Empleos en aviación

Altitude Engineering se complace en ofrecer el siguiente contrato de mantenimiento de línea (Line Maintenance) a largo plazo en Bruselas (BRU), para unirse a nuestro equipo Pt145 existente. Fecha de inicio: lo antes posible - Puesto: Ingeniero de mantenimiento de línea B1 B767 EASA. - Ubicación: Aeropuerto de Bruselas, Bélgica - Turnos: 7 días de trabajo, 7 días de descanso (negociable) - Horas pagadas: 12 horas en turnos de día – 10 horas en turnos de noche. - Compensación: Tarifas y dietas competitivas - Modalidad: Contrato de contratista a largo plazo - Altitude Engineering (aprobado Part 145 internamente) - Oportunidades: Excelentes oportunidades de progresión profesional y habilitaciones de tipo adicionales - Método de pago: Pago semanal mediante autónomo o sociedad limitada (Limited Company) - No se requiere herramienta. - Es imprescindible disponer de una LTD personal para los pagos.

Título del puesto: Miembro de tripulación técnica Ubicación: Gozo, Malta Tipo de empleo: Permanente (7 días de trabajo / 7 días de descanso) Beneficios: Salario competitivo Alojamiento proporcionado Derecho a vacaciones anuales Aportaciones a pensión Asignación de viaje Oportunidades de formación Sobre el rol En nombre de nuestro cliente, una organización establecida de mantenimiento y soporte aeronáutico con sede en Malta, estamos reclutando miembros de tripulación técnica para operar desde Gozo. Conocida por su compromiso con la seguridad, el cumplimiento normativo y la excelencia técnica, la organización continúa invirtiendo en su personal, instalaciones y capacidades, ofreciendo a los empleados la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo y orientado a la calidad. Responsabilidades clave El rol: Asistir al piloto en la preparación y aseguramiento de la aeronave para el vuelo. Apoyar al equipo médico en la carga y descarga de pacientes y equipos médicos. Actuar como persona de seguridad durante los arranques de motores y tareas operativas. Volar a bordo del helicóptero durante las misiones para asistir en las operaciones. Mantener el mantenimiento general de la base, incluida la oficina, el taller, el almacén y la plataforma de helipuerto. Proporcionar asistencia a los ingenieros visitantes y apoyar las actividades de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, salud y operativos. Presentar los informes de seguridad e incidentes (SOR) según sea necesario. Informar cualquier problema o peligro de inmediato a la gerencia. Mantener los estándares de profesionalismo, trabajo en equipo y seguridad de la empresa. Fomentar un entorno HSE proactivo. Realizar cualquier otra función acorde con las habilidades, competencias, calificaciones y experiencia del empleado que la empresa pueda requerir de vez en cuando. Requisitos del candidato Esenciales: Fuerte comprensión de los sistemas técnicos de la aeronave, el equipo y los procedimientos operativos Capacidad para realizar tareas técnicas de manera segura y efectiva en un entorno de aviación de ritmo rápido Excelente conocimiento de los estándares de seguridad aérea, regulaciones y requisitos de cumplimiento Fuerte conciencia situacional y capacidad para tomar decisiones acertadas bajo presión Habilidades de comunicación efectivas, con la capacidad de trabajar en estrecha colaboración con pilotos, ingenieros, equipos médicos y personal operativo Capacidad para seguir con precisión procedimientos detallados, listas de verificación y documentación técnica Sólidas habilidades de resolución de problemas y capacidad para responder eficazmente a los desafíos operativos Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua Capacidad para trabajar como parte de un equipo multidisciplinario en entornos operativos exigentes Flexibilidad para apoyar los patrones de turnos, despliegues y requisitos operativos cambiantes Alto nivel de atención al detalle y disciplina profesional Fuerte comprensión de la gestión de riesgos e identificación de peligros ¿Por qué trabajar con JMC Aviation? En JMC Aviation, nos especializamos en la contratación de aviación en servicios de ingeniería y capacitación para aerolíneas, MRO y OEM, empresas de arrendamiento y gestión de activos, y organizaciones de revisión de componentes. Con un profundo conocimiento de la industria y una red global, emparejamos el talento adecuado con los roles adecuados, ya sea por contrato o permanente. Soporte de cumplimiento líder en la industria Incorporación rápida y asistencia con la documentación Consultor de reclutamiento dedicado Colocaciones en todo el mundo Amplia experiencia y conocimiento del sector de la aviación JMC Aviation está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes serán considerados según sus méritos, calificaciones y necesidades del negocio, independientemente de su edad, género, nacionalidad o origen. Operamos en pleno cumplimiento de las regulaciones globales de reclutamiento de aviación. RGPD Al solicitar el puesto mencionado y compartir sus datos personales con JMC Aviation Limited, usted reconoce que sus datos personales serán procesados de acuerdo con nuestra Política de Privacidad (que se encuentra en nuestro sitio web).

Título del puesto: Ingeniero B1.3 H145 Ubicación: Luxemburgo Tipo de contrato: Permanente VHR está contratando para nuestro cliente en Europa, un líder mundial en servicios de rescate aéreo y ambulancia aérea. Son reconocidos mundialmente por su compromiso con la calidad, la seguridad y la fiabilidad. A medida que continúan creciendo, buscan ingenieros B1.3 H145 cualificados y experimentados para unirse a su dinámico equipo. Responsabilidades: Como técnico de aeronaves con licencia B1.3, realizará y certificará tareas de mantenimiento de línea y base en aeronaves de ala rotatoria de acuerdo con la normativa EASA Part-145. Apoyará directamente a la flota del cliente, dedicada a misiones de salvamento como ambulancias aéreas y servicios médicos de emergencia. Requisitos obligatorios: Para tener éxito en este puesto, debe poseer las siguientes cualificaciones: Licencia EASA Part-66 B1.3 con habilitación de tipo H145 D3 (o D2) Experiencia demostrada en mantenimiento de aerolíneas bajo EASA Part-145 Buen conocimiento de las normativas Part-145 y Part M / Part CAMO Dominio del inglés (hablado y escrito) Requisitos deseables: Se considera un activo el dominio del luxemburgués, francés o alemán (hablado y escrito) Se considera un activo el conocimiento del uso de AMOS Información adicional: Paquete salarial competitivo y beneficios Transporte público gratuito Apoyo adicional para la formación de tipo Alojamiento gratuito durante los primeros 6 meses y buenas tarifas de alquiler después Cómo solicitar: Si esta oportunidad le interesa y tiene la experiencia requerida, haga clic en "Solicitar ahora".

