Sobre a função
Sobre a Avalon Aero A Avalon Aero iniciou suas operações em 2000, fornecendo aconselhamento técnico prático e suporte de manutenção para a conversão e subsequente operação mundial de uma aeronave de pesquisa BAe 146 especializada. Martin, nosso Diretor Geral, está conosco desde o início e ajudou a construir a empresa até o principal provedor de manutenção que vemos hoje. Crucialmente, o crescimento não erradicou os valores fundamentais arraigados que são típicos de uma pequena empresa familiar. Orgulhamo-nos da nossa reputação de sermos abertos, confiáveis, fiáveis e transparentes em todas as nossas atividades e relacionamentos. Trabalhamos incansavelmente para tornar o envolvimento dos nossos clientes o mais simples possível e temos um histórico comprovado em oferecer a esses clientes a garantia de saber que seus valiosos ativos serão devolvidos dentro do orçamento, no prazo e em boas condições. Na indústria da aviação competitiva e exigente, percebemos como é importante cumprir as nossas promessas de entrega. Ao longo dos últimos 25+ anos, construímos uma reputação inigualável no fornecimento de manutenção de aeronaves, projetos de missões especiais e conversões personalizadas em grande escala em vários tipos e tamanhos de aeronaves; nossa habilidade com os tipos BAe146 / Avro RJ é reconhecida mundialmente. Não contentes em descansar sobre os louros, estamos comprometidos em expandir para o futuro. Recentemente, mudamo-nos para uma instalação maior e recentemente reformada no Aeroporto de Cranfield, Reino Unido, e fizemos investimentos significativos na adoção de novos tipos de aeronaves e projetos de missões especiais. Pacote Salarial e Benefícios A Avalon Aero não considera nossos funcionários como garantidos, eles são, afinal, o coração pulsante das nossas operações, então, através do nosso prisma de valores 'Estilo de Empresa Familiar', analisamos todo o pacote que podemos oferecer, não apenas um valor salarial. O pacote oferecido inclui o seguinte: Forte esquema de pensão da empresa (sacrifício salarial) que recompensa os funcionários pelo tempo de serviço e por aumentar suas próprias contribuições pessoais, o que pode resultar em milhares de libras economizadas durante o seu emprego. Sem padrões de turno diurno / noturno, apenas dias padrão de oito horas de segunda a sexta-feira, que podem ser concluídos a qualquer momento entre 7h e 18h, permitindo maior flexibilidade no seu papel. Horas extras disponíveis durante fins de semana e noites, conforme necessário, pagas a 1,5 vezes o seu salário. Pagamento de Tipo de Classificação - seja recompensado por trazer certos tipos de aeronaves para nós e por tipos futuros recebidos. Oportunidades de treinamento disponíveis, incluindo financiamento para cursos de Tipo de Classificação, cursos de Desenvolvimento Pessoal, etc., em uma variedade de assuntos. Direito a férias de até 28 dias de licença remunerada por ano, mais todos os dias estatutários do Reino Unido. Uma política generosa de Ausência Autorizada, que permite até 30 dias de ausência remunerada por doença / consultas médicas / luto familiar e prestação de cuidados / serviço de júri, para citar apenas alguns exemplos. Vários esquemas de sacrifício salarial disponíveis, como Ride 2 Work, troca de férias, etc. Seguro médico privado, que pode cobrir você, seu parceiro e quaisquer dependentes até os 18 anos. Isso inclui suporte de saúde mental, contato direto 24/7 com um médico / enfermeiro, ferramentas de bem-estar financeiro e descontos em academias / centros de fitness. Pagamento de Relocação – para o candidato certo, ajudaremos com o custo de se mudar para mais perto da instalação de Manutenção Base da Avalon Aero. Isso inclui patrocinar não nacionais do Reino Unido para obter os vistos apropriados para obter o direito de trabalhar no Reino Unido. No geral, o pacote anual oferecido é de aproximadamente £85.000. Principais Responsabilidades e Deveres Gar