Práce v letectví

Společnost Lupos Global je technická personální poradenská společnost, která uchazečům nabízí příležitosti v oblasti strojírenství/obrany a leteckého a kosmického průmyslu po celém světě. Garantujeme personální řešení díky vynikajícím vztahům s uchazeči, které rozvíjí náš tým odborníků, jejichž důvěryhodnost a znalosti vznikaly dlouholetými zkušenostmi v daném odvětví. Společnost Lupos Global hledá držitele licence UK CAA B1.3 na pozici terénního inženýra pro stálé pracovní místo v Northamptonu ve Spojeném království. Nástup co nejdříve! Podrobnosti o pozici: Nástup: co nejdříve; Místo: Northampton, Spojené království; B1.3 terénní inženýr: držitel licence UK CAA B1.3 (typové kvalifikace AW109 nebo AW169 nejsou podmínkou, ale jsou výhodou); Žádné pevně stanovené hodiny – základ je 40 hodin týdně; Nutné právo pracovat ve Spojeném království; Konkurenční plat a benefity. Ideální požadované zkušenosti: držitel licence UK CAA B1.3; právo pracovat ve Spojeném království. Pokud vás tato pozice zaujala a splňujete uvedená kritéria, zašlete svůj životopis, licence a cestovní pas přímo Tomu Johnsonovi. Vzhledem k počtu žádostí, které dostáváme, není vždy možné kontaktovat neúspěšné uchazeče. Pokud se nám do 14 dnů od podání přihlášky neozveme, považujte prosím svou přihlášku za neúspěšnou. Lupos Global je personální agentura.

Řidič pro čištění letadel (m/w/d) Letiště Frankfurt nad Mohanem. Úplný popis pracovní pozice je k dispozici v původním zdroji.