Título del puesto: Ingeniero B1.1 Learjet 45 o Challenger 605/650 Ubicación: Luxemburgo Tipo de empleo: Permanente VHR está contratando para nuestro cliente en Europa, un líder mundial en servicios de rescate aéreo y ambulancias aéreas. Son reconocidos mundialmente por su compromiso con la calidad, la seguridad y la fiabilidad. A medida que continúan creciendo, buscan ingenieros B1.1 Learjet 45 o Challenger cualificados y experimentados para unirse a su dinámico equipo. Responsabilidades: Como Técnico de Aeronaves con Licencia B1.1, realizará y certificará tareas de mantenimiento de línea y base en aeronaves Learjet y/o Challenger de acuerdo con las regulaciones EASA Part-145. Apoyará directamente a la flota del cliente, dedicada a misiones que salvan vidas, como ambulancias aéreas y servicios médicos de emergencia. Requisitos obligatorios: Para tener éxito en este puesto, debe poseer las siguientes cualificaciones: Licencia EASA Part-66 B1.1 con habilitación de tipo Learjet 45 o Challenger 605/650 Experiencia demostrada en mantenimiento de jets de negocios y/o aerolíneas bajo EASA Part-145 Buen conocimiento de las regulaciones Part-145 y Part M / Part CAMO Dominio del inglés (hablado y escrito) Derecho a trabajar y vivir en Europa Requisitos deseables: Se considera un activo tener habilidades en luxemburgués, francés o alemán (hablado y escrito) Se considera un activo el conocimiento en el uso de AMOS Ser competente en informática (MS Office); la experiencia en un Sistema de Gestión de Mantenimiento sería una ventaja. Información adicional: Paquete salarial competitivo y beneficios Transporte público gratuito Apoyo adicional para formación de tipo Alojamiento gratuito durante los primeros 6 meses y buenas tarifas de alquiler después Cómo solicitar: Si esta oportunidad le interesa y tiene la experiencia requerida, haga clic en "aplicar ahora".

Ingenieros principales de MBSE – EAU 🇦🇪✈️ Volantes Technical Recruitment está trabajando actualmente con un fantástico cliente en los EAU que ha comenzado un proyecto innovador en el espacio eVTOL y tiene grandes planes para diseñar, desarrollar y fabricar una aeronave que atenderá a sectores vitales en los EAU y más allá. Para apoyar esto, busco ingenieros principales de MBSE con experiencia para unirse al equipo de ingeniería pionero que trabaja en tecnología de aviación de próxima generación. 🔹 Ingeniero principal de MBSE – Plataforma • Más de 12 años de experiencia en ingeniería de sistemas y MBSE • Fuerte experiencia en SysML y Cameo Systems Modeler • Experiencia en la gestión de modelos de arquitectura de aeronaves • DOORS NG, trazabilidad de requisitos e integración de cadena de herramientas • Experiencia en programas de aeronaves certificados altamente deseable 🔹 Ingeniero principal de MBSE – C2 soberano • Más de 12 años de experiencia en ingeniería de sistemas y MBSE • Fuerte experiencia en SysML y Cameo Systems Modeler • Experiencia con arquitecturas de comando y control críticos para la misión o sistemas de sistemas • DOORS NG, modelado de interfaces y trazabilidad de requisitos • Experiencia en defensa, gestión de tráfico aéreo o C2 ventajosa Nuestro cliente puede ofrecer salarios y beneficios libres de impuestos fantásticos, así como la oportunidad de ser parte de un equipo de ingenieros de clase mundial para participar en un proyecto innovador aquí en los EAU.

Ingeniero jefe — Eléctrico Ubicación: Dubái, EAU Oportunidad permanente Volantes Technical Recruitment busca un ingeniero jefe — Eléctrico con experiencia para unirse a un programa aeroespacial innovador que desarrolla una aeronave eléctrica de próxima generación. Esta es una oportunidad única para unirse a un equipo de ingeniería en crecimiento en las primeras etapas del desarrollo de una aeronave, ayudando a definir la arquitectura eléctrica, el enfoque de certificación y la futura producción de una plataforma de aeronave avanzada. El candidato seleccionado será responsable de liderar todas las actividades de ingeniería eléctrica a nivel de aeronave, asegurando que el diseño sea seguro, confiable y cumpla con los estándares de certificación aeronáutica. Responsabilidades clave: Liderar la arquitectura eléctrica de la aeronave, incluyendo: Distribución de energía Diseño del sistema eléctrico Estrategias de redundancia y protección contra fallas Sistemas de aeronave de bajo voltaje Gestionar las actividades de certificación eléctrica a nivel de aeronave, incluyendo: Cumplimiento DO-160G CEM HIRF Protección contra rayos Desarrollar estrategias de unión, conexión a tierra y blindaje para estructuras de aeronaves metálicas y compuestas. Definir los estándares de instalación eléctrica y cableado, incluyendo: Diseño de arneses Enrutamiento Separación de cables Requisitos de conectores Apoyar el análisis de seguridad y las evaluaciones de riesgos relacionados con los sistemas eléctricos. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería de propulsión, aviónica, estructuras y certificación para garantizar una integración exitosa de la aeronave. Proporcionar liderazgo técnico y actuar como autoridad eléctrica durante todo el programa de desarrollo de la aeronave. Experiencia requerida: Más de 15 años de experiencia en ingeniería de sistemas eléctricos de aeronaves. Experiencia demostrada liderando la arquitectura eléctrica a nivel de aeronave en un programa de aeronave certificado. Experiencia previa como: Ingeniero eléctrico jefe Autoridad técnica eléctrica Líder de sistemas eléctricos Rol similar de ingeniería senior Sólido conocimiento de los requisitos de certificación aeronáutica, incluyendo: CS-23 DO-160G CEM, HIRF y protección contra rayos Experiencia trabajando con autoridades de aviación civil como EASA, FAA, GCAA o equivalente. Experiencia con estructuras de aeronaves compuestas e integración eléctrica de aeronaves. Experiencia con sistemas de aeronaves eléctricos o híbridos-eléctricos, incluidos sistemas de alta y baja tensión y gestión de fallas eléctricas. Experiencia deseable: Experiencia previa en: eVTOL Aeronaves eléctricas Movilidad aérea avanzada Desarrollo de nuevas aeronaves Experiencia con: MBSE / SysML Programas de certificación de aeronaves Diseño de arneses de cables Sistemas de propulsión eléctrica distribuida Nuestro cliente puede ofrecer salarios y beneficios fantásticos LIBRES DE IMPUESTOS, así como la oportunidad de formar parte de un equipo de ingenieros de clase mundial y participar en un proyecto innovador aquí en los EAU.

