Emplois aéronautiques

Altitude Engineering a le plaisir de proposer le contrat de maintenance en ligne (Line Maintenance) à long terme ci-dessous, à Bruxelles (BRU), pour rejoindre notre équipe Pt145 existante. Date de début – dès que possible - Poste : Ingénieur de maintenance en ligne B1 B767 EASA. - Lieu : Aéroport de Bruxelles, Belgique - Rythme de travail : 7 jours de travail, 7 jours de repos (négociable) - Heures payées : 12 heures en journée – 10 heures pour les équipes de nuit. - Rémunération : Taux de rémunération et indemnités compétitifs - Type de contrat : Poste de contractuel à long terme - Altitude Engineering (agréé Part 145 en interne) - Opportunités : Excellentes opportunités d'évolution de carrière et de qualifications de type supplémentaires - Modalités de paiement : Paiement hebdomadaire via travailleur indépendant ou société à responsabilité limitée (Limited Company) - Aucun outillage requis. - Une société LTD personnelle est indispensable pour les paiements.

Intitulé du poste : Membre d'équipage technique Lieu : Gozo, Malte Type de contrat : Permanent (7 jours sur 7) Avantages : Salaire compétitif Logement fourni Droit aux congés annuels Cotisations de retraite Indemnité de déplacement Opportunités de formation À propos du rôle Pour le compte de notre client, un organisme établi de maintenance et de support aéronautique dont le siège est à Malte, nous recrutons des membres d'équipage technique pour opérer depuis Gozo. Connu pour son engagement en matière de sécurité, de conformité réglementaire et d'excellence technique, l'organisme continue d'investir dans ses collaborateurs, ses installations et ses capacités, offrant aux employés l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et axé sur la qualité. Responsabilités clés Le rôle : Assister le pilote dans la préparation et la sécurisation de l'aéronef pour le vol. Soutenir l'équipage médical lors du chargement et du déchargement des patients et de l'équipement médical. Agir en tant que personne responsable de la sécurité lors des démarrages moteurs et des tâches opérationnelles. Voler à bord de l'hélicoptère lors des missions pour assister les opérations. Assurer l'entretien général de la base, y compris le bureau, l'atelier, le magasin et l'héliport. Fournir une assistance aux ingénieurs en visite et soutenir les activités de maintenance. Garantir le respect des procédures de sécurité, de santé et opérationnelles. Soumettre les rapports de sécurité et d'incidents (SOR) comme requis. Signaler rapidement tout problème ou danger à la direction. Respecter les normes professionnelles, de travail d'équipe et de sécurité de l'entreprise. Favoriser un environnement HSE proactif. Effectuer toute autre tâche proportionnelle aux compétences, aux aptitudes, aux qualifications et à l'expérience de l'employé que l'entreprise peut exiger de temps à autre. Exigences du candidat Essentielles : Solide compréhension des systèmes techniques de l'aéronef, de l'équipement et des procédures opérationnelles Capacité à effectuer des tâches techniques en toute sécurité et efficacement dans un environnement aéronautique en évolution rapide Excellente connaissance des normes de sécurité aéronautique, des réglementations et des exigences de conformité Forte conscience situationnelle et capacité à prendre des décisions judicieuses sous pression Compétences en communication efficaces, avec la capacité de travailler en étroite collaboration avec les pilotes, les ingénieurs, les équipes médicales et le personnel opérationnel Capacité à suivre avec précision des procédures détaillées, des listes de contrôle et de la documentation technique Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à répondre efficacement aux défis opérationnels Engagement envers la sécurité, la qualité et l'amélioration continue Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire dans des environnements opérationnels exigeants Flexibilité pour soutenir les schémas de travail par équipes, les déploiements et les exigences opérationnelles changeantes Niveau élevé de souci du détail et de discipline professionnelle Solide compréhension de la gestion des risques et de l'identification des dangers Pourquoi travailler avec JMC Aviation ? Chez JMC Aviation, nous sommes spécialisés dans le recrutement aéronautique à travers les services d'ingénierie et la formation pour les compagnies aériennes, les MRO et les OEM, les sociétés de leasing et de gestion d'actifs, et les organisations de révision de composants. Grâce à une connaissance approfondie du secteur et à un réseau mondial, nous associons les bons talents aux bons postes — contrat ou permanent. Soutien à la conformité de premier ordre Intégration rapide et aide à la documentation Conseiller en recrutement dédié Placements à travers le monde Vaste expérience et connaissance du secteur aéronautique JMC Aviation est engagée en faveur de l'égalité des chances et de la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats seront considérés sur la base du mérite, des qualifications et des besoins de l'entreprise, indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité ou de l'origine. Nous opérons en pleine conformité avec les réglementations mondiales en matière de recrutement aéronautique. RGPD En postulant au poste ci-dessus et en partageant vos données personnelles avec JMC Aviation Limited, vous reconnaissez que vos données personnelles seront traitées conformément à notre politique de confidentialité (disponible sur notre site Web).

Intitulé du poste : Ingénieur B1.3 H145 Lieu : Luxembourg Type de contrat : Permanent VHR recrute pour son client en Europe, un leader mondial des services de secours aérien et d'ambulance aérienne. Ils sont reconnus mondialement pour leur engagement envers la qualité, la sécurité et la fiabilité. Alors qu'ils continuent de croître, ils recherchent des ingénieurs B1.3 H145 qualifiés et expérimentés pour rejoindre leur équipe dynamique. Responsabilités : En tant que technicien aéronautique agréé B1.3, vous effectuerez et certifierez des tâches de maintenance en ligne et en base sur des aéronefs à voilure tournante conformément à la réglementation EASA Part-145. Vous soutiendrez directement la flotte du client, qui est dédiée à des missions de sauvetage telles que les ambulances aériennes et les services médicaux d'urgence. Exigences obligatoires : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes : Licence EASA Part-66 B1.3 avec qualification de type H145 D3 (ou D2) Expérience avérée en maintenance aéronautique sous EASA Part-145 Bonne connaissance des réglementations Part-145 et Part M / Part CAMO Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) Exigences souhaitables : La maîtrise du luxembourgeois, du français ou de l'allemand (parlé et écrit) est considérée comme un atout La connaissance de l'utilisation d'AMOS est considérée comme un atout Informations complémentaires : Package salarial compétitif et avantages sociaux Transports publics gratuits Soutien supplémentaire à la formation de type Logement gratuit pour les 6 premiers mois, puis de bons tarifs de location Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse et que vous avez l'expérience requise, veuillez cliquer sur « Postuler maintenant ».

