenzen der persönlichen Zertifizierungsbefugnisse des Unternehmens. Stellen Sie sicher, dass alle durchgeführten oder zugewiesenen Wartungsaktivitäten den geltenden UK-CAA-Vorschriften, Part-145-Anforderungen, genehmigten Wartungsdaten, Unternehmensverfahren und Qualitätsstandards entsprechen. Planen, verwalten und überwachen Sie zugewiesene Wartungsaufgaben und -projekte, um sicherzustellen, dass sie sicher, effizient, termingerecht, im Rahmen des Budgets und zur Zufriedenheit des Kunden abgeschlossen werden. Halten Sie die Gültigkeit aller erforderlichen behördlichen Genehmigungen, der unternehmensinternen Weiterbildung und der UK-CAA-Part-66-Flugzeugwartungslizenz aufrecht und stellen Sie sicher, dass Nachweise über die Einhaltung auf Anfrage innerhalb von 24 Stunden erbracht werden können. Stellen Sie sicher, dass alle unter Ihrer Aufsicht stehenden Personen angemessen eingewiesen, kompetent, entsprechend qualifiziert und mit den erforderlichen Ressourcen, Werkzeugen und Unterstützung ausgestattet sind, um Wartungsaktivitäten sicher und gemäß den behördlichen und unternehmensinternen Anforderungen durchzuführen. Verstehen und befolgen Sie alle geltenden Unternehmensverfahren, Richtlinien und die Maintenance Organization Exposition (MOE). Unterstützen und beteiligen Sie sich aktiv am Safety Management System (SMS) des Unternehmens, indem Sie Gefahren identifizieren, Vorfälle melden, bei Bedarf an Untersuchungen teilnehmen und eine positive Sicherheitskultur fördern. Stellen Sie sicher, dass der Hangar, die Werkstätten und alle Verantwortungsbereiche in höchstem Maße sauber, ordentlich, sicher und frei von Fremdkörpern (FOD) gehalten werden. Geben Sie genaue, detaillierte und zeitnahe Arbeitsupdates, technische Berichte, Schichtübergaben und Wartungsdokumentationen, um eine effektive Kommunikation und Kontinuität des Betriebs zu gewährleisten. Übernehmen Sie alle zusätzlichen Aufgaben oder Verantwortlichkeiten, die der Rolle entsprechen, wie vom Basiswartungsmanager oder dessen benanntem Stellvertreter angewiesen. Fördern Sie eine Kultur der Professionalität, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung und stellen Sie sicher, dass die höchsten Standards an Handwerkskunst und Lufttüchtigkeit eingehalten werden. Qualifikationen und Anforderungen: Besitzen Sie eine gültige UK-CAA-Part-66-Flugzeugwartungslizenz (B2). Vorhandene Typenberechtigungen und Zertifizierungsbefugnisse für die Typen BAe146 / AVRO RJ, ATR-72 und Saab 340 wären wünschenswert, jedoch werden Schulungskurse angeboten. Sie haben erfolgreich eine anerkannte Flugzeugwartungslehre oder eine gleichwertige anerkannte Ingenieurausbildung abgeschlossen. Zeigen Sie ein hohes Maß an Computerkenntnissen, mit ausgezeichneter Liebe zum Detail und Genauigkeit, insbesondere bei der Verwendung von Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Word, Excel und PowerPoint, sowie Wartungs- und Datenbanksystemen. Besitzen Sie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu kommunizieren. In der Lage sein, effektiv in einem schnelllebigen operativen Umfeld zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu verwalten und dabei hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten. In der Lage sein, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und gleichzeitig positiv als Teil eines multidisziplinären Teams beizutragen.