Altitude Engineering se complace en ofrecer el siguiente contrato de mantenimiento de línea a largo plazo en Bélgica, BRU. B767 - Fecha de inicio: lo antes posible - Puesto: Ingeniero de mantenimiento de línea B1 B767 EASA. - Ubicación: Aeropuerto de Bruselas, Bélgica - Patrón de turnos: 7 días de trabajo, 7 días de descanso (negociable) - Horas pagadas: 12 horas en turnos de día – 10 horas para turnos de noche. - Compensación: Tarifas de pago y asignaciones competitivas - Compromiso: Puesto de contratista a largo plazo - Altitude Engineering (aprobado Part 145 internamente) - Oportunidades: Excelentes oportunidades de progresión profesional y habilitaciones de tipo adicionales - Método de pago: Pago semanal como autónomo o mediante sociedad limitada - No se requiere herramienta. - Una sociedad limitada personal es esencial para los pagos.

Ingeniero jefe – Propulsión y energía Ubicación: Dubái, EAU | Permanente Volantes Technical Recruitment busca un ingeniero jefe con experiencia en propulsión y energía para liderar el desarrollo de sistemas avanzados de propulsión eléctrica y energía para un programa aeroespacial de próxima generación. Este es un rol de liderazgo clave dentro de un equipo de ingeniería en etapa inicial, responsable de definir la arquitectura de propulsión y apoyar el camino desde el desarrollo del concepto hasta la certificación y la producción. Responsabilidades principales - Ser responsable de la arquitectura de propulsión eléctrica, incluida la selección de motores, dimensionamiento, configuración e integración. - Liderar la estrategia del sistema de baterías, incluida la selección de celdas, diseño de paquetes, arquitectura BMS y consideraciones de seguridad. - Definir la arquitectura eléctrica de alto voltaje, distribución de energía, redundancia y estrategias de protección contra fallas. - Desarrollar soluciones de gestión térmica para sistemas de propulsión eléctrica. - Establecer estrategias de certificación de baterías, incluidas pruebas de calificación y seguridad. - Liderar la participación técnica con proveedores de baterías, motores y electrónica de potencia. - Gestionar los riesgos técnicos clave relacionados con el almacenamiento de energía, el rendimiento y la integración del sistema. Requisitos - Más de 15 años de experiencia en propulsión eléctrica, ingeniería de sistemas aeroespaciales o programas de tecnología avanzada similares. - Experiencia comprobada en el diseño y desarrollo de sistemas de propulsión completos. - Fuerte experiencia en sistemas de baterías, incluida la química de celdas, diseño de paquetes, BMS, análisis de fuga térmica y contención. - Experiencia con sistemas eléctricos de alto voltaje y gestión térmica. - Conocimiento de los requisitos de certificación de baterías y procesos de calificación. - Se prefiere experiencia previa en eVTOL, aeronaves eléctricas o híbrido-eléctricas. Candidato ideal Un líder senior en sistemas de propulsión y energía que pueda equilibrar rendimiento, seguridad, certificación y riesgo técnico mientras impulsa el desarrollo de tecnologías de aeronaves de próxima generación. Nuestro cliente puede ofrecer salarios y beneficios fantásticos LIBRES DE IMPUESTOS, así como la oportunidad de ser parte de un equipo de ingenieros de clase mundial y participar en un proyecto innovador aquí en los EAU.

Altitude Engineering se complace en ofrecer el siguiente contrato • Ingenieros B2 B767 con licencia del Reino Unido y/o EASA • Ubicación – BAH (Bahréin) • Función – Mantenimiento de línea • Duración – puesto de contrato de 6 meses, con extensión si el cliente está satisfecho con usted • Debe estar al día y con amplia experiencia en el tipo B767 • Todos los gastos de alojamiento y transporte local están cubiertos • Puede trabajar todas las semanas (promedio de 60 horas semanales) o un mes de trabajo y un mes de descanso (promedio de 303 horas por mes trabajado) • Se proporcionan uniformes de vuelo y herramientas. • Si trabaja todas las semanas, se proporciona el viaje al inicio y al final del contrato. Si trabaja un mes de trabajo y un mes de descanso, puede desplazarse a/desde BAH utilizando los asientos de salto del cliente.

Nobox y SG Aviation Services invitan a presentar su candidatura a primeros oficiales experimentados para una oportunidad emocionante con nuestro cliente Maldivian Island Aviation Services, con sede en las Maldivas, pilotando su Beechcraft King Air 360. Requisitos mínimos: Poseer una ATPL(A) válida y conforme a OACI/EASA/FAA con MEIR O una CPL(A) conforme a OACI/EASA/FAA con teoría ATPL(A). Poseer una habilitación de tipo actual y sin restricciones en King Air 360. Mínimo 2.500 horas de vuelo totales. Mínimo 1.500 horas en las series King Air 300/350/360. Mínimo 500 horas específicamente en King Air 360. Debe tener experiencia operativa reciente en King Air 360 (o 300/350/360) en los últimos 12 meses. Debe haber completado el curso de diferencias del King Air 360 si actualmente vuela otra serie King Air 300/350. Debe tener experiencia en operaciones comerciales de tripulación múltiple. Poseer un certificado médico ICAO Clase 1 actual y válido. Nivel de competencia en inglés ICAO nivel 4 o superior. Historial limpio de incidentes/accidentes de aeronaves sin antecedentes atribuibles a error del piloto en los últimos 5 años. Principales ventajas: Contrato renovable de 2 años. Salario mensual competitivo en USD. Roster de desplazamiento. Asignación de alojamiento. Seguro médico para el personal y dependientes según la póliza de seguro médico corporativo. Billetes con descuento en los servicios de la aerolínea de la empresa según la póliza. Derecho a vacaciones anuales y baja por enfermedad. Inscripción en facilidades de crédito de instituciones seleccionadas. Descuentos de proveedores seleccionados. * Se aplican términos y condiciones. Proceso de contratación: Llamada de preselección inicial con Nobox / consultor de SG Aviation. Envío del paquete de documentación al cliente. Entrevista por video en línea con RRHH y Operaciones de Vuelo de Maldivian Island Aviation Services. Evaluación en simulador en persona. Si cumple con los requisitos mínimos descritos anteriormente, haga clic en el botón «Apply Now» a continuación, donde nuestro consultor de reclutamiento designado se pondrá en contacto para analizar su solicitud.