Manažer pro úspěch zákazníků (m/w/d) Talent Acquisition & Crew Coordination Hamburg | Plný úvazek (36 hodin týdně) Interpersonal je dynamická a vysoce specializovaná personální společnost se sídlem v Hamburku. Naším zaměřením je získávání talentů a profesionální řízení a obsazování palubního personálu v mezinárodním leteckém prostředí. Pro posílení našeho týmu hledáme angažovaného a komunikativního Manažera pro úspěch zákazníků (m/w/d) v co nejdřívějším termínu. Vaše odpovědnosti: Podporovat, radit a rozvíjet naše klíčové zákazníky. Přijímat a koordinovat objednávky a požadavky zákazníků. Sledovat správné provádění všech dohodnutých služeb. Zajišťovat vysokou spokojenost zákazníků a udržitelnou loajalitu zákazníků. Radit našim zákazníkům ohledně budoucího získávání talentů a opatření pro řízení personálu. Plánovat a koordinovat výběrové akce pro palubní personál. Řídit a zajišťovat provádění v souladu s pokyny EASA a interními standardy společnosti Interpersonal. Vést a koordinovat tým headhunterů. Odpovědnost za plánování a procesy získávání. Úzká komunikace se zákazníky, uchazeči a interními odděleními. Váš profil: Abitur nebo ekvivalentní školní kvalifikace. Úspěšně dokončené vysokoškolské vzdělání a/nebo dokončené odborné vzdělání. Nejméně 3 roky odborné praxe v oblasti úspěchu zákazníků, náboru, letectví nebo srovnatelných činností. Plynulá znalost angličtiny, písemně i ústně. Silné organizační schopnosti a vynikající komunikační dovednosti. Vysoká orientace na zákazníka a profesionální vystupování. Odpovědnost a vůdčí kompetence. Ideálně zkušenosti v leteckém nebo personálním prostředí. Nabízíme: Nadprůměrné ohodnocení. Plný úvazek pouze 36 hodin týdně. JobBike Job ticket. Dynamické mezinárodní pracovní prostředí. Ploché hierarchie a rychlé rozhodovací procesy. Zajímavé projekty ve vysoce specializovaném segmentu trhu. Máte zájem? Těšíme se na vaši přihlášku včetně co nejdřívějšího možného nástupu e-mailem na beke.berner@interpersonal.de interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Hamburg, je specializovaná personální společnost pro letecký průmysl. interpersonal ve spolupráci s různými předními společnostmi v leteckém průmyslu je vydavatelem portálu career.aero, specializovaného na letectví. Důvěřujte lídrovi na trhu v oblasti náboru a výběru leteckého personálu. Oblast podnikání interpersonal nabízí zprostředkování a náborové služby pro aerolinky, letecké školy a letecké zaměstnavatele a poskytuje různé služby zajišťování kvality pro letový personál, provozní řízení a další letecké profesionály. Platforma pro všechny služby související s náborem. Platforma pro optimální správu uchazečů. Transparentní, efektivní a nákladově efektivní. Naše webové stránky mají široký dosah a tržní relevanci. Lídr na trhu v leteckém personálu. Náš pracovní portál career.aero je optimální platformou pro úspěšné umístění kandidátů. Nabízíme pracovní inzerci, novinky a události, stejně jako vlastní nástroj pro správu uchazečů a získávání nových kandidátů. Naše služby zahrnují jak headhunting, tak „aktivní vyhledávání" a budování fondu talentů. Naším cílem je úspěšně propojit kandidáty a společnosti. Jsme známí svou značkou, máme renomované klienty a vysokou tržní přítomnost v leteckém sektoru. Všechny služby v oblasti výběru leteckého personálu jsou zde nabízeny. Produkty zahrnují základní kvalifikace, screeningy na všech běžných plných letových simulátorech a naše firemní kvalifikace. Naši letečtí experti nastavují standardy, kterým důvěřují renomované aerolinky po celém světě. Máme více než 20 let zkušeností s výběrem pilotů a využíváme nejnovější vědecké poznatky v diagnostice schopností a testování pilotů. Naše inventáře jsou specificky přizpůsobeny pracovnímu prostředí v kokpitu a kabině. Pro zajištění validace našich testovacích postupů čerpáme z našeho velkého vzorku výsledků testů. Kombinací našich zkušeností a odborných znalostí můžeme zajistit, že náš výběrový proces je nejen ekonomický, ale také efektivní při výběru nejkvalifikovanějších kandidátů pro požadavky kokpitu a kabiny našich zákazníků. Skypool pokrývá oblast dočasného zaměstnávání. Rovná odměna, rovné zacházení. Nabízíme inteligentní řešení pro přizpůsobení vašich personálních potřeb. Náš model dočasného zaměstnávání v modelu rovného zacházení a rovné odměny je silným řešením pro naše zákazníky. Oblast dočasného zaměstnávání je úspěšným modelem, který nabízí zaměstnavatelům velkou flexibilitu a poskytuje konkurenční výhodu na volatilním leteckém trhu. Poskytováním dočasných zaměstnanců mohou společnosti rychle reagovat na změny na trhu a přizpůsobit svou personální obsazení bez dlouhodobých smluv. Tento pracovní inzerát doporučujeme.

Společnost Zenon Aviation je hrdá na spolupráci s přední africkou leteckou společností při hledání zkušených kapitánů pro letoun Embraer 145 pro vzrušující 12měsíční obnovitelné smlouvy. Výhody: Konkurenceschopný plat, rotace 8 týdnů v práci / 3 týdny volna s zajištěnými lety, ubytování a místní doprava zajištěna, nouzové zdravotní pojištění, repatriční pojištění zajištěno. Minimální požadavky: Platný ATPL dle ICAO, EASA nebo FAA, platná typová kvalifikace na Embraer E145, minimálně 1 000 hodin jako velitel na Embraer E145, minimálně 5 000 hodin celkové doby, poslední let do 12 měsíců. Proč si vybrat Zenon Aviation? V neustále se měnícím a dynamickém trhu společnost Zenon Aviation ví, že podpora a péče, kterou poskytujeme kandidátům, je zásadní pro dosažení vašich kariérních cílů. Náš tým oddaných konzultantů bude vaši žádost řešit efektivně a hlavně důvěrně, poskytuje profesionální a spolehlivé služby. Pro přihlášku zašlete kopie následujících dokumentů Jessica Gurung: Životopis, kopii průkazu, kopii lékařského potvrzení, barevnou kopii cestovního pasu, poslední 3 stránky logbooku. Alternativně pro důvěrný rozhovor volejte naši kancelář. Všechny žádosti budou zpracovány v přísné důvěrnosti a pokud od nás neuslyšíte do 10 dnů od podání žádosti, předpokládejte, že jste tentokrát nebyli úspěšní. Společnost Zenon Recruitment Ltd vystupuje jako zprostředkovatel zaměstnání ve vztahu k tomuto volnému místu.

