Работа в авиации

Lupos Global — это консалтинговая компания по техническому подбору персонала, которая предоставляет кандидатам возможности в сферах инженерного дела/обороны и аэрокосмической и авиационной промышленности по всему миру. Мы гарантируем решения по подбору персонала благодаря нашим отличным отношениям с кандидатами, которые были развиты нашей командой экспертов, чья надежность и опыт нарабатывались в течение многих лет отраслевого опыта. Lupos Global ищет инженера B1.3 по техническому обслуживанию (Field Engineer) с лицензией UK CAA для постоянной должности в Нортгемптоне, Великобритания. Начало как можно скорее! Детали должности: Начало: как можно скорее Местоположение: Нортгемптон, Великобритания Инженер B1.3 Должен иметь лицензию UK CAA B1.3 (хотя наличие рейтингов типа AW109 или AW169 не обязательно, но было бы преимуществом) Нет фиксированных часов, но есть базовые 40 часов в неделю Должен иметь право на работу в Великобритании Конкурентоспособная зарплата и льготы Опыт, желательно требуемый: Должен иметь лицензию UK CAA B1.3 Право на работу в Великобритании Если эта должность вас заинтересовала и вы соответствуете критериям, пожалуйста, отправьте ваше резюме, лицензии и паспорт непосредственно Тому Джонсону. Из-за количества получаемых заявок мы не всегда можем связаться с неуспешными кандидатами. Если вы не получите от нас ответ в течение 14 дней после подачи заявки, пожалуйста, считайте, что в этот раз вы не прошли. Lupos Global — это кадровое агентство.