Nobox invita a comandantes de A320 con experiencia a presentar su candidatura en nombre de nuestro cliente, ubicado en el límite entre Europa del Este y Asia Occidental, con una red de rutas diversa hacia ambas regiones. Esta es una oportunidad fantástica para unirse a una aerolínea bien establecida con una sólida reputación de excelencia operativa y una red internacional en crecimiento. Requisitos mínimos: Mínimo de 3.500 horas de vuelo totales, Mínimo de 1.500 horas como piloto al mando (PIC) en aviones a reacción (>60 toneladas), Haber volado activamente en el tipo en los últimos 12-18 meses, Licencia EASA, OACI o FAA válida con habilitación A320 vigente, Reconocimiento médico de Clase 1 válido, Dominio del inglés nivel 4 de la OACI. Beneficios clave: Rotación variable: En comisión - 22 días de trabajo / 8 días de descanso, o 6 semanas de trabajo / 2 semanas de descanso, o 9 semanas de trabajo / 3 semanas de descanso. Sin comisión – 5 días de trabajo / 2 días de descanso. Asignación de vivienda. Billetes de avión confirmados garantizados y viajes ID90 proporcionados mensualmente en toda la red. Proceso de contratación: Llamada de preselección con un consultor de Nobox, Envío del paquete de documentación al cliente, Primera entrevista a través de MS Teams, Invitación a la sede del cliente para completar la evaluación SIM y médica. Si cumple con los requisitos mínimos descritos anteriormente, haga clic en el botón "Aplicar ahora" a continuación, donde nuestro consultor de reclutamiento designado se pondrá en contacto para discutir su solicitud.

Nobox y SG Aviation Services invitan a comandantes de A320 con experiencia a presentar su candidatura en nombre de nuestro cliente, ubicado principalmente en Oriente Medio, con una red de rutas diversa hacia destinos locales e internacionales. Esta es una oportunidad fantástica para unirse a una aerolínea bien establecida, con una sólida reputación de excelencia operativa y una red internacional en crecimiento. Requisitos mínimos: - Mínimo de 4.000 horas de tiempo total de vuelo en aviones multimotor a reacción con MTOW de más de 30 toneladas - Mínimo de 2.000 horas como piloto al mando (PIC) en aviones multimotor a reacción con MTOW de más de 30 toneladas - Haber volado activamente en el tipo dentro de los últimos 08 meses - Licencia EASA, OACI o FAA válida con habilitación A320 vigente - Certificado médico de Clase 1 válido - Dominio del inglés nivel 4 de la OACI (mínimo) Principales beneficios: - Rotación de 20 días de trabajo / 10 días de descanso con desplazamiento (commuting) - Contrato directo renovable de 3 años - Atractivo paquete mensual libre de impuestos - Seguro médico (piloto + familia) - Seguro de pérdida de licencia - Asistencia para gastos escolares Proceso de contratación: - Llamada de preselección con un consultor de SG Aviation - Envío de la solicitud y el expediente de documentos al cliente - Invitación a la sede del cliente para completar la simulación (SIM) y la entrevista de RR. HH. - Entrevista técnica final en línea en MS Teams

Título del puesto: Ingeniero habilitado B1 Ubicación: Prestwick Tipo de empleo: Permanente Turnos: 5/5/4 de 7 a.m. a 7 p.m. Beneficios: - Salario competitivo y asignaciones - 7% de contribución del empleador al plan de pensiones - Seguro de vida por 3 veces el salario - Atención médica privada y dental privada - Exámenes de la vista gratuitos y vales para gafas - Programa de asistencia al empleado - Programa de referidos de empleados - Apoyo a la formación y el desarrollo para ampliar habilidades y conocimientos - 240 horas de vacaciones anuales, aumentando 12 horas por año de servicio hasta un máximo de 300 horas Acerca del puesto Dependiendo del Gerente de Control (Check Manager), el Certificador de Base llevará a cabo la certificación en las zonas/área de la aeronave que se le asignen. Responsabilidades clave - Realizar la certificación de los trabajos de acuerdo con el alcance y los privilegios de la autorización en vigor y de acuerdo con el MOE. - Supervisar al personal, junto con un mecánico principal, asignado a la aeronave o zona de la que el ingeniero certificador es responsable. - Asegurar que cualquier hallazgo significativo que pueda afectar la entrega de la aeronave se informe al gerente de turno lo antes posible. - Asegurar que el trabajo se realice de la manera más eficiente para cumplir con los tiempos de entrega de las aeronaves. - Garantizar la continuidad del trabajo completando el registro de entrega y estando disponible para realizar una entrega en el cambio de turno. - Asegurar que los repuestos se identifiquen y se provean de la manera más eficiente en tiempo para evitar demoras en la rectificación. - Asegurar que los tableros de producción del hangar se actualicen regularmente reflejando el progreso de la aeronave, los elementos críticos, el cronograma y el personal. - Mantener conciencia de los factores humanos y garantizar que los estándares de salud y seguridad sean los más altos posibles y en línea con el Manual de Seguridad de la Compañía. - Redactar informes de seguridad después de cualquier incidente o identificación de peligros. - Asegurar que el hangar y las áreas de trabajo inmediatas estén limpias y ordenadas y que las auditorías de orden y limpieza del hangar se realicen diariamente. - Asegurar que el personal esté correctamente registrado en el sistema para que las horas trabajadas se registren con precisión. Requisitos del candidato - Licencia B1 UKCAA con al menos 1 de las habilitaciones de tipo relevantes y 6 meses de vigencia en los últimos 2 años - A320, A330, B737, B787 (A320 preferido) - Experiencia en mantenimiento de base / línea en aeronaves comerciales - Diplomatura, aprendizaje o cualificación equivalente ¿Por qué trabajar en JMC Aviation? En JMC Aviation, nos especializamos en reclutamiento aeronáutico en servicios de ingeniería y formación para aerolíneas, MRO y OEM, empresas de leasing y gestión de activos, y organizaciones de revisión de componentes. Con un profundo conocimiento de la industria y una red global, conectamos el talento adecuado con los roles adecuados — por contrato o permanente. - Soporte de cumplimiento líder en la industria - Incorporación rápida y asistencia con la documentación - Consultor de reclutamiento dedicado - Colocaciones en todo el mundo - Amplia experiencia y conocimiento del sector de la aviación Cómo postularse Envíe su CV actualizado, junto con copias de sus documentos que acrediten su derecho a trabajar Cumplimiento e Igualdad de Oportunidades JMC Aviation está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes serán considerados en función de sus méritos, calificaciones y necesidades comerciales, independientemente de su edad, género, nacionalidad u origen. Operamos en pleno cumplimiento de las regulaciones globales de reclutamiento aeronáutico. RGPD Al postularse al puesto mencionado y compartir sus datos personales con JMC Aviation Limited, usted reconoce que sus datos personales serán procesados de acuerdo con nuestra Política de Privacidad (disponible en nuestro sitio web).