Společnost Zenon Aviation s potěšením podporuje zavedenou leteckou společnost při hledání zkušených kapitánů pro letouny ATR 42/72 na dlouhodobé rotační smlouvy se základnou v západní Africe. Výhody: - K dispozici smlouvy na minimálně 12 měsíců - Ubytování a lety na rotaci zajištěny - Rotace 60 dnů v práci, 30 dnů volna - Zajištěny lety - Zajištěno zdravotní pojištění Minimální požadavky: - Licence EASA, FAA nebo ICAO - Typová kvalifikace ATR 42/72 s platným LPC - Minimálně 500 hodin PIC na daném typu - Minimálně 3000 celkových hodin - Let na tomto letadle proveden za posledních 6 měsíců Proč si vybrat Zenon Aviation? V neustále se měnícím a dynamickém prostředí společnost Zenon Aviation ví, že podpora a péče, kterou poskytujeme našim kandidátům, je zásadní pro dosažení vašich kariérních cílů. Náš tým oddaných konzultantů se bude vaší žádostí zabývat efektivně a hlavně důvěrně, přičemž poskytne profesionální a spolehlivé služby. Pro přihlášení na tuto pozici zašlete kopie následujících dokumentů: Životopis, průkaz způsobilosti, barevnou kopii cestovního pasu, poslední 3 stránky letové knihy. Všechny žádosti budou přísně důvěrné. Pokud se nám do 10 dnů od podání vaší přihlášky neozveme, považujte to prosím za neúspěch. Společnost Zenon Recruitment Ltd vystupuje v souvislosti s tímto volným místem jako zprostředkovatel zaměstnání.

Společnost Zenon Aviation je potěšena, že podporuje zavedenou leteckou společnost při hledání zkušených kapitánů pro letoun Embraer 175 pro dlouhodobé rotační smlouvy se základnou v západní Africe. Výhody: - Minimálně 12měsíční smlouvy k dispozici Ubytování a lety na rotaci zajištěny 8 týdnů v práci, 4 týdny volna – rotace Zajištěny lety Zajištěno zdravotní pojištění Minimální požadavky: - Licence EASA, FAA nebo ICAO Typová kvalifikace Embraer 175 s platnou LPC Minimálně 500 hodin jako kapitán na daném typu Minimálně 3000 celkových hodin Létání na tomto letounu za posledních 6 měsíců Proč si vybrat Zenon Aviation? V neustále se měnícím a dynamickém trhu společnost Zenon Aviation ví, že podpora a péče, kterou poskytujeme našim kandidátům, je zásadní pro dosažení vašich kariérních cílů. Náš tým oddaných konzultantů se postará o vaši žádost efektivně a hlavně důvěrně, přičemž poskytuje profesionální a spolehlivé služby. Pro podání přihlášky na tuto pozici zašlete prosím kopie následujících dokumentů Andrewu Middletonovi: Životopis Průkaz způsobilosti Lékařské potvrzení Barevnou kopii pasu Poslední 3 stránky palubního deníku Všechny přihlášky budou zpracovány v přísné důvěrnosti, a pokud se nám neozvete do 10 dnů od podání přihlášky, předpokládejte, že tentokrát jste nebyli úspěšní. Společnost Zenon Recruitment Ltd jedná jako zprostředkovatel zaměstnání v souvislosti s tímto volným místem.