Водитель по очистке воздушных судов (m/w/d) в аэропорту Франкфурт-на-Майне. Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Менеджер по работе с клиентами (м/ж/д) Подбор талантов и координация экипажа Гамбург | Полная занятость (36 часов в неделю) Interpersonal — динамичная и узкоспециализированная компания по подбору персонала, базирующаяся в Гамбурге. Наша специализация — подбор талантливых специалистов, профессиональное управление и укомплектование летного состава в международной авиационной среде. Для усиления нашей команды мы ищем активного и коммуникабельного менеджера по работе с клиентами (м/ж/д) в кратчайшие сроки. Ваши обязанности: Поддерживать, консультировать и развивать наших ключевых клиентов. Принимать и координировать заказы и запросы клиентов. Контролировать надлежащее выполнение всех согласованных услуг. Обеспечивать высокую удовлетворенность клиентов и устойчивую лояльность клиентов. Консультировать клиентов по будущим мерам подбора талантов и управления экипажем. Планировать и координировать мероприятия по отбору летного персонала. Управлять и обеспечивать реализацию в соответствии с требованиями EASA и внутренними стандартами Interpersonal. Руководить и координировать команду хедхантеров. Отвечать за планирование и процессы подбора. Тесное общение с клиентами, кандидатами и внутренними отделами. Ваш профиль: Абитур или эквивалентная школьная квалификация. Успешно завершенное высшее образование и/или профессиональное обучение. Не менее 3 лет профессионального опыта в области работы с клиентами, подбора персонала, авиации или аналогичной деятельности. Свободное владение английским языком, письменным и устным. Сильные организаторские способности и отличные коммуникативные навыки. Высокая клиентоориентированность и профессиональное поведение. Ответственность и лидерские качества. Желательно наличие опыта в авиации или в сфере услуг по подбору персонала. Мы предлагаем: Компенсацию выше среднего. Полную занятость всего 36 часов в неделю. JobBike Job ticket. Динамичную, международную рабочую среду. Плоскую иерархию и быстрые процессы принятия решений. Интересные проекты в узкоспециализированном сегменте рынка. Заинтересованы? Мы ждем ваше заявление, включая желаемую дату начала работы, по электронной почте на beke.berner@interpersonal.de interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Гамбург, — специализированная компания по подбору персонала для авиационной отрасли. interpersonal в сотрудничестве с различными ведущими компаниями авиационной отрасли является издателем career.aero, отраслевого портала по трудоустройству, специализирующегося на авиации. Доверьтесь лидеру рынка в подборе и отборе авиационного персонала. Сферы деятельности: interpersonal предлагает услуги по подбору и рекрутингу для авиакомпаний, летных школ и авиационных работодателей, а также предоставляет различные услуги по обеспечению качества для летного состава, операционного управления и других авиационных специалистов. Платформа для всех услуг, связанных с подбором персонала. Платформа для оптимального управления кандидатами. Прозрачно, эффективно и экономично. Наш сайт имеет широкий охват и актуальность на рынке. Лидер рынка в области авиационного персонала. Наш портал по трудоустройству career.aero — оптимальная платформа для успешного размещения кандидатов. Мы предлагаем размещение вакансий, новости и события, а также собственный инструмент управления кандидатами и поиск новых кандидатов. Наши услуги включают как хедхантинг, так и "активный поиск", а также создание кадрового резерва. Наша цель — успешно соединять кандидатов и компании. Мы известны своим брендом, имеем известных клиентов и высокое присутствие на рынке в авиационном секторе. Здесь предлагаются все услуги в области отбора авиационного персонала. Продукты включают базовые квалификации, проверки на всех распространенных полнопилотажных тренажерах и наши корпоративные квалификации. Наши авиационные эксперты устанавливают стандарты, которым доверяют известные авиакомпании по всему миру. Мы имеем более чем 20-летний опыт в отборе пилотов и используем новейшие научные достижения в диагностике способностей и тестировании пилотов. Наши методики специально адаптированы к рабочей среде в кабине пилотов и пассажирском салоне. Для обеспечения валидности наших тестовых процедур мы опираемся на большую выборку результатов тестов. Сочетая наш опыт и знания, мы можем гарантировать, что наш процесс отбора является не только экономичным, но и эффективным для выбора наиболее квалифицированных кандидатов для требований наших клиентов к кабине и салону. skypool охватывает сферу временного трудоустройства. Равная оплата, равное отношение. Мы предлагаем интеллектуальные решения для адаптации ваших потребностей в персонале. Наша модель временного трудоустройства в рамках равного отношения и равной оплаты — это надежное решение для наших клиентов. Сфера временного трудоустройства — успешная модель, которая предоставляет работодателям большую гибкость и обеспечивает конкурентное преимущество на нестабильном авиационном рынке. Благодаря предоставлению временных сотрудников компании могут быстро реагировать на изменения рынка и корректировать штат без долгосрочных контрактов. Мы рекомендуем это объявление о вакансии.

Zenon Aviation с гордостью сотрудничает с ведущей африканской авиакомпанией в поиске опытных командиров Embraer 145 для захватывающих 12-месячных возобновляемых контрактов. Преимущества: Конкурентная заработная плата, график 8 недель работы / 3 недели отдыха с предоставлением авиаперелетов, Проживание и местный транспорт предоставляются, Медицинская страховка на случай экстренной помощи, Страхование репатриации предоставляется. Минимальные требования: Действительный ATPL ICAO, EASA или FAA, Действительный рейтинг типа на Embraer E145, Минимум 1000 часов командирского налёта на Embraer E145, Минимум 5000 часов общего налёта, Последний полёт в течение последних 12 месяцев. Почему стоит выбрать Zenon Aviation? В постоянно меняющемся и динамичном мире Zenon Aviation знает, что поддержка и забота, которые мы оказываем кандидатам, имеют решающее значение для достижения ваших карьерных целей. Наша команда профессиональных консультантов обработает вашу заявку эффективно и, что более важно, конфиденциально, предоставляя профессиональный и надежный сервис. Чтобы подать заявку, пожалуйста, отправьте копии следующих документов Джессике Гурунг: Резюме, Копия лицензии, Копия медицинского заключения, Цветная копия паспорта, Последние 3 страницы журнала (лётной книжки). Кроме того, для конфиденциального обсуждения позвоните в наш офис. Все заявки будут обрабатываться в строгой конфиденциальности, и если вы не получите от нас ответ в течение 10 дней после подачи заявки, пожалуйста, считайте, что в этот раз вы не прошли. Zenon Recruitment Ltd действует как агентство по трудоустройству в отношении этой вакансии.