Intitulé du poste : Ingénieur B1.1 Learjet 45 ou Challenger 605/650 Lieu : Luxembourg Type de contrat : Permanent VHR recrute pour son client en Europe, un leader mondial des services de secours aérien et d'ambulance aérienne. Ils sont reconnus mondialement pour leur engagement envers la qualité, la sécurité et la fiabilité. Alors qu'ils continuent de croître, ils recherchent des ingénieurs B1.1 qualifiés et expérimentés sur Learjet 45 ou Challenger pour rejoindre leur équipe dynamique. Responsabilités : En tant que technicien aéronautique agréé B1.1, vous effectuerez et certifierez des tâches de maintenance en ligne et en base sur les aéronefs Learjet et/ou Challenger conformément aux réglementations EASA Part-145. Vous soutiendrez directement la flotte du client, qui est dédiée à des missions de sauvetage telles que les ambulances aériennes et les services médicaux d'urgence. Exigences obligatoires : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes : Licence EASA Part-66 B1.1 avec qualification de type Learjet 45 ou Challenger 605/650 Expérience avérée en maintenance de jets d'affaires et/ou de compagnies aériennes sous EASA Part-145 Bonne connaissance des réglementations Part-145 et Part M / Part CAMO Courant en anglais (parlé et écrit) Droit de travailler et de vivre en Europe Exigences souhaitables : La maîtrise du luxembourgeois, du français ou de l'allemand (parlé et écrit) est considérée comme un atout La connaissance de l'utilisation d'AMOS est considérée comme un atout Maîtrise de l'informatique (MS Office) ; une expérience dans un système de gestion de maintenance serait un avantage. Informations complémentaires : Package salarial

Ingénieurs principaux MBSE – EAU 🇦🇪✈️ Volantes Technical Recruitment travaille actuellement avec un fantastique client aux EAU qui a lancé un projet révolutionnaire dans le domaine de l'eVTOL et a de grands projets pour concevoir, développer et fabriquer un aéronef qui répondra à des secteurs vitaux aux EAU et au-delà. Pour soutenir cela, je recherche des ingénieurs principaux MBSE expérimentés pour rejoindre l'équipe d'ingénierie pionnière travaillant sur la technologie aéronautique de nouvelle génération. 🔹 Ingénieur principal MBSE – Plateforme • Plus de 12 ans d'expérience en ingénierie des systèmes et MBSE • Solide expertise en SysML et Cameo Systems Modeler • Expérience dans la gestion de modèles d'architecture d'aéronefs • DOORS NG, traçabilité des exigences et intégration de la chaîne d'outils • Expérience de programme aéronautique certifié hautement souhaitable 🔹 Ingénieur principal MBSE – C2 souverain • Plus de 12 ans d'expérience en ingénierie des systèmes et MBSE • Solide expertise en SysML et Cameo Systems Modeler • Expérience avec les architectures de commandement et de contrôle critiques ou de systèmes de systèmes • DOORS NG, modélisation d'interfaces et traçabilité des exigences • Expérience dans la défense, la gestion du trafic aérien ou C2 avantageuse Notre client peut offrir des salaires et avantages exonérés d'impôt fantastiques ainsi que l'opportunité de faire partie d'une équipe d'ingénieurs de classe mondiale pour participer à un projet révolutionnaire ici aux EAU.

Ingénieur en chef — Électrique Lieu : Dubaï, EAU Opportunité permanente Volantes Technical Recruitment recherche un(e) ingénieur(e) en chef — Électrique expérimenté(e) pour rejoindre un programme aérospatial innovant développant un avion électrique de nouvelle génération. Il s'agit d'une opportunité unique de rejoindre une équipe d'ingénierie en pleine croissance aux premières étapes du développement d'un avion, contribuant à façonner l'architecture électrique, l'approche de certification et la future production d'une plateforme d'avion avancée. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de diriger toutes les activités d'ingénierie électrique au niveau de l'avion, en veillant à ce que la conception soit sûre, fiable et conforme aux normes de certification aéronautique. Responsabilités clés : Diriger l'architecture électrique de l'avion, y compris : Distribution d'énergie Conception du système électrique Stratégies de redondance et de protection contre les pannes Systèmes d'avion basse tension Gérer les activités de certification électrique au niveau de l'avion, y compris : Conformité DO-160G CEM HIRF Protection contre la foudre Développer des stratégies de liaison, de mise à la terre et de blindage pour les structures d'avion métalliques et composites. Définir les normes d'installation électrique et de câblage, y compris : Conception des faisceaux Routage Séparation des câbles Exigences relatives aux connecteurs Soutenir l'analyse de sécurité et les évaluations des risques liés aux systèmes électriques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie en propulsion, avionique, structures et certification pour garantir une intégration réussie de l'avion. Fournir un leadership technique et agir en tant qu'autorité électrique tout au long du programme de développement de l'avion. Expérience requise : Plus de 15 ans d'expérience en ingénierie des systèmes électriques d'avion. Expérience prouvée dans la direction de l'architecture électrique au niveau de l'avion sur un programme d'avion certifié. Expérience antérieure en tant que : Ingénieur en chef électrique Autorité technique électrique Responsable des systèmes électriques Rôle similaire d'ingénierie senior Solide connaissance des exigences de certification aéronautique, y compris : CS-23 DO-160G CEM, HIRF et protection contre la foudre Expérience de travail avec les autorités de l'aviation civile telles que l'EASA, la FAA, la GCAA ou équivalent. Expérience avec les structures d'avion composites et l'intégration électrique des avions. Expérience avec les systèmes d'avion électriques ou hybrides-électriques, y compris les systèmes HT/BT et la gestion des défauts électriques. Expérience souhaitable : Expérience antérieure dans : eVTOL Avions électriques Mobilité aérienne avancée Développement de nouveaux avions Expérience avec : MBSE / SysML Programmes de certification aéronautique Conception de faisceaux de câbles Systèmes de propulsion électrique distribués Notre client peut offrir des salaires et avantages fantastiques EXONÉRÉS D'IMPÔT ainsi que l'opportunité de faire partie d'une équipe d'ingénieurs de classe mondiale et de participer à un projet révolutionnaire ici aux EAU !

