Luftfartsjobber

Lupos Global er et teknisk rekrutteringskonsulentfirma som tilbyr kandidater muligheter innen ingeniør-/forsvars- og romfarts- og luftfartssektorene over hele verden. Vi garanterer bemanningsløsninger gjennom våre utmerkede kandidatrelasjoner, som er blitt pleiet av vårt team av eksperter hvis troverdighet og ekspertise har utviklet seg gjennom mange år med bransjespesifikk erfaring. Lupos Global har et behov for UK CAA B1.3 feltingeniør for en fast stilling basert i Northampton, Storbritannia. Start ASAP! Stillingdetaljer: Start ASAP Sted: Northampton, Storbritannia B1.3 feltingeniør Må ha UK CAA B1.3-lisens (selv om det ikke er avgjørende å ha typegodkjenning AW109 eller AW169, men det ville være en fordel) Ingen faste timer som sådan - det er en kjerne på 40 timer per uke Må ha rett til å arbeide i Storbritannia Konkurransedyktig lønn og fordeler Erfaring ideelt krevd: Må ha UK CAA B1.3-lisens Rett til å arbeide i Storbritannia Hvis denne stillingen er av interesse for deg og du føler at du oppfyller kriteriene, vennligst send CV-en din, lisenser og pass direkte til Tom Johnson. På grunn av antallet søknader vi mottar, er det ikke alltid mulig å kontakte ikke-vellykkede søkere. Hvis du ikke hører fra oss innen 14 dager etter søknaden din, vennligst anta at du ikke har lyktes denne gangen. Lupos Global er et rekrutteringsbyrå.

Flyrengjøringssjåfør (m/w/d) Frankfurt am Main lufthavn. Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig i den opprinnelige kilden.

Kundesuksessansvarlig (m/w/d) Talentanskaffelse og crew-koordinering Hamburg | Heltid (36 timer/uke) Interpersonal er et dynamisk og høyt spesialisert personelltjenesteselskap med base i Hamburg. Vårt fokus er på talentanskaffelse og profesjonell styring og bemanning av cockpitpersonell i det internasjonale luftfartsmiljøet. For å styrke teamet vårt søker vi en engasjert og kommunikativ kundesuksessansvarlig (m/w/d) snarest mulig. Dine ansvarsområder: Støtte, rådgi og utvikle våre toppkunder. Motta og koordinere ordrer og kundeforespørsler. Overvåke korrekt implementering av alle avtalte tjenester. Sikre høy kundetilfredshet og bærekraftig kundelojalitet. Rådgi våre kunder om fremtidige tiltak for talentanskaffelse og crew-ledelse. Planlegge og koordinere utvalgsarrangementer for cockpitpersonell. Administrere og sikre implementering i samsvar med EASA-retningslinjer og interne Interpersonal-standarder. Ledelse og koordinering av et team av headhuntere. Ansvarlig for planlegging og anskaffelsesprosesser. Tett kommunikasjon med kunder, søkere og interne avdelinger. Din profil: Abitur eller tilsvarende skolekvalifikasjon. Fullført grad og/eller fullført yrkesopplæring. Minst 3 års profesjonell erfaring innen kundesuksess, rekruttering, luftfart eller lignende aktiviteter. Flytende engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Sterke organisatoriske ferdigheter og utmerkede kommunikasjonsevner. Høy kundeorientering og profesjonell opptreden. Ansvarlighet og lederkompetanse. Ideelt sett erfaring fra

Zenon Aviation er stolt av å samarbeide med et ledende afrikansk flyselskap i søken etter erfarne Embraer 145-kapteiner for spennende 12-måneders fornybare kontrakter. Fordeler: Konkurransedyktig lønn, Turnus med 8 uker på jobb og 3 uker avspasering, med flyreiser inkludert, Overnatting og lokal transport er inkludert, Akuttmedisinsk forsikring, Repatrieringsforsikring er inkludert. Minimumskrav: Gyldig ICAO, EASA eller FAA ATPL, Gjeldende type rating på Embraer E145, Minimum 1 000 timer i kommando på Embraer E145, Minimum 5 000 totale timer, Siste flyvning innen de siste 12 månedene. Hvorfor velge Zenon Aviation? I et stadig skiftende og dynamisk marked vet Zenon Aviation at støtten og omsorgen vi gir kandidater er avgjørende for å hjelpe deg med å nå dine karrieremål. Vårt team av dedikerte konsulenter vil behandle søknaden din effektivt og, viktigere, konfidensielt, og tilby en profesjonell og pålitelig tjeneste. For å søke, vennligst send kopier av følgende dokumenter til Jessica Gurung: CV, Kopi av lisens, Kopi av medisinsk attest, Fargekopi av pass, Siste 3 sider av loggbok. Alternativt, for en konfidensiell samtale, vennligst ring kontoret vårt. Alle søknader vil bli behandlet strengt konfidensielt, og hvis du ikke hører fra oss innen 10 dager etter søknaden din, vennligst anta at du ikke har lyktes denne gangen. Zenon Recruitment Ltd opptrer som et bemanningsbyrå (Employment Business) i forbindelse med denne stillingen.