Udělejte ze světa svůj domov. Je to vzrušující doba pro připojení se k Etihad. Neustále rostou, rozšiřují svou síť, do flotily přibývají nová letadla a mají ambiciózní plány zdvojnásobit svou flotilu do roku 2030. Jako jedna z nejrychleji rostoucích leteckých společností na světě investují do svých lidí, svých operací a budoucnosti letectví. Stejně jako Etihad posouvá hranice pro naše hosty díky inovacím, udržitelnosti a prvotřídním službám, jsou stejně odhodláni poskytovat svým pilotům výjimečné kariéry. Abú Zabí, které bylo v roce 2025 vyhlášeno nejbezpečnějším městem na světě, nabízí živý, kosmopolitní životní styl pro vás a vaši rodinu, doplněný o platy bez daní, zvýhodněné cestování, komplexní benefity a nekonečné možnosti postupu v kokpitu i mimo něj. Co Etihad nabízí Etihad poskytuje konkurenceschopný balíček bez daní, navržený tak, aby odměňoval výkon a podporoval váš životní styl v Abú Zabí. Váš roční balíček zahrnuje základní plat, letový příplatek, příspěvek na bydlení a příspěvky na přenocování a stravování, s možností vydělat až 513 732 AED (138 318 USD) ročně na základě 75 letových hodin měsíčně. Váš plat zahrnuje roční přírůstky založené na výkonu, doplněné komplexní škálou výhod: Vzdělávací příspěvek až 40 000 AED pro základní školu a 55 000 AED pro střední školu na dítě, až pro tři děti. Program ochrany příjmů. 42 dní dovolené ročně. Špičkové výhody pro cestování zaměstnanců a přístup k exkluzivním slevám Etihad. Výhody po skončení služby. Úrazové a životní pojištění. Etihad podporuje kandidáty, kteří se stěhují do Abú Zabí, prostřednictvím iniciativ, jako je příspěvek na přepravní kontejner, podpora při usazení a cestovní výhody pro rodinu z kteréhokoli místa na světě. Vaše role Jako kapitán u Etihad nesete konečnou odpovědnost za bezpečný, zabezpečený a efektivní provoz každého letu. Je vám svěřeno technické velení letadla, vedení posádky a odpovědnost za dodržování nejvyšších standardů profesionality Etihad. Zajistěte bezpečnost a ochranu posádky, cestujících, nákladu a letadla po celou dobu. Vykonávejte plné velení letadla od pojíždění až po vypnutí motorů. Veďte letovou a kabinovou posádku, prokazujte silné rozhodovací schopnosti a efektivní řízení zdrojů posádky. Pracujte efektivně a s ohledem na životní prostředí v souladu s firemními politikami paliva a udržitelnosti. Dosahujte konzistentního včasného výkonu, abyste splnili závazek Etihad k spolehlivosti a spokojenosti zákazníků. Co přinesete Abyste byli zváženi pro pozici kapitána A320, musíte splňovat níže uvedená kritéria: Minimálně 5500 hodin celkového letového času. Minimálně 2500 hodin jako velitel (PIC) na vícečlenné posádce, skleněný kokpit (1) Minimálně 1500 hodin PIC na jedné z rodin A320. Létání na rodině A320 během posledních 12 měsíců. Typová kvalifikace na A320 musí být platná minimálně 2 měsíce při nástupu. Neomezená a platná ICAO ATPL. Aktuální na A320. Neomezená a platná lékařská prohlídka třídy 1. Aktuální TRE/TRI je výhodou. Znalost anglického jazyka (písemná a ústní) úroveň 4 nebo vyšší. V případě hodin nashromážděných na letech se zálohou posádky se 75 % celkových hodin započítává do požadovaného minima. (1) Skleněný kokpit: letadlo se systémem FMS spojeným s APFDS. O Etihad Airways Etihad Airways, národní letecká společnost SAE, byla založena v roce 2003 a rychle se stala jednou z předních leteckých společností na světě. Ze svého domova v Abú Zabí létá Etihad do osobních a nákladních destinací na Blízkém východě, v Africe, Evropě, Asii, Austrálii a Severní Americe. Společně s code-share partnery Etihad nabízí síť přístup ke stovkám mezinárodních destinací. V posledních letech získal Etihad řadu ocenění za své vynikající služby a produkty, nákladní nabídku, věrnostní program a další. To vše souvisí s ambiciózní strategií Etihad Journey 2030. Letecká společnost plánuje během příštích šesti let zdvojnásobit velikost své flotily a ztrojnásobit počet zákazníků, protože se chce stát leteckou společností, kterou chce létat každý.

Personální konzultant / Personální dispečer / Dispečer v oblasti lidských zdrojů a náboru (m/w/d). Úplný popis role je k dispozici v původním zdroji.

Celý popis pozice je k dispozici v původním zdroji.

Skladový asistent (m/ž/j). Úplný popis pozice je k dispozici u původního zdroje.

Pomocník v kuchyni (m/ž/d). Kompletní popis pozice je k dispozici u původního zdroje.

