Over de functie
Over Avalon Aero Avalon Aero startte in 2000 met het leveren van praktisch technisch advies en onderhoudsondersteuning voor de conversie en de daaropvolgende wereldwijde exploitatie van een gespecialiseerd BAe 146-onderzoeksvliegtuig. Martin, onze Managing Director, is er vanaf het begin bij geweest en heeft geholpen het bedrijf op te bouwen tot de toonaangevende onderhoudsleverancier die we vandaag de dag zien. Cruciaal is dat groei de diepgewortelde kernwaarden die typisch zijn voor een klein, familiebedrijf niet heeft uitgewist. We zijn trots op onze reputatie van open, betrouwbaar, betrouwbaar en transparant te zijn in al onze activiteiten en relaties. We werken onvermoeibaar om de betrokkenheid van onze klanten zo eenvoudig mogelijk te maken en we hebben een bewezen staat van dienst in het bieden van die klanten de geruststelling dat hun waardevolle activa binnen budget, op tijd en in goede staat aan hen worden teruggeleverd. In de concurrerende en veeleisende luchtvaartindustrie beseffen we hoe belangrijk het is om onze leveringsbeloften na te komen. In de afgelopen 25+ jaar hebben we een ongeëvenaarde reputatie opgebouwd voor het leveren van vliegtuigonderhoud, speciale missieprojecten en grootschalige, op maat gemaakte conversies op verschillende vliegtuigtypes en -maten; onze vaardigheden met de BAe146 / Avro RJ-types zijn wereldwijd bekend. Niet tevreden met rusten op onze lauweren, zijn we toegewijd aan uitbreiding naar de toekomst. We zijn onlangs verhuisd naar een nieuw gerenoveerde, grotere faciliteit op Cranfield Airport, VK, en hebben aanzienlijke investeringen gedaan in het adopteren van nieuwe vliegtuigtypes en speciale missieprojecten. Salaris en arbeidsvoorwaardenpakket Avalon Aero neemt onze medewerkers niet als vanzelfsprekend aan, ze zijn tenslotte het kloppende hart van onze operaties, dus door onze 'Familiebedrijfstijl'-prisma van waarden bekijken we het hele pakket dat we kunnen bieden, niet alleen een salariscijfer. Het aangeboden pakket omvat het volgende: Sterk bedrijfspensioenregeling (salarissacrifice) die medewerkers beloont voor hun dienstjaren en voor het verhogen van hun eigen persoonlijke bijdragen, wat kan resulteren in duizenden ponden bespaard tijdens uw dienstverband. Geen dagdienst / nachtdienstpatronen, alleen standaard achturige dagen van maandag tot en met vrijdag, die op elk moment tussen 7.00 en 18.00 uur kunnen worden voltooid, waardoor u meer flexibiliteit in uw rol krijgt. Overwerk beschikbaar in het weekend en 's avonds indien nodig, betaald tegen 1,5 keer uw salaris. Typeringsvergoeding - word beloond voor het meebrengen van bepaalde vliegtuigtypes naar ons en voor toekomstige ontvangen types. Trainingsmogelijkheden beschikbaar, inclusief financiering voor typeringscursussen, persoonlijke ontwikkelingscursussen etc. in een reeks onderwerpen. Vakantierecht van maximaal 28 dagen betaald verlof per jaar plus alle Britse wettelijke feestdagen. Een genereus beleid voor geautoriseerde afwezigheid, dat tot 30 dagen betaalde afwezigheid toestaat voor ziekte / medische afspraken / familieoverlijden en zorgverlening / juryplicht om maar een paar voorbeelden te noemen. Verschillende salarissacrifice-regelingen beschikbaar, zoals Ride 2 Work, vakantie-uitwisseling etc. Particuliere medische verzekering, die uzelf, uw partner en eventuele afhankelijke kinderen tot 18 jaar kan dekken. Dit omvat geestelijke gezondheidsondersteuning, 24/7 direct contact met een huisarts / verpleegkundig specialist, financiële welzijnstools en kortingen op sportscholen / fitnesscentra. Verhuiskostenvergoeding – voor de juiste kandidaat helpen we met de kosten van verhuizing dichter bij de basisonderhoudsfaciliteit van Avalon Aero. Dit omvat het