Altitude Engineering est ravi de proposer le contrat de maintenance en ligne à long terme ci-dessous en Belgique, à BRU. B767 - Date de début : dès que possible - Poste : Ingénieur de maintenance en ligne B1 B767 EASA. - Lieu : Aéroport de Bruxelles, Belgique - Rythme de travail : 7 jours de travail, 7 jours de repos (négociable) - Heures payées : 12 heures en journée – 10 heures pour les quarts de nuit. - Rémunération : Taux de salaire et indemnités compétitifs - Engagement : Poste de contractuel à long terme - Altitude Engineering (agréé Part 145 en interne) - Opportunités : Excellentes opportunités d'évolution de carrière et de qualifications de type supplémentaires - Mode de paiement : Paiement hebdomadaire en tant qu'indépendant ou via une société à responsabilité limitée - Aucun outillage requis. - Une société à responsabilité limitée personnelle est essentielle pour les paiements.

Ingénieur en chef – Propulsion et énergie Lieu : Dubaï, ÉAU | Poste permanent Volantes Technical Recruitment recherche un ingénieur en chef expérimenté – Propulsion et énergie pour diriger le développement de systèmes avancés de propulsion électrique et d'énergie pour un programme aérospatial de nouvelle génération. Il s'agit d'un rôle de leadership clé au sein d'une équipe d'ingénierie en démarrage, responsable de la définition de l'architecture de propulsion et de l'accompagnement du parcours, du développement du concept à la certification et à la production. Responsabilités principales - Être responsable de l'architecture de propulsion électrique, y compris la sélection des moteurs, le dimensionnement, la configuration et l'intégration. - Diriger la stratégie des systèmes de batterie, y compris la sélection des cellules, la conception des packs, l'architecture BMS et les considérations de sécurité. - Définir l'architecture électrique haute tension, la distribution d'énergie, la redondance et les stratégies de protection contre les pannes. - Développer des solutions de gestion thermique pour les systèmes de propulsion électrique. - Établir des stratégies de certification des batteries, y compris les tests de qualification et de sécurité. - Diriger l'engagement technique avec les fournisseurs de batteries, de moteurs et d'électronique de puissance. - Gérer les principaux risques techniques liés au stockage d'énergie, aux performances et à l'intégration du système. Exigences - Plus de 15 ans d'expérience dans la propulsion électrique, l'ingénierie des systèmes aérospatiaux ou des programmes de technologie avancée similaires. - Expérience avérée dans la conception et le développement de systèmes de propulsion complets. - Forte expertise en systèmes de batteries, y compris la chimie des cellules, la conception des packs, le BMS, l'analyse d'emballement thermique et le confinement. - Expérience des systèmes électriques haute tension et de la gestion thermique. - Connaissance des exigences de certification des batteries et des processus de qualification. - Une expérience antérieure en eVTOL, avion électrique ou hybride-électrique est préférée. Candidat idéal Un leader senior en systèmes de propulsion et d'énergie qui peut équilibrer performance, sécurité, certification et risque technique tout en pilotant le développement de technologies d'aéronefs de nouvelle génération. Notre client peut offrir d'excellents salaires et avantages EXONÉRÉS D'IMPÔT ainsi que l'opportunité de faire partie d'une équipe d'ingénieurs de classe mondiale et de participer à un projet révolutionnaire ici aux ÉAU !

Altitude Engineering a le plaisir de proposer le contrat ci-dessous • Ingénieurs B2 B767 avec licence UK et/ou EASA • Lieu – BAH (Bahreïn) • Rôle – Maintenance en ligne • Durée – poste contractuel de 6 mois, avec prolongation si le client est satisfait de vous • Vous devez être à jour et bien expérimenté sur le type B767 • Tous les frais d'hébergement et de transport local sont couverts • Vous pouvez travailler chaque semaine (en moyenne 60 heures par semaine) ou mois de travail/mois de repos (en moyenne 303 heures par mois travaillé) • Uniformes de vol et outils fournis. • Si vous travaillez chaque semaine, le voyage au début et à la fin du contrat est fourni. Si vous travaillez mois de travail/mois de repos, vous pouvez vous rendre à/depuis BAH en utilisant les sièges de saut du client.

Nobox et SG Aviation Services invitent les candidatures de copilotes expérimentés pour une opportunité passionnante avec notre client Maldivian Island Aviation Services, basé aux Maldives, pour piloter leur Beechcraft King Air 360. Exigences minimales : Détenir une ATPL(A) valide conforme ICAO/EASA/FAA avec MEIR OU une CPL(A) conforme ICAO/EASA/FAA avec théorie ATPL(A). Détenir une qualification de type (Type Rating) actuelle et sans restriction sur King Air 360. Minimum 2 500 heures de vol totales. Minimum 1 500 heures sur les séries King Air 300/350/360. Minimum 500 heures spécifiquement sur King Air 360. Doit avoir une expérience opérationnelle récente sur King Air 360 (ou 300/350/360) au cours des 12 derniers mois. Doit avoir suivi le cours de familiarisation (difference course) King Air 360 si vous pilotez actuellement un autre modèle des séries King Air 300/350. Doit avoir de l'expérience dans les opérations commerciales en équipage multi-pilotes. Détenir un certificat médical ICAO de classe 1 actuel et valide. Niveau de compétence en langue anglaise ICAO niveau 4 ou supérieur. Aucun antécédent d'incident/accident d'aéronef attribuable à une erreur de pilotage au cours des 5 dernières années. Principaux avantages : Contrat renouvelable de 2 ans. Salaire mensuel compétitif en USD. Roster de navette. Indemnité de logement. Assurance maladie pour le personnel et les personnes à charge conformément à la politique d'assurance maladie de l'entreprise. Billets à tarif réduit sur les services de la compagnie aérienne conformément à la politique. Droit aux congés annuels et de maladie. Adhésion à des facilités de crédit auprès d'institutions sélectionnées. Remises auprès de fournisseurs sélectionnés. * Conditions générales applicables. Processus de recrutement : Appel de présélection initial avec Nobox / consultant SG Aviation. Soumission du dossier de documents au client. Entretien vidéo en ligne avec les RH et les opérations aériennes de Maldivian Island Aviation Services. Évaluation sur simulateur en personne. Si vous répondez aux exigences minimales décrites ci-dessus, veuillez cliquer sur le bouton « Apply Now » ci-dessous ; notre consultant en recrutement désigné vous contactera pour discuter de votre candidature.