Zenon Recruitment se complace en apoyar a Etihad Airways en un próximo roadshow de pilotos en Europa: Estambul, Turquía | martes, 11 de agosto de 2026. Actualmente estamos reclutando comandantes y primeros oficiales de Airbus con experiencia en nombre de Etihad Airways, una de las aerolíneas líderes y de más rápido crecimiento del mundo. Este roadshow presenta una excelente oportunidad para conocer al equipo de reclutamiento de Etihad, obtener información sobre su operación de clase mundial, aprender sobre la vida en Etihad y sobre la progresión profesional y las vías de reclutamiento, y explorar oportunidades de carrera a largo plazo como parte de la estrategia de expansión Journey 2030 de Etihad, que incluye el crecimiento a más de 200 aeronaves y más de 125 destinos. Con trayectorias profesionales definidas y oportunidades de mando en tan solo tres años para los primeros oficiales, oportunidades para los comandantes más allá de la cabina de vuelo, paquetes competitivos libres de impuestos, beneficios integrales y rosters equilibrados, Etihad ofrece a los pilotos la oportunidad de construir una carrera gratificante mientras disfrutan de un estilo de vida excepcional en Abu Dabi. Para más detalles, por favor contacte con Zenon Recruitment.

Haga del mundo su hogar. Es un momento emocionante para unirse a Etihad. Continúan creciendo a un ritmo acelerado, con su red en expansión, nuevos aviones incorporándose a la flota y ambiciosos planes para duplicar su flota para 2030. Como una de las aerolíneas de más rápido crecimiento del mundo, están invirtiendo en su gente, sus operaciones y el futuro de la aviación. Así como Etihad supera los límites para sus huéspedes a través de la innovación, la sostenibilidad y un servicio de clase mundial, también están comprometidos a brindar a sus pilotos carreras excepcionales. Abu Dabi, clasificada como la ciudad más segura del mundo en 2025, ofrece un estilo de vida vibrante y cosmopolita para usted y su familia, complementado con salarios libres de impuestos, viajes concesionarios, beneficios integrales y infinitas oportunidades de progreso dentro y fuera de la cabina. Lo que ofrece Etihad Etihad ofrece un paquete competitivo y libre de impuestos diseñado para recompensar el rendimiento y apoyar su estilo de vida en Abu Dabi. Su paquete anual incluye salario base, pago por vuelo, asignación de vivienda y asignaciones de escala y comidas, con el potencial de ganar hasta 513.732 AED (138.318 USD) por año basado en 75 horas de vuelo por mes. Su salario incluye incrementos anuales basados en el rendimiento, complementados con una gama completa de beneficios: Asignación de educación de hasta 40.000 AED para primaria y 55.000 AED para secundaria por hijo, hasta tres hijos Esquema de protección de ingresos 42 días de vacaciones anuales Beneficios de viaje de personal líderes en la industria y acceso a descuentos exclusivos de Etihad Beneficios al final del servicio Cobertura de seguro de accidentes y vida Etihad apoya a los candidatos que se mudan a Abu Dabi a través de iniciativas como una asignación de contenedor de envío, apoyo de instalación y beneficios de viaje familiar desde cualquier lugar del mundo El rol Como Capitán en Etihad, usted tiene la autoridad final para la operación segura, protegida y eficiente de cada vuelo. Se le confía el mando técnico de la aeronave, el liderazgo de la tripulación y la responsabilidad de mantener los más altos estándares de profesionalismo de Etihad. Asegurar la seguridad de la tripulación, pasajeros, carga y aeronave en todo momento Ejercer el mando completo de la aeronave desde el rodaje hasta el apagado final del motor Liderar la tripulación de vuelo y de cabina, demostrando una sólida toma de decisiones y una gestión eficaz de los recursos de la tripulación Operar con eficiencia y responsabilidad ambiental, de acuerdo con las políticas de combustible y sostenibilidad de la empresa Mantener un rendimiento puntual constante para cumplir con el compromiso de Etihad de fiabilidad y satisfacción de los huéspedes Lo que aportará Para ser considerado para el puesto de Primer Oficial B787, debe cumplir con el Criterio A o el Criterio B, además de los criterios de elegibilidad general a continuación. Criterio A Mínimo 2.500 horas de vuelo totales Mínimo 1.500 horas en aeronave de cabina de cristal multimatrícula (1) Mínimo 1.000 horas en cualquier aeronave Boeing Criterio B Mínimo 3.000 horas de vuelo totales Mínimo 2.000 horas en cualquier aeronave Boeing de fuselaje ancho Elegibilidad general Volando actualmente en una aeronave Boeing, o haberlo hecho en los últimos 12 meses Habilitación de tipo en Boeing válida por al menos 2 meses más en el momento de incorporarse ATPL sin restricciones o ATPL congelado válido (2) emitido por un estado miembro de la OACI Examen médico de clase 1 sin restricciones y vigente Fluidez en inglés (escrito y verbal) – Nivel 4 de la OACI o superior Cabina de cristal: aeronave con FMS acoplado a APFDS Los titulares de licencia ATPL congelada (CPL) deben presentar los resultados del examen teórico ATPL y un certificado de finalización del curso ATPL integrado (1) Cabina de cristal: aeronave con FMS acoplado a APFDS Acerca de Etihad Airways Etihad Airways, la aerolínea nacional de los EAU, se formó en 2003 y rápidamente se convirtió en una de las principales aerolíneas del mundo. Desde su hogar en Abu Dabi, Etihad vuela a destinos de pasajeros y carga en Oriente Medio, África, Europa, Asia, Australia y América del Norte. Junto con los socios de código compartido de Etihad, la red de Etihad ofrece acceso a cientos de destinos internacionales. En los últimos años, Etihad ha recibido numerosos premios por su servicio y productos superiores, oferta de carga, programa de fidelización y más. Todo esto se relaciona con la ambiciosa estrategia Journey 2030 de Etihad. La aerolínea planea duplicar el tamaño de su flota y triplicar el número de clientes en los próximos seis años, con el objetivo de ser la aerolínea que todos quieran volar.