Компания Zenon Aviation рада поддержать известную авиакомпанию в поиске опытных командиров воздушных судов ATR 42/72 для работы по долгосрочным ротационным контрактам на базе в Западной Африке. Преимущества: - Контракты сроком не менее 12 месяцев - Проживание и перелеты на ротации предоставляются - Ротация: 60 дней работы, 30 дней отдыха - Перелеты предоставляются - Медицинская страховка предоставляется Минимальные требования: - Лицензия EASA, FAA или ICAO - Квалификационная отметка типа ATR 42/72 с действующим LPC - Минимум 500 часов PIC на данном типе - Минимум 3000 часов общего налета - Наличие налета на данном воздушном судне в течение последних 6 месяцев Почему стоит выбрать Zenon Aviation? В постоянно меняющемся и динамичном рыночном пространстве компания Zenon Aviation понимает, что поддержка и забота, которые мы оказываем нашим кандидатам, жизненно важны для достижения ваших карьерных целей. Наша команда специализированных консультантов рассмотрит вашу заявку эффективно и, что более важно, конфиденциально, обеспечивая профессиональное и надежное обслуживание. Для подачи заявки на эту должность, пожалуйста, отправьте копии следующих документов: Резюме Лицензия Медицинское заключение Цветная копия паспорта Последние 3 страницы летной книжки Все заявки будут обрабатываться в строгой конфиденциальности, и если вы не получите от нас ответ в течение 10 дней после подачи заявки, пожалуйста, считайте, что в данном случае вы не прошли отбор. Zenon Recruitment Ltd действует как кадровое агентство в отношении данной вакансии.

Компания Zenon Aviation рада поддержать известную авиакомпанию в поиске опытных командиров воздушного судна Embraer 175 для работы по долгосрочным ротационным контрактам на базе в Западной Африке. Преимущества: - Минимальная продолжительность контракта – 12 месяцев. Предоставляются проживание и перелеты в рамках ротации. График: 8 недель работы, 4 недели отдыха. Перелеты предоставляются. Медицинская страховка предоставляется. Минимальные требования: - Лицензия EASA, FAA или ICAO. Действительный рейтинг типа Embraer 175 с актуальным LPC. Минимум 500 часов PIC на данном типе. Минимум 3000 часов общего налета. Необходимо иметь опыт полетов на данном воздушном судне в течение последних 6 месяцев. Почему стоит выбрать Zenon Aviation? В постоянно меняющейся и динамичной рыночной среде компания Zenon Aviation понимает, что поддержка и забота, которую мы оказываем нашим кандидатам, играют решающую роль в достижении ваших карьерных целей. Наша команда преданных консультантов рассмотрит вашу заявку эффективно и, что более важно, конфиденциально, обеспечивая профессиональный и надежный сервис. Для подачи заявки на эту должность, пожалуйста, отправьте копии следующих документов Эндрю Миддлтону: резюме, лицензию, медицинскую справку, цветную копию паспорта, последние 3 страницы бортового журнала. Все заявки будут обрабатываться в строжайшей конфиденциальности, и если вы не получите от нас ответ в течение 10 дней после подачи заявки, пожалуйста, считайте, что в этот раз ваша кандидатура не была выбрана. Zenon Recruitment Ltd действует как кадровое агентство (Employment Business) в отношении этой вакансии.