Zenon Aviation er glade for å støtte et veletablert flyselskap i deres søk etter erfarne ATR 42/72-kapteiner for langsiktige rotasjonskontrakter basert i Vest-Afrika. Fordeler: - Minimum 12 måneders kontrakter tilgjengelig - Overnatting og flyreiser på rotasjon inkludert - 60 dager på, 30 dager av rotasjon - Flyreiser inkludert - Medisinsk forsikring inkludert Minimumskrav: - EASA-, FAA- eller ICAO-lisens - ATR 42/72-typegodkjenning med gyldig LPC - Minimum 500 timer PIC på typen - Minimum 3000 totale timer - Har fløyet flyet i løpet av de siste 6 månedene Hvorfor velge Zenon Aviation? I et stadig skiftende og dynamisk marked vet Zenon Aviation at støtten og omsorgen vi gir våre kandidater er avgjørende for å hjelpe deg med å nå dine karrieremål. Vårt team av dedikerte konsulenter vil behandle søknaden din effektivt og, viktigere, konfidensielt, og tilby en profesjonell og pålitelig tjeneste. For å søke på denne stillingen, vennligst send kopier av følgende dokumenter: CV Lisens Medisinsk attest Fargekopi av pass Siste 3 sider av loggboken Alle søknader vil bli behandlet med streng konfidensialitet, og med mindre du hører fra oss innen 10 dager etter søknaden din, vennligst anta at du ikke har lykkes denne gangen. Zenon Recruitment Ltd opptrer som et bemanningsbyrå i forbindelse med denne stillingen.

Zenon Aviation er glade for å støtte et veletablert flyselskap i deres søk etter erfarne Embraer 175-kapteiner for langvarige rotasjonskontrakter med base i Vest-Afrika. Fordeler: - Minimum 12 måneders kontrakter tilgjengelig Overnatting og flyreiser på rotasjon gitt 8 uker på, 4 uker av rotasjon Flyreiser gitt Medisinsk forsikring gitt Minimumskrav: - EASA, FAA eller ICAO lisens Embraer 175 type rating med gjeldende LPC Minimum 500 timer PIC på typen Minimum 3000 totale timer Har fløyet flyet i løpet av de siste 6 månedene Hvorfor velge Zenon Aviation? I det stadig skiftende og dynamiske markedet vet Zenon Aviation at støtten og omsorgen vi gir våre kandidater er avgjørende for å hjelpe Dem med å oppnå Deres karrieremål. Vårt team av dedikerte konsulenter vil håndtere søknaden Deres effektivt og, enda viktigere, konfidensielt, og gi en profesjonell og pålitelig tjeneste. For å søke på denne stillingen, vennligst send kopier av følgende dokumenter til Andrew Middleton: CV, lisens, medisinsk erklæring, fargekopi av passet, de siste 3 sidene av loggboken. Alle søknader vil bli behandlet i streng fortrolighet, og med mindre De hører fra oss innen 10 dager etter søknaden, må De anta at De ikke har lyktes denne gangen. Zenon Recruitment Ltd opptrer som et bemanningsforetak i forbindelse med denne stillingen.