B1 A320 licencovaný inženýr / Sofia / Zimní sezónní smlouva Vzrušující příležitost se naskytla připojit se k našemu klientovi v Bulharsku. Hledají inženýry s licencí B1, kteří budou působit v Sofii v Bulharsku, s nástupem od října na zimní sezónu. Místo: Sofie, Bulharsko Pozice: B1 licencovaný inženýr A320 Datum nástupu: Od října do června 2027 Zkušenosti: Rozsáhlé zkušenosti s údržbou letadel, konkrétně s rodinou A320. Klíčové odpovědnosti: Provádění plánované i neplánované údržby letadel A320. Řešení technických problémů a jejich odstraňování. Zajištění, aby veškerá práce byla prováděna v souladu s předpisy o bezpečnosti letectví. Vedení přesných záznamů o všech činnostech údržby. Spolupráce s ostatními inženýry a odděleními pro zajištění efektivního provozu. Co nabízíme: Konkurenční sazby Ubytování a lety zajištěny Podporující a inovativní týmové prostředí Zajímavé projekty a výzvy Požadováno právo pracovat v Evropě. Pokud to zní jako role, na kterou jste čekali, zveme vás k podání žádosti ještě dnes nebo kontaktujte Aeropeople pro více informací. Vaše další kariérní krok by mohl být právě tady!

Všeobecný pracovník na letišti v Mnichově. Úplný popis pracovní pozice je k dispozici u původního zdroje.

Servisní technik pro letecké testovací zařízení (m/w/d) v regionu Hamburk. Úplný popis pracovní pozice je k dispozici u původního zdroje.

Dvojitý studijní program Management cestovního ruchu (B.A.) prezenčně nebo virtuálně. Úplný popis role je k dispozici u původního zdroje.

Lupos Global je technická personální poradenská společnost, která poskytuje kandidátům příležitosti v oblasti strojírenství/obrany a leteckého a kosmického průmyslu po celém světě. Zaručujeme personální řešení díky našim vynikajícím vztahům s kandidáty, které byly pěstovány naším týmem odborníků, jejichž důvěryhodnost a odbornost se vyvíjela po mnoho let specifických zkušeností v daném odvětví. Lupos Global hledá licencované inženýry EASA B2 (linková údržba) pro stálé pozice na letišti v Dublinu v Irsku. Nástup co nejdříve! Náš klient, nejnovější regionální letecká společnost Irska, se zavazuje překonávat očekávání svých zákazníků a leteckých partnerů. Jsou všichni na palubě, všichni pracují na společném cíli, kterým je plnění jedinečných potřeb jejich zákazníků. Podrobnosti o pozici: Licencovaní inženýři EASA B2 s libovolným typovým oprávněním, preferováno typové oprávnění ATR 72-212A (-600). Linková údržba. Nástup co nejdříve. Místo: Letiště Dublin. Stálá pozice: 7 dní v práci, 7 dní volna, nebo 7 nocí v práci, 7 nocí volna. Pracovní doba: (6:00–18:00) nebo (18:00–6:00), 12hodinové směny. Možnost přesčasů. Velmi konkurenceschopný plat a benefity. Bude poskytnuta podpora s přesídlením. Požadované zkušenosti: Musí mít licenci EASA B2. Zkušenosti s následujícím typem by byly vysoce ceněny: ATR 72-212A (-600). Právo pracovat v EU. Pokud vás tato pozice zajímá a myslíte si, že splňujete kritéria, pošlete prosím svůj životopis, licenci a pas přímo Timu Smithovi. Vzhledem k počtu žádostí, které dostáváme, není vždy možné kontaktovat neúspěšné uchazeče. Pokud se nám neozvete do 14 dnů od podání žádosti, předpokládejte, že jste tentokrát nebyli úspěšní. Lupos Global je personální agentura.