Сделайте мир своим домом. Наступило захватывающее время для присоединения к Etihad. Компания продолжает стремительно расти: расширяется сеть маршрутов, в парк поступают новые воздушные суда, а амбициозные планы предусматривают удвоение флота к 2030 году. Будучи одной из самых быстрорастущих авиакомпаний мира, Etihad инвестирует в своих сотрудников, свою деятельность и будущее авиации. Точно так же, как Etihad расширяет границы для наших гостей благодаря инновациям, устойчивому развитию и обслуживанию мирового класса, компания в равной степени стремится обеспечить своим пилотам исключительную карьеру. Абу-Даби, признанный самым безопасным городом мира в 2025 году, предлагает яркий, космополитичный образ жизни для вас и вашей семьи, дополненный не облагаемой налогом заработной платой, льготными перелетами, комплексными преимуществами и безграничными возможностями для продвижения как в кабине экипажа, так и за ее пределами. Что предлагает Etihad Etihad предоставляет конкурентоспособный пакет вознаграждения без вычета налогов, разработанный для поощрения результатов и поддержки вашего образа жизни в Абу-Даби. Ваш годовой пакет включает базовую зарплату, летные выплаты, жилищное пособие, а также пособия на командировочные и питание, с возможностью зарабатывать до 513 732 дирхамов ОАЭ (138 318 долларов США) в год при 75 летных часах в месяц. Ваша заработная плата включает ежегодные надбавки, основанные на результатах работы, в сочетании с комплексным набором льгот: образовательное пособие до 40 000 дирхамов ОАЭ для начальной школы и до 55 000 дирхамов ОАЭ для средней школы на каждого ребенка, на срок до трех детей. Программа защиты дохода. 42 дня ежегодного отпуска. Ведущие в отрасли льготы для сотрудников на перелеты и доступ к эксклюзивным скидкам Etihad. Выплаты по окончании службы. Страхование от несчастных случаев и страхование жизни. Etihad поддерживает кандидатов, переезжающих в Абу-Даби, такими инициативами, как пособие на контейнер для перевозки вещей, помощь в обустройстве и льготы на перелеты для семьи из любой точки мира. Роль В качестве капитана Etihad вы несете высшую ответственность за безопасную, надежную и эффективную эксплуатацию каждого рейса. Вам доверены техническое управление воздушным судном, руководство экипажем и ответственность за соблюдение самых высоких стандартов профессионализма Etihad. Обеспечивайте безопасность и защищенность экипажа, пассажиров, груза и воздушного судна в любое время. Осуществляйте полное управление воздушным судном от выруливания до окончательной остановки двигателей. Руководите летным и кабинным экипажем, демонстрируя сильные навыки принятия решений и эффективное управление ресурсами экипажа. Действуйте эффективно и с экологической ответственностью в соответствии с политикой компании по топливу и устойчивому развитию. Обеспечивайте стабильное соблюдение графика выполнения рейсов, чтобы соответствовать обязательствам Etihad по надежности и удовлетворенности гостей. Что мы ожидаем от вас Чтобы рассматривать вашу кандидатуру на должность капитана A320, вы должны соответствовать следующим критериям: не менее 5500 часов общего налета. Не менее 2500 часов PIC (командира воздушного судна) на многопилотных воздушных судах со стеклянной кабиной (1). Не менее 1500 часов PIC на одном из типов семейства A320. Налет на семейство A320 в течение последних 12 месяцев. Действительный рейтинг типа на A320 не менее 2 месяцев на момент начала работы. Неограниченная и действующая лицензия пилота ATPL ICAO. Действующий рейтинг на A320. Неограниченный и действующий медицинский сертификат 1 класса. Наличие статуса TRE/TRI является преимуществом. Свободное владение английским языком (письменным и устным) не ниже уровня 4. В случае налета с использованием дополнительного сменного экипажа в полете, 75% от общего количества часов засчитываются в требуемый минимум. (1) Стеклянная кабина: воздушное судно с FMS, связанным с APFDS. Об Etihad Airways Etihad Airways, национальный авиаперевозчик ОАЭ, была основана в 2003 году и быстро стала одной из ведущих авиакомпаний мира. Из своего дома в Абу-Даби Etihad выполняет рейсы по пассажирским и грузовым направлениям на Ближнем Востоке, в Африке, Европе, Азии, Австралии и Северной Америке. Вместе с партнерами по код-шерингу сеть Etihad обеспечивает доступ к сотням международных направлений. За последние годы Etihad получила многочисленные награды за выдающийся сервис и продукты, грузовые предложения, программу лояльности и многое другое. Все это связано с амбициозной стратегией Etihad Journey 2030. Авиакомпания планирует удвоить размер своего флота и утроить количество клиентов в течение следующих шести лет, стремясь стать авиакомпанией, на которой все хотят летать!

