Sobre el puesto
Haz del mundo tu hogar. Es un momento emocionante para unirse a Etihad. Continúan creciendo a un ritmo acelerado, con la expansión de su red, nuevos aviones que se unen a la flota y planes ambiciosos para duplicar su flota para 2030. Como una de las aerolíneas de más rápido crecimiento del mundo, están invirtiendo en su gente, sus operaciones y el futuro de la aviación. Así como Etihad empuja los límites para sus huéspedes a través de la innovación, la sostenibilidad y un servicio de clase mundial, también están igualmente comprometidos a brindar a sus pilotos carreras excepcionales. Abu Dhabi, clasificada como la ciudad más segura del mundo en 2025, ofrece un estilo de vida vibrante y cosmopolita para usted y su familia, complementado con salarios libres de impuestos, viajes de concesión, beneficios integrales y oportunidades ilimitadas de progreso dentro y más allá de la cabina. Lo que ofrece Etihad Etihad ofrece un paquete competitivo y libre de impuestos diseñado para recompensar el rendimiento y apoyar su estilo de vida en Abu Dhabi. Su paquete anual incluye salario básico, pago por horas de vuelo, asignación de vivienda y dietas de escala y comidas, con el potencial de ganar hasta 513,732 AED (138,318 USD) por año basado en 75 horas de vuelo por mes. Su salario incluye incrementos anuales basados en el rendimiento, complementados por una amplia gama de beneficios: Asignación de educación de hasta 40,000 AED para primaria y 55,000 AED para secundaria por hijo, para hasta tres hijos Esquema de protección de ingresos 42 días de vacaciones anuales Beneficios de viaje para el personal líder en la industria y acceso a descuentos exclusivos de Etihad Beneficios de fin de servicio Cobertura de seguro de accidentes y vida Etihad apoya a los candidatos que se mudan a Abu Dhabi a través de iniciativas como una asignación para contenedor de envío, apoyo para la instalación y beneficios de viaje familiar desde cualquier lugar del mundo El rol Como capitán en Etihad, usted tiene la autoridad máxima para la operación segura, protegida y eficiente de cada vuelo. Se le confía el mando técnico de la aeronave, el liderazgo de la tripulación y la responsabilidad de mantener los más altos estándares de profesionalismo de Etihad. Asegurar la seguridad y protección de la tripulación, pasajeros, carga y aeronave en todo momento Ejercer el mando completo de la aeronave desde el rodaje hasta la parada final de los motores Liderar la tripulación de vuelo y de cabina, demostrando una fuerte toma de decisiones y una gestión eficaz de los recursos de la tripulación Operar con eficiencia y responsabilidad ambiental, de acuerdo con las políticas de combustible y sostenibilidad de la compañía Mantener un rendimiento puntual constante para cumplir con el compromiso de Etihad con la fiabilidad y la satisfacción del cliente Lo que aportará Para ser considerado para el puesto de capitán A320, debe cumplir con los criterios a continuación: Un mínimo de 5500 horas de vuelo totales. Un mínimo de 2500 horas PIC en tripulación múltiple, cabina de vidrio (1) Un mínimo de 1500 horas PIC en uno de los modelos de la familia A320. Haber volado en la familia A320 en los últimos 12 meses La habilitación de tipo en A320 debe ser válida por un mínimo de 2 meses en el momento de la incorporación ATPL ICAO sin restricciones y vigente Actual en A320 Certificado médico de clase 1 sin restricciones y vigente TRE/TRI vigente es una ventaja Fluidez en inglés (escrito y verbal) nivel 4 o superior En el caso de horas acumuladas en vuelos con relevo en vuelo, se contará el 75% del total de horas para el mínimo requerido (1) Cabina de vidrio: aeronave con un FMS acoplado a APFDS Acerca de Etihad Airways Etihad Airways, la aerolínea nacional de los EAU, se formó en 2003 y rápidamente se convirtió en una de las principales aerolíneas del mundo. Desde su hogar en Abu Dhabi, Etihad vuela a destinos de pasajeros y carga en Medio Oriente, África, Europa, Asia, Australia y América del Norte. Junto con sus socios de código compartido, la red de Etihad ofrece acceso a cientos de destinos internacionales. En los últimos años, Etihad ha recibido numerosos premios por su servicio y productos superiores, su oferta de carga, su programa de fidelización y más. Todo esto se relaciona con la ambiciosa estrategia Journey 2030 de Etihad. La aerolínea planea duplicar el tamaño de su flota y triplicar el número de clientes en los próximos seis años, mientras se propone ser la aerolínea que todos quieran volar.