Pozice a odpovědnost Působit jako konstruktér elektrických/avionických systémů – navrhování systémů souvisejících s kabinou a avionických systémů. Podporovat své nadřízené při vývoji návrhu níže uvedených systémů: Řízení prostředí (klimatizace, vytápění, zvlhčování) Palubní zábava, řízení kabiny Komunikační a počítačové sítě (telefonie, GSM, LAN/WLAN) Satelitní komunikace, vysokorychlostní data, satelitní televize Výroba, napájení a distribuce elektrické energie Kuchyňky, sedadla, interiérové dveře, rolety oken Detekce kouře a kyslík pro cestující Vodní systém Základní osvětlovací systém kabiny Nouzový osvětlovací systém Pracovat samostatně na návrzích systémů Modifikovat, uvádět do provozu a testovat elektrické/avionické systémy na letadlech transportní kategorie pro projekty dokončení kabiny a modifikací Klíčové aspekty činnosti Příprava specifikací systémů a definic služeb Podpora přípravy projektů (tj. žádost o nabídku, popis objednávky, objednávky materiálu) Příprava výkresů uspořádání, blokových schémat, schémat zapojení, seznamů položek, seznamů vodičů, seznamů výkresů a zpracování souvisejících ECO a PCR Příprava instalačních pokynů a dokumentace (tj. EO, SB) Příprava pozemních a letových zkoušek a zkušebních postupů Příprava dokumentace o shodě, zpráv a analýz týkajících se kvalifikace zařízení, vedení vodičů a instalace, hodnocení bezpečnosti a rizik Správa informací o dodavatelích a příruček Spolupráce s oddělením avionických a elektrických služeb Spolupráce s úřadem letové způsobilosti, mechanického výrobního inženýrství a mechanického konstrukčního inženýrství Spolupráce s dodavateli dílů, komponentů a avionických/elektrických systémů a zkušebních zařízení Výběr zařízení, komponentů, materiálů Vývoj schémat elektrického zapojení (Visio) Příprava postupů pozemních a letových zkoušek Vypracovávání technické, bezpečnostní a certifikační dokumentace (zprávy, analýzy, hodnocení) Vývoj technických norem Požadované dovednosti a kvalifikace Příslušný titul v oboru elektronického/elektrotechnického inženýrství nebo podobná kvalifikace Letecké zkušenosti a zkušenosti s konstrukčním inženýrstvím by byly výhodou Minimálně 5 let zkušeností MS Office (Visio, Word, Excel, PowerPoint) a znalost CAD Dobré komunikační dovednosti v angličtině, němčině a/nebo francouzštině výhodou Dobré řízení času Proaktivní týmový hráč s objektově orientovaným fungováním Oddanost kvalitě, spolehlivosti a bezpečnosti

Pro náš tým na EuroAirport Basel-Mulhouse neustále hledáme licencované letecké inženýry (Airbus / Boeing / Bombardier / Gulfstream / Pilatus). Vaše odpovědnosti: Činnost jako certifikační personál v organizaci údržby AMAC 145. Provádění běžných a mimořádných pracovních karet. Provádění souvisejících provozních a funkčních úkolů. Odstraňování problémů, opravy, inspekce a náprava letových problémů. Spolupráce s příslušnými interními dílnami 145 MRO a PO part 21 při všech údržbových záležitostech. Vaše odborné znalosti a dovednosti, které přinášíte: Minimálně 3-5 let praktických zkušeností s údržbou na základně. Držitel EASA Part-66 kategorie B1 s příslušným typovým oprávněním podle výrobce letadla. Pokročilé zkušenosti s odstraňováním problémů. Povědomí o nejvyšších standardech kvality, spolehlivosti a bezpečnosti. Plynulá angličtina. Výhody, které získáte: Práce v exkluzivním a mezinárodním prostředí. Být součástí mladé a dynamické společnosti s praktickým přístupem. Všestranná, náročná a odpovědná pozice. Atraktivní pracovní podmínky a sociální výhody. Zvýhodněné ceny jídel v naší kantýně, parkovací místa (nebo bezplatná kyvadlová doprava) a další slevy pro zaměstnance. Zaujala vás tato nová profesní výzva? Pak se těšíme na vaši online přihlášku na příslušnou pozici.

