À propos du poste
Arden White Aerospace and Aviation Recruitment travaille actuellement avec une organisation de premier plan dans la formation aéronautique et la simulation de vol, qui cherche à recruter un ingénieur simulateur, chef d'équipe, pour rejoindre son équipe à Burgess Hill, West Sussex. C'est une opportunité pour un ingénieur simulateur expérimenté de prendre une position de leader dans un environnement spécialisé de formation aéronautique, en soutenant les opérations quotidiennes et la maintenance proactive de simulateurs de vol complets commerciaux. Le poste combine l'ingénierie des simulateurs avec le leadership d'équipe, y compris le soutien et la formation des techniciens juniors, la communication avec les équipages de conduite et les pilotes instructeurs, et la prise en charge de la résolution des problèmes techniques pendant le quart de travail. Le poste fonctionne dans un environnement 24/7 avec des quarts de travail de 12 heures, de jour comme de nuit. Le salaire est ouvert et dépend de l'expérience et des attentes, le client étant intéressé à comprendre ce que les candidats appropriés exigeraient pour envisager un changement. Responsabilités : Effectuer la maintenance préventive et de routine sur les simulateurs de vol complets et les systèmes associés. Prendre la tête dans le diagnostic et la rectification des pannes techniques sur les systèmes de simulateur. Fournir un leadership, des conseils techniques et une formation aux techniciens juniors. Agir en tant que responsable principal pendant le quart de travail, en soutenant la gestion de l'équipe et la résolution des problèmes techniques. Communiquer efficacement avec les équipages de conduite et les pilotes instructeurs. Enregistrer et suivre les activités de maintenance à l'aide du système de gestion de la maintenance. Examiner et mettre à jour les procédures de maintenance en collaboration avec le gestionnaire de maintenance du centre de formation. Effectuer les alignements visuels, les étalonnages et les inspections d'outils. Effectuer des réparations en atelier, y compris le soudage et le sertissage. Exécuter, vérifier et examiner les résultats et les calendriers des tests de qualification. Soutenir les activités logistiques, y compris la réception des pièces, la réparation, les tests et la validation. S'assurer que les processus du système de gestion de la qualité sont suivis. Fournir un support client et répondre aux exigences techniques en temps utile. Maintenir les simulateurs et les zones associées aux normes opérationnelles requises. Travailler conformément aux procédures pertinentes de l'entreprise, réglementaires et de sécurité. Maintenir une familiarité avec les réglementations Part ORA et CS FSTD(A). Spécification de la personne : Compréhension détaillée des principes de recherche de pannes et des techniques de maintenance corrective. Connaissance pratique des systèmes hydrauliques de mouvement et de chargement. Connaissance pratique des systèmes électriques de mouvement et de chargement. Connaissance pratique des systèmes visuels de simulateur. Connaissance et compréhension du matériel de simulateur, de la recherche de pannes et de la réparation. Connaissance et compréhension des logiciels de simulation. Expérience dans la maintenance préventive et de routine des simulateurs. Expérience dans l'exécution et la vérification des calendriers de tests de qualification. Expérience sur les simulateurs Boeing et/ou Airbus, en particulier B737 et A320, serait un avantage. Expérience avec les dispositifs de formation CAE, FSI, Sim Industries, TRU et/ou L3 serait un avantage. Une expérience de leadership antérieure serait bénéfique. Une expérience dans un environnement de support client ou technique en contact avec la clientèle serait un avantage. Une compréhension détaillée des systèmes électriques, électroniques et avioniques serait un avantage. Un HNC/HND dans une discipline liée à l'aéronautique ou en génie électrique et électronique serait un avantage distinct. Solides compétences en communication et capacité à fournir des conseils et un soutien aux membres juniors de l'équipe. Flexibilité pour travailler dans un environnement opérationnel 24/7. Le modèle de quart normal peut fonctionner soit 4 jours, 4 repos, 4 nuits et répéter, soit 2 jours, 2 nuits, 4 repos et répéter. Le client est également ouvert à des arrangements de partage de poste, offrant la possibilité d'un modèle de 4 jours de travail, 12 jours de repos, sous réserve que deux candidats appropriés soient disponibles. Les avantages comprennent une contribution de l'entreprise au régime de retraite de 7 %, une couverture médicale privée pour les partenaires et les enfants jusqu'à l'âge de 23 ans, une assurance vie à 4 fois le salaire, une indemnité de maladie et un stationnement gratuit sur place. Postulez dès aujourd'hui : Notre client cherche de toute urgence à pourvoir ce poste, il ne restera donc pas vacant longtemps ! Arden White est fier de la qualité de service que nous offrons à nos clients et candidats. En raison du volume élevé de candidatures, veuillez supposer que si vous n'avez pas été contacté dans les 14 jours, votre candidature a été infructueuse pour ce poste. Cependant, nous conserverons vos coordonnées et vous contacterons pour de futures opportunités. À propos de nous : Arden White se spécialise dans l'ingénierie, l'aérospatiale et le recrutement. Nous croyons en la valeur d'une touche personnelle et nous nous efforçons d'être reconnus, appréciés et mémorisés pour notre service. Remarque : Arden White agit en tant qu'agence de recrutement pour ce poste.