Nobox invite les commandants de bord A320 expérimentés à postuler pour le compte de notre client, idéalement situé à la frontière de l'Europe de l'Est et de l'Asie occidentale, avec un réseau de routes diversifié vers ces deux régions. C'est une opportunité fantastique de rejoindre une compagnie bien établie, réputée pour son excellence opérationnelle et son réseau international en pleine croissance. Exigences minimales : Minimum de 3 500 heures de vol totales, Minimum de 1 500 heures en tant que commandant de bord (PIC) sur avion à réaction (>60 tonnes), Avoir volé activement sur le type au cours des 12 à 18 derniers mois, Licence EASA, OACI ou FAA valide avec une qualification A320 en cours de validité, Certificat médical de classe 1 valide, Maîtrise de l'anglais niveau 4 OACI. Avantages clés : Roster variable : En déplacement - 22 jours de travail / 8 jours de repos, ou 6 semaines de travail / 2 semaines de repos, ou 9 semaines de travail / 3 semaines de repos. Sans déplacement – 5 jours de travail / 2 jours de repos. Allocation logement. Billets d'avion confirmés garantis et voyages ID90 fournis mensuellement sur l'ensemble du réseau. Processus de recrutement : Appel de présélection avec un consultant Nobox, Soumission du dossier de documentation au client, Premier entretien via MS Teams, Invitation au siège du client pour effectuer l'évaluation SIM et médicale. Si vous répondez aux exigences minimales décrites ci-dessus, veuillez cliquer sur le bouton "Postuler maintenant" ci-dessous ; notre consultant en recrutement désigné vous contactera pour discuter de votre candidature.

Nobox et SG Aviation Services invitent les commandants de bord A320 expérimentés à postuler au nom de notre client, idéalement situé au Moyen-Orient, avec un réseau de routes diversifié vers des destinations locales et internationales. C'est une opportunité fantastique de rejoindre une compagnie bien établie, réputée pour son excellence opérationnelle et son réseau international en pleine croissance. Exigences minimales : - Minimum de 4 000 heures de vol totales sur avion multimoteur à réaction de 30+ tonnes MTOW - Minimum de 2 000 heures en tant que commandant de bord (PIC) sur avion multimoteur à réaction de 30+ tonnes MTOW - Avoir volé activement sur ce type d'appareil au cours des 08 derniers mois - Licence EASA, OACI ou FAA valide avec une qualification A320 en cours de validité - Certificat médical de classe 1 valide - Maîtrise de l'anglais niveau 4 OACI (minimum) Principaux avantages : - Rotation de 20 jours de travail / 10 jours de repos avec navette - Contrat direct renouvelable de 3 ans - Package mensuel attractif exonéré d'impôt - Assurance médicale (pilote + famille) - Assurance perte de licence - Aide aux frais de scolarité Processus de recrutement : - Appel de présélection avec un consultant SG Aviation - Soumission du dossier de candidature et des documents au client - Invitation au siège du client pour passer la simulation (SIM) et l'entretien RH - Entretien technique final en ligne via MS Teams

Intitulé du poste : Ingénieur agréé B1 Lieu : Prestwick Type de contrat : Permanent Horaires : 5/5/4 de 7 h à 19 h Avantages : - Salaire compétitif et indemnités - 7 % de cotisation patronale au régime de retraite - Assurance vie 3 fois le salaire - Assurance maladie privée et soins dentaires privés - Tests de vue gratuits et bons pour l'achat de lunettes - Programme d'aide aux employés - Programme de recommandation d'employés - Soutien à la formation et au développement pour élargir les compétences et les connaissances - 240 heures de congé annuel par an, augmentant de 12 heures par année d'ancienneté jusqu'à un maximum de 300 heures À propos du poste Relevant du responsable de contrôle (Check Manager), le certificateur de base effectuera la certification sur les zones/la zone de l'avion qui lui sont assignées. Responsabilités clés - Effectuer la certification des travaux réalisés conformément à la portée et aux privilèges de l'agrément détenu et conformément au MOE. - Superviser le personnel, en collaboration avec un mécanicien principal, affecté à l'avion ou à la zone dont l'ingénieur certificateur est responsable. - Veiller à ce que toute constatation importante pouvant affecter la livraison de l'avion soit signalée au chef de quart dès que possible. - Veiller à ce que les travaux soient effectués de la manière la plus efficace afin de respecter les délais de rotation des avions. - Assurer la continuité du travail en remplissant le journal de passation et en étant disponible pour effectuer une passation au changement de quart. - Veiller à ce que les pièces de rechange soient identifiées et approvisionnées de manière la plus rapide possible afin d'éviter tout retard de rectification. - Veiller à ce que les tableaux de production du hall soient mis à jour régulièrement, reflétant l'avancement des avions, les éléments critiques, le calendrier et le personnel. - Maintenir une sensibilisation aux facteurs humains et veiller à ce que les normes de santé et de sécurité soient les plus élevées possibles et conformes au manuel de sécurité de l'entreprise. - Rédiger des rapports de sécurité après tout incident ou identification de tout danger. - Veiller à ce que le hall et les zones de travail immédiates soient propres et bien rangés et que les audits de propreté du hall soient effectués quotidiennement. - Veiller à ce que le personnel soit correctement enregistré dans le système afin que les heures passées soient enregistrées avec précision. Exigences requises - Licence B1 UKCAA avec au moins 1 des types de qualification pertinents et 6 mois de récence au cours des 2 dernières années - A320, A330, B737, B787 (A320 de préférence) - Expérience en maintenance de base / en ligne sur avions commerciaux - Diplôme, apprentissage ou qualification équivalente Pourquoi travailler chez JMC Aviation ? Chez JMC Aviation, nous sommes spécialisés dans le recrutement aéronautique dans les services d'ingénierie et la formation auprès des compagnies aériennes, des MRO et des OEM, des sociétés de crédit-bail et de gestion d'actifs, et des organismes de révision de composants. Grâce à une connaissance approfondie du secteur et à un réseau mondial, nous associons les bons talents aux bons postes — intérim ou permanent. - Soutien à la conformité de premier ordre - Intégration rapide et aide à la documentation - Consultant en recrutement dédié - Placements dans le monde entier - Expérience et connaissances approfondies du secteur de l'aviation Comment postuler Envoyez votre CV à jour, accompagné de copies de vos documents justifiant de votre droit de travailler Conformité et égalité des chances JMC Aviation s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats seront considérés sur la base de leur mérite, de leurs qualifications et des besoins de l'entreprise, indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité ou de l'origine. Nous opérons en totale conformité avec les réglementations mondiales en matière de recrutement aéronautique. RGPD En postulant au poste ci-dessus et en partageant vos données personnelles avec JMC Aviation Limited, vous reconnaissez que vos données personnelles seront traitées conformément à notre politique de confidentialité (disponible sur notre site Web).