Gjør verden til ditt hjem. Det er en spennende tid å bli med i Etihad. De fortsetter å vokse raskt, med nettverket som utvides, nye fly som kommer inn i flåten, og ambisiøse planer om å doble flåten innen 2030. Som et av verdens raskest voksende flyselskaper investerer de i sine ansatte, sine operasjoner og fremtiden for luftfart. Akkurat som Etihad flytter grenser for våre gjester gjennom innovasjon, bærekraft og førsteklasses service, er de like forpliktet til å gi sine piloter en eksepsjonell karriere. Abu Dhabi, kåret til verdens tryggeste by i 2025, tilbyr en livlig, kosmopolitisk livsstil for deg og din familie, supplert med skattefrie lønninger, gunstige reisegoder, omfattende fordeler og uendelige muligheter for progresjon innenfor og utenfor cockpiten. Hva Etihad tilbyr Etihad gir en konkurransedyktig, skattefri pakke designet for å belønne prestasjoner og støtte din livsstil i Abu Dhabi. Din årlige pakke inkluderer grunnlønn, flygegodtgjørelse, boligtilskudd, samt diett- og måltidstillegg, med potensial til å tjene opptil AED 513 732 (USD 138 318) per år basert på 75 flytimer per måned. Lønnen din inkluderer årlige tillegg basert på prestasjoner, supplert med en omfattende rekke fordeler: Utdanningsstøtte på opptil AED 40 000 for grunnskole og AED 55 000 for videregående per barn, for opptil tre barn. Inntektssikringsordning. 42 dager årlig ferie. Bransjeledende personalreisegoder og tilgang til Etihads eksklusive rabatter. Sluttfordeler. Ulykkes- og livsforsikringsdekning. Etihad støtter kandidater som flytter til Abu Dhabi gjennom initiativer som tilskudd til shippingcontainer, bosettingsstøtte og familiereisegoder fra hvor som helst i verden. Rollen Som kaptein hos Etihad har du den ultimate autoriteten for sikker, trygg og effektiv drift av hver flyvning. Du er betrodd teknisk kommando over flyet, lederskap for besetningen og ansvaret for å opprettholde Etihads høyeste standarder for profesjonalitet. Sørg for sikkerheten til besetning, passasjerer, last og fly til enhver tid. Utøv full kommando over flyet fra uttaxing til endelig motorstans. Led fly- og kabinbesetningen, og vis sterk beslutningstaking og effektiv ressursstyring av besetningen. Operer med effektivitet og miljøansvar, i tråd med selskapets drivstoff- og bærekraftspolitikk. Sørg for konsistent punktlighet for å oppfylle Etihads forpliktelse til pålitelighet og gjestetilfredshet. Hva du vil bidra med For å bli vurdert for rollen som kaptein A320, må du oppfylle kriteriene nedenfor: Minimum 5500 timer total flytid. Minimum 2500 PIC-timer på multi-crew, glass cockpit (1). Minimum 1500 PIC-timer på en av A320-familien. Fløyet A320-familien i løpet av de siste 12 månedene. Type rating på A320 bør være gyldig i minimum 2 måneder ved ansettelse. Ubegrenset og gjeldende ICAO ATPL. Gjeldende på A320. Ubegrenset og gjeldende medisinsk sertifikat klasse 1. Gjeldende TRE/TRI er en fordel. Engelsk språkflyt (skriftlig og muntlig) nivå 4 eller høyere. For timer akkumulert på flyvninger med hvile under flyging, skal 75% av de totale timene telle mot det nødvendige minimumet. (1) Glass cockpit: fly med FMS koblet til APFDS. Om Etihad Airways Etihad Airways, det nasjonale flyselskapet i UAE, ble dannet i 2003 og ble raskt et av verdens ledende flyselskaper. Fra hjemmet i Abu Dhabi flyr Etihad til passasjer- og lastdestinasjoner i Midtøsten, Afrika, Europa, Asia, Australia og Nord-Amerika. Sammen med Etihads codeshare-partnere tilbyr Etihads nettverk tilgang til hundrevis av internasjonale destinasjoner. De siste årene har Etihad mottatt en rekke priser for sin overlegne service og produkter, lasteprodukter, lojalitetsprogram og mer. Alt dette knytter seg til Etihads ambisiøse Journey 2030-strategi. Flyselskapet planlegger å doble flåten og tredoble antall kunder i løpet av de neste seks årene, med mål om å bli flyselskapet alle ønsker å fly med!

Personalkonsulent / Personaldispatcher / Dispatcher innen HR og rekruttering (m/w/d). Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig i den opprinnelige kilden.

Laster (m/w/d) ved Berlin Brandenburg lufthavn (BER). Full stillingsbeskrivelse finnes i den opprinnelige kilden.

Lagerassistent (m/f/d). Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig hos den opprinnelige kilden.