Консультант по персоналу / Диспетчер по персоналу / Диспетчер в области управления персоналом и подбора персонала (m/w/d). Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Грузчик (m/w/d) в аэропорту Берлин-Бранденбург (BER). Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Помощник на склад (m/f/d). Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Помощник на кухне (m/f/d). Полное описание должности доступно в оригинальном источнике.

Инженер с лицензией B1 A320 / София / Контракт на зимний сезон. Открылась захватывающая возможность присоединиться к нашему клиенту в Болгарии. Они ищут инженеров с лицензией B1 для работы в Софии, Болгария, начиная с октября на зимний сезон. Местоположение: София, Болгария. Должность: Инженер с лицензией B1 A320. Дата начала: с октября по июнь 2027 года. Опыт: обширный опыт в техническом обслуживании воздушных судов, особенно семейства A320. Основные обязанности: выполнение планового и внепланового технического обслуживания самолетов A320. Устранение неисправностей и решение технических проблем. Обеспечение выполнения всех работ в соответствии с правилами авиационной безопасности. Ведение точных записей всех работ по техническому обслуживанию. Сотрудничество с другими инженерами и отделами для обеспечения эффективной работы. Что мы предлагаем: конкурентоспособные ставки, проживание и перелеты предоставляются, поддерживающая и инновационная командная среда, интересные проекты и задачи. Необходимо иметь право на работу в Европе. Если это та роль, которую вы ждали, мы приглашаем вас подать заявку сегодня или связаться с Aeropeople для получения дополнительной информации. Ваш следующий карьерный шаг может быть именно здесь!

Разнорабочий в аэропорту Мюнхена. Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Сервисный техник по авиационному испытательному оборудованию (m/w/d) регион Гамбург. Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Программа двойного диплома по туризму (B.A.) очно или виртуально. Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Lupos Global — консалтинговая компания по техническому подбору персонала, которая предоставляет кандидатам возможности в сферах инженерии/обороны и аэрокосмической и авиационной отраслях по всему миру. Мы гарантируем кадровые решения благодаря нашим отличным отношениям с кандидатами, которые были развиты нашей командой экспертов, чья репутация и опыт сформировались за многие годы специфического отраслевого опыта. Lupos Global ищет инженеров с лицензией EASA B2 (линейное техническое обслуживание) на постоянные должности в аэропорту Дублина, Ирландия. Начало как можно скорее! Будучи новейшей региональной авиакомпанией Ирландии, наш клиент стремится превзойти ожидания своих клиентов и авиационных партнеров. Все они работают сообща, стремясь к общей цели — удовлетворению уникальных потребностей своих клиентов. Детали должности: Инженеры с лицензией EASA B2 с любыми типовыми рейтингами; предпочтителен типовой рейтинг ATR 72-212A (-600). Линейное техническое обслуживание. Начало как можно скорее. Место: аэропорт Дублина. Постоянная должность: 7 дней работы / 7 дней отдыха или 7 ночей работы / 7 ночей отдыха. Рабочие часы: (6:00-18:00) или (18:00-6:00), 12-часовые смены. Возможность сверхурочной работы. Очень конкурентоспособная зарплата и льготы. Будет предоставлена поддержка при переезде. Требуемый опыт: Наличие лицензии EASA B2. Опыт работы с указанным типом будет высоко оценен: ATR 72-212A (-600). Право на работу в ЕС. Если эта должность вас заинтересовала и вы соответствуете критериям, пожалуйста, отправьте ваше резюме, лицензию и паспорт напрямую Тиму Смиту. Из-за большого количества заявок мы не всегда можем связаться с неуспешными кандидатами. Если вы не получите от нас ответ в течение 14 дней после подачи заявки, пожалуйста, считайте, что в этот раз вы не прошли. Lupos Global — кадровое агентство.