PROGRAMA DE INVIERNO | GALES | CONTRATO — MÚLTIPLES PUESTOS Tenemos puestos disponibles para el próximo programa de invierno para nuestro cliente de ala fija con base en St Athen. Los puestos: Rol - Ingenieros con licencia UKCAA B1 Tipo(s) de aeronave - Boeing 737 NG / Airbus A320 (deben estar habilitados y con experiencia reciente en al menos 1) Lo que ofrecemos: Tarifas contractuales competitivas Alojamiento proporcionado Turno 5-5-4 Contrato a largo plazo — estabilidad genuina durante todo el programa Buscamos candidatos que puedan comenzar a mediados de septiembre. Haga clic en «Aplicar» para más información.

Tenemos una oportunidad para un Ingeniero de Aeronaves Licenciado para unirse al equipo con base en los aeropuertos de Glasgow o Edimburgo. Responsabilidades clave • Ayudar al Gerente de Estación/Control o al Supervisor de Mantenimiento a priorizar, organizar y completar la carga de trabajo de mantenimiento de manera efectiva para minimizar retrasos e interrupciones. • Comunicarse efectivamente con el Gerente de Estación/Control, el Supervisor de Mantenimiento, el LMC y el personal de la OCC sobre el estado de mantenimiento de las aeronaves y cada vez que esa situación cambie. • Realizar investigaciones de defectos y mantenimiento programado de manera segura y rentable, de acuerdo con los datos de mantenimiento aprobados, los procedimientos organizativos, los requisitos de la autoridad nacional y ser consciente de sus responsabilidades tanto con Loganair, Formulario 1004 - Términos de Autorización de Mantenimiento y como Personal con Habilitación de Tipo/Autorizado en relación con CAP 562 – CAAIP's, Folleto H20. • Informar al personal de vuelo sobre los defectos y asegurarse de que esta información se transmita al LMC y al Gerente de Estación/Control o al Supervisor de Mantenimiento. • Llevar a cabo las funciones de apoyo necesarias para mantener la disponibilidad de las aeronaves y garantizar que el programa de vuelo siga en marcha. • Responsable de la conducta y el rendimiento del personal bajo su supervisión • Supervisar tareas cuando sea necesario según la naturaleza de la tarea y la fuerza laboral disponible. • Apoyar la operación de la empresa cuando sea necesario en otras ubicaciones. • Comunicarse con los ingenieros de servicio técnico de la flota en asuntos de fiabilidad, análisis de defectos e investigación de defectos utilizando los canales apropiados. • Comunicarse con el Gerente de Estación/Control y el Supervisor de Mantenimiento en todos los asuntos relacionados con la operación eficiente de la tarea de mantenimiento, incluidos los asuntos de Salud y Seguridad, y resaltar cualquier deficiencia y mejora. • La finalización de los paquetes de trabajo, los registros técnicos y la documentación se realiza de acuerdo con los procedimientos de la empresa. • Ayudar en la promoción de una cultura de 'Mejora Continua'. Habilidades y conocimientos • Calificación técnica formal en ingeniería • Licencia Part 66 del Reino Unido con habilitaciones de tipo apropiadas • Fuerte conciencia de seguridad • Fuerte conciencia comercial • Ingeniero técnicamente competente • Solucionador de problemas proactivo • Comunicador seguro • Poseer fuertes habilidades de liderazgo • Jugador de equipo Actitud El Ingeniero desarrollará relaciones de trabajo positivas y constructivas con su gerente, supervisor y turno, demostrando competencia personal y fiabilidad y siendo un miembro valioso del equipo más amplio de la empresa. Formación y experiencia • Experiencia previa en un puesto similar (deseable) Beneficios de la empresa Creemos en recompensar a nuestros ingenieros de manera justa y ofrecer un paquete significativo desde el primer día. Esto es lo que puede esperar cuando se una al equipo de Loganair: • Salario de £80,255 más pago de licencia doble, pagos de recuperación AOG y horas extras • Soporte de formación modular • Rosters de patrón fijo • Oportunidades para apoyar estaciones de línea en toda la red de Loganair • Plan de pensiones contributivo (hasta un 8% de contribución de la empresa) • 29 días de vacaciones anuales (aumentando a 36 después de 6 años) • Acceso al Plan de Atención Médica HSF • Descuentos Perkbox • Opciones de trabajo flexible/tiempo parcial • Bono de papel para la habilitación de tipo – sin costo inicial • Viajes del personal en Loganair y muchos socios aéreos globales • Acceso a myIDTravel • Programa de asistencia al empleado 24/7 • Apoyo de salud ocupacional, incluida fisioterapia • Descuentos de salud en chequeos, tratamientos y membresías de gimnasio • Esquema de descuentos en hoteles, compras, entretenimiento y más