Udělejte si ze světa svůj domov. V Etihad věříme v sílu lidí vytvářet mimořádné zážitky. Jako národní letecká společnost Spojených arabských emirátů a jedna z nejrychleji rostoucích leteckých společností na světě hrdě spojujeme Abú Zabí s více než 100 destinacemi po celém světě. Palubní personál v Etihad: Více než práce. S plány zdvojnásobit naši flotilu do roku 2030 není lepší čas připojit se k našemu oceněnému týmu palubního personálu. V Etihad je to více než práce – je to životní styl, komunita a příležitost být součástí něčeho většího, s jasným a strukturovaným kariérním postupem. Náš palubní personál je srdcem všeho, co děláme. Jsou ambasadory opravdové pohostinnosti, poskytují výjimečné služby a dodržují nejvyšší bezpečnostní standardy. Žádné dva dny nejsou stejné; každý let je příležitostí vytvořit okamžiky, na kterých záleží, a být součástí příběhů, které překračují kontinenty. Hledáme vášnivé, službami orientované jednotlivce, kteří se skutečně zajímají o lidi a jdou nad rámec, aby se každý host cítil ceněný. Pokud jste si vědomi bezpečnosti, zaměřeni na zákazníka a těšíte se na spojení s lidmi z celého světa, můžete být přesně tím, koho hledáme. V Etihad se připojíte k rozmanité a inkluzivní rodině zastupující více než 145 národností. Vytváříme prostředí, kde můžete prosperovat, s neustálým učením, interními kariérními příležitostmi a možností přispívat k smysluplným iniciativám udržitelnosti, které formují budoucnost letectví. Konkurenční plat bez daní a příspěvky. Konkurenční plat: počáteční plat s příplatkem za letové hodiny a přenocování: až 10 000 AED měsíčně * v závislosti na rozpisu. Rychlý kariérní postup: uznáváme a odměňujeme skvělé výkony: Ekonomická třída → Business třída (od 12 měsíců) Business třída → Vedoucí kabiny (od 12 měsíců) Vedoucí kabiny → Manažer kabiny (od 24 měsíců) *Časové osy závisí na individuálním výkonu a obchodních potřebách. Výjimečné životní výhody: Plně zařízené sdílené ubytování v Abú Zabí (včetně posilovny) s možností příspěvku na samostatné bydlení. Zdarma spolehlivá doprava mezi bydlištěm, školením a letištěm. Celosvětové zdravotní a pojistné krytí plně hrazené společností Etihad. Společností poskytovaná uniforma a školení světové úrovně. 30 dní dovolené ročně (po zkušební době). Jedna bezplatná letenka ročně domů. Velkorysé cestovní výhody pro rodinu a přátele. Minimální požadavky: Pro připojení k našemu týmu palubního personálu musíte splňovat následující minimální požadavky: Minimální věk: 21 let Minimální výška: 163 cm (není vyžadován test dosahu) Středoškolský diplom nebo ekvivalent Plynulá znalost angličtiny v psané i mluvené podobě (další jazyky jsou výhodou) Vysoký standard osobní úpravy (žádné viditelné tetování nebo piercing; pro ženy je povolena jedna náušnice na lalok) Čistý trestní rejstřík a schopnost cestovat bez omezení Ochota podávat alkohol (včetně během ramadánu) a splňovat požadavky SAE a GCAA Schopnost plavat s plovacím zařízením. O společnosti Etihad Airways: Etihad Airways, národní letecká společnost SAE, byla založena v roce 2003 a rychle se stala jednou z předních leteckých společností na světě. Ze svého domova v Abú Zabí létá Etihad do osobních a nákladních destinací na Blízkém východě, v Africe, Evropě, Asii, Austrálii a Severní Americe. Spolu s code-share partnery Etihadu nabízí síť Etihadu přístup ke stovkám mezinárodních destinací. V posledních letech získal Etihad řadu ocenění za své vynikající služby a produkty, nákladní nabídku, věrnostní program a další. To vše souvisí s ambiciózní strategií Etihad Journey 2030. Letecká společnost plánuje zdvojnásobit velikost své flotily a ztrojnásobit počet zákazníků během příštích šesti let, protože se snaží být leteckou společností, kterou chce každý letět.

Šéfkuchař (m/w/d). Úplný popis role je k dispozici u původního zdroje.

Letištní zaměstnanec (m/f/d) na letišti Frankfurt nad Mohanem. Úplný popis pozice je k dispozici v původním zdroji.

Dispečer řídicího centra (m/f/d). Úplný popis role je k dispozici v původním zdroji.

Pracovník / pracovnice pro letadla a náklad (m/f/d) na letišti Frankfurt nad Mohanem. Úplný popis pozice je k dispozici v původním zdroji.

