Descrizione del ruolo
OPS Personale di accoglienza clienti (m/f/d) – Mini-job Per supportare il nostro team, cerchiamo una persona cordiale e affidabile per la nostra reception, su base mini-job, con inizio appena possibile. I Suoi compiti - Accoglienza cordiale e cura di visitatori, clienti e ospiti - Attività di reception e banco front office - Rispondere e inoltrare le chiamate telefoniche - Fornire informazioni e fungere da persona di contatto per i visitatori - Supporto nelle attività organizzative generali nell'area reception - Garantire una prima impressione professionale della nostra azienda Il Suo profilo - Aspetto cordiale e curato - Buone conoscenze della lingua tedesca e inglese, sia scritte che parlate - Buone capacità comunicative e orientamento al servizio - Stile di lavoro affidabile e indipendente - L'esperienza nel settore reception o servizi è un vantaggio, ma non obbligatoria Offriamo - Ambiente di lavoro piacevole - Formazione completa - Team apprezzativo e collegiale Orario di lavoro - Mini-job di circa 25 ore al mese - Orari secondo turni o accordo Candidatura Abbiamo suscitato il Suo interesse? Attendiamo con piacere la Sua candidatura con un breve CV e i Suoi recapiti. Non vediamo l'ora di incontrarLa! Candidarsi via e-mail: Beke.Berner@interpersonal.de Informazioni su interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Amburgo, è un'azienda specializzata in servizi di personale per l'industria aeronautica. In collaborazione con varie aziende leader nel settore dell'aviazione, interpersonal è l'editore di career.aero, un portale di lavoro specializzato nell'aviazione. Si fidi del leader di mercato nel reclutamento e nella selezione del personale aeronautico. Aree di business interpersonal offre servizi di collocamento e reclutamento per compagnie aeree, scuole di volo e datori di lavoro nel settore dell'aviazione, e fornisce vari servizi di garanzia della qualità per il personale di volo, la gestione operativa e altri professionisti dell'aviazione. La piattaforma per tutti i servizi legati al reclutamento. La piattaforma per una gestione ottimale dei candidati. Trasparente, efficiente ed economica. Il nostro sito web ha una vasta portata e rilevanza sul mercato. Il leader di mercato nel personale aeronautico. Il nostro portale di lavoro career.aero è la piattaforma ottimale per collocare i candidati su un modello basato sul successo. Offriamo annunci di lavoro, notizie ed eventi, nonché il nostro strumento di gestione dei candidati e la ricerca di nuovi candidati. I nostri servizi includono sia la caccia di teste che la "ricerca attiva" e la creazione di un pool di talenti. Il nostro obiettivo è unire con successo candidati e aziende. Siamo conosciuti per il nostro marchio, abbiamo clienti rinomati e una forte presenza sul mercato nel settore dell'aviazione. Tutti i servizi nel campo della selezione del personale aeronautico sono offerti qui. I prodotti includono qualifiche di base, screening su tutti i simulatori di volo completi comuni e le nostre qualifiche aziendali. I nostri esperti di aviazione stabiliscono standard di cui si fidano compagnie aeree rinomate in tutto il mondo. Abbiamo più di 20 anni di esperienza nella selezione dei piloti e utilizziamo le ultime scoperte scientifiche nella diagnostica attitudinale e nei test di pilotaggio. I nostri inventari sono specificamente adattati all'ambiente di lavoro in cabina di pilotaggio e cabina passeggeri. Per garantire la validazione delle nostre procedure di test, ci basiamo sul nostro ampio campione di risultati di test. Combinando la nostra esperienza e competenza, possiamo garantire che il nostro processo di selezione non sia solo economico ma anche efficace nel selezionare i candidati più qualificati per i requisiti di cabina di pilotaggio e cabina passeggeri dei nostri clienti. Lo skypool comprende il campo del lavoro temporaneo. Parità di retribuzione, parità di trattamento. Offriamo soluzioni intelligenti per adattare le Sue esigenze di personale. Il nostro modello di lavoro temporaneo nel modello di parità di trattamento e parità di retribuzione è una soluzione forte per i nostri clienti. Il settore del lavoro temporaneo è un modello di successo che offre ai datori di lavoro grande flessibilità e rappresenta un vantaggio competitivo in un mercato aeronautico volatile. Attraverso la fornitura di dipendenti temporanei, le aziende possono rispondere rapidamente ai cambiamenti del mercato e adeguare il proprio organico senza stipulare contratti a lungo termine.