Descrizione del ruolo
Questo annuncio di lavoro è destinato a Primi Ufficiali che hanno precedentemente accumulato esperienza a lungo raggio su aeromobili widebody. L'addestramento iniziale sarà condotto come Primo Ufficiale. Dopo un minimo di 300 ore sul tipo, il candidato seguirà il corso di addestramento per Cruise Relief Pilot (CRP). Al completamento dell'addestramento per Cruise Relief Pilot, il candidato riceverà la qualifica aggiuntiva per operare come CRP. Se sei appassionato di aviazione, ami viaggiare e vivi la centralità del cliente, Discover Airlines potrebbe essere il posto giusto per te. Cosa ci piacerebbe vedere • Consideri la sicurezza come priorità #1 • Ti piace coinvolgerti, sviluppare le tue competenze e esplorare nuovi modi di fare le cose • Sei desideroso di far parte di un'azienda fin dall'inizio e contribuire al suo successo e crescita • Ispiri il lavoro di squadra e ti prendi cura del tuo equipaggio e di tutti gli altri colleghi • Dai l'esempio Cosa offriamo • Stipendio annuale competitivo basato sulla tua esperienza precedente • Contratto a tempo indeterminato • Indennità • Giorni di ferie: 36 (primo anno), 39 (secondo anno), 42 (dal terzo anno in poi) • Viaggi ID con 4Y dall'inizio del contratto, altre opzioni di viaggio ID dopo 6 mesi • Accordo di viaggio ID a livello di gruppo Lufthansa, dopo 6 mesi di impiego Vita @ Discover Airlines In Discover Airlines, la nostra missione è creare esperienze eccezionali e memorabili per i nostri clienti. Cerchiamo persone con competenze e background diversi che vogliano crescere oltre la loro zona di comfort e stupire i nostri clienti. Uno dei nostri punti di forza: ci presentiamo pronti ad ascoltare. Tutti in Discover Airlines sono incoraggiati a condividere feedback, idee ed esperienze. È un luogo dove valorizziamo e apprezziamo andare oltre il dovere e pensare fuori dagli schemi. Una cosa che possiamo garantire sulla vita in Discover Airlines: non è mai noiosa. Descrizione del lavoro • Lavorare in linea con la missione e le procedure aziendali • Integrarsi in un'azienda con mentalità da start-up • Amministrazione in volo (sistema di reporting, contabilità, ecc.) Requisiti del lavoro • EASA ATPL (A) o MPL (A) senza obbligo di operatore • IR Multi Engine • Minimo 2500 ore di volo totali su aeromobili CS-25 con MTOW >5,7T • di cui minimo 1000 ore su tipi widebody Airbus o Boeing • Candidati con Type Rating A330 valido preferiti • Licenza medica classe I • Qualifica generale per studiare in un'università tedesca / scuola tecnica superiore (Hochschulreife / Fachhochschulreife / fachgebundene Hochschulreife o equivalente) • Buona conoscenza orale e scritta della lingua inglese (min. Livello 4 di competenza linguistica ICAO) • Buona conoscenza orale e scritta della lingua tedesca (per non madrelingua: min. Livello B2 comprovato da centri di valutazione linguistica specifici, es. Goethe Institut) è preferita • Accesso a Internet • Passaporto UE (o un passaporto con restrizioni di ingresso non più severe rispetto a un passaporto UE) • Capacità di raggiungere la base di appartenenza entro 90 minuti durante i turni di pronta disponibilità Processo di selezione Secondo il Processo di Selezione Standard per Piloti di Discover Airlines