Zenon Recruitment est heureux de soutenir Etihad Airways dans le cadre d'un prochain roadshow pilote en Europe : Istanbul, Turquie | mardi 11 août 2026. Nous recrutons actuellement des commandants de bord et des officiers pilotes expérimentés sur Airbus pour le compte d'Etihad Airways, l'une des compagnies aériennes leaders et à la croissance la plus rapide au monde. Ce roadshow offre une excellente opportunité de rencontrer l'équipe de recrutement d'Etihad, de découvrir leur exploitation de classe mondiale, d'en apprendre davantage sur la vie chez Etihad, sur l'évolution de carrière et les voies de recrutement, et d'explorer les opportunités de carrière à long terme dans le cadre de la stratégie d'expansion Journey 2030 d'Etihad, qui prévoit une croissance à plus de 200 avions et plus de 125 destinations. Avec des parcours de carrière définis et des possibilités de commandement en seulement trois ans pour les officiers pilotes, des opportunités pour les commandants au-delà du poste de pilotage, des packages compétitifs exonérés d'impôt, des avantages complets et des tableaux de service équilibrés, Etihad offre aux pilotes l'opportunité de bâtir une carrière enrichissante tout en profitant d'un style de vie exceptionnel à Abu Dhabi. Pour plus de détails, veuillez contacter Zenon Recruitment.

Faites du monde votre maison. C'est une période passionnante pour rejoindre Etihad. La compagnie continue de croître à un rythme soutenu, avec un réseau en expansion, de nouveaux avions rejoignant la flotte et des projets ambitieux visant à doubler sa flotte d'ici 2030. En tant que l'une des compagnies aériennes à la croissance la plus rapide au monde, elle investit dans ses collaborateurs, ses opérations et l'avenir de l'aviation. Tout comme Etihad repousse les limites pour ses clients grâce à l'innovation, au développement durable et à un service de classe mondiale, elle s'engage tout autant à offrir à ses pilotes des carrières exceptionnelles. Abou Dabi, classée ville la plus sûre du monde en 2025, offre un mode de vie dynamique et cosmopolite pour vous et votre famille, avec en complément des salaires exonérés d'impôt, des voyages à tarif réduit, des avantages complets et d'innombrables opportunités d'évolution à l'intérieur et au-delà du cockpit. Ce qu'Etihad offre Etihad propose un package compétitif et exonéré d'impôt conçu pour récompenser la performance et soutenir votre mode de vie à Abou Dabi. Votre package annuel comprend le salaire de base, la rémunération de vol, l'indemnité de logement et les indemnités d'escale et de repas, avec un potentiel de gain allant jusqu'à 513 732 AED (138 318 USD) par an sur la base de 75 heures de vol par mois. Votre salaire inclut des augmentations annuelles basées sur la performance, complétées par une gamme complète d'avantages : Allocation d'éducation jusqu'à 40 000 AED pour le primaire et 55 000 AED pour le secondaire par enfant, pour un maximum de trois enfants Programme de protection du revenu 42 jours de congé annuel Avantages de voyage pour le personnel de premier ordre et accès aux remises exclusives d'Etihad Avantages de fin de service Assurance accident et vie Etihad soutient les candidats qui déménagent à Abou Dabi grâce à des initiatives telles qu'une allocation pour conteneur d'expédition, un soutien à l'installation et des avantages de voyage en famille depuis n'importe où dans le monde Le rôle En tant que commandant de bord chez Etihad, vous détenez l'autorité ultime pour l'exploitation sûre, sécurisée et efficace de chaque vol. Vous êtes investi du commandement technique de l'avion, du leadership de l'équipage et de la responsabilité de maintenir les normes les plus élevées de professionnalisme d'Etihad. Assurez la sécurité de l'équipage, des passagers, du fret et de l'avion à tout moment Exercez un commandement complet de l'avion du roulage jusqu'à l'arrêt final des moteurs Dirigez l'équipage de conduite et de cabine, en faisant preuve d'une prise de décision solide et d'une gestion efficace des ressources de l'équipage Opérez avec efficacité et responsabilité environnementale, conformément aux politiques de carburant et de développement durable de l'entreprise Assurez une performance ponctuelle constante pour répondre à l'engagement d'Etihad en matière de fiabilité et de satisfaction des clients Ce que vous apporterez Pour être considéré pour le poste de Premier officier B787, vous devez satisfaire au critère A ou au critère B, en plus des critères d'éligibilité générale ci-dessous. Critère A Minimum 2 500 heures de vol total Minimum 1 500 heures sur avion à cockpit en verre multi-équipage (1) Minimum 1 000 heures sur tout avion Boeing Critère B Minimum 3 000 heures de vol total Minimum 2 000 heures sur tout avion Boeing à fuselage large Critères d'éligibilité générale Actuellement en vol sur un avion Boeing, ou l'avoir fait au cours des 12 derniers mois Qualification de type sur Boeing valide pour au moins 2 mois de plus au moment de l'embauche ATPL sans restriction ou ATPL gelé valide (2) délivré par un État membre de l'OACI Examen médical de classe 1 sans restriction et à jour Maîtrise de l'anglais (écrit et verbal) – Niveau 4 OACI ou supérieur Cockpit en verre : avion avec FMS couplé à APFDS Les titulaires d'une licence ATPL gelée (CPL) doivent présenter les résultats de l'examen théorique ATPL et un certificat de fin de cours ATPL intégré (1) Cockpit en verre : avion avec FMS couplé à APFDS À propos d'Etihad Airways Etihad Airways, la compagnie aérienne nationale des Émirats arabes unis, a été créée en 2003 et est rapidement devenue l'une des principales compagnies aériennes au monde. Depuis son siège à Abou Dabi, Etihad dessert des destinations passagers et cargo au Moyen-Orient, en Afrique, en Europe, en Asie, en Australie et en Amérique du Nord. Avec les partenaires de partage de code d'Etihad, le réseau d'Etihad donne accès à des centaines de destinations internationales. Ces dernières années, Etihad a reçu de nombreux prix pour son service et ses produits supérieurs, son offre cargo, son programme de fidélité et plus encore. Tout cela s'inscrit dans la stratégie ambitieuse Journey 2030 d'Etihad. La compagnie prévoit de doubler la taille de sa flotte et de tripler le nombre de clients au cours des six prochaines années, avec pour objectif d'être la compagnie que tout le monde souhaite prendre.

