Havacılık iş ilanları

Köln/Bonn Havalimanı'nda Yer hostesi (m/w/d). Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Yer Hizmetleri (BVD) Personeli (m/w/d). Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Uçan Yakıt Hücresi Mekanik Tasarım ve Entegrasyon Mühendisi (tüm cinsiyetler). Tam görev tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Üretim Montaj Teknisyeni (e/k/d) - 12 aylık belirli süreli sözleşme. Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Havacılıkta Operasyonel Mükemmellik Proje Yöneticisi (m/f/d). Tam görev tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Lojistikçi (tüm cinsiyetler). Tam rol açıklaması orijinal kaynakta mevcuttur.

Servis ve Lojistik Uzmanı (m/f/d). Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Yer Görevlisi (m/w/d) için Berlin Brandenburg Havalimanı BER. Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Tam rol tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Teknik Denetçi (m/f/d). Tam rol tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Turizm Bilgi Personeli (m/w/d). Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Kıdemli AI ve Analitik Uzmanı ve Strateji Lideri (m/w/d). Tam rol açıklaması orijinal kaynakta mevcuttur.

Performans • Hassasiyet • İnsanları Güçlendiren Takım Çalışması - Yeterlilikleri Yükselten Eğitmen (SFI/TRI/TRE, tüm cinsiyetler) Konum: Hamburg / esnek konum, Almanya Fonksiyon: FFS/FBS/FNPT Eğitmeni (SFI/TRI/TRE) Sözleşme: Sabit Süreli Mürettebat Kiralama Sözleşmesi (Yer) Çalışma süresi: Tam zamanlı / Yarı zamanlı Hakkımızda Biz, havacılık sektöründe lider personel hizmetleri sağlayıcısıyız; 20 yılı aşkın süredir büyük uluslararası havayollarını, uçak üreticilerini ve diğer önde gelen işverenleri başarıyla destekliyoruz. Üst düzey profesyonelleri olağanüstü kariyer fırsatlarına yerleştiriyoruz ve kaynak bulma, nitelendirme ve seçim konusundaki benzersiz uzmanlığımızı sunuyoruz. Platformlarımızın gücüyle: www.interpersonal.aero ve www.career.aero, yüksek kalibreli yetenekleri sektörün önde gelen işverenleriyle buluşturuyoruz. Ekibimiz pazarla birlikte gerçek bir havacılık tutkusuyla yaşar ve nefes alır! Görevleriniz EASA niteliğinizi / yeniden geçerli kılmanızı SFI/TRI/TRE olarak sürdürmek Belirli ATO/AOC tarafından gereken standardizasyonu ve prosedürel / operasyonel bilgiyi sürdürmek EASA eğitim modüllerini ATO/AOC kalite standartları / gereksinimlerine göre tam kapsamda eğitmek Profiliniz CS-25 uçaklarında eğitmen / eğitici olarak deneyiminize ek olarak aşağıdaki gereksinimleri karşılamalısınız: EASA ATPL sahibi olmak veya daha önce sahip olmak Geçerli SFI / TRI / TRE / Sertifikası A320 / A300 / A330 / B757/767 üzerinde geçerli tip yetkisi AB vatandaşlığı veya kısıtlanmamış ikamet ve çalışma izni Almanca dil becerileri: Ana dili veya C1 seviyesi veya ICAO Seviye 5 Güçlü kişilerarası ve didaktik beceriler Esneklik ve vardiyalı çalışma ve gerektiğinde seyahat etme isteği Çalışan kiralama çerçevesinde müşteri şirketlerine atanmaya istekli olma Faydalarınız Alman sabit süreli iş sözleşmesi Esnek Yarı Zamanlı Modeller Performansa dayalı cazip ücretlendirme Bireysel planlama İlgilendiniz mi? Hemen çevrimiçi başvurun ve kişisel havacılık uzmanınızla iletişime geçin! Interpersonal III www.interpersonal.aero www.career.aero Eğitmen Havuzu Interpersonal III GmbH, havacılık sektörünün benzersiz gereksinimlerine odaklanan bir personel hizmetleri şirketidir. Havacılığa olan tutkumuz bizi bu heyecan verici sektördeki müşterilerimize ve birçok nitelikli adayla birleştirir. Interpersonal Eğitmen Havuzu, ATO'ları ve uçuş operasyonlarını deneyimli eğitmenler (e/k/d) ile orta ve uzun vadeli olarak desteklemeye hizmet eder. Görevlendirilen eğitmenler, Interpersonal ile cazip bir sabit süreli iş sözleşmesi alır ve ihtiyaçlara ve tercihlere göre niteliklerine ve odak alanlarına göre çeşitli program katılımcılarına atanır. Bu iş ilanını öneriyoruz