Tenemos una oportunidad para que un ingeniero aeronáutico con licencia se una al equipo con base en los aeropuertos de Glasgow o Edimburgo. Responsabilidades clave • Ayudar al gerente de estación/control o al supervisor de mantenimiento a priorizar, organizar y completar de manera efectiva la carga de trabajo de mantenimiento para minimizar retrasos e interrupciones. • Comunicarse eficazmente con el gerente de estación/control, el supervisor de mantenimiento, el LMC y el personal de OCC sobre el estado de mantenimiento de las aeronaves y cuando esa situación cambie. • Realizar la investigación de defectos y el mantenimiento programado de manera segura y rentable, cumpliendo con los datos de mantenimiento aprobados, los procedimientos organizativos, los requisitos de la autoridad nacional y ser consciente de sus responsabilidades tanto con Loganair, el Formulario 1004 - Términos de la autorización de mantenimiento como con el personal con habilitación de tipo / autorizado en relación con CAP 562 – CAAIP's, Folleto H20. • Informar al personal de vuelo sobre los defectos y asegurarse de que esta información se transmita al LMC y al gerente de estación/control o al supervisor de mantenimiento. • Realizar las funciones de apoyo necesarias para mantener la disponibilidad de las aeronaves y garantizar que el programa de vuelos siga en curso. • Ser responsable de la conducta y el rendimiento del personal bajo su supervisión. • Supervisar tareas según sea necesario por la naturaleza de la tarea y la fuerza laboral disponible. • Apoyar la operación de la empresa cuando se requiera en otras ubicaciones. • Comunicarse con los ingenieros de servicio técnico de flota en asuntos de confiabilidad, análisis de defectos e investigación de defectos utilizando los canales adecuados. • Comunicarse con el gerente de estación/control y el supervisor de mantenimiento en todos los asuntos relacionados con la operación eficiente de la tarea de mantenimiento, incluidos los asuntos de salud y seguridad, y resaltar cualquier deficiencia y mejora. • La finalización de los paquetes de trabajo, registros técnicos y documentación se realiza de acuerdo con los procedimientos de la empresa. • Ayudar en la promoción de una cultura de 'mejora continua'. Habilidades y conocimientos • Titulación técnica formal en ingeniería • Licencia UK Part 66 con habilitaciones de tipo apropiadas • Gran conciencia de seguridad • Gran conciencia comercial • Ingeniero técnicamente competente • Solucionador de problemas proactivo • Comunicador seguro • Poseer sólidas habilidades de liderazgo • Jugador de equipo Actitud El ingeniero desarrollará relaciones laborales positivas y constructivas con su gerente, supervisor y turno, demostrando competencia personal y confiabilidad y siendo un miembro valorado del equipo más amplio de la empresa. Formación y experiencia • Experiencia previa en un puesto similar (deseable) Beneficios de la empresa Creemos en recompensar a nuestros ingenieros de manera justa y ofrecer un paquete significativo desde el primer día. Esto es lo que puede esperar cuando se une al equipo de Loganair: • Salario de £80,255 más pago de licencia doble, pagos de recuperación AOG y horas extras • Apoyo para capacitación de módulos • Rosters de patrón fijo • Oportunidades para apoyar estaciones de línea en la red Loganair • Plan de pensiones contributivo (hasta un 8% de contribución de la empresa) • 29 días de vacaciones anuales (que aumentan a 36 después de 6 años) • Acceso al plan de atención médica HSF • Descuentos Perkbox • Opciones de trabajo flexible/tiempo parcial • Bono de papel para la habilitación de tipo: sin costo inicial • Viajes del personal en Loganair y muchos socios aéreos globales • Acceso a myIDTravel • Programa de asistencia al empleado 24/7 • Apoyo de salud ocupacional, incluida fisioterapia • Descuentos de salud en chequeos, tratamientos y membresías de gimnasio • Esquema de descuentos en hoteles, compras, entretenimiento y más

Connect 4 Aviation tiene una nueva y emocionante oportunidad permanente para un supervisor de chapa metálica de aeronaves / trabajador principal de chapa metálica en Oriente Medio. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a una organización establecida de mantenimiento de aeronaves. El candidato seleccionado realizará trabajos de mantenimiento estructural de aeronaves, incluidas reparaciones, modificaciones, inspecciones, reemplazos y rectificación de defectos, así como la supervisión y certificación de reparaciones. Resumen del puesto – El candidato seleccionado será responsable de realizar, supervisar y certificar las tareas de mantenimiento estructural de aeronaves de acuerdo con los datos de mantenimiento aprobados, los requisitos reglamentarios y los procedimientos de mantenimiento internos. Este puesto sería adecuado para un trabajador / ingeniero de chapa metálica con experiencia y una sólida experiencia en estructuras de aeronaves, idealmente con responsabilidad previa de certificación o supervisión. Requisitos – • Sólida experiencia en chapa metálica de aeronaves / mantenimiento estructural. • Titulación en ingeniería de mantenimiento de aeronaves, disciplina estructural / de fuselaje, o titulación técnica equivalente. • Se requiere certificación OEM o equivalente para piezas de chapa metálica. • Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en estructuras de aeronaves. • Sería beneficiosa experiencia previa en certificación o supervisión. • Sólido conocimiento de estructuras de aeronaves, reparaciones, modificaciones y datos de mantenimiento. • Capacidad para supervisar equipos técnicos y mantener altos estándares en un entorno operativo. • Buenas habilidades de comunicación, coordinación y resolución de problemas. • Flexible y capaz de trabajar en turnos programados según los requisitos operativos. Sobre nosotros En Connect 4 Recruitment, nuestra misión es ser conocidos como la agencia de reclutamiento número 1 en servicio. En cada interacción puede esperar un profesionalismo completo y apoyo en su proceso de reclutamiento. Nos enorgullecemos de construir relaciones basadas en; ✈ Honestidad: transparencia total en todos los aspectos del proceso de reclutamiento ✈ Integridad: nuestros valores son defendidos por cada miembro del equipo ✈ Confianza: generar confianza con nuestros clientes y candidatos es nuestra máxima prioridad ✈ Orgullo: nos enorgullecemos de ofrecer excelencia Si está interesado en esta vacante, haga clic en "Aplicar" a continuación y un miembro del equipo se pondrá en contacto con usted. Lamentamos que, debido a la gran cantidad de solicitudes que recibimos, solo se contactará a los candidatos seleccionados.