PROGRAMME HIVER | PAYS DE GALLES | CONTRAT — PLUSIEURS POSTES Nous avons des postes disponibles pour le prochain programme hivernal pour notre client à voilure fixe basé à St Athen. Les postes : Rôle - Ingénieurs titulaires d'une licence UKCAA B1 Type(s) d'avion - Boeing 737 NG / Airbus A320 (doivent être qualifiés sur type et avoir une expérience récente sur au moins 1) Ce que nous offrons : Taux contractuels compétitifs Hébergement fourni Rythme de travail 5-5-4 Contrat à long terme — une stabilité réelle tout au long du programme Nous recherchons des candidats pouvant commencer à la mi-septembre. Veuillez cliquer sur « Postuler » pour plus d'informations.

Nous avons une opportunité pour un Ingénieur Aéronautique Licencié de rejoindre l'équipe basée aux aéroports de Glasgow ou d'Édimbourg. Responsabilités clés • Aider le responsable de station/contrôle ou le superviseur de maintenance à prioriser, organiser et accomplir la charge de travail de maintenance efficacement afin de minimiser les retards et perturbations. • Communiquer efficacement avec le responsable de station/contrôle, le superviseur de maintenance, le LMC et le personnel de l'OCC sur l'état de maintenance des aéronefs et chaque fois que cette situation change. • Effectuer les investigations de défauts et la maintenance planifiée en toute sécurité et de manière rentable, conformément aux données de maintenance approuvées, aux procédures organisationnelles, aux exigences de l'autorité nationale et être conscient de leurs responsabilités envers Loganair, Formulaire 1004 - Conditions d'autorisation de maintenance et en tant que personnel habilité/type en relation avec CAP 562 – CAAIP's, Leaflet H20. • Débriefing du personnel navigant concernant les défauts et s'assurer que ces informations sont transmises au LMC et au responsable de station/contrôle ou au superviseur de maintenance. • Effectuer les fonctions de soutien nécessaires pour maintenir la disponibilité des aéronefs afin de garantir que le programme de vol reste conforme. • Responsable de la conduite et de la performance du personnel sous leur supervision • Superviser les tâches selon les besoins de la nature de la tâche et de la main-d'œuvre disponible. • Soutenir l'exploitation de la société lorsque nécessaire sur d'autres sites. • Communiquer avec les ingénieurs de service technique de la flotte sur les questions de fiabilité, d'analyse des défauts et d'investigation des défauts en utilisant les canaux appropriés. • Communiquer avec le responsable de station/contrôle et le superviseur de maintenance sur toutes les questions concernant le fonctionnement efficace de la tâche de maintenance, y compris les questions de santé et de sécurité, et signaler toute lacune et amélioration. • L'achèvement des dossiers de travail, des journaux techniques et de la documentation est effectué conformément aux procédures de la société. • Aider à la promotion d'une culture d'« amélioration continue ». Compétences et connaissances • Qualification technique formelle en ingénierie • Licence Part 66 du Royaume-Uni avec les qualifications de type appropriées • Forte conscience de la sécurité • Forte conscience commerciale • Ingénieur techniquement compétent • Résolveur de problèmes proactif • Communicateur confiant • Posséder de solides compétences en leadership • Esprit d'équipe Attitude L'ingénieur développera des relations de travail positives et constructives avec son manager, son superviseur et son équipe, tout en démontrant une compétence personnelle et une fiabilité et en étant un membre apprécié de l'équipe élargie de la société. Formation et expérience • Expérience préalable dans un rôle similaire (souhaitable) Avantages de l'entreprise Nous croyons en la récompense équitable de nos ingénieurs et en offrant un package significatif dès le premier jour. Voici ce que vous pouvez attendre lorsque vous rejoignez l'équipe Loganair : • Salaire de 80 255 £ plus paiement de licence double, paiements de récupération AOG et heures supplémentaires • Soutien à la formation modulaire • Rosters à modèle fixe • Opportunités de soutenir les stations de ligne sur le réseau Loganair • Régime de retraite contributif (jusqu'à 8 % de contribution de l'entreprise) • 29 jours de congé annuel (passant à 36 après 6 ans) • Accès au plan de soins de santé HSF • Réductions Perkbox • Options de travail flexible/temps partiel • Lien papier pour la qualification de type – aucun coût initial • Voyages du personnel sur Loganair et de nombreux partenaires aériens mondiaux • Accès à myIDTravel • Programme d'aide aux employés 24h/24 et 7j/7 • Soutien à la santé au travail, y compris la physiothérapie • Réductions santé sur les examens, les traitements et les abonnements à la salle de sport • Programme de réduction sur les hôtels, les achats, les divertissements et plus

