Sobre el puesto
Gerente de Aviónica - Mantenimiento Base Buscamos un Gerente de Aviónica responsable de la certificación de mantenimiento y reparaciones en una variedad de aeronaves de alas rotativas. Desempeñará un papel crucial para garantizar la operación segura y continua de nuestras aeronaves mediante: Gestión del cumplimiento del personal con los estándares y expectativas de la política y la práctica de ingeniería. Asistencia en la planificación de la producción. Supervisión del taller de baterías y otros trabajos de componentes según lo aprobado por las autorizaciones de la empresa. Enlace con las funciones de la Parte 21. Inspección y emisión de Formularios 1. Proporcionar soporte técnico a ingenieros regionales y clientes. Gestión de MGS y otros softwares de mantenimiento asociados. Conocimientos y habilidades esenciales: Licencia Parte 66 B2 y C con habilitaciones de tipo EC135, H135, EC145, H145 como mínimo. H160 y grupo único deseable. Conocimientos y habilidades: Experiencia en sistemas de motor y fuselaje, sólido conocimiento regulatorio de la UK CAA y excelentes habilidades de comunicación. Pasión por la excelencia: Capacidad para trabajar en equipo con gran atención al detalle. Educación, calificaciones o formación: Esencial: Licencia Parte 66 B2 con privilegios de certificación C. Deseable: Titulación de grado en un tema relacionado con el mantenimiento de aeronaves. Sobre ti: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Muy buena capacidad de liderazgo y formación de equipos. Habilidades interpersonales bien desarrolladas y excelente comunicador en todos los niveles. Flexible a los requisitos de trabajo y capacidad para adaptarse rápidamente a situaciones cambiantes. Muy presentable en todo momento. Requisitos adicionales: Debido a la naturaleza de este puesto, se requerirá autorización de seguridad DBS y ser elegible para la autorización SC. Los solicitantes deben cumplir con todos los requisitos de las Regulaciones de Cumplimiento de Exportaciones. La recompensa: Al unirse a esta organización, desempeñará un papel fundamental en la entrega de los helicópteros más eficientes para sus clientes, que sirven, protegen, salvan vidas y transportan pasajeros en entornos exigentes. Además de su salario base competitivo, tendrá acceso a los siguientes beneficios a través de los esquemas de sacrificio salarial de nuestro cliente: Seguro Médico Privado (Bupa) – cobertura individual para empleados pagada por la empresa. Pensión: Los empleados se inscriben automáticamente en el Fondo de Jubilación. Inicialmente, el cliente contribuye con un 6%, el empleado con un 4% básico. Plan de Incentivos de Acciones y ESOP. Esquemas anuales de acciones a discreción de la empresa. Éxito Compartido, esquema de bonificación grupal discrecional (se aplican condiciones). Bicicletas al Trabajo (hasta £3,000) (esquema de compra para empleados). Tecnología (esquema de compra para empleados). Mydrive (esquema de compra de automóviles para empleados). Den-Plan (esquema de compra para empleados). Esquema de efectivo de atención médica. Seguro de Accidentes Personales (esquema de compra para empleados). Evaluaciones de salud. Seguro de viaje. Vales de compra/descuentos. Asesoramiento financiero/legal (por ejemplo, redacción de testamentos; poder duradero). ¿Interesado? Si está buscando su próxima oportunidad y cumple con los requisitos anteriores, nos encantaría saber de usted. Aplique ahora o contacte a Volantes Technical Recruitment para más detalles.