Sobre el puesto
Se invitan solicitudes para el puesto de Comandante HEMS en HeliService U.K. Limited. El candidato seleccionado se unirá a un equipo muy unido que opera desde un helipuerto de última generación ubicado junto a la RAF Waddington, en Lincoln, que está céntricamente situado para cubrir el área de operaciones de 3,500 millas cuadradas. La Lincs & Notts Air Ambulance es una de las organizaciones benéficas de ambulancia aérea más antiguas del Reino Unido, establecida en 1994, y proporciona atención prehospitalaria avanzada a las comunidades a las que sirve. Sus tareas: Preparación de documentos de la aeronave y del vuelo. Seguir el Manual de Operaciones y todas las políticas y procedimientos asociados. Sesiones informativas diarias de vuelo al equipo HEMS de servicio. La conducción segura de vuelos CAT para fines HEMS de día/noche y bajo NVIS. Mantener parámetros de tiempo y procedimientos estrictos en interés de los pacientes. Seguir los SOP emitidos en asociación con nuestros socios benéficos. Entregar un nivel de servicio constantemente alto a nuestro cliente, pacientes y partidarios públicos. Reunirse con los partidarios del cliente, ex pacientes y llevar a cabo eventos de enlace público durante el servicio. Deberes y responsabilidades: Brindar un servicio seguro y ejemplar a nuestros clientes. Mostrar una actitud profesional y concienzuda en todo momento. Ser la cara de la empresa y del cliente mientras desempeña su rol. Su perfil: Experiencia requerida: ATPL(H)/IR de UK CAA, certificado médico Clase 1. O bien: 1,000 horas como piloto al mando, de las cuales 500 horas son como piloto al mando de helicópteros, o 1,000 horas como copiloto en operaciones HEMS, de las cuales 500 horas son como piloto al mando bajo supervisión y 100 horas como piloto al mando de helicópteros. 500 horas de experiencia operativa en helicópteros adquiridas en un entorno operativo similar. 20 horas de VMC nocturnas como piloto al mando. Experiencia deseable: Habilitación de tipo AW169, operaciones HEMS, operaciones NVIS. El candidato seleccionado debe: tener derecho a vivir y trabajar en el Reino Unido, poder pasar una verificación de antecedentes penales DBS mejorada. Nuestra oferta: Rotación de horario igualitario, 28 días de vacaciones anuales, salario competitivo y estructura de pago, atención médica privada, cobertura de seguro de vida, plan de pensiones de la empresa, cobertura de pérdida de licencia.