Nous avons une opportunité pour un ingénieur aéronautique agréé de rejoindre l'équipe basée aux aéroports de Glasgow ou d'Édimbourg. Responsabilités clés • Aider le responsable de station/contrôle ou le superviseur de maintenance à prioriser, organiser et réaliser efficacement la charge de travail de maintenance afin de minimiser les retards et les perturbations. • Communiquer efficacement avec le responsable de station/contrôle, le superviseur de maintenance, le LMC et le personnel de l'OCC sur l'état de maintenance des aéronefs et à chaque fois que cette situation évolue. • Effectuer les investigations de défauts et la maintenance planifiée de manière sûre et rentable, en conformité avec les données de maintenance approuvées pertinentes, les procédures organisationnelles, les exigences de l'autorité nationale, et être conscient de ses responsabilités envers Loganair, le formulaire 1004 - Conditions de l'autorisation de maintenance et en tant que personnel habilité de type / autorisé en relation avec le CAP 562 – CAAIP's, dépliant H20. • Débriefer le personnel navigant concernant les défauts et s'assurer que ces informations sont transmises au LMC et au responsable de station/contrôle ou au superviseur de maintenance. • Exécuter les fonctions de soutien nécessaires pour maintenir la disponibilité des aéronefs afin de garantir que le programme de vol reste dans les temps. • Être responsable de la conduite et de la performance du personnel sous sa supervision. • Superviser les tâches selon les besoins en fonction de la nature de la tâche et de la main-d'œuvre disponible. • Soutenir l'exploitation de l'entreprise lorsque cela est requis sur d'autres sites. • Communiquer avec les ingénieurs de service technique de la flotte concernant la fiabilité, l'analyse des défauts et l'investigation des défauts en utilisant les canaux appropriés. • Communiquer avec le responsable de station/contrôle et le superviseur de maintenance sur toutes les questions concernant l'exécution efficace de la tâche de maintenance, y compris les questions de santé et de sécurité, et signaler toute insuffisance et amélioration. • L'achèvement des dossiers de travail, des journaux techniques et de la documentation est effectué conformément aux procédures de l'entreprise. • Contribuer à la promotion d'une culture d'amélioration continue. Compétences et connaissances • Qualification technique formelle en ingénierie • Licence UK Part 66 avec les qualifications de type appropriées • Sensibilisation forte à la sécurité • Sensibilisation commerciale forte • Ingénieur techniquement compétent • Résolveur de problèmes proactif • Communicateur confiant • Posséder de solides compétences en leadership • Esprit d'équipe Attitude L'ingénieur développera des relations de travail positives et constructives avec son manager, son superviseur et son équipe, tout en démontrant une compétence et une fiabilité personnelles et en étant un membre valorisé de l'équipe plus large de l'entreprise. Formation et expérience • Expérience préalable dans un poste similaire (souhaitable) Avantages sociaux de l'entreprise Nous croyons en la juste récompense de nos ingénieurs et en l'offre d'un package significatif dès le premier jour. Voici ce que vous pouvez attendre lorsque vous rejoignez l'équipe Loganair : • Salaire de 80 255 £ plus paiement de licence double, paiements de récupération AOG et heures supplémentaires • Soutien à la formation des modules • Rosters à schéma fixe • Opportunités de soutenir des stations de ligne sur le réseau Loganair • Régime de retraite contributif (jusqu'à 8 % de contribution de l'entreprise) • 29 jours de congé annuel (passant à 36 après 6 ans) • Accès au plan de santé HSF • Remises Perkbox • Options de travail flexible/temps partiel • Lien papier pour la qualification de type – aucun coût initial • Voyages du personnel sur Loganair et de nombreux partenaires aériens mondiaux • Accès à myIDTravel • Programme d'aide aux employés 24h/24 et 7j/7 • Soutien en santé au travail, y compris la physiothérapie • Remises santé sur les examens, traitements et abonnements à la salle de sport • Système de remises sur hôtels, shopping, divertissements et plus

Connect 4 Aviation a une nouvelle opportunité permanente passionnante pour un superviseur de tôlerie aéronautique / un ouvrier en tôlerie aéronautique principal au Moyen-Orient. C'est une opportunité passionnante de rejoindre une organisation établie de maintenance aéronautique. Le candidat retenu effectuera des travaux de maintenance structurelle des aéronefs, notamment des réparations, des modifications, des inspections, des remplacements et la rectification de défauts, ainsi que la supervision et la certification des réparations. Aperçu du rôle – Le candidat retenu sera responsable de l'exécution, de la supervision et de la certification des tâches de maintenance structurelle des aéronefs, conformément aux données de maintenance approuvées, aux exigences réglementaires et aux procédures de maintenance internes. Ce rôle conviendrait à un ouvrier / ingénieur en tôlerie expérimenté avec une solide expérience des structures d'aéronefs, idéalement avec une expérience préalable en certification ou en supervision. Exigences – • Solide expérience en tôlerie aéronautique / maintenance structurelle. • Qualification en ingénierie de maintenance aéronautique, discipline structure/cellule, ou qualification technique équivalente. • Certification OEM ou équivalente pour les pièces de tôlerie requise. • Minimum 5 ans d'expérience en structures d'aéronefs souhaité. • Une expérience préalable en certification ou en supervision serait un atout. • Solide connaissance des structures d'aéronefs, des réparations, des modifications et des données de maintenance. • Capacité à superviser des équipes techniques et à maintenir des normes élevées dans un environnement opérationnel. • Bonnes compétences en communication, coordination et résolution de problèmes. • Flexible et capable de travailler en quarts planifiés selon les besoins opérationnels. À propos de nous Chez Connect 4 Recruitment, notre mission est d'être reconnue comme l'agence de recrutement n°1 pour le service. À chaque interaction, vous pouvez vous attendre à un professionnalisme complet et à un soutien dans votre parcours de recrutement. Nous sommes fiers de bâtir des relations fondées sur ; ✈ Honnêteté – Transparence totale dans tous les aspects du parcours de recrutement ✈ Intégrité – Nos valeurs sont respectées par chaque membre de l'équipe ✈ Confiance – Établir la confiance avec nos clients et candidats est notre priorité absolue ✈ Fierté – Nous sommes fiers de fournir l'excellence Si vous êtes intéressé par ce poste, cliquez sur « Postuler » ci-dessous et un membre de l'équipe vous contactera. Nous nous excusons qu'en raison de l'énorme quantité de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.