Es un momento emocionante para unirse a Etihad. Seguimos creciendo a buen ritmo, con nuestra red en expansión, nuevos aviones que se incorporan a la flota y ambiciosos planes para duplicar nuestra flota para 2030. Como una de las aerolíneas de más rápido crecimiento del mundo, estamos invirtiendo en nuestra gente, nuestras operaciones y el futuro de la aviación. Como primer oficial, formará parte de una aerolínea comprometida con el desarrollo de la próxima generación de líderes de la aviación. Al operar una de las flotas más jóvenes y modernas del mundo, se beneficiará de una formación de clase mundial, una sólida cultura de seguridad y un camino claro hacia el cargo de capitán a medida que la aerolínea continúa creciendo. Con base en Abu Dabi, disfrutará de un estilo de vida vibrante, salario libre de impuestos, beneficios integrales, viajes con descuento y oportunidades excepcionales para construir una carrera a largo plazo con Etihad. Únase a uno de nuestros próximos roadshows virtuales organizados por el equipo de reclutamiento de pilotos de Etihad. Si está interesado en unirse a nosotros como primer oficial en nuestras flotas de fuselaje estrecho o ancho, nos encantaría invitarlo a conocer al equipo de reclutamiento, aprender más sobre nuestra flota de clase mundial y descubrir cómo es volar para una de las aerolíneas de más rápido crecimiento del mundo. Como parte de nuestra estrategia Journey 2030, nos estamos expandiendo a más de 200 aviones y más de 125 destinos, ofreciendo oportunidades para operar una de las flotas más jóvenes y diversas del cielo. Con trayectorias profesionales definidas, los primeros oficiales pueden progresar al mando en tan solo tres años, y los capitanes tienen oportunidades infinitas más allá de la cabina de vuelo. Todo esto está respaldado por paquetes de remuneración libres de impuestos, beneficios integrales y programaciones equilibradas diseñadas para apoyar la vida tanto dentro como fuera de la cabina. Esta sesión virtual proporcionará información sobre nuestros planes de expansión, las vías de reclutamiento y lo que puede esperar como parte de nuestra comunidad de pilotos. Regístrese ahora. Descubra lo que le espera en los cielos.

First People Solutions está reclutando actualmente ingenieros con licencia B1, habilitados en A320 (PW1100G) para un contrato de mantenimiento de línea con base en Budapest, Hungría. Ubicación: - Budapest, Hungría Rol: - Mantenimiento de línea Tipo: - A320 (PW1100G) Patrón de turnos: - 7 días de trabajo / 7 días de descanso (turno nocturno) ¿Qué se incluye? - Viaje y alojamiento Requisitos - Formulario A1 - Licencia válida de mantenimiento de aeronaves B1 - Habilitación de tipo actual Airbus A320 NEO con calificación de motor PW1100G - Capacidad para proporcionar libros de registro y cartas de actualidad - Derecho a trabajar en la Unión Europea (obligatorio) ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es su oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes, con excelente potencial de ingresos y toda la logística principal resuelta. Si está interesado, envíe su CV y uno de los miembros de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted.

El puesto: CCL busca solicitudes de comandantes experimentados en B777, B787 y B737 con experiencia significativa en formación y sólidas habilidades interpersonales, para una asignación con nuestro cliente con sede en EE. UU. Una oportunidad emocionante para hacer crecer su carrera al siguiente nivel y mejorar la calidad de la aviación comercial en todo el mundo mientras mantiene un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal. El puesto incluye vuelo, formación, consultoría, mentoría y soporte al cliente. Únase a un equipo muy diverso de más de 80 comandantes igualmente altamente calificados, que residen en más de 25 países en 6 continentes, en una oportunidad a tiempo completo a largo plazo. Con base en su residencia actual o en el lugar al que siempre quiso mudarse, estos puestos de comandante ofrecen un paquete competitivo junto con acuerdos de tiempo libre deseables que proporcionan un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Los viajes internacionales en clase business y alojamiento hotelero de calidad son parte del paquete. Requisitos: Licencia OACI válida Certificado médico de primera clase o equivalente Conciencia cultural y de diversidad, valores y ética, constructor de relaciones Dominio del idioma inglés de nivel 5 o superior Vigente en B777, B737 o B787 3,000 horas como piloto al mando 5,000 horas de tiempo total 1,000 horas de experiencia documentada como instructor de aeronaves en un entorno de línea aérea. Experiencia en vuelos de largo alcance Sin incidentes, accidentes, pérdidas o violaciones Pasar verificaciones exhaustivas de antecedentes y exámenes de drogas y alcohol NB: Estos son requisitos mínimos. Beneficios: Salario competitivo Dietas Vivir en casa y desplazarse cuando esté de servicio Programación alterna de 28 días en casa Alojamiento hotelero de calidad Transporte entre el alojamiento y las instalaciones Cobertura médica de emergencia (incluido iSOS) Idiomas requeridos Inglés

First People Solutions busca ingenieros B1, mecánicos y chapistas con experiencia reciente en B737 NG + MAX. Mecánicos - 30 € por hora, chapistas - 40 € por hora, ingenieros con licencia B1/2 - 50 € por hora. Ubicación: Wroclaw, Polonia – Base de mantenimiento pesado. Duración del contrato: 9 meses - de septiembre a abril/mayo 27. Lo que se ofrece: horas extras disponibles – maximice sus ganancias. Vuelos de ida y vuelta proporcionados – al inicio y al final. Alojamiento y transporte local cubiertos. Descanso navideño para recargar energías. Lo que necesitará: su propio EPI y herramientas. Experiencia relevante en Boeing 737 NG y MAX. Si está interesado, envíenos una copia de su CV y uno del equipo se pondrá en contacto con usted.

Volantes Technical Recruitment busca 2 ingenieros con licencia B412 y licencia OACI para trabajar para un cliente prestigioso en un proyecto aquí en los EAU. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar para una empresa de propiedad europea que es un nombre líder en el mantenimiento de aeronaves en todo el mundo. Para este puesto, se le pedirá que se reubique en los EAU y trabajará a tiempo completo en el proyecto de mantenimiento de helicópteros Bell 412. Requisitos del candidato: licencia OACI, curso de aviónica OEM BHT412, 2-3 años de experiencia en el tipo, dispuesto a reubicarse.