Должность и обязанности: Действовать в качестве инженера-проектировщика по электрооборудованию и авионике – проектирование систем, связанных с салоном, и авионики. Поддерживать вышестоящих сотрудников в разработке проектов перечисленных ниже систем: управление окружающей средой (кондиционирование, отопление, увлажнение); развлекательные системы на борту, управление салоном; коммуникационные и компьютерные сети (телефония, GSM, LAN/WLAN); спутниковая связь, высокоскоростная передача данных, спутниковое телевидение; генерирование, подача и распределение электроэнергии; камбузы, сиденья, внутренние двери, шторки на окнах; обнаружение дыма и пассажирский кислород; водная система; основная система освещения салона; аварийное освещение. Работать независимо над проектами систем; модифицировать, вводить в эксплуатацию и испытывать электрические и авиационные системы на транспортных самолетах в рамках проектов по достройке и модификации салона. Ключевые аспекты деятельности: подготовка спецификаций систем и определений услуг; поддержка подготовки проектов (например, запрос котировок, описание заказа, заказы на материалы); подготовка компоновочных чертежей, блок-схем, схем электропроводки, перечней элементов, перечней проводов, перечней чертежей и обработка соответствующих ECO и PCR; подготовка инструкций и документации по монтажу (например, EO, SB); подготовка наземных и летных проверок и процедур испытаний; подготовка документации о соответствии, отчетов и анализов относительно квалификации оборудования, прокладки проводов и монтажа, оценки безопасности и рисков; администрирование информации о поставщиках и руководств; взаимодействие и сотрудничество с отделом авиационных и электрических услуг; взаимодействие и сотрудничество с офисом летной годности, отделом механического производства и отделом механического проектирования; взаимодействие и сотрудничество с поставщиками и изготовителями деталей, компонентов, авиационного и электрического оборудования и испытательных лабораторий; выбор оборудования, компонентов, материалов; разработка схем электропроводки (Visio); подготовка процедур наземных и летных испытаний; разработка технической документации, документации по безопасности и сертификации (отчеты, анализы, оценки); разработка инженерных стандартов. Требуемые навыки и квалификация: соответствующее образование в области электроники/электротехники или аналогичная квалификация; опыт работы в авиации и опыт проектирования будет преимуществом; минимум 5 лет опыта; владение MS Office (Visio, Word, Excel, Power Point) и CAD; хорошие коммуникативные навыки на английском, немецком и/или французском – преимущество; хорошее управление временем; проактивный командный игрок с предметно-ориентированным мышлением; приверженность качеству, надежности и безопасности.

Для нашей команды в EuroAirport Базель-Мюлуз мы постоянно ищем лицензированных авиационных инженеров (Airbus / Boeing / Bombardier / Gulfstream / Pilatus). Ваши обязанности: Выступать в качестве сертифицирующего персонала в организации по техническому обслуживанию AMAC 145. Выполнение плановых и внеплановых карт задач. Выполнение связанных операционных и функциональных задач. Устранение неполадок, ремонт, осмотр и исправление проблем с воздушным судном. Взаимодействие с соответствующими внутренними цехами по техническому обслуживанию и ремонту (MRO) и производственными организациями (PO Part 21) по всем вопросам технического обслуживания. Ваш опыт и навыки: Не менее 3-5 лет практического опыта базового технического обслуживания. Наличие сертификата EASA Part-66 Cat B1 с соответствующими рейтингами типа в зависимости от производителя воздушного судна. Опыт расширенного устранения неполадок. Осознание высочайших стандартов качества, надежности и безопасности. Свободное владение английским языком. Преимущества, которые вы получаете: Работа в эксклюзивной и международной среде. Быть частью молодой и динамичной компании с практическим подходом. Многогранная, сложная и ответственная должность. Привлекательные условия труда и социальные льготы. Сниженные цены на питание в нашей столовой, а также парковочные места (или бесплатный трансфер) и другие скидки для сотрудников. Заинтересовала ли вас новая профессиональная задача? Тогда мы ждем вашу онлайн-заявку на соответствующую должность.