C’est une période passionnante pour rejoindre Etihad. Nous continuons de croître rapidement, avec un réseau en expansion, de nouveaux avions rejoignant la flotte et des plans ambitieux pour doubler notre flotte d’ici 2030. En tant que l’une des compagnies aériennes à la croissance la plus rapide au monde, nous investissons dans nos collaborateurs, nos opérations et l’avenir de l’aviation. En tant que copilote, vous ferez partie d’une compagnie déterminée à former la prochaine génération de leaders de l’aviation. En exploitant l’une des flottes les plus jeunes et les plus modernes au monde, vous bénéficierez d’une formation de classe mondiale, d’une culture de sécurité solide et d’une voie claire vers le poste de commandant de bord à mesure que la compagnie continue de croître. Basé à Abou Dabi, vous profiterez d’un style de vie dynamique, d’un salaire exonéré d’impôt, d’avantages complets, de voyages à tarif réduit et d’opportunités exceptionnelles pour bâtir une carrière à long terme avec Etihad. Rejoignez l’un de nos prochains roadshows virtuels organisés par l’équipe de recrutement des pilotes d’Etihad. Si vous souhaitez nous rejoindre en tant que copilote sur nos flottes de fuselage étroit ou large, nous serions ravis de vous inviter à rencontrer l’équipe de recrutement, à en apprendre davantage sur notre flotte de classe mondiale et à découvrir ce que c’est que de voler pour l’une des compagnies aériennes à la croissance la plus rapide au monde. Dans le cadre de notre stratégie Journey 2030, nous nous développons pour atteindre plus de 200 avions et plus de 125 destinations, offrant des opportunités d’exploiter l’une des flottes les plus jeunes et les plus diversifiées du ciel. Grâce à des parcours professionnels définis, les copilotes peuvent évoluer vers le commandement en seulement trois ans, et les commandants de bord ont des opportunités infinies au-delà du poste de pilotage ! Tout cela est soutenu par des rémunérations exonérées d’impôt, des avantages complets et des plannings équilibrés conçus pour soutenir la vie à la fois dans et hors du cockpit. Cette session virtuelle vous donnera un aperçu de nos plans d’expansion, des voies de recrutement et de ce à quoi vous pouvez vous attendre au sein de notre communauté de pilotes. Inscrivez-vous maintenant. Découvrez la suite pour vous dans le ciel.

First People Solutions recrute actuellement des ingénieurs agréés B1, habilités sur A320 (PW1100G) pour un contrat de maintenance en ligne basé à Budapest, Hongrie. Lieu : - Budapest, Hongrie Rôle : - Maintenance en ligne Type : - A320 (PW1100G) Horaire : - 7 jours de travail / 7 jours de repos (travail de nuit) Ce qui est inclus ? - Voyage et hébergement Exigences - Formulaire A1 - Licence valide de maintenance d'aéronefs B1 - Qualification de type actuelle Airbus A320 NEO avec qualification moteur PW1100G - Capacité à fournir des carnets de vol et des lettres de récence - Droit de travailler dans l'Union européenne (obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? C'est votre chance de travailler sur des projets passionnants, avec un excellent potentiel de revenus et toute la logistique majeure prise en charge. Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV et un membre de notre équipe vous contactera.

Le poste : CCL recherche des candidatures de commandants de bord expérimentés sur B777, B787 et B737, possédant une expérience significative en formation et de solides compétences relationnelles, pour une mission auprès de notre client basé aux États-Unis. Une opportunité passionnante de faire progresser votre carrière au niveau supérieur et d'améliorer la qualité de l'aviation commerciale dans le monde entier tout en maintenant un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le poste comprend des vols, de la formation, du conseil, du mentorat et du soutien à la clientèle. Rejoignez une équipe très diversifiée de plus de 80 commandants de bord tout aussi hautement qualifiés, basés à leur domicile dans plus de 25 pays sur 6 continents, dans le cadre d'une opportunité à temps plein à long terme. Basé à votre résidence actuelle ou à l'endroit où vous avez toujours voulu vous installer, ces postes de commandant de bord offrent un package compétitif assorti de dispositions de congés souhaitables permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les déplacements internationaux en classe affaires et un hébergement hôtelier de qualité font partie du package. Exigences : Licence OACI valide Certificat médical de première classe ou équivalent Sensibilisation culturelle et à la diversité, valeurs et éthique, bâtisseur de relations Maîtrise de la langue anglaise de niveau 5 ou supérieur Qualification actuelle sur B777, B737 ou B787 3 000 heures en tant que commandant de bord 5 000 heures de vol totales 1 000 heures d'expérience documentée en tant qu'instructeur d'aéronefs dans un environnement de compagnie aérienne. Expérience de vol long-courrier Aucun incident, accident, perte ou violation Réussir les vérifications approfondies des antécédents et les dépistages de drogues et d'alcool NB : Ce sont des exigences minimales. Avantages : Salaire compétitif Indemnités journalières Vivre à domicile et se déplacer en service Alternance de 28 jours à domicile Hébergement hôtelier de qualité Transport entre l'hébergement et l'installation Couverture médicale d'urgence (y compris iSOS) Langues requises Anglais

First People Solutions recherche des ingénieurs B1, des mécaniciens et des tôliers avec une expérience récente sur B737 NG + MAX. Mécaniciens - 30 € de l'heure, tôliers - 40 € de l'heure, ingénieurs agréés B1/2 - 50 € de l'heure. Lieu : Wroclaw, Pologne – Base de maintenance lourde. Durée du contrat : 9 mois - de septembre à avril/mai 27. Ce qui est proposé : heures supplémentaires disponibles – maximisez vos revenus. Vols aller-retour fournis – au début et à la fin. Hébergement et transport local couverts. Pause de Noël pour recharger les batteries. Ce dont vous avez besoin : vos propres EPI et outils. Expérience pertinente sur Boeing 737 NG & MAX. Si vous êtes intéressé, veuillez nous envoyer une copie de votre CV et un membre de l'équipe vous contactera !

Volantes Technical Recruitment recherche 2 ingénieurs titulaires d'une licence B412 et d'une licence OACI pour travailler pour un client prestigieux sur un projet aux Émirats arabes unis. C'est une opportunité fantastique de travailler pour une entreprise détenue par des Européens, leader mondial de la maintenance aéronautique. Pour ce poste, vous devrez vous installer aux Émirats arabes unis et travailler à temps plein sur le projet de maintenance des hélicoptères Bell 412. Exigences pour les candidats : licence OACI, cours Avionics OEM BHT412, 2 à 3 ans d'expérience sur ce type, prêt à déménager.