Sobre a função
Senior Human Resources Manager Local: Opfikon, Zurique, Suíça Tipo de contrato: permanente | período integral (100%) preferencial | 80% considerado para o candidato certo Estamos a apoiar uma organização de aviação bem estabelecida no recrutamento de um Gestor Sénior de Recursos Humanos experiente para se juntar à sua equipa em crescimento na sede perto do Aeroporto de Zurique. Esta é uma oportunidade empolgante para um profissional de RH sénior liderar toda a função de Recursos Humanos da empresa. Reportando diretamente ao CEO e ao COO, você combinará liderança estratégica de RH com responsabilidade operacional prática, garantindo as melhores práticas em todo o ciclo de vida do colaborador e apoiando o crescimento contínuo do negócio. Principais responsabilidades Como Gestor Sénior de Recursos Humanos, você será responsável por: gerir todo o ciclo de vida do colaborador, desde o recrutamento e integração até ao desligamento; liderar a preparação da folha de pagamento, administração de remuneração e coordenação com fornecedores externos de processamento salarial; gerir a segurança social suíça, pensões e administração de benefícios aos colaboradores; preparar contratos de trabalho, aditamentos, políticas e documentação de RH; atuar como o principal contacto de RH para colaboradores e gestão em todas as questões de RH; apoiar os gestores nas relações com os colaboradores, gestão de desempenho e resolução de conflitos; coordenar atividades de recrutamento, entrevistas, ofertas e integração; desenvolver e melhorar continuamente políticas, procedimentos e processos internos de RH; manter sistemas de RH, registos de colaboradores e relatórios de gestão; garantir total conformidade com a legislação laboral suíça, RGPD e políticas da empresa; apoiar o desenvolvimento organizacional e iniciativas de promoção da marca empregadora. Requisitos Procuramos um profissional de RH experiente que possa operar com confiança tanto a nível estratégico como operacional. Você deve ter: experiência significativa em Recursos Humanos na Suíça; sólido conhecimento do direito laboral suíço e do seguro social suíço; experiência anterior em gestão de folhas de pagamento e administração de RH; experiência em todo o ciclo de vida do colaborador; excelentes competências organizacionais e de comunicação; um elevado nível de discrição e profissionalismo; experiência com sistemas HRIS e de folha de pagamento; inglês e alemão fluentes; Certificação Suíça de Especialista em RH (HR-Fachausweis) ou equivalente será uma vantagem. Regime de trabalho Período integral (100%) preferencial 80% pode ser considerado para o candidato certo Quatro dias por semana no escritório em Zurique Um dia por semana em trabalho remoto (terça, quarta ou quinta-feira) Porquê candidatar-se? Esta é uma oportunidade para se tornar o líder sénior de RH numa organização de aviação em crescimento, trabalhando em estreita colaboração com a gestão executiva e desempenhando um papel fundamental na definição da estratégia de RH, mantendo-se ativamente envolvido nas operações diárias. Se você é um profissional de RH experiente à procura de uma posição variada e influente num ambiente de aviação internacional, teremos todo o prazer em saber de você.