Zenon Recruitment, Etihad Airways'i yaklaşan Sanal Roadshow'da desteklemekten mutluluk duyar: 20 Ağustos 2026 Perşembe. Etihad Airways adına, dünyanın önde gelen ve en hızlı büyüyen havayollarından biri olan şirket için deneyimli Airbus Kaptanları ve Birinci Pilotlar arıyoruz. Bu roadshow, Etihad işe alım ekibiyle tanışmak, dünya standartlarındaki operasyonları hakkında bilgi edinmek ve Etihad'ın Journey 2030 genişleme stratejisi kapsamında 200'den fazla uçağa ve 125'ten fazla varış noktasına büyüme dahil uzun vadeli kariyer fırsatlarını keşfetmek için mükemmel bir fırsattır. Tanımlanmış kariyer yolları, rekabetçi vergisiz paketler, kapsamlı yan haklar ve dengeli çalışma programları ile Etihad, pilotlara Abu Dabi'de olağanüstü bir yaşam tarzının keyfini çıkarırken ödüllendirici bir kariyer inşa etme fırsatı sunar. Başvurmak için lütfen özgeçmişinizin bir kopyasını gönderin.

A320 TR ve NTR Kaptanı | Japonya | Peach Aviation SÜREKLİ SÖZLEŞME NTR Kaptanları için EĞİTİM BONDU YOK! Mevcut seçeneklerden kendi programınızı SEÇİN Peach Aviation ile Japonya'da A320 TR ve NTR Kaptanı pozisyonu için kaptanları başvurmaya davet etmekten mutluluk duyuyoruz! NTR pilotları için EĞİTİM BONDU YOK!!! Lisans ve derecelendirmeler şu anda geçerli değil mi? SORUN DEĞİL!! İş teklifinizi aldıktan SONRA yine de BAŞVURABİLİR ve geçerli hale getirebilirsiniz! Şu anda 19 adet Airbus A320 uçağından oluşan bir filo işleten ve 14 A320 siparişi olan Japonya'nın en büyük düşük maliyetli havayoluna KATILMA fırsatını kaçırmayın! Şimdi her ay 10 GÜN İZİN ile YENİ GELİŞTİRİLMİŞ program!! Dahil olan avantajlar: SÜREKLİ SÖZLEŞME – bu iş güvenliği demektir! NTR Kaptanları için EĞİTİM BONDU YOK! Eğitim sırasında GARANTİLİ SABİT maaş KAZANIN! Kendi programınızı SEÇİN – birden fazla işe gidip gelme ve gelmeme seçeneği!! JCAB dönüşümü için TAM EĞİTİM MALİYETİ şirket tarafından ödenir!! KATILIM BONUSU + YILLIK BONUS + LİSANS BONUSU ! 68 yaşına kadar uçun! Seyahat, sağlık, lisans kaybı sigortası ve emekliliğinizi güvence altına almak için emeklilik planı dahil mükemmel avantajlar!! Başka hangi TEMEL AVANTAJLAR VE ÖDENEKLER sunuluyor? Taşınma Ödeneği + Ev Seyahati Ödeneği! Konaklama Ödeneği! Eğitim sırasında ve sonrasında Yerel İşe Gidip Gelme Ödeneği! Sabah Erken ve Gece Geç Ulaşım Ödeneği! Kazançları korumak için Döviz Kuru Tazminat Ödeneği! Peach / ANA ağında çalışan seyahat ödeneği mevcuttur! Minimum Gereksinimler Toplam Süre: Ticari jet üzerinde en az 1.500 PIC saati olmak üzere toplam 4.000 saat Son uçuş tarihi: Son 12 ay içinde tercih edilir Başvuru için maksimum yaş: NTR için 58 yaş ve TR Kaptanları için 60 yaş İlgilenen adaylar LÜTFEN ŞİMDİ BAŞVURUN!

B737 Uçak Mekanikerleri - Eylül/Ekim başlangıç tarihi. BaseLine Aviation Services, Polonya'nın Wroclaw şehrinde bir temel bakım sözleşmesi için personel alımı yapmaktadır. Sözleşme yaza kadar sürecektir. Uçuşlar ve konaklama sağlanmaktadır. İş Gereksinimleri: Uçak mekanikeri olarak en az 2 yıl deneyim; B737NG/Max üzerinde önceki deneyim; Havacılık bakımında en az 2 yıl deneyim içeren logbook (Kalite tarafından imzalanmış/onaylanmış); İrlanda'da yaşama ve çalışma hakkı. Ayrıca Wroclaw'da ve Avrupa genelinde diğer roller için de alım yapıyoruz: EASA B1/B2 Uçak Bakım Mühendisleri, Mekanikerler, Sac metal işçileri, Kompozit mekanikerler. Bu veya listelenen diğer pozisyonlarla ilgileniyorsanız lütfen başvurun.