Сделайте мир своим домом. В Etihad мы верим в силу людей создавать необыкновенные впечатления. Будучи национальной авиакомпанией Объединенных Арабских Эмиратов и одной из самых быстрорастущих авиакомпаний мира, мы с гордостью связываем Абу-Даби с более чем 100 направлениями по всему миру. Кабинный экипаж в Etihad: больше, чем работа. С планами удвоить наш флот к 2030 году, сейчас самое захватывающее время, чтобы присоединиться к нашей награжденной команде кабинного экипажа. В Etihad это больше, чем работа — это образ жизни, сообщество и возможность стать частью чего-то большего, с четкой и структурированной карьерной лестницей. Наш кабинный экипаж находится в центре всего, что мы делаем. Они являются послами искреннего гостеприимства, обеспечивая исключительный сервис, соблюдая самые высокие стандарты безопасности. Ни один день не похож на другой; каждый полет — это шанс создать важные моменты и стать частью историй, охватывающих континенты. Мы ищем страстных, ориентированных на обслуживание людей, которые искренне заботятся о других и делают все возможное, чтобы каждый гость чувствовал себя ценным. Если вы внимательны к безопасности, ориентированы на клиента и рады общению с людьми со всего мира, вы можете быть именно тем, кого мы ищем. В Etihad вы присоединитесь к разнообразной и инклюзивной семье, представляющей более 145 национальностей. Мы создаем среду, в которой вы можете процветать, с непрерывным обучением, внутренними карьерными возможностями и возможностью вносить вклад в значимые инициативы по устойчивому развитию, формирующие будущее авиации. Конкурентоспособная не облагаемая налогом зарплата и надбавки. Конкурентоспособная зарплата: начальная зарплата с дополнительной оплатой за летные часы и остановки: до 10 000 дирхамов ОАЭ в месяц * в зависимости от графика. Быстрый карьерный рост: мы признаем и вознаграждаем отличную работу: Эконом-класс → Бизнес-класс (от 12 месяцев) Бизнес-класс → Старший бортпроводник (от 12 месяцев) Старший бортпроводник → Менеджер кабины (от 24 месяцев) *Сроки зависят от индивидуальных результатов и потребностей бизнеса. Исключительные преимущества образа жизни: Полностью меблированное общее жилье в Абу-Даби (с тренажерным залом) с вариантами надбавок на независимое проживание. Бесплатный надежный транспорт между местом проживания, обучением и аэропортом. Всемирное медицинское

Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Сотрудник аэропорта (м/ж/д) в аэропорту Франкфурт-на-Майне. Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Диспетчер контрольного центра (m/f/d). Полное описание должности доступно в исходном источнике.

Авиационный / грузовой обработчик (m/f/d) в аэропорту Франкфурт-на-Майне. Полное описание должности доступно в первоисточнике.