Kjøkkenassistent (m/f/d). Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig i den opprinnelige kilden.

B1 A320 Lisensiert Ingeniør / Sofia / Vintersesongkontrakt. En spennende mulighet har oppstått for å bli med hos vår klient i Bulgaria. De søker B1-lisensierte ingeniører for å være basert i Sofia, Bulgaria, fra oktober for vintersesongen. Sted: Sofia, Bulgaria. Stilling: B1 Lisensiert Ingeniør A320. Startdato: Fra oktober til juni 2027. Erfaring: Omfattende erfaring med flyvedlikehold, spesielt med A320-familien. Hovedansvar: Utføre planlagt og ikke-planlagt vedlikehold på A320-fly. Feilsøking og retting av tekniske problemer. Sikre at alt arbeid utføres i samsvar med luftfartssikkerhetsforskrifter. Opprettholde nøyaktige registre over alle vedlikeholdsaktiviteter. Samarbeide med andre ingeniører og avdelinger for å sikre effektiv drift. Hva vi tilbyr: Konkurransedyktige satser, overnatting og flyreiser er inkludert, et støttende og innovativt teammiljø, spennende prosjekter og utfordringer. De må ha rett til å jobbe i Europa. Hvis dette høres ut som rollen De har ventet på, inviterer vi Dem til å søke i dag eller kontakte Aeropeople for mer informasjon. Deres neste karrieretrekk kan være akkurat her!

Generell arbeider ved München lufthavn. Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig i den opprinnelige kilden.

Servicetekniker for luftfartstestutstyr (m/w/d) Hamburg-regionen. Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig i den opprinnelige kilden.

Dobbeltgradsprogram i turismeledelse (B.A.) på campus eller virtuelt. Full rollebeskrivelse er tilgjengelig i den opprinnelige kilden.

Lupos Global er et teknisk rekrutteringskonsulentselskap som gir kandidater muligheter innen ingeniør-/forsvars- og romfarts- og luftfartssektorene over hele verden. Vi garanterer bemanningsløsninger gjennom våre utmerkede kandidatrelasjoner, som er blitt pleiet av vårt team av eksperter hvis troverdighet og ekspertise har utviklet seg gjennom mange års bransjespesifikk erfaring. Lupos Global har behov for EASA B2-lisensierte ingeniører (linjevedlikehold) for faste stillinger basert på Dublin lufthavn, Irland. Start ASAP! Som Irlands nyeste regionale flyselskap, er vår kunde forpliktet til å overgå forventningene til sine kunder og flyselskapspartnere. De er alle på dekk, og jobber mot et felles mål om å levere på de unike behovene til sine kunder. Stillingsopplysninger: EASA B2-lisensierte ingeniører med eventuelle typegodkjenninger; typegodkjenning ATR 72-212A (-600) foretrekkes. Linjevedlikehold. Start ASAP. Sted: Dublin lufthavn. Fast stilling: 7 dager på / 7 dager av eller 7 netter på / 7 netter av. Arbeidstid: (06-18) eller (18-06), 12-timers skift. Mulighet for overtid. Svært konkurransedyktig lønn og goder. Flyttehjelp vil bli gitt. Ideelt kreves erfaring: Må ha EASA B2-lisens. Erfaring på følgende type vil bli høyt verdsatt: ATR 72-212A (-600). Rett til å jobbe i EU. Hvis denne stillingen er av interesse for deg og du føler at du oppfyller kriteriene, vennligst send CV, lisens og pass direkte til Tim Smith. På grunn av antall søknader vi mottar, er det ikke alltid mulig å kontakte søkere som ikke er valgt. Hvis du ikke hører fra oss innen 14 dager etter søknaden din, vennligst anta at du ikke har lyktes denne gangen. Lupos Global er et rekrutteringsbyrå.

