Sobre a função
SAS, a principal companhia aérea da Escandinavia, está à procura de Comandantes E190 - Entrada Direta para se unir à sua equipa enquanto entram com confiança numa nova era de crescimento. Conhecida há muito tempo como uma das companhias aéreas mais pontuais, sustentáveis e inovadoras do mundo, SAS está agora a preparar-se para a maior expansão de sempre, dando as boas-vindas a novas aeronaves e abrindo novas rotas por toda a Europa, América do Norte e Ásia. Com uma frota moderna de mais de 100 aeronaves, SAS oferece uma experiência de voo verdadeiramente variada e gratificante. Desde as exigências únicas das operações de inverno nórdico até à navegação em alguns dos espaços aéreos internacionais mais movimentados do mundo, desfrutará de um ambiente de voo que é tanto desafiante como profundamente satisfatório. Una-se à SAS e faça parte do próximo capítulo emocionante desta companhia aérea escandinava em crescimento, respeitada e focada no futuro. O que é oferecido: Contrato permanente Base fixa à sua escolha em Copenhague, Oslo, Bergen ou Estocolmo Type-rating totalmente financiado com um vínculo de 3 anos Salário inicial de 67 774 DKK / 72 895 NOK / 69 744 SEK por mês (dependendo da base) Horário flexível Progressão salarial competitiva Subsídios adicionais Plano de pensão competitivo Benefícios de seguro 42 dias de vacações anuais Pelo menos 11 dias de folga cada mês Benefícios de viagem para pessoal em todo o mundo Oportunidades de progressão de carreira, incluindo transição a A320, A330 ou A350 Requisitos: ATPL (A) EASA sem restricções ATPL(A), CPL(A) ou MPL EASA (licencias não-escandinavas EASA aceitas, mas devem ser convertidas antes do início do curso) Certificado médico Classe 1 válido Validez de habilitação instrumental Nível 5 ou 6 de inglês ICAO Direito irrestricto de viver e trabalhar na UE Antecedentes penais limpos Requisitos de horas de voo 4.000 horas de voo totais, incluindo 250 horas como PIC ou PICUS ou 3.500 horas de voo totais, incluindo 500 horas como PIC em aeronaves com MTOW > 16T ou 3.000 horas de voo totais, incluindo 1.000 horas como PIC em aeronaves com MTOW > 16T Processo de recrutamento: Triagem de CV Entrevista online com um recrutador Testes online (avaliações cognitivas e de personalidade) Dias de avaliação — exercícios de grupo, sessão de simulador, entrevista pessoal Verificações finais — verificação de antecedentes, entrevista de segurança e testes de drogas/álcool Cada etapa do processo pode ser desqualificante. Clique em candidatura agora e um membro da nossa equipa entrará em contacto.