Udělejte si ze světa svůj domov. Je to vzrušující doba připojit se k Etihad. Společnost neustále rychle roste, rozšiřuje svou síť, do flotily přibývají nová letadla a má ambiciózní plány zdvojnásobit svou flotilu do roku 2030. Jako jedna z nejrychleji rostoucích leteckých společností na světě investuje do svých lidí, provozu a budoucnosti letectví. Stejně jako Etihad posouvá hranice pro své hosty prostřednictvím inovací, udržitelnosti a prvotřídních služeb, stejně tak se zavazuje poskytovat svým pilotům výjimečné kariéry. Abú Zabí, hodnocené jako nejbezpečnější město světa v roce 2025, nabízí živý, kosmopolitní životní styl pro vás a vaši rodinu, doplněný o bezdaňové platy, zvýhodněné cestování, komplexní benefity a nekonečné možnosti postupu uvnitř i mimo kokpit. Co Etihad nabízí Etihad poskytuje vysoce konkurenceschopný, bezdaňový balíček navržený tak, aby ocenil výkon a podpořil váš životní styl v Abú Zabí. Váš roční balíček zahrnuje základní plat, letové odměny, příspěvek na bydlení a příspěvky na přenocování a stravu, s potenciálem vydělat až 674 029 AED (181 589 USD) ročně při 75 letových hodinách měsíčně. Váš plat zahrnuje každoroční navýšení na základě výkonu, doplněné o komplexní škálu benefitů: Příspěvek na vzdělávání až 40 000 AED pro základní a 55 000 AED pro střední školu na dítě, až pro tři děti Schéma ochrany příjmu 42 dní dovolené za rok Špičkové cestovní benefity pro zaměstnance a přístup k exkluzivním slevám Etihad 10 000 USD cestovní příspěvek pro vás a způsobilé závislé osoby Benefity po skončení zaměstnání Krytí úrazového a životního pojištění Etihad podporuje kandidáty stěhující se do Abú Zabí prostřednictvím iniciativ, jako je příspěvek na přepravní kontejner, podpora při usazení a cestovní benefity pro rodinu z jakéhokoli místa na světě Role Jako kapitán u Etihad nesete nejvyšší odpovědnost za bezpečný, zabezpečený a efektivní provoz každého letu. Máte technické velení letadla, vedení posádky a odpovědnost za udržování nejvyšších standardů profesionality Etihad. Zajišťujte bezpečnost a ochranu posádky, cestujících, nákladu a letadla vždy Vykonávejte plné velení letadla od pojíždění až po vypnutí motorů Veďte letovou a kabinovou posádku, prokazujte silné rozhodování a efektivní řízení zdrojů posádky Pracujte efektivně a s ohledem na životní prostředí v souladu s palivovými a udržitelnostními politikami společnosti Dodržujte konzistentní včasnost letů, abyste naplnili závazek Etihad k spolehlivosti a spokojenosti hostů Co přinesete Aby byl kandidát považován za kapitána, musí splňovat následující kritéria: Minimálně 7 000 hodin celkové doby letu Minimálně 2 500 hodin jako PIC (velitel letadla) na proudových vícečlenných letadlech nové generace/EFIS, z toho 2 000 hodin na širokotrupých letadlech nad 140 tun Minimálně 1 500 hodin na A330/A340/A350 Obecná způsobilost Letěl na A330/A340/A350 za posledních 12 měsíců Typová kvalifikace na A330/A340/A350 platná ještě nejméně 2 měsíce v době nástupu Neomezená ATPL a aktuální ATPL dle ICAO Neomezené, aktuální zdravotní osvědčení třídy 1 Plynulost v anglickém jazyce (písemně i ústně) – úroveň ICAO 4 nebo vyšší O společnosti Etihad Airways Etihad Airways, národní letecká společnost SAE, byla založena v roce 2003 a rychle se stala jednou z předních leteckých společností na světě. Ze svého domova v Abú Zabí létá Etihad do osobních a nákladních destinací na Blízkém východě, v Africe, Evropě, Asii, Austrálii a Severní Americe. Společně s partnery code-share nabízí síť Etihad přístup ke stovkám mezinárodních destinací. V posledních letech získal Etihad řadu ocenění za své vynikající služby a produkty, nabídku nákladní přepravy, věrnostní program a další. To vše souvisí s ambiciózní strategií Etihad Journey 2030. Letecká společnost plánuje zdvojnásobit velikost své flotily a ztrojnásobit počet zákazníků v příštích šesti letech, přičemž se chce stát leteckou společností, kterou chce létat každý!