Сделайте мир своим домом. Сейчас отличное время, чтобы присоединиться к Etihad. Компания продолжает активно расти: расширяется сеть маршрутов, в парк поступают новые самолёты, а амбициозные планы предполагают удвоение флота к 2030 году. Будучи одной из самых быстрорастущих авиакомпаний мира, Etihad инвестирует в своих сотрудников, в свою деятельность и в будущее авиации. Точно так же, как Etihad расширяет границы для своих гостей благодаря инновациям, устойчивому развитию и сервису мирового уровня, компания стремится предоставить своим пилотам исключительные карьерные возможности. Абу-Даби, признанный самым безопасным городом мира в 2025 году, предлагает яркий, космополитичный образ жизни для вас и вашей семьи, дополненный не облагаемой налогом зарплатой, льготными перелётами, всесторонними преимуществами и безграничными возможностями для роста как внутри кабины, так и за её пределами. Что предлагает Etihad Etihad предоставляет высококонкурентный пакет без налогов, разработанный для поощрения результатов и поддержки вашего образа жизни в Абу-Даби. Ваш годовой пакет включает базовый оклад, лётную оплату, жилищное пособие, а также суточные и расходы на питание, с потенциалом дохода до 674 029 дирхамов ОАЭ (181 589 долларов США) в год при 75 лётных часах в месяц. Ваша зарплата включает ежегодные прибавки, зависящие от результатов, и дополняется всесторонним набором льгот: Образовательное пособие до 40 000 дирхамов для начальной школы и до 55 000 дирхамов для средней школы на каждого ребёнка (до трёх детей) Программа защиты дохода 42 дня ежегодного отпуска Лидирующие в отрасли льготы для перелётов сотрудников и доступ к эксклюзивным скидкам Etihad Путешественническое пособие в размере 10 000 долларов США для вас и подходящих иждивенцев Выплаты по окончании службы Страхование от несчастных случаев и страхование жизни Etihad поддерживает кандидатов, переезжающих в Абу-Даби, предоставляя пособие на перевозку контейнера, помощь в обустройстве и льготы на перелёты для семьи из любой точки мира. Роль В качестве капитана в Etihad вы несёте высшую ответственность за безопасную, надёжную и эффективную эксплуатацию каждого рейса. Вам доверены техническое управление воздушным судном, руководство экипажем и поддержание высочайших стандартов профессионализма Etihad. Обеспечивайте безопасность экипажа, пассажиров, груза и воздушного судна в любое время. Осуществляйте полное управление воздушным судном от выруливания до полного выключения двигателей. Руководите лётным и кабинным экипажем, демонстрируя решительность и эффективное управление ресурсами экипажа. Действуйте эффективно и с учётом экологической ответственности, следуя политике компании по топливу и устойчивому развитию. Обеспечивайте стабильное соблюдение расписания (On Time Performance) для выполнения обязательств Etihad по надёжности и удовлетворённости гостей. Что вы привнесёте Чтобы рассматривать вашу кандидатуру на должность капитана, вы должны соответствовать следующим критериям: Минимум 7 000 часов общего налёта Минимум 2 500 часов налёта в качестве командира (PIC) на многопилотных реактивных самолётах нового поколения/EFIS, из которых 2 000 часов должны быть на широкофюзеляжных самолётах массой более 140 тонн Минимум 1 500 часов на A330/A340/A350 Общие требования Вы летали на A330/A340/A350 в течение последних 12 месяцев Действующий рейтинг типа на A330/A340/A350 на момент вступления в должность сроком не менее 2 месяцев Действующая лицензия ATPL без ограничений и действующая лицензия ATPL по стандартам ICAO Действующее медицинское заключение первого класса без ограничений Свободное владение английским языком (письменным и устным) – уровень 4 по шкале ICAO или выше О компании Etihad Airways Etihad Airways, национальный авиаперевозчик ОАЭ, была основана в 2003 году и быстро стала одной из ведущих авиакомпаний мира. Из своего дома в Абу-Даби Etihad выполняет рейсы по пассажирским и грузовым направлениям на Ближний Восток, в Африку, Европу, Азию, Австралию и Северную Америку. Вместе с партнёрами по код-шерингу сеть Etihad обеспечивает доступ к сотням международных направлений. За последние годы Etihad получила множество наград за высококачественный сервис и продукцию, грузовые перевозки, программу лояльности и многое другое. Всё это связано с амбициозной стратегией Journey 2030. Авиакомпания планирует удвоить размер парка и утроить количество клиентов в течение следующих шести лет, стремясь стать авиакомпанией, на которой все захотят летать!