Stilling og ansvar Fungere som elektrisk/avionisk designingeniør – utforme kabinrelaterte og avioniske systemer. Støtte sine overordnede i å utvikle design for følgende systemer: Miljøkontroll (aircondition, oppvarming, fukting) Underholdning om bord, kabinstyring Kommunikasjons- og datanettverk (telefoni, GSM, LAN/WLAN) Satellittkommunikasjon, høyhastighetsdata, satellitt-TV Kraftgenerering, forsyning og distribusjon Bysser, seter, innvendige dører, persienner Røykdeteksjon og passasjeroksygen Vannsystem Grunnbelysningssystem i kabin Nødbelysningssystem Arbeide selvstendig med systemdesign Modifisere, idriftsette og teste elektriske/avioniske systemer på transportkategori-fly for kabinferdigstilling og modifikasjonsprosjekter Sentrale aspekter ved aktiviteten Utarbeidelse av systemspesifikasjoner og tjenestedefinisjoner Støtte til prosjektforberedelse (f.eks. forespørsel om tilbud, ordrebeskrivelse, materialbestillinger) Utarbeidelse av layouttegninger, blokkdiagrammer, kobilngsskjemaer, gjenstandslister, ledningslister, tegninglister og håndtering av relaterte ECO og PCR Utarbeidelse av installasjonsinstruksjoner og dokumentasjon (f.eks. EO, SB) Utarbeidelse av bakke-, flysjekker og testprosedyrer Utarbeidelse av samsvarsdokumentasjon, rapporter og analyser angående utstyrsgodkjenning, ledningsføring og installasjon, sikkerhets- og farevurderinger Administrasjon av leverandørinformasjon og håndbøker Kontakt og samarbeid med Avionikk- og elektriske tjenester-avdelingen Kontakt og samarbeid med Luftdyktighetskontoret, mekanisk produksjonsteknikk og mekanisk designteknikk Kontakt og samarbeid med leverandører og leverandører av deler, komponenter og avioniske/elektriske systemer og testfasiliteter Valg av utstyr, komponenter, materialer Utvikling av elektriske koblingsskjemaer (Visio) Utarbeidelse av bakke- og flytestprosedyrer Utvikle teknisk, sikkerhets- og sertifiseringsdokumentasjon (rapporter, analyser, vurderinger) Utvikle ingeniørstandarder Nødvendige ferdigheter og kvalifikasjoner Relevant elektronisk/elektrisk ingeniørgrad eller lignende kvalifikasjon kreves Luftfartserfaring og designingeniørerfaring vil være en fordel Minimum 5 års erfaring MS Office (Visio, Word, Excel, PowerPoint) og CAD-ferdigheter Gode kommunikasjonsevner på engelsk, tysk og/eller fransk er en fordel God tidsstyring Proaktiv teamspiller med objektorientert funksjon Opptatt av kvalitet, pålitelighet og sikkerhet

For vårt team ved EuroAirport Basel-Mulhouse, søker vi stadig etter lisensierte flyingeniører (Airbus / Boeing / Bombardier / Gulfstream / Pilatus). Ansvarsområder: De vil fungere som sertifiserende personell i AMAC 145 vedlikeholdsorganisasjon. Utføre rutinemessige og ikke-rutinemessige oppgavekort. Utføre relaterte operasjonelle og funksjonelle oppgaver. Feilsøke, reparere, inspisere og utbedre flyproblemer. Kommunisere med de respektive interne 145 MRO- og PO del 21-verkstedene for alle vedlikeholdsspørsmål. Kompetanse og ferdigheter: Minimum 3-5 års praktisk erfaring fra baservedlikehold. Inneha EASA Part-66 kategori B1 med relevante typeratings avhengig av flyprodusenten. Avansert feilsøkingserfaring. Bevissthet om høyeste standard innen kvalitet, pålitelighet og sikkerhet. Flytende engelsk. Fordeler De får: Arbeid i et eksklusivt og internasjonalt miljø. Være en del av et ungt og dynamisk selskap med praktisk tilnærming. En mangefasettert, utfordrende og ansvarlig stilling. Attraktive arbeidsvilkår og sosiale goder. Reduserte måltidspriser i kantinen vår, samt parkeringsplasser (eller gratis shuttle-buss) og andre ansattrabatter. Har vi vekket Deres interesse for en ny profesjonell utfordring? Da ser vi frem til Deres elektroniske søknad for den aktuelle stillingen.

