Om stillingen
Om Avalon Aero Avalon Aero startet virksomheten i 2000 ved å tilby praktisk teknisk rådgivning og vedlikeholdsstøtte for konvertering og påfølgende global drift av et spesialisert BAe 146 forskningsfly. Martin, vår administrerende direktør, har vært med oss fra starten og har bidratt til å bygge selskapet til den fremste vedlikeholdsleverandøren vi ser i dag. Viktigst av alt, vekst har ikke utryddet de innarbeidede kjerneverdiene som er typiske for en liten, familieeid bedrift. Vi er stolte av vårt rykte for å være åpne, pålitelige, troverdige og transparente i alle våre aktiviteter og relasjoner. Vi jobber utrettelig for å gjøre kundenes involvering så enkel som mulig, og vi har en dokumentert merittliste når det gjelder å gi kundene trygghet for at deres verdifulle eiendeler vil bli levert tilbake til dem innenfor budsjett, i tide og i god stand. I den konkurranseutsatte og krevende luftfartsbransjen innser vi hvor viktig det er å holde leveranseløftene våre. I løpet av de siste 25+ årene har vi bygget opp et enestående rykte for levering av flyvedlikehold, spesialoppdragsprosjekter og store, skreddersydde konverteringer på ulike flytyper og størrelser; vår kompetanse med BAe146 / Avro RJ-typene er kjent over hele verden. Vi er ikke fornøyd med å hvile på laurbærene, vi er forpliktet til å ekspandere inn i fremtiden. Vi har nylig flyttet til et nyoppusset, større anlegg på Cranfield Airport, Storbritannia, og har gjort betydelige investeringer i å ta i bruk nye flytyper og spesialoppdragsprosjekter. Lønn og fordeler Avalon Aero tar ikke våre ansatte for gitt; de er tross alt hjertet i vår virksomhet. Derfor ser vi, gjennom våre verdier i "Familiebedriftsstil", på hele pakken vi kan tilby, ikke bare et lønnsbeløp. Pakken som tilbys inkluderer følgende: Sterk bedriftspensjonsordning (lønnsofre) som belønner ansatte for tjenestetid og for å øke sine egne bidrag, noe som kan resultere i tusenvis av pund spart i løpet av ansettelsen. Ingen dagskift / nattskiftmønstre, bare standard åtte timers dager fra mandag til fredag, som kan gjennomføres når som helst mellom kl. 7 og kl. 18, noe som gir deg større fleksibilitet i rollen din. Overtid tilgjengelig i helger og kvelder etter behov, betalt med 1,5 ganger lønnen din. Type Rating-lønn – bli belønnet for å bringe visse flytyper til oss og for fremtidige typer mottatt. Tilgjengelige opplæringsmuligheter, inkludert finansiering av Type Rating-kurs, personlig utviklingskurs osv. innen en rekke fagområder. Ferierett på opptil 28 dager betalt ferie per år pluss alle britiske lovpålagte helligdager. En raus policy for autorisert fravær, som tillater opptil 30 dager betalt fravær for sykdom / medisinske avtaler / dødsfall i familien og omsorg / jurytjeneste, for å nevne noen eksempler. Ulike lønnsofreordninger tilgjengelig, for eksempel Ride 2 Work, feriebytte osv. Privat helseforsikring, som kan dekke deg, din partner og eventuelle pårørende opp til 18 år. Dette inkluderer psykisk helsestøtte, 24/7 direkte kontakt med fastlege / sykepleier, verktøy for finansiell velvære og rabatter på treningssentre / treningssentre. Flyttegodtgjørelse – for den rette kandidaten vil vi hjelpe til med kostnadene ved å flytte nærmere Avalon Aeros basevedlikeholdsanlegg. Dette inkluderer å sponse ikke-britiske borgere for å få de riktige visumene for å få rett til å jobbe i Storbritannia. Totalt er den årlige pakken på tilbud circa £85 000. Hovedansvar og oppgaver Sørg for at alle oppgaver for vedlikehold av flyelektronikk som utføres, utføres innenfor organisasjonens godkjente arbeidsomfang og kapasitet, som definert i selskapets vedlikeholdsorganisasjonshåndbok (MOE), og innenfor grensene for personlige selskapssertifiseringsautorisasjoner. Sørg for at alle vedlikeholdsaktiviteter som utføres eller tildeles, overholder gjeldende UK CAA-forskrifter, Part-145-krav, godkjent vedlikeholdsdata, selskapsprosedyrer og kvalitetsstandarder. Planlegg, administrer og overvåk tildelte vedlikeholdsoppgaver og prosjekter for å sikre at de fullføres trygt, effektivt, i tide, innenfor budsjett og til kundens tilfredshet. Oppretthold gyldigheten av alle nødvendige regulatoriske godkjenninger, selskapets videreutdanning og UK CAA Part-66 Aircraft Maintenance License, og sørg for at bevis på samsvar kan fremlegges innen 24 timer når det bes om det. Sørg for at alt personell under din tilsyn er tilstrekkelig informert, kompetent, riktig kvalifisert og utstyrt med nødvendige ressurser, verktøy og støtte for å utføre vedlikeholdsaktiviteter trygt og i samsvar med regulatoriske og selskapets krav. Forstå og etterlev alle gjeldende selskapsprosedyrer, retningslinjer og vedlikeholdsorganisasjonshåndboken (MOE). Aktivt støtte og delta i selskapets sikkerhetsstyringssystem (SMS) ved å identifisere farer, rapportere hendelser, delta i undersøkelser der det kreves, og fremme en positiv sikkerhetskultur. Sørg for at hangaren, verkstedene og alle ansvarsområder opprettholdes til de høyeste standarder for orden, renslighet, sikkerhet og kontroll av fremmedlegemer (FOD). Gi nøyaktige, detaljerte og tidsriktige arbeidsoppdateringer, tekniske rapporter, skiftoverleveringer og vedlikeholds dokumentasjon for å sikre effektiv kommunikasjon og kontinuitet i operasjonene. Utfør eventuelle tilleggsoppgaver eller ansvarsområder, som er i tråd med rollen, etter anvisning fra Base Maintenance Manager eller dennes utpekte stedfortreder. Fremme en kultur for profesjonalitet, regulatorisk samsvar, kvalitet og kontinuerlig forbedring, og sørge for at de høyeste standarder for håndverk og luftdyktighet opprettholdes. Kvalifikasjoner og krav: Ha en gyldig UK CAA Part-66 Aircraft Maintenance Engineer's License (B2). Eksisterende typegodkjenninger og sertifiserende autorisasjoner for BAe146 / AVRO RJ, ATR-72 og Saab 340-typene vil være ønskelig, men opplæringskurs vil bli gjort tilgjengelige. Ha fullført en anerkjent lærlingeordning for flyvedlikeholdsteknikk eller en tilsvarende godkjent ingeniørkvalifikasjon. Vis høy datakompetanse, med utmerket oppmerksomhet på detaljer og nøyaktighet, spesielt i bruk av Microsoft Office-applikasjoner, inkludert Word, Excel og PowerPoint, sammen med vedlikeholds- og databasesystemer. Ha utmerkede muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på engelsk, med evne til å kommunisere effektivt på alle nivåer i organisasjonen. Kunne jobbe effektivt i et raskt operativt miljø, håndtere flere prioriteringer samtidig som høye standarder for sikkerhet og kvalitet opprettholdes. Være i stand til å jobbe selvstendig med minimalt tilsyn, samtidig som du bidrar positivt som en del av et tverrfaglig team.