Sobre el puesto
Gerente de Cumplimiento y Seguridad – Rumanía Actualmente estamos apoyando a una organización de aviación establecida en Rumanía en la contratación de un Gerente de Cumplimiento y Seguridad con experiencia. El candidato seleccionado será responsable de supervisar las actividades de monitoreo de cumplimiento de la organización, el Sistema de Gestión de Seguridad y el cumplimiento normativo, trabajando en estrecha colaboración con equipos internos y autoridades de aviación. Responsabilidades principales: - Gestionar el Programa de Monitoreo de Cumplimiento y realizar auditorías internas. - Supervisar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad (SMS). - Investigar ocurrencias de aviación, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas y preventivas apropiadas. - Actuar como enlace con la Autoridad de Aviación Civil de Rumanía (RO CAA) y la CAA del Reino Unido en asuntos de cumplimiento y regulación. - Monitorear el cumplimiento normativo y asegurar el seguimiento adecuado de los hallazgos de auditoría y acciones correctivas. - Promover y apoyar una sólida cultura de seguridad en toda la organización. - Planificar, realizar y dar seguimiento a auditorías de cumplimiento normativo e internas. - Proporcionar orientación a los equipos internos sobre los requisitos normativos y de cumplimiento aplicables. Requisitos mínimos: - Mínimo 5 años de experiencia relevante en aviación, con antecedentes técnicos en mantenimiento de aeronaves o aeronavegabilidad continuada. - Conocimiento sólido de las regulaciones EASA Part-145, UK CAA Part-145 y Part-CAMO. - Comprensión sólida de los Sistemas de Gestión de Seguridad (SMS) y los principios de monitoreo de cumplimiento. - Experiencia demostrada en auditoría, incluyendo planificación, ejecución, informes y seguimiento. - Experiencia en la investigación de ocurrencias y análisis de causa raíz. - Dominio del inglés a nivel C1, tanto escrito como verbal. - Capacidad para trabajar en eventos programados y no programados cuando sea necesario. - Se requiere pasaporte de la UE y derecho a trabajar dentro de la UE. - Sólidas habilidades de liderazgo y coordinación de equipos. - Excelentes habilidades de pensamiento crítico, análisis deductivo y resolución de problemas. - Habilidades de comunicación asertivas y efectivas. - Sólidas habilidades organizativas y capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. - Alta atención al detalle. - Muy buenas habilidades en Microsoft Office. Paquete y condiciones de trabajo: - 5.000 € brutos/mes en base a contrato LTD o 15.000 RON netos/mes en contrato de empleo rumano. - Puesto a tiempo completo: 40 horas semanales. - Se prefiere trabajo presencial. - Para candidatos que se reubiquen a Rumanía, se ofrece una asignación de alojamiento de hasta 500 €/mes para contribuir al alquiler. Ubicación: Rumanía Si tiene la experiencia relevante en Part-145 / Part-CAMO, monitoreo de cumplimiento y SMS, y está interesado en discutir la oportunidad, por favor postule o póngase en contacto con nuestro equipo de reclutamiento.