Gjør verden til ditt hjem Hos Etihad tror vi på menneskers kraft til å skape ekstraordinære opplevelser. Som det nasjonale flyselskapet i De forente arabiske emirater og et av verdens raskest voksende flyselskaper, forbinder vi stolt Abu Dhabi med over 100 destinasjoner over hele verden. Kabinpersonale hos Etihad: Mer enn en jobb Med planer om å doble flåten vår innen 2030, har det aldri vært et mer spennende tidspunkt å bli med i vårt prisbelønte kabinpersonale-team. Hos Etihad er dette mer enn en jobb – det er en livsstil, et fellesskap og en mulighet til å være en del av noe større, med klar, strukturert karriereutvikling. Vårt kabinpersonale er i hjertet av alt vi gjør. De er ambassadører for ekte gjestfrihet, og leverer eksepsjonell service samtidig som de opprettholder de høyeste sikkerhetsstandardene. Ingen dager er like; hver flyvning er en sjanse til å skape øyeblikk som betyr noe og være en del av historier som strekker seg over kontinenter. Vi søker lidenskapelige, serviceorienterte individer som virkelig bryr seg om mennesker og går den ekstra milen for å få hver gjest til å føle seg verdsatt. Hvis du er sikkerhetsbevisst, kundefokusert og spent på å koble deg med mennesker fra hele verden, kan du være akkurat den vi leter etter. Hos Etihad vil du bli en del av en mangfoldig og inkluderende familie som representerer over 145 nasjonaliteter. Vi skaper et miljø der du kan trives, med kontinuerlig læring, interne karrieremuligheter og sjansen til å bidra til meningsfulle bærekraftsinitiativer som former fremtiden for luftfart. Konkurransedyktig skattefri lønn og goder Konkurransedyktig lønn: startlønn med ekstra betaling for flytimer og overnattinger: opptil 10 000 AED/måned * avhengig av rute. Rask karriereutvikling: vi anerkjenner og belønner god ytelse: Economy → Business Class (fra 12 måneder) Business Class → Kabinsenior (fra 12 måneder) Kabinsenior → Kabinleder (fra 24 måneder) *Tidslinjer avhenger av individuell ytelse og forretningsbehov. Eksepsjonelle livsstilsgoder: Fullt møblert delt bolig i Abu Dhabi (inkludert treningssenter) med muligheter for godtgjørelser for uavhengig livsstil. Gratis, pålitelig transport mellom bolig, trening og flyplassen. Verdensomspennende medisinsk og forsikringsdekning betalt fullt ut av Etihad. Uniform og trening i verdensklasse levert av selskapet. 30 dager årlig ferie (etter prøvetiden). En gratis årlig billett hjem. Generøse reisegoder for venner og familie. Minimumskrav For å bli med i kabinpersonale-teamet vårt, må du oppfylle følgende minimumskrav: Minimumsalder: 21 år Minimumshøyde: 163 cm (ingen rekkeviddetest kreves) Videregående vitnemål eller tilsvarende Flytende i skriftlig og muntlig engelsk (andre språk er en fordel) Høy standard for personlig stell (ingen synlige tatoveringer eller piercinger; én ørering per øreflipp tillatt for kvinner) Ren straffeattest og evne til å reise uten restriksjoner Vilje til å servere alkohol (inkludert under ramadan) og overholde UAE- og GCAA-krav Evne til å svømme med flyteanordning Om Etihad Airways Etihad Airways, det nasjonale flyselskapet i UAE, ble dannet i 2003 og ble raskt et av verdens ledende flyselskaper. Fra hjemmet i Abu Dhabi flyr Etihad til passasjer- og lastdestinasjoner i Midtøsten, Afrika, Europa, Asia, Australia og Nord-Amerika. Sammen med Etihads codeshare-partnere tilbyr Etihads nettverk tilgang til hundrevis av internasjonale destinasjoner. De siste årene har Etihad mottatt en rekke priser for sin overlegne service og produkter, lasttilbud, lojalitetsprogram og mer. Alt dette knytter seg til Etihads ambisiøse Journey 2030-strategi. Flyselskapet planlegger å doble flåtestørrelsen og tredoble antallet kunder i løpet av de neste seks årene, med mål om å bli flyselskapet alle ønsker å fly med.

Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig i originalkilden.

Flyplassmedarbeider (m/k/d) ved Frankfurt am Main lufthavn. Full rollebeskrivelse er tilgjengelig på den opprinnelige kilden.

Kontrollsenter Dispatcher (m/f/d). Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig på den opprinnelige kilden.

Fly- / Lastbehandler (m/f/d) Frankfurt am Main lufthavn. Full stillingsbeskrivelse er tilgjengelig i den opprinnelige kilden.