sponsoren van niet-Britse onderdanen om de juiste visa te verkrijgen om het recht te krijgen om in het VK te werken. Over het geheel genomen is het jaarlijkse pakket circa £85.000. Belangrijkste verantwoordelijkheden en taken Zorg ervoor dat alle vliegtuigavionica-onderhoudstaken die worden uitgevoerd, worden uitgevoerd binnen de goedgekeurde reikwijdte van het werk en de mogelijkheden van de organisatie, zoals gedefinieerd in de Company Maintenance Organisation Exposition (MOE), en binnen de grenzen van persoonlijke bedrijfscertificeringsautorisaties. Zorg ervoor dat alle onderhoudsactiviteiten die worden uitgevoerd of toegewezen, voldoen aan de toepasselijke UK CAA-voorschriften, Part-145-vereisten, goedgekeurde onderhoudsgegevens, bedrijfsprocedures en kwaliteitsnormen. Plan, beheer en superviseer toegewezen onderhoudstaken en projecten om ervoor te zorgen dat ze veilig, efficiënt, op schema, binnen budget en naar tevredenheid van de klant worden voltooid. Handhaaf de geldigheid van alle vereiste wettelijke goedkeuringen, bedrijfscontinueringsopleiding en UK CAA Part-66 Aircraft Maintenance Licence, en zorg ervoor dat bewijs van naleving binnen 24 uur kan worden geproduceerd wanneer daarom wordt gevraagd. Zorg ervoor dat al het personeel onder uw toezicht adequaat is geïnstrueerd, competent, geschikt gekwalificeerd en voorzien van de nodige middelen, gereedschappen en ondersteuning om onderhoudsactiviteiten veilig en in overeenstemming met wettelijke en bedrijfsvereisten uit te voeren. Begrijp en voldoe aan alle toepasselijke bedrijfsprocedures, beleid en de Maintenance Organization Exposition (MOE). Ondersteun en neem actief deel aan het Safety Management System (SMS) van het bedrijf door gevaren te identificeren, incidenten te melden, deel te nemen aan onderzoeken waar nodig en een positieve veiligheidscultuur te bevorderen. Zorg ervoor dat de hangar, werkplaatsen en alle verantwoordelijkheidsgebieden worden onderhouden volgens de hoogste normen van huishouding, netheid, veiligheid en controle op vreemde voorwerpen (FOD). Zorg voor nauwkeurige, gedetailleerde en tijdige werkupdates, technische rapporten, shiftoverdrachten en onderhoudsdocumentatie om effectieve communicatie en continuïteit van operaties te garanderen. Voer extra taken of verantwoordelijkheden uit, passend bij de rol, zoals opgedragen door de Base Maintenance Manager of hun aangewezen plaatsvervanger. Bevorder een cultuur van professionaliteit, wettelijke naleving, kwaliteit en continue verbetering, en zorg ervoor dat de hoogste normen van vakmanschap en luchtwaardigheid worden gehandhaafd. Kwalificaties en vereisten: Beschik over een geldige UK CAA Part-66 Aircraft Maintenance Engineer's Licence (B2). Bestaande typeringen en certificeringsautorisaties voor BAe146 / AVRO RJ, ATR-72 en Saab 340-types zouden wenselijk zijn, maar trainingscursussen zullen beschikbaar worden gesteld. Heb met succes een erkende vliegtuigonderhoudstechniek-leerlingopleiding of een gelijkwaardige goedgekeurde technische opleiding afgerond. Toon een hoog niveau van computergeletterdheid, met uitstekende aandacht voor detail en nauwkeurigheid, vooral bij het gebruik van Microsoft Office-toepassingen, waaronder Word, Excel en PowerPoint, samen met onderhouds- en databasesystemen. Beschik over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels, met het vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus van de organisatie. In staat zijn om effectief te werken in een snel operationele omgeving, meerdere prioriteiten beheren terwijl hoge normen van veiligheid en kwaliteit worden gehandhaafd. In staat zijn om onafhankelijk te werken met minimale supervisie, terwijl u ook positief bijdraagt als onderdeel van een multidisciplinair team.