Descrizione del ruolo
SAS, la principale compagnia aerea scandinava, sta cercando Comandanti E190 - Ingresso Diretto per unirsi al proprio team mentre entra con fiducia in una nuova era di crescita. Da tempo conosciuta come una delle compagnie aeree più puntuali, sostenibili e innovative al mondo, SAS si sta preparando per la sua più grande espansione di sempre, accogliendo nuovi aeromobili e aprendo nuove rotte in Europa, Nord America e Asia. Con una flotta moderna di oltre 100 aeromobili, SAS offre un'esperienza di volo davvero varia e gratificante. Dalle esigenze uniche delle operazioni invernali nordiche alla navigazione in alcuni degli spazi aerei internazionali più trafficati del mondo, godrai di un ambiente di volo stimolante e profondamente appagante. Unisciti a SAS e fai parte del prossimo entusiasmante capitolo di questa compagnia aerea scandinava in crescita, rispettata e orientata al futuro. Offerta: Contratto a tempo indeterminato Base fissa a scelta tra Copenaghen, Oslo, Bergen o Stoccolma Type-rating interamente finanziato con vincolo di 3 anni Stipendio iniziale di 67.774 DKK / 72.895 NOK / 69.744 SEK al mese (a seconda della base) Roster flessibile Progressione salariale competitiva Indennità aggiuntive Piano pensionistico competitivo Benefici assicurativi 42 giorni di ferie annuali Almeno 11 giorni liberi al mese Benefici di viaggio per il personale in tutto il mondo Opportunità di avanzamento di carriera, incluso il passaggio ad A320, A330 o A350 Requisiti: ATPL (A) EASA senza restrizioni ATPL(A), CPL(A) o MPL EASA (licenze EASA non scandinave accettate, ma devono essere convertite prima dell'inizio del corso) Certificato medico di classe 1 valido Instrument Rating valido Livello 5 o 6 di inglese ICAO Diritto illimitato di vivere e lavorare nell'UE Casellario giudiziale pulito Requisiti di ore di volo: 4.000 ore di volo totali, inclusi 250 ore come PIC o PICUS, oppure 3.500 ore di volo totali, inclusi 500 ore come PIC su aeromobili con MTOW > 16T, oppure 3.000 ore di volo totali, inclusi 1.000 ore come PIC su aeromobili con MTOW > 16T Processo di reclutamento: Screening del CV Colloquio online con un reclutatore Test online (valutazioni cognitive e di personalità) Giornate di valutazione - esercitazioni di gruppo, sessione al simulatore, colloquio personale Controlli finali - verifica dei precedenti, colloquio di sicurezza e test per droga/alcol Ogni fase del processo può essere squalificante. Clicca su 'Candidati ora' e un membro del nostro team ti contatterà.