Gjør verden til ditt hjem. Det er en spennende tid å bli med i Etihad. De fortsetter å vokse raskt, med utvidet rutenett, nye fly i flåten og ambisiøse planer om å doble flåten innen 2030. Som et av verdens raskest voksende flyselskaper investerer de i sine ansatte, sin virksomhet og luftfartens fremtid. Akkurat som Etihad flytter grenser for våre gjester gjennom innovasjon, bærekraft og service i verdensklasse, er de like forpliktet til å gi sine piloter eksepsjonelle karrierer. Abu Dhabi, rangert som verdens tryggeste by i 2025, tilbyr en livlig, kosmopolitisk livsstil for deg og din familie, komplett med skattefrie lønninger, innrømmende reiser, omfattende fordeler og endeløse muligheter for progresjon både i og utenfor cockpiten. Hva Etihad tilbyr Etihad tilbyr en svært konkurransedyktig, skattefri pakke designet for å belønne prestasjoner og støtte din livsstil i Abu Dhabi. Den årlige pakken inkluderer grunnlønn, flygepenger, boligstøtte, samt overnatting- og måltidsgodtgjørelser, med potensial til å tjene opptil 674 029 AED (181 589 USD) per år basert på 75 flytimer per måned. Lønnen din inkluderer årlige tillegg basert på prestasjoner, supplert med et omfattende spekter av fordeler: Utdanningsstøtte på opptil 40 000 AED for grunnskole og 55 000 AED for videregående per barn, for opptil tre barn Inntektssikringsordning 42 dager årlig ferie Bransjeledende personalreisefordeler og tilgang til Etihads eksklusive rabatter 10 000 USD i reisegodtgjørelse for deg selv og kvalifiserte pårørende Sluttvederlag Ulykkes- og livsforsikringsdekning Etihad støtter kandidater som flytter til Abu Dhabi gjennom tiltak som godtgjørelse for fraktcontainer, støtte til innflytting og familierisefordeler fra hvor som helst i verden. Rollen Som kaptein i Etihad har du den øverste myndigheten for sikker, trygg og effektiv drift av hver flyvning. Du er betrodd teknisk kommando over flyet, ledelse av besetningen og ansvaret for å opprettholde Etihads høyeste standarder for profesjonalitet. Sørg for sikkerheten til besetning, passasjerer, last og fly til enhver tid. Utøv full kommando over flyet fra utkjøring til endelig motorstans. Led fly- og kabinbesetningen, og vis sterk beslutningstaking og effektiv ressursstyring. Operer effektivt og med miljøansvar, i tråd med selskapets drivstoff- og bærekraftspolitikk. Lever konsekvent punktlighet (On Time Performance) for å oppfylle Etihads forpliktelse til pålitelighet og gjestetilfredshet. Hva du vil bidra med For å bli vurdert for rollen som kaptein, må du oppfylle følgende kriterier: Minimum 7 000 timer total flygetid Minimum 2 500 timer PIC-tid på jetfly med flere besetningsmedlemmer av ny generasjon/EFIS, hvorav 2 000 timer skal være på bredbuksfly over 140 tonn Minimum 1 500 timer på A330/A340/A350 Generell kvalifisering Fløyet A330/A340/A350 de siste 12 månedene Typegodkjenning på A330/A340/A350 i minst 2 måneder til på tiltredelsestidspunktet Ubegrenset ATPL og gyldig ICAO ATPL Ubegrenset, gyldig klasse 1 medisinsk sertifikat Engelsk språkferdighet (skriftlig og muntlig) – ICAO nivå 4 eller høyere Om Etihad Airways Etihad Airways, De forente arabiske emiraters nasjonale flyselskap, ble dannet i 2003 og ble raskt et av verdens ledende flyselskaper. Fra sitt hjem i Abu Dhabi flyr Etihad til passasjer- og lastdestinasjoner i Midtøsten, Afrika, Europa, Asia, Australia og Nord-Amerika. Sammen med Etihads partnerskap for kodedeling gir Etihads nettverk tilgang til hundrevis av internasjonale destinasjoner. De siste årene har Etihad mottatt en rekke priser for sin overlegne service og produkter, lastetilbud, lojalitetsprogram og mer. Alt dette er knyttet til Etihads ambisiøse Journey 2030-strategi. Flyselskapet planlegger å doble flåtestørrelsen og tredoble antall kunder i løpet av de neste seks årene, med mål om å bli flyselskapet alle ønsker å fly med!