Over de functie
Transportmanager (Compliance) Bent u een gedreven transportprofessional met een sterke focus op veiligheid, compliance en operationele excellentie? Wij zoeken een Transportmanager die verantwoordelijkheid neemt voor het waarborgen dat onze transportactiviteiten voldoen aan alle wettelijke, juridische en bedrijfsvereisten, terwijl hij of zij prestaties en continue verbetering binnen de functie stimuleert. U rapporteert aan het Hoofd Vloot UK en speelt een sleutelrol in het bevorderen van een cultuur van compliance, veiligheid en verantwoordelijkheid, waarbij u ervoor zorgt dat alle transportbeleidslijnen, -procedures en wettelijke vereisten volledig worden begrepen en consistent worden toegepast in de hele operatie. In deze rol houdt u toezicht op vlootcompliance en -benutting, en zorgt u ervoor dat alle voertuigen goed worden onderhouden, gedocumenteerd en auditklaar zijn in overeenstemming met de normen voor de Operatorlicentie. U werkt nauw samen met het transportmanagementteam, het trainingsteam en het senior leiderschap om dagelijkse transportplannen te beoordelen, prestaties te verbeteren ten opzichte van KPI's en SLA's, en waar nodig corrigerende maatregelen te implementeren. U fungeert als belangrijk aanspreekpunt voor interne en externe belanghebbenden, waaronder regelgevende instanties, klanten en luchthavenautoriteiten, en zorgt voor volledige naleving van alle relevante verordeningen en regelgeving van het Ministerie van Transport. Daarnaast leidt u gezondheid en veiligheid, beheert u incidentonderzoeken, bevordert u veilige werkmethoden en stimuleert u een proactieve, veiligheid-eerst cultuur binnen teams. Dit is een leiderschapsrol waarin u teams coacht, beïnvloedt en ondersteunt, hoge prestatienormen stimuleert en bijdraagt aan een collaboratieve managementomgeving. Wat we zoeken Wij zoeken iemand met een sterke achtergrond in transportcompliance, vlootoperaties en veiligheidsgerichte omgevingen, die zelfverzekerd belanghebbenden kan managen en verandering kan leiden in een snel veranderende omgeving. * Sterke kennis van transportwetgeving, compliance en Operatorlicentievereisten * Sterk begrip van beleid en procedures die de huidige wetgeving weerspiegelen * Ervaring in vlootoperaties, idealiter binnen een gereguleerde of veiligheidskritieke omgeving, werkend binnen de arbeidstijdenrichtlijn. * Sterke kennis van onderhoudsnormen en het beheren van onderhoudsschema's * Bewezen leiderschaps- en mensenmanagementcapaciteiten, met het vermogen om te coachen en prestaties te stimuleren * Voert onderzoeken/disciplinaire procedures uit in overeenstemming met HR-beleid * HGV-rijbewijs – bij voorkeur * Ervaring met het beheer van een grote transportvloot – bij voorkeur * Vertrouwen in het werken met senior belanghebbenden, toezichthouders en operationele teams * Vermogen om onder druk te werken, prioriteiten te beheren en strakke deadlines te halen * Moet op de Operatorlicentie worden vermeld en verantwoordelijkheid aanvaarden voor het ondersteunen en handhaven van Operatorlicentiecompliance * Manager Certificate of Professional Competence (CPC) - essentieel Waarom bij ons werken? Dit is een opwindende kans om een cruciale rol te spelen in het vormgeven van een compliance, veilige en hoog presterende transportoperatie. U maakt deel uit van een breder leiderschapsteam waar uw expertise direct invloed heeft op operationeel succes en continue verbetering. Als u klaar bent om uw expertise in transportcompliance en leiderschap in te brengen in een rol waar u echt impact kunt maken, solliciteer dan vandaag en help ons om elke dag veilige, efficiënte en volledig conforme operaties te leveren. Bij dnata definiëren onze waarden wie we zijn en hoe we samenwerken. We zijn veilig – veiligheid en beveiliging tot een mindset maken in alles wat we doen, waarbij elk teamlid wordt aangemoedigd om zijn stem te laten horen en welzijn prioriteit te geven. We spelen om te winnen – gaan boven en buiten voor onze klanten, stellen ambitieuze doelen, nemen eigenaarschap en stimuleren gedurfde besluitvorming. We respecteren iedereen en werken als een team – bouwen vertrouwensrelaties op, omarmen diversiteit en creëren een cultuur van verbondenheid waar respect en resultaten hand in hand gaan. We zijn toekomstgericht – verwelkomen innovatieve ideeën, nemen verantwoordelijkheid voor onze impact, leren van uitdagingen en investeren in het potentieel van onze mensen. Als deze waarden bij u resoneren en u klaar bent om deel uit te maken van een team dat de toekomst van grondafhandeling en vrachtdiensten vormgeeft, horen we graag van u.