Om stillingen
Om Avalon Aero Avalon Aero startet virksomheten i 2000 ved å tilby praktisk teknisk rådgivning og vedlikeholdsstøtte for konverteringen, og den påfølgende verdensomspennende operasjonen, av et spesialisert BAe 146 forskningsfly. Martin, vår administrerende direktør, har vært med oss fra starten og har bidratt til å bygge opp selskapet til den fremste vedlikeholdsleverandøren vi ser i dag. Viktigst av alt: Veksten har ikke utryddet de grunnleggende kjerneverdiene som er typiske for en liten, familieeid virksomhet. Vi er stolte av vårt rykte for å være åpne, pålitelige, troverdige og transparente i alle våre aktiviteter og relasjoner. Vi jobber utrettelig for å gjøre kundenes involvering så enkel som mulig, og vi har en dokumentert merittliste når det gjelder å gi disse kundene trygghet for at deres verdifulle eiendeler vil bli levert tilbake til dem innenfor budsjett, i tide og i god stand. I den konkurranseutsatte og krevende luftfartsindustrien innser vi hvor viktig det er å holde våre leveranseløfter. I løpet av de siste 25+ årene har vi bygget opp et uovertruffent rykte for levering av flyvedlikehold, spesialoppdrag og store, skreddersydde konverteringer på ulike flytyper og størrelser; vår kompetanse med BAe146 / Avro RJ-typene er kjent over hele verden. Ikke fornøyd med å hvile på laurbærene, er vi forpliktet til å ekspandere inn i fremtiden. Vi har nylig flyttet inn i et nyrenovert, større anlegg på Cranfield Airport, Storbritannia, og har gjort betydelige investeringer i å ta i bruk nye flytyper og spesialoppdrag. Lønns- og godepakke Avalon Aero tar ikke våre ansatte for gitt; de er tross alt det bankende hjertet i våre operasjoner. Derfor ser vi, gjennom vårt prisme av "Family Business Style"-verdier, på hele pakken vi kan tilby, ikke bare et lønnstall. Pakken som tilbys inkluderer følgende: Sterk bedriftspensjonsordning (lønnssak) som belønner ansatte for tjenestetid og for å øke sine egne personlige bidrag, noe som kan resultere i tusenvis av pund spart i løpet av ansettelsesperioden. Ingen dagskift / nattskift-mønstre, bare standard åtte timers arbeidsdager mandag til fredag, som kan utføres når som helst mellom 07:00 og 18:00, noe som gir Dem større fleksibilitet i rollen. Overtid tilgjengelig i helger og kvelder ved behov, betalt med 1,5 ganger lønnen. Type Rating-lønn - bli belønnet for å bringe visse flytyper til oss og for fremtidige typer som mottas. Opplæringsmuligheter tilgjengelig, inkludert finansiering av Type Rating-kurs, personlig utviklingskurs osv. innen en rekke emner. Ferie på opptil 28 dager betalt permisjon per år pluss alle britiske helligdager. En generøs politikk for autorisert fravær som tillater opptil 30 dager betalt fravær for sykdom / medisinske avtaler / familiebegravelser og omsorg / jurytjeneste, for å nevne noen eksempler. Ulike lønnssakordninger tilgjengelig, som Ride 2 Work, feriebytte osv. Privat helseforsikring som kan dekke Dem, Deres partner og eventuelle pårørende opp til 18 år. Dette inkluderer psykisk helsestøtte, 24/7 direkte kontakt med fastlege / sykepleier, økonomiske velværeverktøy og rabatter på treningssentre / fitnesssentre. Flyttegodtgjørelse – for riktig kandidat vil vi bistå med kostnadene ved å flytte nærmere Avalon Aero's Base Maintenance-fasilitet. Dette inkluderer sponsing av ikke-britiske statsborgere for å få de nødvendige visaene for å oppnå retten til å jobbe i Storbritannia. Totalt er den årlige pakken som tilbys cirka £85 000. Nøkkelansvar og oppgaver Sikre at alle flyelektroniske vedlikeholdsoppgaver som utføres, blir utført innenfor organisasjonens godkjente arbeidsomfang og kapabiliteter, som definert i selskapets Maintenance Organisation Exposition (MOE), og innenfor grensene for personlige selskapssertifiseringsfullmakter. Sikre at alle vedlikeholdsaktiviteter som utføres eller tildeles, overholder gjeldende UK CAA-forskrifter, Part-145-krav, godkjent vedlikeholdsdata, selskapets prosedyrer og kvalitetsstandarder. Planlegge, administrere og overvåke tildelte vedlikeholdsoppgaver og prosjekter for å sikre at de fullføres sikkert, effektivt, i tide, innenfor budsjett og til kundens tilfredshet. Opprettholde gyldigheten av alle nødvendige regulatoriske godkjenninger, selskapets kontinuerlige opplæring og UK CAA Part-66 Aircraft Maintenance Licence, og sikre at dokumentasjon for samsvar kan fremlegges innen 24 timer når det blir forespurt. Sikre at alt personell under Deres tilsyn er tilstrekkelig informert, kompetent, godt kvalifisert og får nødvendige ressurser, verktøy og støtte til å utføre vedlikeholdsaktiviteter sikkert og i samsvar med regulatoriske og selskapets krav. Forstå og etterleve alle gjeldende selskapets prosedyrer, retningslinjer og Maintenance Organisation Exposition (MOE). Aktivt støtte og delta i selskapets Safety Management System (SMS) ved å identifisere farer, rapportere hendelser, delta i undersøkelser ved behov og fremme en positiv sikkerhetskultur. Sikre at hangaren, verkstedene og alle ansvarsområder opprettholdes til de høyeste standarder for orden (husstell), renslighet, sikkerhet og kontroll av fremmedlegemer (FOD). Gi nøyaktige, detaljerte og tidsriktige arbeidsoppdateringer, tekniske rapporter, skiftavleveringer og vedlikeholdsdokumentasjon for å sikre effektiv kommunikasjon og kontinuitet i operasjonene. Utføre eventuelle tilleggsoppgaver eller ansvarsområder, som er i samsvar med rollen, som anvist av Base Maintenance Manager eller deres utpekte stedfortreder. Fremme en kultur for profesjonalitet, regulatorisk samsvar, kvalitet og kontinuerlig forbedring, og sikre at de høyeste standarder for håndverk og luftdyktighet opprettholdes. Kvalifikasjoner og krav Inneha en gyldig UK CAA Part-66 Aircraft Maintenance Engineer's License (B1). Eksisterende typegodkjenninger og sertifiseringsfullmakter for BAe146 / AVRO RJ, ATR-72 og Saab 340-typene vil være ønskelig, men opplæringskurs vil bli gjort tilgjengelige. Ha fullført en anerkjent lærlingordning innen flyvedlikeholdsteknikk eller en tilsvarende godkjent ingeniørkvalifikasjon. Demonstrere høy datakompetanse, med utmerket oppmerksomhet på detaljer og nøyaktighet, spesielt i bruk av Microsoft Office-applikasjoner, inkludert Word, Excel og PowerPoint, sammen med vedlikeholds- og databasesystemer. Ha utmerkede muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på engelsk, med evne til å kommunisere effektivt på alle nivåer i organisasjonen. Kunne arbeide effektivt i et raskt operativt miljø, håndtere flere prioriteringer samtidig som man opprettholder høye standarder for sikkerhet og kvalitet. Kunne arbeide selvstendig med minimalt tilsyn, samtidig som man bidrar positivt som del av et tverrfaglig team.