KM Malta Airlines, operasyon ekibine katılmak üzere deneyimli ve yüksek motivasyonlu A320 Kaptanları arıyor. Müşterimiz, olağanüstü liderlik, sağlam muhakeme ve operasyonel mükemmellik tutkusu sergileyen deneyimli havacılık profesyonelleri arıyor. KM Malta Airlines Ltd., Malta Adaları'nın ulusal havayolu şirketidir ve Malta'ya Avrupa ve ötesiyle güvenilir, düzenli ve yıl boyu bağlantı sağlar. Malta'dan 18 büyük Avrupa şehrindeki 20 büyük yolcu ve kargo merkezine uçarlar ve daha büyük havayollarıyla kod paylaşımı ve interline anlaşmaları yoluyla bağlantı kurarlar. Tüm değerli yolcularımıza dostane ve şefkatli hizmet sunan güvenli ve saygın, tam hizmet veren bir Avrupa havayoludur. Esnek bir Business Class kabinine sahip iki sınıflı konfigürasyonda 8 Airbus A320NEO'dan oluşan genç, tek tip uçak filosunu işletiyorlar; ortalama toplam 168 satılabilir koltuk ve 36'ya kadar Business Class koltuğu bulunuyor. Modern, yakıt verimli uçakları, yolcu başına düşen CO2 emisyonlarının azaltılması ve daha düşük gürültü kirliliği dahil olmak üzere üstün operasyonel ekonomi ve gelişmiş çevresel performans sağlar. Filoları, sürdürülebilir bir havayolu olma ve sürdürülebilirlik hedeflerimize ulaşma taahhüdümüzü yansıtıyor. Yılda 104 izin günü olan 3 yıllık sözleşme ve diğer birçok cazip avantaj sunulmaktadır. Avantaj Paketi: 3 yıllık sözleşme, yılda 104 izin günü, seyahat avantajları, sigorta avantajları. Rol Gereksinimleri: Geçerli EASA Part-FCL lisansı, Sınıf 1 tıbbi sertifika, güncel A320 Tip Yetkisi, son uçuşun son on iki ay içinde bu tip üzerinde olması, en az Seviye 5 İngilizce yeterliliği veya daha yükseği, CS-25 uçaklarında minimum toplam 5000 saat uçuş, A320'de PIC olarak minimum 1000 saat uçuş. Başvuru Süreci: CV ve belgeleri AeroProfessional'a gönderin, AeroProfessional ile telefon görüşmesi, çevrimiçi görüşme, teknik sınav / sim değerlendirmesi.

Merkezi Depo Çalışanı (m/f/d). Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Sunucu Yöneticisi (tüm cinsiyetler). Tam rol tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Müvekkilimizin sivil havacılık genelinde gelir büyüme stratejisini yönetecek, başarılı ve ticari odaklı bir Satış Direktörü arıyoruz. Bu, uçak parçaları ticareti, bileşen dağıtımı, MRO satışları ve stratejik hesap geliştirmeyi kapsayan satış fonksiyonunun tam sahipliğini üstlenecek üst düzey bir liderlik rolüdür. Başarılı aday, havayolları, MRO'lar, kiralama şirketleri ve OEM kanalları genelinde kurulmuş bir iletişim ağına ve teknik açıdan karmaşık, hızlı tempolu bir ortamda yüksek değerli anlaşmalar kapatma konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip olmalıdır. Müvekkilimiz, satış sonrası APU'lar ve uçak bileşenleri tedarikinde dünya çapında lider bir oyuncudur. Dünyanın her yerindeki havayollarının, OEM'lerin, MRO'ların ve stokçuların gereksinimlerini karşılamaktadırlar. Sunulan: kalıcı/açık uçlu sözleşme, mükemmel kazanç potansiyeli. Yan Haklar Paketi: Mükemmel kazanç potansiyeli, uzaktan çalışma. Rol Gereksinimleri: Sivil havacılık sektöründe en az 10 yıl artan satış deneyimi, bunların en az 3 yılı kıdemli veya direktör düzeyinde ticari bir rolde. Uçak parçaları ticareti, bileşen dağıtımı, fazla stok veya MRO satışları konusunda, özellikle Yardımcı Güç Üniteleri ve Ana Motorlar ile ilgili derin uzmanlık. Havayolları, MRO'lar veya kiralama şirketleriyle milyonlarca sterlin/dolar değerinde sözleşmeler kazanma ve yönetme konusunda kanıtlanmış bir geçmiş. Büyük havayolları, MRO'lar ve havacılık tedarik zinciri kuruluşları genelinde karar verici ilişkileri ağı. Ticari uçak sistemleri, bileşenleri ve uçuşa elverişlilik sertifikasyon gereksinimleri (ör. EASA Form 1, FAA 8130-3) hakkında güçlü teknik anlayış. Uluslararası bir ortamda bir satış ekibini yönetme ve ölçeklendirme konusunda kanıtlanmış yetenek. C-suite ve yönetim kurulu düzeyinde mükemmel müzakere, iletişim ve sunum becerileri. Uluslararası seyahat etmeye düzenli olarak istekli ve yetenekli. Başvuru Süreci: AeroProfessional'a CV ve belgeleri gönderin. AeroProfessional ile telefon görüşmesi. Kısa listeyi gönderin. Online görüşme. 2. görüşme – online olabilir. Teklif.

Depo İşçisi / Ofis Görevli Depo Uzmanı (m/w/d). Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Düsseldorf Havalimanı Yolcu Hizmetleri Ajanı (E/K/Ç). Tam iş tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.

Sipariş Toplayıcı (m/f/d). Tam rol tanımı orijinal kaynakta mevcuttur.