Descrizione del ruolo
Ingegnere Abilitato B1.3 Stansted Permanente Media di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, giorni – 08:00-16:30 Il Ruolo Stiamo cercando un Ingegnere Aeromeccanico Abilitato B1.3, competente e orientato al cliente, per unirsi al nostro team e essere responsabile della manutenzione in linea e in base ai sensi della Parte 145, certificando gli aeromobili entro i propri limiti di approvazione e supervisionando le attività di manutenzione per garantire sicurezza e conformità. L'ingegnere garantirà che tutte le richieste dei clienti/equipaggio siano gestite in modo professionale, assicurando che siano portate a termine, fornendo feedback regolari e fungendo, quando necessario, da primo punto di contatto. Orario di Lavoro Il candidato prescelto deve essere flessibile e professionale. La settimana lavorativa media è di 40 ore, dal lunedì al venerdì. L'orario di lavoro è 08:00-16:30 con una pausa non retribuita di 30 minuti. Il candidato prescelto potrebbe essere tenuto a lavorare in modo flessibile in base alle esigenze aziendali. Potrebbe essere richiesto anche di viaggiare verso altre sedi. Il Candidato Ideale Il ruolo richiede un elevato livello di capacità organizzativa e la capacità di coordinare, gestire più attività e comunicare efficacemente con tutti gli altri reparti e clienti. Licenza UK Part-66 B1 o B1/B2 (con abilitazioni di tipo su S-92A, AW139, S-76C++, H155 preferite) Forti capacità interpersonali e di comunicazione Flessibilità a viaggiare come richiesto Patente di guida UK completa richiesta Storico verificabile di 5 anni richiesto per ottenere il pass aeroportuale ID Potrebbe essere disponibile sponsorizzazione per il candidato giusto, soggetta ai requisiti di licenza Remunerazione Base competitiva dipendente dal numero di tipi pertinenti posseduti, con indennità aggiuntive per licenza doppia e privilegi di certificazione C, se applicabile Benefici Maggiori diritti alle ferie annuali (dipendenti dal modello di turno e proporzionati durante il primo anno in base alla data di inizio) Programma di acquisto ferie Giorno di compleanno felice Harrods Rewards Card (sconto per il personale) BUPA Private Medical (copertura singola) Harrods Retirement Management Savings Plan – Livello Junior Management (contributo dipendente 4% / contributo datore di lavoro 9%) Programma aziendale di auto elettriche tramite Octopus Electric Vehicles (idoneo dopo il completamento con successo del periodo di prova) Parcheggio in sede Uniforme completa fornita. Perché Lavorare con JMC Aviation? In JMC Aviation, siamo specializzati nel reclutamento aeronautico in servizi di ingegneria e formazione per compagnie aeree, MRO e OEM, società di leasing e gestione asset e organizzazioni di revisione componenti. Con una profonda conoscenza del settore e una rete globale, abbiniamo il talento giusto ai ruoli giusti – a contratto o permanente. Supporto di conformità leader del settore Onboarding rapido e assistenza documentale Consulente di reclutamento dedicato Posizionamenti in tutto il mondo Esperienza e conoscenza approfondite del settore aeronautico Conformità e Pari Opportunità JMC Aviation è impegnata per le pari opportunità e la diversità sul posto di lavoro. Tutti i candidati saranno considerati in base al merito, alle qualifiche e alle esigenze aziendali, indipendentemente da età, genere, nazionalità o background. Operiamo in piena conformità con le normative globali sul reclutamento aeronautico. GDPR Nell'candidarsi per la posizione sopra e condividendo i propri dati personali con JMC Aviation Limited, si riconosce che i propri dati personali saranno trattati in conformità con la nostra Informativa sulla Privacy (disponibile sul nostro sito web).