Over de functie
Compliance & Safety Manager – Roemenië Wij ondersteunen momenteel een gevestigde luchtvaartorganisatie in Roemenië bij de werving van een ervaren Compliance & Safety Manager. De succesvolle kandidaat is verantwoordelijk voor het toezicht op de nalevingsmonitoringactiviteiten van de organisatie, het Safety Management System en de naleving van regelgeving, en werkt nauw samen met zowel interne teams als luchtvaartautoriteiten. Hoofdverantwoordelijkheden - Beheer van het Compliance Monitoring Programme en het uitvoeren van interne audits. - Toezicht op en onderhoud van het Safety Management System (SMS). - Onderzoeken van luchtvaartincidenten, het identificeren van grondoorzaken en het implementeren van passende corrigerende en preventieve maatregelen. - Contact onderhouden met de Roemeense CAA (RO CAA) en de UK CAA over nalevings- en regelgevingszaken. - Toezicht op naleving van regelgeving en zorgen voor passende follow-up van auditbevindingen en corrigerende maatregelen. - Bevorderen en ondersteunen van een sterke veiligheidscultuur binnen de organisatie. - Plannen, uitvoeren en opvolgen van regelgevings- en interne nalevingsaudits. - Adviseren van interne teams over toepasselijke regelgevings- en nalevingsvereisten. Minimale vereisten - Minimaal 5 jaar relevante luchtvaartervaring, met een technische achtergrond in vliegtuigonderhoud of continue luchtwaardigheid. - Sterke kennis van EASA Part-145, UK CAA Part-145 en Part-CAMO-regelgeving. - Gedegen begrip van Safety Management Systems (SMS) en principes van nalevingsmonitoring. - Bewezen ervaring met auditing, inclusief auditplanning, uitvoering, rapportage en follow-up. - Ervaring met het onderzoeken van incidenten en het uitvoeren van grondoorzaakanalyse. - Engelse taalvaardigheid op C1-niveau, zowel schriftelijk als mondeling. - Vermogen om te werken bij zowel geplande als ongeplande gebeurtenissen wanneer nodig. - EU-paspoort en recht om binnen de EU te werken vereist. - Sterke leiderschaps- en teamcoördinatievaardigheden. - Uitstekende kritische denkvaardigheden, deductieve analyse en probleemoplossend vermogen. - Assertieve en effectieve communicatievaardigheden. - Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief te werken onder druk. - Hoge aandacht voor detail. - Zeer goede Microsoft Office-vaardigheden. Pakket en arbeidsvoorwaarden - € 5.000 bruto/maand op LTD-contractbasis of 15.000 RON netto/maand op basis van een Roemeens arbeidscontract. - Fulltime functie: 40 uur per week. - Werken op locatie heeft de voorkeur. - Voor kandidaten die naar Roemenië verhuizen, is een huisvestingstoelage van maximaal € 500/maand beschikbaar om bij te dragen aan de huur. Locatie Roemenië Als u beschikt over de relevante Part-145 / Part-CAMO, nalevingsmonitoring- en SMS-ervaring en geïnteresseerd bent om deze kans te bespreken, solliciteer dan of neem contact op met ons wervingsteam.